AI W FIRMIE - DOSTOSOWANIE PRACOWNIKÓW DO ZMIAN TECHNOLOGICZNYCH POPRZEZ AUTOMATYZACJĘ I CYFRYZACJĘ PROCESÓW, NOWE NARZĘDZIA PRACY, ANALIZĘ DANYCH, TWORZENIE GRAFIK I FILMÓW REKLAMOWYCH ORAZ ROZWÓJ KOMPETENCJI CYFROWYCH I ZIELONYCH
AI W FIRMIE - DOSTOSOWANIE PRACOWNIKÓW DO ZMIAN TECHNOLOGICZNYCH POPRZEZ AUTOMATYZACJĘ I CYFRYZACJĘ PROCESÓW, NOWE NARZĘDZIA PRACY, ANALIZĘ DANYCH, TWORZENIE GRAFIK I FILMÓW REKLAMOWYCH ORAZ ROZWÓJ KOMPETENCJI CYFROWYCH I ZIELONYCH
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do pracowników przedsiębiorstw, którzy w związku z rozwojem firmy, wdrażaniem nowych technologii, narzędzi cyfrowych i rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji będą wykonywać nowe lub zmodyfikowane zadania wymagające podniesienia kompetencji cyfrowych.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji13-12-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Po zakończeniu szkolenia uczestnik będzie potrafił:- wykorzystywać narzędzia sztucznej inteligencji (AI) w codziennej pracy przedsiębiorstwa, w szczególności do tworzenia i analizy dokumentów, przygotowywania treści, podsumowań, zestawień i informacji;
- identyfikować procesy i czynności wymagające usprawnienia oraz wskazywać zadania, które mogą zostać zdigitalizowane lub zautomatyzowane;
- dobierać i wykorzystywać nowe narzędzia cyfrowe odpowiednie do potrzeb przedsiębiorstwa
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik rozumie możliwości wykorzystania AI i nowych technologii w przedsiębiorstwie | Wskazuje przykłady zastosowania AI w administracji, obsłudze klienta, marketingu i organizacji pracy. Rozróżnia zadania możliwe do wsparcia przez AI. | Test teoretyczny |
| Uczestnik dobiera narzędzia cyfrowe do potrzeb przedsiębiorstwa. | Dobiera odpowiednie narzędzie do określonego zadania, np. organizacji dokumentów, komunikacji, analizy danych lub automatyzacji pracy. | Prezentacja |
| Uczestnik wykorzystuje AI do analizy informacji i danych | Przygotowuje podsumowanie przekazanych danych lub dokumentów oraz wskazuje najważniejsze informacje i wnioski. | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
| Uczestnik wykorzystuje Excel i narzędzia cyfrowe do analizy danych. | Przygotowuje zestawienie, sortuje i filtruje dane oraz przedstawia wybrane informacje w czytelnej formie | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| Uczestnik wykorzystuje AI do przygotowania materiałów marketingowych i komunikacyjnych | Tworzy przykładową treść promocyjną, post lub komunikat oraz dostosowuje go do wskazanej grupy odbiorców. | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
| Uczestnik organizuje elektroniczny obieg dokumentów i informacji. | Porządkuje dokumenty, dobiera sposób ich przechowywania i udostępniania oraz wskazuje rozwiązania ograniczające papierowy obieg dokumentacji. | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
| Uczestnik dostosowuje sposób wykonywania zadań do zmian technologicznych. | Wskazuje nowe lub zmodyfikowane zadania wynikające z wdrożenia technologii oraz dobiera narzędzia wspierające ich realizację. | Analiza dowodów i deklaracji |
Cel biznesowy
Celem biznesowym szkolenia jest zwiększenie efektywności i konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez przygotowanie pracowników do wykorzystywania nowych technologii, narzędzi AI oraz rozwiązań cyfrowych w codziennej pracy. Szkolenie ma umożliwić usprawnienie i automatyzację powtarzalnych procesów, ograniczenie czasu realizacji zadań, zmniejszenie liczby błędów oraz bardziej efektywne wykorzystanie danych i zasobów przedsiębiorstwa.Istotnym celem jest również dostosowanie kompetencji pracowników do nowych i zmodyfikowanych zadań wynikających z cyfryzacji przedsiębiorstwa, co pozwoli firmie sprawniej wdrażać nowe rozwiązania technologiczne, zwiększać produktywność oraz ograniczać ryzyko dezaktualizacji kompetencji pracowników. Wykorzystanie rozwiązań cyfrowych i AI przyczyni się także do ograniczenia zużycia papieru i innych zasobów oraz poprawy organizacji pracy.
Efekt usługi
Efekt 1: Uczestnik wykorzystuje narzędzia AI i rozwiązania cyfrowe w codziennej pracy.
Kryterium weryfikacji: wskazuje minimum 3 praktyczne zastosowania AI lub narzędzi cyfrowych w przedsiębiorstwie i dobiera narzędzie do określonego zadania.
Efekt 2: Uczestnik identyfikuje procesy wymagające cyfryzacji lub automatyzacji.
Kryterium weryfikacji: wskazuje konkretny proces lub czynność wymagającą usprawnienia oraz określa sposób jej cyfryzacji lub automatyzacji.
Efekt 3: Uczestnik wykorzystuje AI do tworzenia i analizy dokumentów oraz informacji.
Kryterium weryfikacji: przygotowuje dokument, podsumowanie lub analizę z wykorzystaniem narzędzia AI.
Efekt 4: Uczestnik wykorzystuje narzędzia cyfrowe do analizy i prezentowania danych.
Kryterium weryfikacji: przygotowuje zestawienie danych, porządkuje je oraz przedstawia podstawowe wnioski.
Efekt 5: Uczestnik potrafi automatyzować powtarzalne czynności.
Kryterium weryfikacji: opracowuje przykład automatyzacji wybranej czynności oraz określa korzyści wynikające z jej zastosowania.
Efekt 6: Uczestnik tworzy materiały graficzne i promocyjne z wykorzystaniem AI.
Kryterium weryfikacji: przygotowuje przykładową grafikę lub materiał promocyjny przy użyciu wybranego narzędzia AI.
Efekt 7: Uczestnik stosuje zasady bezpiecznego korzystania z AI i nowych technologii.
Kryterium weryfikacji: rozpoznaje zagrożenia związane z udostępnianiem danych oraz wskazuje zasady bezpiecznego korzystania z AI i narzędzi cyfrowych.
Efekt 8: Uczestnik wykorzystuje rozwiązania cyfrowe do ograniczenia zużycia papieru, czasu i innych zasobów.
Kryterium weryfikacji: wskazuje minimum 2 rozwiązania cyfrowe pozwalające ograniczyć zużycie zasobów lub usprawnić organizację pracy.
Efekt 9: Uczestnik potrafi zaplanować wdrożenie nowego rozwiązania technologicznego w przedsiębiorstwie.
Kryterium weryfikacji: przygotowuje plan wdrożenia wybranego narzędzia lub automatyzacji, wskazując zakres zmian, nowe zadania pracowników i oczekiwane efekty.
Efekt 10: Uczestnik dostosowuje sposób wykonywania zadań do zmian technologicznych zachodzących w przedsiębiorstwie.
Kryterium weryfikacji: wskazuje nowe lub zmodyfikowane zadania wynikające z wdrożenia technologii oraz dobiera narzędzia wspierające ich realizację.
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi
Osiągnięcie efektów uczenia się zostanie potwierdzone na podstawie testu wiedzy oraz zadań praktycznych wykonywanych przez uczestnika, obejmujących wykorzystanie narzędzi AI, cyfryzację i automatyzację procesów, analizę danych oraz dobór nowych narzędzi pracy. Weryfikacja będzie prowadzona na podstawie określonych kryteriów oceny, a osiągnięcie efektów zostanie potwierdzone po pozytywnym wyniku walidacji.
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Terminy zajęć są elastyczne - szkolenie może odbywać się w trybie stacjonarnym lub online. Harmonogram ustalany jest po zakończeniu zapisów i dostosowywany do dostępności grupy.
MODUŁ 1. FIRMA W EPOCE AI – KTÓRE PROCESY WARTO ZMIENIĆ?
3 godziny dydaktyczne
- AI jako nowe narzędzie pracy przedsiębiorcy i pracownika,
- jak rozpoznać procesy, które można usprawnić dzięki technologii,
- analiza codziennej pracy firmy: gdzie tracimy czas,
- czynności powtarzalne, ręczne i wymagające przepisywania danych,
- identyfikacja procesów możliwych do cyfryzacji i automatyzacji,
- AI jako wsparcie pracownika, a nie tylko narzędzie do tworzenia tekstów,
- przygotowanie mapy procesów firmy,
- wybór procesów o największym potencjale oszczędności czasu i kosztów.
MODUŁ 2. EXCEL + AI – OD RĘCZNEGO PRZEPISYWANIA DO AUTOMATYCZNEJ ANALIZY
4 godziny dydaktyczne
- wykorzystanie AI do pracy z arkuszami Excel,
- porządkowanie i czyszczenie danych,
- analiza dużych zestawień,
- tworzenie formuł przy wykorzystaniu AI,
- wyszukiwanie błędów i nieprawidłowości,
- automatyczne tworzenie podsumowań,
- przygotowywanie raportów i zestawień,
- analiza sprzedaży, kosztów, klientów i wyników,
- przenoszenie danych pomiędzy Excel a innymi narzędziami,
- ograniczenie ręcznego kopiowania danych,
- projektowanie prostego procesu automatycznego obiegu informacji.
MODUŁ 3. ANALIZA DOKUMENTÓW I DANYCH Z WYKORZYSTANIEM AI
3 godziny dydaktyczne
- analiza dokumentów firmowych przy wykorzystaniu AI,
- szybkie wyszukiwanie informacji w dokumentach,
- porównywanie dokumentów,
- wyciąganie najważniejszych danych,
- tworzenie streszczeń i zestawień,
- analiza umów, ofert, regulaminów, procedur i korespondencji,
- przygotowywanie odpowiedzi i rekomendacji na podstawie dokumentów,
- analiza historii kontaktów z klientem,
- łączenie informacji z różnych źródeł,
- bezpieczne przekazywanie danych do narzędzi AI.
MODUŁ 4. AI W OBSŁUDZE KLIENTA I SYSTEMACH REZERWACYJNYCH – PRZYKŁAD BRANŻY BEAUTY
4 godziny dydaktyczne
- cyfryzacja procesu obsługi klienta,
- wykorzystanie systemów rezerwacyjnych jako źródła danych,
- analiza historii klienta,
- rozpoznawanie częstotliwości wizyt i preferencji klientów,
- identyfikowanie klientów, którzy przestali korzystać z usług,
- przygotowywanie indywidualnych komunikatów do klientów,
- automatyczne przypomnienia i follow-upy,
- wykorzystanie AI do tworzenia komunikacji po wizycie,
- analiza obłożenia grafiku,
- identyfikacja wolnych terminów i możliwości ich wykorzystania,
- automatyzacja procesu od rezerwacji do kontaktu z klientem,
- wykorzystanie danych z systemu rezerwacyjnego do planowania działań sprzedażowych.
MODUŁ 5. AI DO TWORZENIA GRAFIK, FILMÓW I TREŚCI – OD POMYSŁU DO PUBLIKACJI
4 godziny dydaktyczne
- generowanie grafik przy wykorzystaniu AI,
- przygotowywanie materiałów promocyjnych dla firmy,
- tworzenie grafik dopasowanych do marki,
- przygotowanie materiałów na Instagram i Facebook,
- generowanie zdjęć produktowych i wizualizacji,
- tworzenie krótkich filmów reklamowych przy wykorzystaniu AI,
- generowanie scenariuszy filmów,
- tworzenie napisów, lektora i materiałów do publikacji,
- przerabianie jednego materiału na kilka formatów,
- przygotowanie posta, grafiki i filmu z jednego briefu,
- automatyzacja procesu tworzenia materiałów marketingowych.
MODUŁ 6. AI + INSTAGRAM – AUTOMATYZACJA KOMUNIKACJI I MARKETINGU
3 godziny dydaktyczne
- przygotowanie kalendarza publikacji przy wykorzystaniu AI,
- generowanie pomysłów na posty i rolki,
- tworzenie grafik i materiałów do publikacji,
- dostosowanie treści do grupy docelowej,
- przygotowywanie kilku wersji komunikatu,
- automatyczne planowanie publikacji,
- połączenie przygotowanych materiałów z profilem Instagram,
- tworzenie cykli tematycznych,
- analiza skuteczności komunikacji,
- wykorzystanie danych do poprawy kolejnych publikacji.
MODUŁ 7. AUTOMATYZACJA PROCESÓW – OD POMYSŁU DO GOTOWEGO WORKFLOW
3 godziny dydaktyczne
- czym jest workflow i automatyzacja procesu,
- rozpoznawanie czynności, które nie wymagają ręcznej pracy,
- łączenie systemów i narzędzi,
- automatyczne przekazywanie danych,
- automatyczne tworzenie dokumentów,
- automatyczne wysyłanie wiadomości,
- automatyzacja obsługi zapytań klientów,
- automatyzacja raportowania,
- automatyzacja pracy z formularzami,
- przykłady wykorzystania narzędzi automatyzujących,
- projektowanie własnego procesu automatyzacji.
MODUŁ 8. ZIELONA TRANSFORMACJA – MNIEJ PAPIERU, MNIEJ CZYNNOŚCI RĘCZNYCH, LEPSZE WYKORZYSTANIE ZASOBÓW
2 godziny dydaktyczne
- cyfryzacja dokumentacji i ograniczenie dokumentów papierowych,
- elektroniczny obieg informacji,
- ograniczenie drukowania i archiwizacji dokumentów,
- cyfrowe formularze i elektroniczne procesy,
- ograniczenie powtarzalnej pracy administracyjnej,
- lepsze wykorzystanie zasobów dzięki analizie danych,
- planowanie pracy i zasobów na podstawie rzeczywistych danych,
- ograniczanie błędów i konieczności ponownego wykonywania pracy,
- AI jako narzędzie wspierające efektywność wykorzystania zasobów,
- kompetencje zielone w procesie cyfrowej transformacji przedsiębiorstwa.
MODUŁ 9. WDROŻENIE – PLAN TRANSFORMACJI FIRMY NA 30 DNI
1 godzina dydaktyczna
- wybór procesów do wdrożenia,
- określenie priorytetów,
- wybór narzędzi,
- podział zadań pomiędzy pracowników i technologie,
- określenie oczekiwanych oszczędności czasu,
- określenie mierników efektywności,
- plan wdrożenia nowych procesów,
- identyfikacja kompetencji wymagających dalszego rozwoju.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 15 AI W FIRMIE - DOSTOSOWANIE PRACOWNIKÓW DO ZMIAN TECHNOLOGICZNYCH POPRZEZ AUTOMATYZACJĘ I CYFRYZACJĘ PROCESÓW, NOWE NARZĘDZIA PRACY, ANALIZĘ DANYCH, TWORZENIE GRAFIK I FILMÓW REKLAMOWYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Łukasz Buryan | Data realizacji zajęć 14-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 2 z 15 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 15 AI W FIRMIE - DOSTOSOWANIE PRACOWNIKÓW DO ZMIAN TECHNOLOGICZNYCH POPRZEZ AUTOMATYZACJĘ I CYFRYZACJĘ PROCESÓW, NOWE NARZĘDZIA PRACY, ANALIZĘ DANYCH, TWORZENIE GRAFIK I FILMÓW REKLAMOWYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Łukasz Buryan | Data realizacji zajęć 14-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 4 z 15 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 5 z 15 AI W FIRMIE - DOSTOSOWANIE PRACOWNIKÓW DO ZMIAN TECHNOLOGICZNYCH POPRZEZ AUTOMATYZACJĘ I CYFRYZACJĘ PROCESÓW, NOWE NARZĘDZIA PRACY, ANALIZĘ DANYCH, TWORZENIE GRAFIK I FILMÓW REKLAMOWYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Łukasz Buryan | Data realizacji zajęć 14-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 6 z 15 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 7 z 15 AI W FIRMIE - DOSTOSOWANIE PRACOWNIKÓW DO ZMIAN TECHNOLOGICZNYCH POPRZEZ AUTOMATYZACJĘ I CYFRYZACJĘ PROCESÓW, NOWE NARZĘDZIA PRACY, ANALIZĘ DANYCH, TWORZENIE GRAFIK I FILMÓW REKLAMOWYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Łukasz Buryan | Data realizacji zajęć 14-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 8 z 15 AI W FIRMIE - DOSTOSOWANIE PRACOWNIKÓW DO ZMIAN TECHNOLOGICZNYCH POPRZEZ AUTOMATYZACJĘ I CYFRYZACJĘ PROCESÓW, NOWE NARZĘDZIA PRACY, ANALIZĘ DANYCH, TWORZENIE GRAFIK I FILMÓW REKLAMOWYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Łukasz Buryan | Data realizacji zajęć 15-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 9 z 15 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 10 z 15 AI W FIRMIE - DOSTOSOWANIE PRACOWNIKÓW DO ZMIAN TECHNOLOGICZNYCH POPRZEZ AUTOMATYZACJĘ I CYFRYZACJĘ PROCESÓW, NOWE NARZĘDZIA PRACY, ANALIZĘ DANYCH, TWORZENIE GRAFIK I FILMÓW REKLAMOWYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Łukasz Buryan | Data realizacji zajęć 15-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 11 z 15 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 12 z 15 AI W FIRMIE - DOSTOSOWANIE PRACOWNIKÓW DO ZMIAN TECHNOLOGICZNYCH POPRZEZ AUTOMATYZACJĘ I CYFRYZACJĘ PROCESÓW, NOWE NARZĘDZIA PRACY, ANALIZĘ DANYCH, TWORZENIE GRAFIK I FILMÓW REKLAMOWYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Łukasz Buryan | Data realizacji zajęć 15-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 13 z 15 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 14 z 15 AI W FIRMIE - DOSTOSOWANIE PRACOWNIKÓW DO ZMIAN TECHNOLOGICZNYCH POPRZEZ AUTOMATYZACJĘ I CYFRYZACJĘ PROCESÓW, NOWE NARZĘDZIA PRACY, ANALIZĘ DANYCH, TWORZENIE GRAFIK I FILMÓW REKLAMOWYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Łukasz Buryan | Data realizacji zajęć 15-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat 15 z 15 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 16:45 | Liczba godzin 00:15 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 16:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 13:15 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:15 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 02:30 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 18:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 000,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 113 ust. 1 ustawy o VAT ze względu na wartość sprzedaży | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 187,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 187,50 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 16:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Łukasz Buryan
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
czestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, obejmujące prezentację ze szkolenia, skrypt tematyczny, materiały i instrukcje dotyczące wykorzystania narzędzi AI, przykładowe prompty, ćwiczenia praktyczne, checklisty oraz materiały pomocnicze dotyczące cyfryzacji, automatyzacji i organizacji pracy. Materiały będą stanowiły wsparcie w utrwaleniu zdobytej wiedzy oraz umożliwią samodzielne wykorzystanie poznanych rozwiązań po zakończeniu szkolenia.
Warunki uczestnictwa
Dobra znajomość obsługi komputera oraz gotowość do dalszego rozwoju i nauki. Wymagany status osoby zatrudnionej w firmie.
Informacje dodatkowe
Szkolenie ma charakter praktyczny i warsztatowy. Program zostanie dostosowany do poziomu wiedzy uczestników oraz specyfiki działalności przedsiębiorstwa. Uczestnicy będą pracować na praktycznych przykładach związanych z wykorzystaniem AI, cyfryzacją, automatyzacją procesów, analizą danych oraz organizacją codziennej pracy.
Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, w tym prezentację, skrypt, przykładowe prompty, instrukcje, ćwiczenia praktyczne, checklisty oraz materiały pomocnicze umożliwiające dalsze samodzielne korzystanie z poznanych narzędzi.
W ramach szkolenia przewidziane są ćwiczenia praktyczne i zadania związane z rzeczywistymi procesami występującymi w przedsiębiorstwie. Uczestnicy będą mieli możliwość opracowania przykładowych rozwiązań możliwych do wykorzystania w swojej codziennej pracy.
Usługa ma na celu przygotowanie pracowników do wykonywania nowych lub zmodyfikowanych zadań związanych z wdrażaniem nowych technologii, narzędzi cyfrowych, AI.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie realizowane jest w formie stacjonarnej. Organizator zapewnia salę szkoleniową wyposażoną w niezbędny sprzęt do realizacji zajęć, w tym komputer, dostęp do Internetu, projektor lub ekran oraz materiały szkoleniowe.
Uczestnicy podczas zajęć praktycznych będą korzystać ze stanowisk komputerowych oraz narzędzi cyfrowych wykorzystywanych w programie szkolenia.
Uczestnik powinien posiadać podstawową umiejętność obsługi komputera i korzystania z Internetu.