Kompleksowe szkolenie Kobido

DZIEŃ I

Podstawy Kobido, anatomia oraz przygotowanie do pracy

Wprowadzenie do masażu Kobido

Forma: teoria

• charakterystyka masażu Kobido,
• założenia i specyfika japońskich technik masażu twarzy,
• cele wykonywania masażu,
• wpływ masażu na skórę, mięśnie oraz tkanki,
• wpływ technik manualnych na napięcia w obrębie twarzy,
• działanie liftingujące i relaksacyjne,
• możliwości zastosowania Kobido w gabinecie,
• omówienie struktury pełnego zabiegu,
• zasady prawidłowej organizacji pracy.

Anatomia twarzy, szyi i dekoltu

Forma: teoria

• podstawowe struktury anatomiczne istotne podczas wykonywania masażu,
• mięśnie mimiczne twarzy,
• mięśnie odpowiedzialne za napięcia w obrębie żuchwy,
• okolica policzków, ust, nosa, oczu, czoła i skroni,
• mięśnie szyi i obręczy barkowej,
• zależności pomiędzy napięciami mięśniowymi a wyglądem twarzy,
• kierunki przebiegu struktur anatomicznych,
• obszary wymagające szczególnej ostrożności.

Wskazania, przeciwwskazania i bezpieczeństwo

Forma: teoria

• wskazania do masażu Kobido,
• przeciwwskazania bezwzględne i względne,
• ocena stanu skóry,
• postępowanie w przypadku zabiegów medycyny estetycznej,
• kwalifikacja klienta do zabiegu,
• zasady higieny i bezpieczeństwa,
• przygotowanie stanowiska pracy.

Przygotowanie klienta i techniki wprowadzające

Forma: praktyka

• prawidłowa pozycja klienta,
• ergonomiczna pozycja osoby wykonującej zabieg,
• przygotowanie skóry do masażu,
• nauka prawidłowego ułożenia dłoni,
• kontrola nacisku,
• kierunki wykonywania ruchów,
• techniki otwierające zabieg,
• techniki uspokajające i relaksacyjne,
• budowanie płynności ruchów.

Praca na dekolcie, szyi i obręczy barkowej

Forma: praktyka

• techniki rozluźniające dekolt,
• praca na napięciach obręczy barkowej,
• techniki stosowane w obrębie szyi,
• przygotowanie tkanek do dalszych etapów masażu,
• płynne przechodzenie pomiędzy poszczególnymi obszarami.

Podstawowe techniki rozluźniające twarz

Forma: praktyka

• rozluźnianie mięśni twarzy,
• okolica żuchwy,
• policzki,
• okolica ust,
• czoło,
• skronie,
• nauka właściwego tempa i nacisku,
• ćwiczenie symetrii wykonywanych ruchów.

DZIEŃ II

Techniki głębokie, liftingujące i stymulujące

Powtórzenie technik z pierwszego dnia

Forma: teoria/praktyka

• przypomnienie kolejności poznanych technik,
• omówienie najczęściej popełnianych błędów,
• korekta ułożenia dłoni,
• korekta postawy podczas wykonywania masażu.

Techniki głębokiej pracy manualnej

Forma: praktyka

• przygotowanie tkanek do intensywniejszych technik,
• praca na napięciach mięśniowych,
• techniki głębokiego rozluźniania,
• praca w obrębie żuchwy i mięśni żwaczy,
• rozluźnianie okolicy policzków,
• techniki pracy na mięśniach mimicznych,
• dostosowanie intensywności do klienta,
• kontrolowanie siły nacisku.

Techniki liftingujące

Forma: praktyka

• zasady wykonywania technik liftingujących,
• praca nad poprawą owalu twarzy,
• techniki unoszące tkanki,
• praca w obrębie policzków,
• modelowanie dolnej części twarzy,
• praca nad okolicą ust,
• techniki wykonywane na czole,
• techniki liftingujące okolice brwi,
• właściwe tempo i dynamika ruchów.

Techniki stymulujące i pobudzające

Forma: praktyka

• dynamiczne ruchy charakterystyczne dla masażu Kobido,
• techniki pobudzające tkanki,
• praca w zmiennym tempie,
• techniki poprawiające napięcie skóry,
• ruchy stymulujące,
• łączenie ruchów szybkich z technikami głębokimi,
• zachowanie kontroli i precyzji przy zwiększonym tempie pracy.

Techniki wyciszające i kończące

Forma: praktyka

• stopniowe zmniejszanie intensywności,
• techniki uspokajające,
• rozluźnienie tkanek po intensywnej pracy,
• prawidłowe zakończenie masażu.

Łączenie technik w sekwencje zabiegowe

Forma: praktyka

• tworzenie płynnych przejść pomiędzy technikami,
• prawidłowa kolejność ruchów,
• utrzymywanie odpowiedniego rytmu,
• łączenie technik relaksacyjnych, głębokich i liftingujących,
• ćwiczenie płynności całego schematu,
• korekta indywidualnych błędów uczestników.

DZIEŃ III

Zaawansowane techniki i kompleksowa praca na poszczególnych obszarach twarzy

Anatomia funkcjonalna i analiza napięć

Forma: teoria/praktyka

• przypomnienie anatomii w odniesieniu do praktyki,
• ocena napięć mięśniowych,
• rozpoznawanie obszarów wymagających intensywniejszej pracy,
• analiza asymetrii,
• wpływ codziennych nawyków na napięcia twarzy,
• dobór sposobu pracy do indywidualnych potrzeb klienta.

Zaawansowana praca na dolnej części twarzy

Forma: praktyka

• okolica szyi i żuchwy,
• mięśnie żwacze,
• napięcia w obrębie dolnej części twarzy,
• praca na owalu,
• techniki modelujące,
• okolica ust i bruzd,
• techniki liftingujące dolną część twarzy,
• łączenie pracy głębokiej z dynamiczną.

Zaawansowana praca na środkowej części twarzy

Forma: praktyka

• praca na policzkach,
• okolica nosa,
• środkowa część twarzy,
• techniki unoszące tkanki,
• rozluźnianie napięć,
• poprawa płynności ruchów,
• zachowanie symetrii podczas zabiegu.

Okolica oka, brwi, czoła i skroni

Forma: praktyka

• specyfika pracy na delikatnej okolicy oka,
• odpowiednia siła nacisku,
• techniki relaksacyjne,
• praca na czole,
• rozluźnianie okolicy skroni,
• techniki unoszące okolice brwi,
• płynne włączanie tego obszaru do całego schematu.

Elementy pracy usprawniającej przepływ limfy

Forma: praktyka

• podstawowe zasady pracy wspierającej odpływ limfatyczny,
• kierunki ruchów,
• delikatne techniki manualne,
• przygotowanie tkanek,
• włączanie technik do kompleksowego zabiegu,
• prawidłowa intensywność pracy.

Pełna sekwencja masażu Kobido

Forma: praktyka

• prawidłowa kolejność wszystkich etapów,
• przejścia pomiędzy obszarami,
• kontrola czasu,
• rytm i dynamika zabiegu,
• łączenie technik relaksacyjnych, głębokich, liftingujących i stymulujących.

Indywidualizacja zabiegu

Forma: praktyka

• dobór technik do potrzeb klienta,
• modyfikacja intensywności masażu,
• praca z różnym poziomem napięcia mięśniowego,
• określanie priorytetowych obszarów zabiegowych,
• tworzenie indywidualnego planu masażu,
• analiza przykładowych przypadków.

DZIEŃ IV

Kompleksowe wykonywanie zabiegu, samodzielna praca i walidacja

Konsultacja i kwalifikacja klienta

Forma: teoria/praktyka

• przeprowadzenie wywiadu przedzabiegowego,
• rozpoznanie potrzeb i oczekiwań klienta,
• analiza wskazań i przeciwwskazań,
• ocena napięć twarzy,
• określenie obszarów wymagających szczególnej uwagi,
• zaplanowanie przebiegu zabiegu,
• dobór intensywności technik.

Kompleksowy zabieg Kobido pod nadzorem trenera

Forma: praktyka

• przygotowanie stanowiska,
• przygotowanie klienta,
• rozpoczęcie zabiegu,
• praca na dekolcie i szyi,
• techniki relaksacyjne,
• techniki głębokie,
• techniki liftingujące,
• techniki stymulujące,
• techniki kończące,
• korekta błędów przez trenera.

Samodzielne wykonanie pełnej procedury Kobido

Forma: praktyka

• samodzielne przeprowadzenie zabiegu,
• zachowanie prawidłowej kolejności etapów,
• płynność przechodzenia pomiędzy technikami,
• prawidłowe tempo,
• dostosowanie nacisku,
• ergonomia pracy,
• kontrola komfortu klienta,
• indywidualizacja procedury.

Doskonalenie techniki i korekta błędów

Forma: praktyka

• analiza wykonanej procedury,
• identyfikacja błędów technicznych,
• korekta chwytów,
• poprawa ustawienia dłoni,
• poprawa ergonomii,
• doskonalenie tempa i rytmu,
• ćwiczenie najbardziej wymagających elementów zabiegu.

Planowanie terapii i zalecenia dla klienta

Forma: teoria/praktyka

• określanie częstotliwości wykonywania zabiegów,
• planowanie serii zabiegowej,
• dostosowanie zabiegu do indywidualnych potrzeb,
• zasady postępowania po zabiegu,
• komunikacja z klientem,
• dokumentowanie zabiegu,
• budowanie standardu usługi w gabinecie.

Proces przeprowadzenia walidacji Walidacja efektów uczenia się odbędzie się na podstawie:

a) testu - walidator jest autorem testu, dokonuje weryfikacji testu, ale nie jest fizycznie obecny na szkoleniu podczas testu.

b) analiza dowodów - po ukończeniu szkolenia, uczestnik wykona zadania praktyczne tak, aby zainscenizować sytuację, odwzorowującą warunki zawodowe. Z wykonanego zadania praktycznego sporządzany jest raport zawierający opis wykonywanych czynności oraz zdjęcia. Walidator jest autorem zadania i dokonuje walidacji raportu. Walidator dokonuje analizy przedłożonych materiałów pod kątem poprawności wykonania procedur, zgodności z metodyką szkolenia, przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osiągnięcia wymaganych efektów uczenia się.

Każdy uczestnik otrzymuje materiały szkoleniowe (skrypt, lista preparatów, narzędzi).

Uczestnikiem może zostać osoba, która spełnia poniższe warunki merytoryczne:

• jest osobą pełnoletnią,
• posiada doświadczenie z technik stosowanych w kobido
• wypełni krótki test wiedzy wstępnej (mający na celu ocenę poziomu wyjściowego – nie wyklucza z udziału),

Warunkiem uczestnictwa jest także Zakwalifikowanie się do programu oraz podpisanie umowy z operatorem i otrzymanie nr ID wsparcia.

Podstawa zwolnienia z VAT: 1) art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c Ustawy z dnia 11 marca 2024 o podatku od towarów i usług - w przypadku dofinansowania w wysokości 100% 2) § 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień - w przypadku dofinansowania w co najmniej 70% W przypadku uzyskania dofinansowania poniżej 70%, do ceny usługi należy doliczyć 23% VAT.

Zawarto umowę z WUP w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych w ramach Projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe

Organizacja przerw i liczba godzin szkolenia: Szkolenie stacjonarne - trwa 28 godzin zegarowych

Proces przeprowadzenia walidacji Walidacja efektów uczenia się odbędzie się na podstawie:

a) testu - walidator jest autorem testu, dokonuje weryfikacji testu, ale nie jest fizycznie obecny na szkoleniu podczas testu.

b) analiza dowodów - po ukończeniu szkolenia, uczestnik wykona zadania praktyczne tak, aby zainscenizować sytuację, odwzorowującą warunki zawodowe. Z wykonanego zadania praktycznego sporządzany jest raport zawierający opis wykonywanych czynności oraz zdjęcia. Walidator jest autorem zadania i dokonuje walidacji raportu. Walidator dokonuje analizy przedłożonych materiałów pod kątem poprawności wykonania procedur, zgodności z metodyką szkolenia, przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osiągnięcia wymaganych efektów uczenia się.