Manualny lifting przyszłości – Kobido i nanotechnologia w zielonej transformacji beauty - (SZKOLENIE)

Moduł I – Nanotechnologia i gospodarka obiegu zamkniętego

• Uczestnicy poznają zasady gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ) w gabinecie beauty.
• Zielone zmiany i przykłady:
  • Wprowadzenie segregacji odpadów zmniejsza ilość śmieci zmieszanych.
  • Stosowanie stabilnych nanoformuł o dłuższej przydatności ogranicza marnotrawstwo.
  • Wykorzystywanie opakowań zwrotnych i wielorazowych pozwala obniżyć koszty i poprawia wizerunek gabinetu.
• Ćwiczenie: Kursanci w grupach projektują procedurę eko-zabiegu, która pozwala ograniczyć odpady o 30 procent, wskazując konkretne rozwiązania, takie jak refill, biodegradowalne akcesoria czy wielorazowe narzędzia.

Moduł II – Kobido a zielone kompetencje w sektorze beauty

• Uczestnicy poznają historię i filozofię Kobido jako manualnej techniki niskoemisyjnej.
• Porównają masaż Kobido, który nie wymaga energii elektrycznej, z zabiegami aparaturowymi charakteryzującymi się wysokim zużyciem energii.
• Zielone zmiany i przykłady:
  • Zastosowanie wielorazowych opasek bawełnianych zamiast jednorazowych pozwala ograniczyć ilość plastiku i obniżyć koszty.
  • Wybór manualnego masażu zamiast aparatury eliminuje zużycie energii elektrycznej.
• Ćwiczenie: Kursanci analizują studium przypadku, w którym porównują ślad środowiskowy masażu Kobido i zabiegu RF pod kątem zużycia energii, odpadów i wody.

Moduł III – Nanotechnologia w kosmetyce a zrównoważony rozwój

• Uczestnicy poznają nanokosmeceutyki, takie jak liposomy, nanokapsułki czy nanocząsteczki cynku i złota.
• Omawiają, w jaki sposób nanoformuły zmniejszają potrzebę konserwantów i stabilizatorów.
• Zielone zmiany i przykłady:
  • Zastosowanie nanoserum zamiast tradycyjnego kremu pozwala zredukować ilość plastiku i odpadów, ponieważ wystarcza mniejsza dawka produktu.
  • Wybór produktów nano o dłuższej trwałości ogranicza liczbę kosmetyków wyrzucanych po upływie terminu przydatności.
• Ćwiczenie: Kursanci porównują klasyczny krem i nanoserum, analizując opakowanie, skład oraz trwałość, a następnie wskazują produkt o mniejszym śladzie środowiskowym.

Moduł IV – Teoria Kobido i ekologiczne zarządzanie zasobami

• Uczestnicy poznają techniki Kobido, takie jak lifting, drenaż, akupresura i wygładzanie.
• Omawiają ekologiczne rozwiązania w pracy gabinetu.
• Zielone zmiany i przykłady:
  • Zastosowanie eco-demakijażu, czyli jednej miseczki wody i ściereczki bawełnianej, pozwala ograniczyć zużycie wody nawet o 40 procent.
  • Wykorzystywanie wielorazowych akcesoriów, takich jak ceramiczne miseczki i stalowe szpatułki, eliminuje plastik.
  • Pranie ręczników w niskiej temperaturze z użyciem ekologicznych środków piorących pozwala oszczędzać energię.
• Ćwiczenie: Kursanci wykonują mini-audyt, opracowując listę zużycia wody, energii i materiałów w gabinecie oraz wskazują sposoby ich ograniczenia.

Moduł V – Nanokosmetyki w praktyce Kobido

• Uczestnicy pracują praktycznie z nanomaseczkami i nanoserum, takimi jak witamina C w liposomach, nanohialuronian czy złoto koloidalne.
• Zielone zmiany i przykłady:
  • Stosowanie systemu refill, czyli uzupełnianie butelek nano zamiast kupowania nowych, redukuje ilość plastiku nawet o 60 procent.
  • Wybór koncentratów w mniejszych i bardziej wydajnych opakowaniach pozwala ograniczyć liczbę odpadów.
  • Zastosowanie opakowań biodegradowalnych, takich jak szkło i karton, eliminuje plastik w odpadach.
• Ćwiczenie: Kursanci analizują trzy kosmetyki: klasyczny krem, krem ekologiczny i nanoserum, oceniając ilość odpadów, skuteczność i przyjazność dla środowiska.

Moduł VI – Intensywna praktyka Kobido z nanokosmetykami

• Uczestnicy uczą się pełnego protokołu Kobido obejmującego oczyszczanie, rozluźnianie, lifting, drenaż i akupresurę.
• Ćwiczą w parach wykonanie masażu Kobido klasycznego oraz Kobido z użyciem nanokosmetyków, aby porównać efekty obu metod.
• Zielone zmiany i przykłady:
  • Racjonalne porcjowanie kosmetyków pozwala wykorzystać całe ampułki nano i uniknąć odpadów.
  • Edukacja klienta obejmuje rekomendację pielęgnacji domowej less waste, na przykład stosowanie wielorazowych płatków zamiast wacików i wybór serum w szklanym opakowaniu zamiast plastiku.
  • Nanoformuły działają szybciej, co pozwala zużywać mniej wody i energii podczas zabiegu.
• Ćwiczenie: Kursanci opracowują poradnik dla klienta dotyczący ekologicznej pielęgnacji domowej z wykorzystaniem nanokosmetyków.

MODUŁ VII: WALIDACJA

Szkolenie prowadzi do nabycia kwalifikacji: MASAŻ KOBIDO Z ELEMENTAMI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU

Walidacja uczestników jest niezależna od procesu szkoleniowego. Osoba prowadząca szkolenie nie bierze udziału w ocenie swoich kursantów w zakresie, którego nauczała. Końcową walidację przeprowadza niezależny egzaminator (podmiot zewnętrzny). Wynik przeprowadzonej walidacji jest ogłaszany od razu po zakończeniu szkolenia, czas oczekiwania na wydanie certyfikatu do 7 dni po zakończeniu walidacji. Czas oczekiwania na certyfikat jest wliczony w czas realizacji usługi.

Formalny egzamin przeprowadzany po zakończeniu szkolenia ma formę testu przygotowanego i ocenianego przez instytucję certyfikującą, a także obserwacji w warunkach rzeczywistych oraz wywiadu swobodnego. Pozytywny wynik uprawnia do otrzymania certyfikatu potwierdzającego uzyskaną kwalifikację.

Metoda weryfikacji osiągnięcia efektów kształcenia, tj. realizacji celu edukacyjnego:

• • test teoretyczny w formie online
  • obserwacja w warunkach rzeczywistych

Czas trwania szkolenia: 19 godzin ZEGAROWYCH i 15 minut

Szkolenie składa się z 4,5h GODZIN ZEGAROWYCH teoretycznych oraz 11h 15min GODZIN ZEGAROWYCH PRAKTYCZNYCH, a także 2,5h zegarowych przerw i 1 godziny walidacji.

Przerwy w usłudze są wliczone w czas usługi rozwojowej.

Uczestnik szkolenia ma możliwość merytorycznego kontaktu z trenerem również podczas przerw (w przypadku, gdyby uczestnik nie chciał skorzystać z danej przerwy).

Szkolenie odbywa się wg harmonogramu, z uwagi na różne tempo pracy kursantów, możliwe są nieznaczne przesunięcia.

Szkolenie skierowane jest do osób, które chcą rozwijać zielone umiejętności i kompetencje ekologiczne, co umożliwi im dostosowanie swoich umiejętności do zmian na rynku pracy wynikających z transformacji ekologicznej regionu.

TEMATYKA SZKOLENIA JEST ZGODNA z definicją „zielonych umiejętności” zawartą w Regulaminie naboru do projektu w ramach FESL 10.17. Zgodnie z definicją „zielonych umiejętności” zawartą w Regulaminie naboru do projektu w ramach FESL 10.17:

Zielone umiejętności – umiejętności o charakterze zawodowym lub ogólnym, niezbędne do pracy w sektorze zielonej gospodarki, czyli takiej, która jest oparta na odnawialnych źródłach energii, nowoczesnych technologiach ukierunkowanych na niskoemisyjność i zasobooszczędność, a także na zarządzaniu środowiskowym w przedsiębiorstwach. Przyjmuje się, że zielone umiejętności to takie, które przyczyniają się do budowy "zielonej gospodarki" poprzez tworzenie „zielonych miejsc pracy”. „Zielone miejsca pracy” to te, które przyczyniają się do zachowania lub przywrócenia stanu środowiska, niezależnie od tego czy występują w tradycyjnych czy nowych rozwijających się „zielonych” sektorach. „Zielone miejsca pracy” wpływają pozytywnie na zwiększanie efektywności energetycznej i surowcowej, ograniczanie emisji gazów cieplarnianych ,minimalizację odpadów i zanieczyszczeń, ochronę i odtwarzanie ekosystemów oraz wspieranie adaptacji do skutków zmian klimatu.

Udział w szkoleniu pozwala uczestnikom rozwinąć zielone kompetencje niezbędne w nowoczesnej gospodarce opartej na zasadach zrównoważonego rozwoju. Masaż Kobido, jako manualna i niskoemisyjna technika, stanowi alternatywę dla zabiegów aparaturowych zużywających duże ilości energii, dzięki czemu wpisuje się w cele transformacji ekologicznej.

Zastosowanie nanotechnologii w kosmetyce – takich jak liposomy, nanohialuronian czy nanocząsteczki złota – umożliwia redukcję ilości konserwantów, ograniczenie odpadów oraz zwiększenie efektywności zabiegów przy mniejszym zużyciu surowców. Kursanci uczą się także praktycznego wdrażania zasad gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ) w pracy gabinetu beauty.

Nabyta wiedza i umiejętności wspierają tworzenie ekologicznych miejsc pracy, sprzyjają podnoszeniu efektywności energetycznej i materiałowej, a także pozwalają na świadome kształtowanie oferty salonu zgodnej z kierunkami wyznaczonymi w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego 2019–2030 w obszarze nanomateriałów i nanotechnologii.

ZIELONE KOMPETENCJE I UMIEJĘTNOŚCI:

• świadomość ekologiczna – wybór manualnych technik Kobido zamiast energochłonnych urządzeń ogranicza zużycie energii i emisję CO₂,
• planowanie pracy gabinetu w duchu zasobooszczędności – oszczędność wody, energii i materiałów (eco-demakijaż, pranie w niskiej temperaturze, LED),
• stosowanie nanokosmetyków o wydłużonej trwałości i koncentratów – redukcja odpadów i marnotrawstwa,
• wdrażanie gospodarki obiegu zamkniętego (refill, segregacja, biodegradowalne i wielorazowe materiały),
• edukacja klienta w zakresie ekologicznej pielęgnacji domowej (wielorazowe płatki, szkło zamiast plastiku, racjonalne porcjowanie),
• promowanie usług niskoemisyjnych i tworzenie eko-protokołów zabiegowych ograniczających ślad środowiskowy.

TEMATYKA SZKOLENIA JEST ZGODNA Z PROGRAMEM REGIONALNYM TECHNOLOGII NA LATA 2019-2030 - Obszar technologiczny:

Nanomateriały i nanotechnologie:

8.5 Nanobiotechnologia

8.6 Nanomedycyna

W trakcie zajęć uczestnicy poznają i praktycznie stosują nanokosmeceutyki, takie jak liposomy, nanokapsułki, nanohialuronian czy nanocząsteczki złota, które stanowią przykład nanobiotechnologii wspierającej procesy biologiczne skóry.

Zastosowanie nanotechnologii w kosmetologii i masażu Kobido ma charakter profilaktyczny i prozdrowotny, co bezpośrednio łączy się z obszarem nanomedycyny. Dzięki temu szkolenie przyczynia się do popularyzacji innowacyjnych i zasobooszczędnych technologii w sektorze beauty, wspierając jednocześnie transformację w kierunku gospodarki niskoemisyjnej i ekologicznej.

Dalszy opis w 'MATERIAŁY DODATKOWE'

Uczestnicy podczas szkolenia dostaną skrypty szkoleniowe, notes oraz długopis.

WARUNKI TECHNICZNE:

SALA WYPOSAŻONA W ŁÓŻKA DO MASAŻU. Samodzielne stanowiska pracy.

WARUNKI ORGANIZACYJNE I OPIS CZĘŚCI PRAKTYCZNEJ:

Szkolenie ma formę warsztatową.

Podział na grupy: Kursanci będą pracować w parach, każda osoba będzie samodzielnie wykonywała masaż z użyciem kosmetyków, olejków oraz serum.Stanowiska pracy: Każdy uczestnik otrzyma indywidualne stanowisko pracy wyposażone w krzesło oraz przybory (olejki, sera, kosmetyki z wykorzystaniem nanotechnologii).

Sposób realizacji warsztatu

Zajęcia będą prowadzone w formie praktycznych ćwiczeń, które kursanci będą wykonywać samodzielnie, zgodnie z instrukcjami trenera i w określonym przez trenera czasie.

PODSTAWA ZWOLNIENIA Z VAT:

Podstawy prawne zwolnienia z vat : 1. Rozporządzenie Ministra Finansów z dn. 20.12.2013 r. paragraf 3 ust 1 pkt.14. Zwalnia się od podatku usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego , finansowane w co najmniej 70 % ze środków publicznych oraz świadczenie usług i dostawę towarów ściśle z tymi usługami związane.