szkolenie - Tapicerowanie małego mebla na przykładzie pufy - szkolenie

Ramowy program szkolenia

1. Omówienie zasad BHP,

• wskazanie stanowisk pracy oraz zasad pracy z uwzględnieniem BHP podczas pracy narzędziami i urządzeniami tapicerskimi oraz stolarskimi
• omówienie zagrożeń podczas prac tapicerskich oraz sposobów zapobiegania ich wystąpienia

2. dobór i montowanie pianki tapicerskiej na siedzisku

• omówienie zasad doboru gęstości, grubości i rodzaju pianki na siedzisko pufy
• montaż pianki tapicerskiej z zachowaniem zasady minimalizacji powstawania odpadów

3. tapicerowanie pufy

• wykonanie wykroju z tkaniny tapicerskiej, szycie kedry - czynności wykonywane z uwzględnieniem ekologicznego podejścia do gospodarowania materiałami tapicerskimi
• segregowanie resztek tapicerskich z uwzględnieniem ponownego ich użycia do mniejszych prac kreatywnych - zasady gospodarki w obiegu zamkniętym - omówienie teoretyczne
• montaż elementów tapicerki narzędziami pneumatycznymi
• zasady naciągania i formowania tkaniny

4. montaż nóg w przygotowanych otworach montażowych

5. Porządkowanie stanowisk pracy

6. Walidacja - wykonywana indywidualnie z każdym uczestnikiem (10 min na uczestnika) na koniec dnia szkoleniowego. Walidacja przewiduje wykorzystanie 2 metod:

• wywiadu ustrukturyzowanego - w zakresie omówienia zagrożeń i zasad BHP podczas wykonywania czynności tapicerskich
• obserwacji w warunkach symulowanych - w zakresie stosowania zasad BHP oraz wykonywania czynności praktycznych podczas szkolenia (podczas wykonywania pracy praktycznej - pufy tapicerowanej)

W harmonogramie został wpisany czas walidacji na 1 uczestnika (10 min.) pozostali uczestnicy zapisani na usługę będą walidowani w końcowym czasie zajęć po 10 min na każdego uczestnika. Trener prowadzący nie ingeruje w walidację. Obserwacja umiejętności praktycznych będzie prowadzona przez niezależną osobę walidującą podczas wykonywania ćwiczeń oraz po ich zakończeniu. Ocenie będą podlegały umiejętności praktyczne - kolejne etapy wykonania tapicerowanej pufy oraz nabyta wiedza z zakresu tapicerowania, gospodarowania materiałami, segregacji i wykorzystania resztek tapicerskich (teoretycznie).

Ocena zostanie udokumentowana w indywidualnym arkuszu zawierającym kryteria weryfikacji przypisane do poszczególnych efektów uczenia się.

Wymagania wstępne - uczestnicy nie muszą mieć wcześniejszego przygotowania ani wymaganego wykształcenia, szkolenie jest dostosowane dla osób początkujących.

Zajęcia praktyczne

– uczestnicy wykonują pracę indywidualną, na przygotowanym przez organizatora stelażu pufy, dobierają tkaniny indywidualnie wg własnego gustu i potrzeb. Podczas szkolenia każdy uczestnik ma zapewnione własne stanowisko pracy, wyposażone w niezbędne narzędzia konieczne do wykonywania poszczególnych etapów prac, jak wyciągacze do zszywek/gwoździ, młotki/podbijaki, taker pneumatyczny, zszywki, klej tapicerski, tkaninę obiciową, igła tapicerska, maszyny do szycia, nici. Wszystkie stanowiska będą wyposażone w środki ochrony osobistej i BHP: okulary ochronne, stopery chroniące słuch itp. Uczestnicy będą mieli przygotowane osobne dodatkowe stanowisko do cięcia pianki i wymiarowania tkaniny potrzebnych do wykonania wszystkich prac.

Zaplanowany czas i dostępne wyposażenie pozwolą każdej osobie na samodzielne wykonanie wszystkich czynności praktycznych przewidzianych w programie, w tym przygotowania wykrojów, montażu pianki, tapicerowania i zamontowania nóg pufy.

Każdy z uczestników będzie miał swobodny dostęp do narzędzi i maszyn podczas wykonywania prac, uczestnicy korzystają z jednej maszyny do szycia w celu uszycia kedry, każdy z uczestników wykona te czynność podczas zajęć, uczestnicy wykonają ten zakres naprzemiennie.

Usługa realizowana w trybie godzin zegarowych.

Uczestnik po zakończeniu szkolenia oraz pozytywnym wyniku walidacji otrzyma certyfikat wraz z opisem uzyskanych umiejętności i sposobem ich weryfikacji.

Czas przerw wlicza się w czas trwania usługi.

Szkolenie trwa 4h zegarowe:

• 3 godziny 35 minut zajęć (w tym 50 min teorii i 2h 45min zajęć praktycznych)
• 15 minut przerwy
• 10 minut walidacji.

Uczestnik będzie sporządzał własne notatki i rejestrował poszczególne etapy realizacji mebla na własnym urządzeniu mobilnym.

Usługa rozwojowa nie obejmuje wzajemnego świadczenia usług w projekcie o zbliżonej tematyce przez Dostawców usług, którzy delegują̨ na usługi siebie oraz swoich pracowników i korzystają̨ z dofinansowania, a następnie świadczą̨ usługi w zakresie tej samej tematyki dla Przedsiębiorcy, który wcześniej występował w roli Dostawcy tych usług.

Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych Przedsiębiorcom lub Pracownikom przedsiębiorcy, kosztów dojazdu i zakwaterowania.

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot będący jednocześnie podmiotem korzystającym z usług rozwojowych o zbliżonej tematyce w ramach danego projektu.

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF lub w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo.