Szkolenie Konsultantów Maxie DISC® dla Trenerów i Coachów, Terapeutów, Psychologów, Menegerów i HR Online

Efektem usługi dla Zamawiającego (pracodawcy Uczestnika lub Uczestnika działającego samodzielnie) jest wyposażenie Uczestnika w kompetencje do samodzielnego stosowania narzędzia diagnostyki behawioralnej MaxieDISC® w pracy zawodowej, bez konieczności zlecania diagnostyki podmiotom zewnętrznym.

Uczestnik po ukończeniu szkolenia: zna metodologię diagnostyki behawioralnej opartą na modelu DISC oraz zasady prawne stosowania narzędzi diagnostycznych, w tym RODO; interpretuje raporty MaxieDISC® wszystkich sześciu typów (klasyczny, predyspozycji zawodowych, sprzedażowy, menedżerski, relacyjny, zespołowy); zna metodykę prowadzenia sesji informacji zwrotnej z osobą diagnozowaną; przestrzega zasad etyki diagnosty behawioralnego.

Kryteria weryfikacji osiągnięcia efektu usługi

1. Ukończenie szkolenia 3-dniowego — udział w pełnych 15 godzinach zegarowych szkolenia (potwierdzone listą obecności).

2. Zaliczenie testu wiedzy on-line (walidacja) — test teoretyczny przeprowadzany na zakończenie szkolenia, oceniany automatycznie przez system informatyczny. Pytania w czterech obszarach: teoria DISC, interpretacja raportów, metodyka prowadzenia sesji, etyka i RODO. Próg zaliczenia: min. 75% poprawnych odpowiedzi.

3. Wystawienie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia wraz z suplementem opisującym uzyskane efekty uczenia się i wyniki walidacji. Dodatkowo, w ramach ceny usługi (poza harmonogramem BUR-owym), Uczestnik otrzymuje: indywidualną sesję objaśniającą z Mentorem, dwie sesje mentorskie 1:1, egzamin ustny w formie symulowanej sesji objaśniającej, imienny Certyfikat Konsultanta MaxieDISC® oraz dostęp do Platformy diagnostycznej MaxieDISC® — elementy te są wliczone w cenę usługi i szczegółowo opisane w polu „Informacje dodatkowe”.

Podstawa prawna kompleksowego charakteru świadczenia: Zgodnie z interpretacją indywidualną Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 11 sierpnia 2026 r., znak 0112-KDIL3.4012.448.2026.2.AW, przedmiotem usługi jest jedno świadczenie kompleksowe (certyfikacja Konsultanta MaxieDISC®) obejmujące szkolenie 3-dniowe oraz pozostałe elementy pakietu certyfikacyjnego, wszystkie obowiązkowe dla każdego Uczestnika i wliczone w jedną łączną cenę

Osiągnięcie efektu usługi dokumentowane jest w sposób wieloetapowy, poprzez pakiet dokumentów przekazywanych Uczestnikowi po pozytywnym ukończeniu szkolenia:

1. Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia — imienny dokument wystawiony przez Dostawcę usługi, potwierdzający udział Uczestnika w pełnych 15 godzinach zegarowych szkolenia oraz zaliczenie testu wiedzy on-line. Opatrzony numerem, datą wystawienia, podpisem uprawnionego reprezentanta Dostawcy.

2. Suplement do zaświadczenia — dokument opisujący pełen zakres uzyskanych efektów uczenia się (4 efekty wskazane w karcie usługi), wskazanie zastosowanej metody walidacji (test on-line) oraz uzyskany wynik testu wyrażony w procentach.

3. Wynik testu wiedzy on-line — automatyczny raport z systemu egzaminacyjnego zawierający liczbę pytań, liczbę poprawnych odpowiedzi oraz procent zaliczenia w poszczególnych obszarach tematycznych.

Dodatkowo, w ramach ceny usługi (poza harmonogramem BUR-owym), Uczestnik otrzymuje imienny Certyfikat Konsultanta MaxieDISC® wraz z pełnym Suplementem oraz dostęp do Platformy diagnostycznej MaxieDISC® — elementy te są wliczone w cenę i szczegółowo opisane w polu „Informacje dodatkowe”.

Zalecenia dla Zamawiającego po zakończeniu szkolenia: Zalecane jest wykorzystanie uzyskanych kompetencji w praktyce zawodowej w ciągu 14 dni od zakończenia szkolenia oraz systematyczne stosowanie narzędzia w typowych sytuacjach zawodowych.

Kopia całości dokumentacji przechowywana jest przez Dostawcę usługi w celu ewentualnej weryfikacji przez PARP lub operatora PSF

Szkolenie MaxieDISC® obejmuje 3-dniowy blok grupowy (15 godzin zegarowych zajęć dydaktycznych) realizowany w trybie zdalnym. Certyfikacja obejmuje dodatkowo elementy wliczone w cenę opisane w polu „Informacje dodatkowe” — łącznie 20 godzin zegarowych pracy z Uczestnikiem, w tym 5 godzin sesji indywidualnych 1:1, realizowane w oknie maksymalnie 45 dni od zakończenia bloku grupowego.

Wszystkie 3 dni szkolenia grupowego odbywają się w godzinach 9:00–15:00 (5 godzin zegarowych zajęć dydaktycznych każdego dnia), z dwiema 30-minutowymi przerwami: 11:00–11:30 oraz 13:15–13:45.

1. Wprowadzenie do metodyki MaxieDISC®

• Omówienie idei oraz zastosowań modelu MaxieDISC® w różnych kontekstach zawodowych, takich jak coaching, HR, edukacja, biznes i sprzedaż.
• Forma pracy: wideokonferencja z prezentacją multimedialną oraz współdzieleniem ekranu, wymiana doświadczeń.

2. Teoretyczne podstawy modelu DISC

• Charakterystyka czterech podstawowych stylów zachowań (D, I, S, C) oraz znaczenie modelu w diagnozie komunikacyjnej i rozwojowej.
• Forma pracy: wykład online z prezentacją i interaktywną sesją pytań i odpowiedzi, praca indywidualna.

3. Rodzaje raportów MaxieDISC® i ich interpretacja

• Analiza raportów, ćwiczenia praktyczne.
• Przegląd dostępnych raportów: klasycznego, sprzedażowego oraz raportu predyspozycji zawodowych.
• Zasady czytania i interpretowania wyników.
• Forma pracy: praca na współdzielonym ekranie, dyskusja, praca indywidualna i w grupach.

4. Prowadzenie sesji rozwojowych z wykorzystaniem MaxieDISC®

• Symulacje sesji coachingowych, praca z raportami, omówienie studiów przypadku, sesje feedbackowe.
• Analiza raportów, formułowanie wniosków.
• Planowanie działań rozwojowych w strukturze sesji z klientem indywidualnym.
• Forma pracy: praca na współdzielonym ekranie, dyskusja, wymiana doświadczeń, praca w parach.

5. Zastosowanie narzędzia w praktyce zawodowej

• Praca nad realnymi scenariuszami.
• Wykorzystanie MaxieDISC® w procesach rekrutacyjnych, zarządzania zespołem, rozwoju kompetencji liderskich, coachingu i sprzedaży.
• Forma pracy: warsztaty interaktywne, dyskusje, wymiana doświadczeń, praca w grupach.

6. Metodyka pracy z narzędziem MaxieDISC®

• Omówienie dobrych praktyk i standardów etycznych.
• Standardy i dobre praktyki pracy z narzędziem, adaptacja metodyki do własnej praktyki zawodowej oraz etyka pracy z narzędziem psychometrycznym.
• Forma pracy: wykład interaktywny, dyskusja w grupie, praca indywidualna.

WALIDACJA

Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie

• Test teoretyczny wykonany przy pomocy narzędzi cyfrowych.

Założenia walidacji

• Osiągnięcie efektów uczenia się zostanie zweryfikowane w wymienionej formie walidacji.
• Przyjęta metoda walidacji w pełni pozwalają na sprawdzenie uzyskania przez uczestnika oczekiwanych kompetencji w obszarach: wiedza, umiejętności, kompetencje społeczne.

Zakończenie szkolenia

Zakończenie i podsumowanie szkolenia, uczestnicy omawiają dobre praktyki i działania wdrożeniowe wynikające ze szkolenia

Szkolenie adresowane jest do coachów, trenerów, mentorów, nauczycieli, terapeutów, psychologów oraz pracowników działów HR. Uczestnicy nie muszą wykazywać się minimalnym doświadczeniem, aby uczestniczyć w usłudze rozwojowej.

Osiągnięcie efektów uczenia się zostanie zweryfikowane w wymienionych formach walidacji i potwierdzone przez osobę wskazaną do walidacji w niniejszej karcie.

• Przyjęte metody walidacji w pełni pozwalają na sprawdzenie uzyskania przez uczestnika oczekiwanych kompetencji w obszarach: wiedza, umiejętności i kompetencji społecznych

ELEMENTY DODATKOWE WLICZONE W CENĘ (poza harmonogramem BUR-owym) W ramach ceny usługi Uczestnik dodatkowo otrzymuje (elementy niewykazane w harmonogramie BUR-owym, nie stanowią przedmiotu rozliczenia z operatorem PSF, ale są wliczone w cenę):

• Indywidualna sesja objaśniająca 1:1 (1h, on-line) — omówienie własnego raportu MaxieDISC® Uczestnika, prowadzona przez Mentora, do 14 dni po zakończeniu szkolenia.

• Dwie sesje mentorskie 1:1 (2 × 1,5h, on-line) — praktyczne ćwiczenia symulacyjne prowadzenia sesji objaśniającej, obserwacja Mentora, indywidualna informacja zwrotna.

• Egzamin ustny (1h, on-line) — pełna symulowana sesja objaśniająca prowadzona przez Uczestnika, oceniana wg checklisty behawioralnej 42-punktowej.

• Imienny Certyfikat Konsultanta MaxieDISC® wraz z Suplementem opisującym efekty uczenia się — wystawiany po pozytywnym ukończeniu całego procesu.

• Dostęp do Platformy diagnostycznej MaxieDISC® wraz z 10 tokenami startowymi (wartość 1250 zł) — umożliwia samodzielne generowanie raportów dla klientów po ukończeniu Certyfikacji.

• Dostęp do zamkniętej grupy Konsultantów MaxieDISC® oraz wsparcia merytorycznego Dostawcy (webinary, sesje konsultacyjne).

DZIEŃ 1 — WPROWADZENIE DO METODYKI DISC (5h)

9:00–9:30 — Powitanie · Obawy i oczekiwania uczestników — sprawdzenie połączeń, przedstawienie prowadzącego, prezentacja uczestników, kontrakt szkoleniowy.

9:30–9:50 — Proces certyfikacji · Akademia MaxieDISC® — omówienie etapów Certyfikacji: szkolenie, sesja objaśniająca, sesje mentorskie, egzaminy on-line i ustny, wydanie Certyfikatu.

9:50–10:30 — Historia DISC · Mapa to nie teren · Skąd się biorą zachowania — podstawy teoretyczne modelu DISC, jego geneza (William Moulton Marston), założenia epistemologiczne, ograniczenia narzędzia.

10:30–11:00 — 4 style DISC — część 1 — osie modelu DISC (zorientowanie na zadanie/ludzi × aktywność antycypacyjna/reaktywna), style D (Dominujący) i I (Inspirujący) — cechy, motywatory, obszary rozwoju.

11:00–11:30 — ☕ Przerwa 1 (30 min)

11:30–12:00 — Karty INTRO — ćwiczenie rozpoznawania cech w kartach słownikowych stylu.

12:00–12:45 — 4 style DISC — część 2 — style S (Stabilny) i C (Skrupulatny), przegląd całości modelu, różnice między stylami. 1

2:45–13:15 — Znane osoby o stylu — ćwiczenie rozpoznawania (30 min) — praktyczne rozpoznawanie stylów u znanych postaci publicznych/fikcyjnych.

13:15–13:45 — ☕ Przerwa 2 (30 min)

13:45–14:30 — Rozpoznawanie stylów — teoria wskaźników (45 min) — zachowania werbalne i niewerbalne charakterystyczne dla każdego stylu, wskaźniki obserwacyjne.

14:30–15:00 — Karty WORDS (online) · Podsumowanie dnia 1 (30 min) — ćwiczenie utrwalające ze słownictwem opisującym style, podsumowanie merytoryczne, zapowiedź dnia 2. DZIEŃ 2 — KOMUNIKACJA I INTELIGENCJA EMOCJONALNA W MODELU DISC (5h)

9:00–9:15 — Powitanie · Podsumowanie dnia 1 — sprawdzenie obecności, krótka powtórka kluczowych pojęć.

9:15–10:00 — Filmy o stylach — rozpoznawanie (45 min) — analiza fragmentów filmowych pokazujących zachowania czterech stylów, dyskusja o trafności rozpoznania.

10:00–10:30 — Opis stylów — ćwiczenie (30 min) — praca w grupach po 1 na styl (D/I/S/C), tworzenie szczegółowych opisów cech, motywatorów i pułapek każdego stylu.

10:30–11:00 — Komunikacja z 4 stylami (30 min) — podstawowe zasady dopasowania komunikatu do stylu odbiorcy, przykłady i typowe błędy komunikacyjne.

11:00–11:30 — ☕ Przerwa 1 (30 min)

11:30–13:00 — WESTERN — Komunikacja do stylu (90 min) — rozbudowana gra symulacyjna „Western”: praktyczne zastosowanie zasad komunikacji do konkretnego stylu w sytuacji zawodowej.

13:00–13:15 — Inteligencja emocjonalna — część 1: wprowadzenie (15 min) — model inteligencji emocjonalnej w połączeniu z DISC, style D i I — emocje pierwotne, samoświadomość emocjonalna.

13:15–13:45 — ☕ Przerwa 2 (30 min)

13:45–14:30 — Inteligencja emocjonalna — część 2: style S, C + wnioski (45 min) — emocje wtórne, styl S i C w kontekście emocjonalnym, wnioski dla konsultanta prowadzącego sesję.

14:30–15:00 — Wprowadzenie do dnia 3 + Zakończenie (30 min) — zapowiedź tematyki hipotez, przygotowanie do egzaminu pisemnego.

DZIEŃ 3 — WYKRESY, HIPOTEZY, EGZAMIN PISEMNY (5h)

9:00–9:30 — Powitanie + Powtórka przed egzaminem (30 min) — utrwalenie kluczowych pojęć z dni 1 i 2.

9:30–10:15 — Naturalny (S1) vs adaptowany (S2) + wprowadzenie do hipotez (45 min) — różnice między wykresem naturalnym i adaptowanym, mechanizm adaptacji zewnętrznej i wewnętrznej, hipotezy do różnic między wykresami.

10:15–11:00 — Praca grupowa na Miro — hipotezy spadku i wzrostu stylów (45 min) — ćwiczenie na współdzielonej tablicy Miro: identyfikacja hipotez do konkretnych zmian w profilu.

11:00–11:30 — ☕ Przerwa 1 (30 min)

11:30–12:15 — Trening hipotez + omówienie typowych błędów (45 min) — intensywna praktyka stawiania hipotez, omówienie typowych błędów interpretacyjnych.

12:15–12:45 — Przykład na żywo — hipotezy do wykresu pokazanego przez trenera (30 min) — demonstracja pracy z konkretnym raportem.

12:45–13:15 — Symulacja sesji objaśniającej (30 min) — obserwacja przykładowej sesji prowadzonej przez trenera z uczestnikiem ochotnikiem.

13:15–13:45 — ☕ Przerwa 2 (30 min)

13:45–14:15 — Walidacja — 30 min — test wiedzy teoretycznej on-line. Pytania w czterech obszarach: teoria DISC, interpretacja raportów MaxieDISC®, metodyka prowadzenia sesji, etyka i RODO. Próg zaliczenia: min. 75% poprawnych odpowiedzi.

14:15–15:00 — Omówienie wyników · Podsumowanie szkolenia · Zakończenie (45 min) — omówienie wyników egzaminu, omówienie dobrych praktyk i działań wdrożeniowych, zakończenie szkolenia.

Uczestnik otrzymuje w cenie usługi:

1. Skrzynkę z materiałmi wysyłaną pocztą przed rozpoczęciem szkolenia: podręcznik konsultanta MaxieDISC®, klocki demonstracyjne, karty pracy (INTRO, WORDS) do ćwiczeń rozpoznawania stylów.

2. Własny raport MaxieDISC® wygenerowany przed sesją objaśniającą — podstawa nauki interpretacji z perspektywy klienta.

3. 10 tokenów startowych o wartości 1250 zł — jednostki testowe do wykorzystania na Platformie diagnostycznej po ukończeniu Certyfikacji.

4. Dostęp do aplikacji konsultanta — generator raportów, baza klientów, 6 typów raportów z jednego testu.

5. Materiały e-learningowe — nagrania i webinary o stylu naturalnym, adaptowanym, prowadzeniu sesji objaśniającej.

6. Dostęp do zamkniętej grupy konsultantów MaxieDISC® — bieżące wsparcie merytoryczne.

7. Certyfikat Konsultanta MaxieDISC®, Suplement do Certyfikatu z opisem efektów uczenia się oraz Protokół realizacji usługi.

1. Przed złożeniem lub po złożeniu dokumentów u Operatora, niezbędny jest kontakt. Prosimy o niezwłoczny kontakt, aby poinformować o wstępnej rezerwacji miejsca i ustalić kolejne kroki. Brak wcześniejszego kontaktu uniemożliwi rozpoczęcie szkolenia w wyznaczonym terminie.
2. Po podpisaniu umowy z Operatorem dotyczącym usług dofinansowanych, prosimy o przesłanie podpisanej umowy mailem do biura, wraz z podaniem numeru telefonu kontaktowego.
3. Podpisanie umowy na realizację szkolenia musi nastąpić najpóźniej na 10 dni przed planowanym terminem szkolenia.
4. Uczestnik musi mieć dostęp do komputera z Internetem, mikrofonem i kamerą.

WAŻNE! Przed złożeniem Karty u Operatora, prosimy o wcześniejszy kontakt telefoniczny z biurem.

Zapisy na szkolenie są przyjmowane w trybie ciągłym, w tym również na szkolenie indywidualne, z możliwością dopasowania dni i godzin do dostępności Uczestnika.

Aby przystąpić do szkolenia, konieczne jest podpisanie umowy z naszą firmą szkoleniową.

W cenie usługi (poza harmonogramem BUR-owym) Uczestnik otrzymuje dodatkowo: sesję objaśniającą 1:1 (1h), 2 sesje mentorskie 1:1 (2×1,5h), egzamin ustny (1h, checklista 42-pkt, próg 34/42), imienny Certyfikat Konsultanta MaxieDISC® z Suplementem, dostęp do Platformy diagnostycznej.

Dla Uczestników finansowanych w min. 70% ze środków publicznych (BUR, KFS, EFS+, FERS, PFRON, JST) — zwolnienie z VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 rozp. MF z 20.12.2013 r. lub art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy o VAT. Warunek: pisemne oświadczenie o finansowaniu złożone przed wystawieniem faktury.

Zawarto umowę z WUP w Szczecinie w ramach Projektu "Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe".

Usługa skierowana jest do Uczestników Projektów MP i/lub NSE.

Zawarto umowę z WUP w Toruniu

Szkolenie 3-dniowe oraz sesje indywidualne (sesja objaśniająca, sesje mentorskie, egzamin ustny) realizowane są przez platformę Zoom. Do ćwiczeń grupowych w Dniu 3 wykorzystywana jest wspólna tablica interaktywna Miro. Egzamin on-line przeprowadzany jest na dedykowanej platformie egzaminacyjnej dostępnej przez przeglądarkę internetową.

Minimalne wymagania techniczne:

• Kamera Internetowa
• Procesor 2-rdzeniowy 2 GHz lub lepszy (zalecany procesor 4-rdzeniowy)
• 2 GB pamięci RAM (zalecane 4 GB)
• System operacyjny: Windows 8 (zalecany Windows 10) lub Mac OS w wersji 10.13 (zalecana najnowsza wersja)
• Przeglądarka internetowa: Google Chrome (zalecana), Mozilla Firefox lub Safari
• Stałe łącze internetowe o prędkości minimum 1,5 Mbps.