Studia Podyplomowe Zawodu Mediatora Uniwersytet Wrocławski
Możliwość dofinansowania
Studia Podyplomowe Zawodu Mediatora Uniwersytet Wrocławski
Numer usługi 2026/09/09/180169/3798681
5 900,00 PLN
brutto
5 900,00 PLNnetto
35,76 PLNbrutto/h
35,76 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Grupa docelowa usługi
Studia skierowane są przede wszystkim do osób zainteresowanych uzyskaniem formalnych i praktycznych kwalifikacji do wykonywania zawodu mediatora, w tym mediatora stałego – zarówno tych, które dopiero rozważają wejście w tę profesję, jak i praktyków (prawników, psychologów, pedagogów, pracowników socjalnych), którzy chcą sformalizować i pogłębić swoje kompetencje w zakresie rozwiązywania sporów. Program adresowany jest również do osób pracujących w obszarach wymagających rozwiązywania sporów i prowadzenia dialogu – w biznesie, administracji publicznej, edukacji, organizacjach pozarządowych oraz w wymiarze sprawiedliwości (sędziów, kuratorów, pracowników sądów) – a także do menedżerów, liderów zespołów oraz osób zarządzających relacjami z klientami, dla których umiejętność łagodzenia napięć i budowania porozumienia jest codziennym elementem pracy. Studia są dobrym wyborem także dla tych, którzy chcą po prostu poszerzyć swoją wiedzę oraz rozwijać kompetencje w zakresie konstruktywne
- Minimalna liczba uczestników25
- Maksymalna liczba uczestników40
- Data zakończenia rekrutacji31-10-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńUsługa szkoleniowa: Studia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Program przygotowuje do wykonywania zawodu mediatora w sprawach cywilnych, w tym rodzinnych i gospodarczych, karnych oraz z zakresu prawa pracy. Jednocześnie rozwija umiejętności zarządzania konfliktami i prowadzenia negocjacji, które znajdują szerokie zastosowanie w biznesie, administracji publicznej i edukacji. Studia łączą wiedzę prawną, psychologiczną, społeczną i komunikacyjną z intensywnymi warsztatami mediacyjnymi.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Ma wiedzę pozwalającą właściwie rozpoznawać, charakteryzować i efektywnie wpływać na przyczyny, mechanizmy oraz dynamikę konfliktów interpersonalnych i społecznych. | • rozpoznaje źródła i mechanizmy powstawania konfliktów interpersonalnych i społecznych • charakteryzuje dynamikę eskalacji i deeskalacji sporu • wskazuje czynniki wpływające na przebieg konfliktu | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Potrafi zidentyfikować metody rozwiązywania konfliktów, przeprowadzić ich charakterystykę oraz wskazać różnice między nimi. | • wymienia metody rozwiązywania konfliktów (mediacja, negocjacje, arbitraż, postępowanie sądowe) • charakteryzuje poszczególne metody rozwiązywania sporów • porównuje metody rozwiązywania konfliktów i wskazuje różnice między nimi | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Ma wiedzę dotyczącą prawnych i administracyjnych aspektów prowadzenia mediacji. | • wskazuje podstawy prawne prowadzenia postępowania mediacyjnego • opisuje administracyjne aspekty organizacji mediacji (dokumentacja, terminy, rozliczenia) | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Ma świadomość problemów, odpowiedzialności, obciążeń i dylematów etycznych, związanych z wykonywaniem zawodu mediatora. | • wymienia akty prawne regulujące postępowanie mediacyjne w sprawach cywilnych, karnych i nieletnich • identyfikuje strukturę i kompetencje organów wymiaru sprawiedliwości związanych z mediacją | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Zna i rozumie cel, strukturę, zasady, metody i procedurę postępowania mediacyjnego | • wskazuje dylematy etyczne charakterystyczne dla pracy mediatora • wyjaśnia zakres odpowiedzialności zawodowej mediatora | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Jest świadomy wymogów profesjonalnych i organizacyjnych mediacji. | • opisuje etapy postępowania mediacyjnego • wyjaśnia zasady prowadzenia mediacji (dobrowolność, poufność, bezstronność, neutralność) | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Jest świadomy wymogów obiektywizmu, neutralności, bezstronności, poufności w postępowaniu mediacyjnym. | • wskazuje standardy zawodowe obowiązujące mediatorów • wymienia wymogi organizacyjne dotyczące prowadzenia sesji mediacyjnych | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Ma wiedzę na temat rodzajów i poziomów komunikacji, umie rozpoznać style i techniki komunikacyjne. | • definiuje pojęcia obiektywizmu, neutralności, bezstronności i poufności w kontekście mediacji • wyjaśnia konsekwencje naruszenia tych zasad dla przebiegu i ważności mediacji | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Zna możliwe obszary zastosowania procedury mediacyjnej, posiada świadomość różnic, jakie występują w poszczególnych procesach mediacyjnych. | • rozróżnia rodzaje i poziomy komunikacji interpersonalnej • rozpoznaje style i techniki komunikacyjne stosowane w procesie mediacji | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Poprawnie posługuje się terminologią prawniczą i współpracuje z przedstawicielami i pracownikami wymiaru sprawiedliwości. | • wymienia obszary zastosowania mediacji (sprawy cywilne, rodzinne, gospodarcze, karne, pracownicze) • wskazuje różnice w przebiegu postępowania mediacyjnego w poszczególnych obszarach | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Wykorzystuje metody rozwiązywania problemów i techniki zmierzające do deeskalacji i/lub rozstrzygnięcia konfliktu interpersonalnego i społecznego. | • stosuje poprawną terminologię prawniczą w mowie i piśmie • nawiązuje i utrzymuje współpracę z przedstawicielami wymiaru sprawiedliwości w toku postępowania mediacyjnego | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Stosuje strategie komunikacyjne pozwalające na rozpoznanie potrzeb i emocji uczestników konfliktu. | • dobiera odpowiednie techniki deeskalacji konfliktu do sytuacji • stosuje metody rozwiązywania problemów w symulowanym procesie mediacji | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Potrafi dostosować stosowane narzędzia i techniki do różnych typów sporów mediacyjnych. | • stosuje techniki aktywnego słuchania i parafrazy • rozpoznaje i nazywa emocje oraz potrzeby stron konfliktu | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Umie przygotować i przeprowadzić postępowanie mediacyjne; umie nadzorować procedurę mediacyjną pod względem administracyjnym. | • dobiera narzędzia i techniki mediacyjne adekwatnie do rodzaju sporu (cywilny, karny, rodzinny, gospodarczy, pracowniczy | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Potrafi promować swoją rolę i usługi w sposób profesjonalny i zgodny z zasadami etyki pracy mediatora. | • przygotowuje organizacyjnie sesję mediacyjną (dokumentacja, harmonogram, miejsce spotkania) • przeprowadza postępowanie mediacyjne zgodnie z obowiązującą procedurą • prowadzi dokumentację i nadzoruje formalno-administracyjną stronę mediacji | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Potrafi przeprowadzić sesje mediacyjne w różnych typach konfliktu. | • opracowuje materiały promocyjne dotyczące usług mediacyjnych zgodnie z zasadami etyki zawodow | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Potrafi tworzyć i oceniać różne opcje działania oraz przedstawić je jasno stronom konfliktu. | • przeprowadza symulowaną sesję mediacyjną w sprawie cywilnej, rodzinnej, gospodarczej lub karnej | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Potrafi właściwie zdefiniować oraz rzetelnie przedstawić cel i zasady postępowania mediacyjnego. | • formułuje warianty rozwiązania sporu • ocenia opcje rozwiązania konfliktu pod kątem interesów stron • przedstawia stronom propozycje rozwiązań w sposób jasny i zrozumiały | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Potrafi ocenić adekwatność danej procedury mediacyjnej w stosunku do danego typu konfliktu. | • formułuje cel postępowania mediacyjnego adekwatnie do sprawy • przedstawia stronom zasady mediacji w sposób rzetelny i zrozumiały | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Przestrzeganie zasad etyki zawodowej mediatora, poszanowanie prawa i zasad poufności. | • ocenia zasadność zastosowania mediacji w konkretnym typie sporu | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Posiada zdolność aktywnego słuchania, rozpoznawania emocji własnych i stron, potrzeb i interesów; zdolność ich efektywnego komunikowania | • postępuje zgodnie z kodeksem etycznym mediatora • zachowuje poufność informacji uzyskanych w toku mediacji | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozumie potrzeby ciągłego pogłębiania wiedzy i rozwoju umiejętności zawodowych w zakresie alternatywnych metod rozstrzygania sporów. | • wykazuje się aktywnym słuchaniem w toku symulowanej sesji mediacyjnej | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Dobrze organizuje swoją pracę i posiada zdolność krytycznej oceny jej wyników. | • wskazuje obszary własnego rozwoju zawodowego jako mediator • deklaruje gotowość do dalszego kształcenia w zakresie ADR | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozwija wrażliwość na różnice kulturowe i społeczne, wysoki poziom empatii oraz otwartość na przyjmowanie nowych idei i pomysłów. | • uwzględnia różnice kulturowe i społeczne stron w prowadzeniu mediacji • wykazuje postawę empatyczną wobec uczestników konfliktu | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Wykazuje się obiektywizmem i unika pochopnego oceniania oraz posiada zdolność dokonania rozróżnienia między tym, co oczekiwane, a tym, co możliwe do realizacji. | • zachowuje obiektywizm i neutralność wobec stron konfliktu • odróżnia oczekiwania stron od realnych możliwości rozwiązania sporu | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kwalifikacje niewłączone do ZSK
Uznane kwalifikacje
Pytanie 1. Czy dokument jest wydany przez podmiot systemu oświaty lub szkolnictwa wyższego na podstawie odrębnych przepisów?
TAK
ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, 1871 i 1897)
Informacje
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęUniwersytet Wrocławski
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoUniwersytet Wrocławski
Program
Program
Studia Podyplomowe Zawodu Mediatora prowadzone są na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu Wrocławskiego. Trwają dwa semestry i obejmują łącznie 220 godzin dydaktycznych (110 godz. warsztatów, 40 godz. ćwiczeń, 70 godz. wykładów) realizowanych w ramach 11 zjazdów w każdym semestrze. Taki układ programu – z wyraźną przewagą zajęć warsztatowych nad wykładami – odzwierciedla praktyczny charakter studiów: mediacji uczy się przede wszystkim poprzez działanie, symulacje i ćwiczenia w małych grupach, a nie samo przyswajanie teorii. Zakres tematyczny i godzinowy zajęć został tak zaplanowany, aby słuchacz przeszedł pełną ścieżkę kompetencji mediatora: od zrozumienia natury i dynamiki konfliktu, przez podstawy prawne poszczególnych rodzajów mediacji, po samodzielne prowadzenie sesji mediacyjnej i konstruowanie ugody. Zajęcia prowadzone są przez interdyscyplinarny zespół – pracowników naukowo-dydaktycznych Uniwersytetu Wrocławskiego specjalizujących się w problematyce konfliktu i komunikacji, doświadczonych trenerów mediacji z wieloletnią praktyką zawodową oraz przedstawicieli wymiaru sprawiedliwości. Takie połączenie perspektyw – akademickiej, trenerskiej i sędziowskiej – pozwala słuchaczom spojrzeć na mediację zarówno od strony teorii, jak i codziennej praktyki sądowej oraz pozasądowej.
Semestr I
Nazwa przedmiotu | Forma zajęć | Liczba godzin lekcyjnych | Punkty ECTS |
|---|---|---|---|
Dynamika konfliktów interpersonalnych i społecznyc | ćwiczenia | 10 | 3 |
Rozwiązywanie problemów | warsztaty | 10 | 3 |
Alternatywne metody rozstrzygania sporów – geneza i charakterystyka | wykład | 10 | 3 |
Obszary zastosowania mediacji | wykład | 10 | 3 |
Elementy prawa cywilnego dla mediatorów | wykład | 10 | 2 |
Warsztaty mediacji cywilnych | warsztaty | 10 | 4 |
Elementy prawa karnego dla mediatorów | wykład | 10 | 2 |
Warsztaty mediacji karnych | warsztaty | 10 | 4 |
Komunikacja interpersonalna | warsztaty | 10 | 3 |
Metodyka mediacji | warsztaty | 10 | 3 |
Rola, prawa i obowiązki mediatora oraz stron | ćwiczenia | 10 | 3 |
Łączna liczba godzin / ECTS: | 110 | 33 |
Semestr II
Nazwa przedmiotu | Forma zajęć | Liczba godzin | Punkty ECTS |
Psychologia mediacji | warsztaty | 10 | 4 |
Negocjacje | warsztaty | 10 | 4 |
Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora | ćwiczenia | 10 | 3 |
Elementy prawa pracy i sporów zbiorowych dla mediatorów | wykład | 10 | 2 |
Warsztaty mediacji prawa pracy i zbiorowych | warsztaty | 10 | 4 |
Elementy prawa gospodarczego dla mediatorów | wykład | 10 | 2 |
Warsztaty mediacji gospodarczych | warsztaty | 10 | 4 |
Prawo cywilne procesowe w sprawach rodzinnych dla mediatorów | warsztaty | 10 | 2 |
Warsztaty mediacji rodzinnych | warsztaty | 10 | 4 |
Konstruowanie ugód mediacyjnyc | warsztaty | 10 | 3 |
Marketing i promocja usług mediacyjnych | warsztaty | 10 | 3 |
Łączna liczba godzin/ECTS | 110 | 33 |
Harmonogram
Harmonogram
Liczba pozycji harmonogramu: 47
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 06:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 2 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 3 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 06:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 4 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 5 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 11-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 06:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 6 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 11-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 7 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 07:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat 8 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 9 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 07:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat 10 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 11 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 06:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 12 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 19-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 13 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 07:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat 14 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 15 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 01-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 05:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 16 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 01-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 17 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 02-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 05:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 18 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 02-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 19 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 04-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 05:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 20 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 04-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 21 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 08-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 07:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat 22 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 08-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 23 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 07:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat 24 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 25 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 07:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat 26 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 27 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 07:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat 28 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 29 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 16-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 06:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 30 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 16-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 31 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 21-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 07:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat 32 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 21-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 33 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 06:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 34 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 35 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 02-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 07:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat 36 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 02-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 37 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 03-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 07:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat 38 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 03-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 39 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 02-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 05:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 40 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 02-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 41 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 01-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 05:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 42 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 01-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 43 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 04-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 05:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 44 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 04-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:00 | Godzina zakończenia 08:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 45 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 04-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 46 z 47 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-06-2027 | Godzina rozpoczęcia 00:00 | Godzina zakończenia 05:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 47 z 47 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-06-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 165:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 00:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 142:00 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 23:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 189:15 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 900,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 900,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 35,76 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 35,76 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 1,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 1,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 1,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 1,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 165:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 8
1 z 8
mgr Magdalena Cetera
Mediator do spraw cywilnych i karnych, Wirtschaftsmediator wykształcona w Akademie für Wirtschaftsmediation und Verhandlungsmanagement, mediator Time Limited Mediation. Jest członkinią Polskiego Stowarzyszenia Mediacji Gospodarczej oraz Wrocławskiego Centrum Mediacji i Profilaktyki Konfliktu. Prowadzi zajęcia i treningi z zakresu mediacyjnego rozwiązywania konfliktów, wnosząc do programu specjalistyczną wiedzę z obszaru mediacji gospodarczych i negocjacji biznesowych.
2 z 8
dr Monika Wichłacz prof. UWr
W pracy badawczej, dydaktycznej i szkoleniowej specjalizuje się w psychologii polityki i psychologii społecznej, ze szczególnym uwzględnieniem dynamiki konfliktów oraz mechanizmów ich rozwiązywania. Jest pomysłodawczynią, kierowniczką Studiów Podyplomowych Zawodu Mediatora na UWr. Zajmuje się projektowaniem racjonalnych interwencji społecznych i narzędzi socjotechnicznych służących łagodzeniu sporów. Jako współautorka Leksykonu mediacji oraz członkini Towarzystwa Edukacji Obywatelskiej aktywnie współpracuje z organizacjami pozarządowymi w zakresie upowszechniania alternatywnych metod rozwiązywania sporów (ADR).
3 z 8
mgr Dorota Fedorowska
Mediator i psycholog z kilkunastoletnią praktyką mediacyjną, trener I stopnia rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne. Jest członkinią Stowarzyszenia Mediatorów Rodzinnych, Krajowego Stowarzyszenia Mediatorów oraz Krajowego Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych. W ramach studiów prowadzi warsztaty rozwijające praktyczne umiejętności mediacyjne, dzieląc się ze słuchaczami bogatym doświadczeniem zdobytym w codziennej pracy z osobami w konflikcie oraz w prowadzeniu szkoleń dla przyszłych mediatorów.
4 z 8
dr Dorota Drałus
Pracownik naukowo-dydaktyczny Uniwersytetu Wrocławskiego, specjalizująca się w problematyce konfliktu społecznego, etyki oraz komunikacji interpersonalnej. Prowadzone przez niego zajęcia łączą refleksję etyczną z praktycznymi kompetencjami komunikacyjnymi niezbędnymi w pracy mediatora, ucząc słuchaczy rozpoznawania dylematów etycznych towarzyszących wykonywaniu tego zawodu i radzenia sobie z nimi w codziennej praktyce.
5 z 8
dr Agnieszka Sobieska
Doktor nauk prawnych, absolwentka prawa oraz administracji na UWr, z ponad 10-letnim doświadczeniem w pracy naukowo-dydaktycznej. Łączy karierę akademicką z praktyką w biznesie, specjalizując się w tworzeniu nowoczesnych, etycznych środowisk pracy oraz zarządzaniu zespołami. Była kierowniczka Zespołu Dydaktycznego Podstaw Prawa na Uniwersytecie WSB Merito, a obecnie Project & Process Lead w międzynarodowym zespole rozproszonym. W pracy eksperckiej zajmuje się alternatywnymi metodami rozwiązywania sporów (ADR) – w ramach programu Komisji Europejskiej HORYZONT 2020 koordynowała polską część międzynarodowego projektu badawczego dotyczącego mediacji w transgranicznych sprawach z zakresu uprowadzeń dzieci.
6 z 8
dr hab. Leszek Sobkowiak
Ceniony badacz konfliktów i protestów społecznych, były wieloletni pracownik UWr. W swojej pracy naukowo-dydaktycznej i eksperckiej specjalizuje się w analizie mechanizmów decyzyjnych, rozwiązywania problemów, konfliktów oraz właściwości partycypacji społecznej. Aktywnie angażuje się w rozwój i upowszechnianie mediacji akademickich, prowadząc autorskie warsztaty z zakresu pokojowego podejścia do sporów oraz koordynując prace nad wdrożeniem standardów wsparcia dla środowiska studenckiego.
7 z 8
SSO Grzegorz Karaś
Sędzia Sądu Okręgowego, reprezentujący w programie studiów perspektywę wymiaru sprawiedliwości. Prowadzone przez niego zajęcia pozwalają słuchaczom poznać praktyczne aspekty współpracy mediatora z sądem oraz funkcjonowanie mediacji w ramach postępowania sądowego.
8 z 8
SSO Jerzy Menzel
Sędzia Sądu Okręgowego, wnoszący do programu doświadczenie orzecznicze i wiedzę o miejscu mediacji w systemie wymiaru sprawiedliwości. Prowadzone przez niego zajęcia przybliżają słuchaczom procedurę kierowania spraw do mediacji oraz zasady współpracy mediatora z sądem.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymają materiały do nauki.
Warunki uczestnictwa
Kandydat powinien legitymować się wykształceniem wyższym magisterskim (preferencyjnie studia prawnicze, psychologiczne, pedagogiczne i społeczne), posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać w pełni z praw publicznych. Rekrutacja odbywa się na podstawie analizy złożonego kompletu dokumentów (obowiązuje wcześniejsza rejestracja w systemie IRK).
Informacje dodatkowe
Warunkiem ukończenia studiów: jest uzyskanie ocen pozytywnych z zaliczenia poszczególnych modułów kształcenia, uzyskanie 68 punktów ECTS oraz pozytywne zaliczenie egzaminu końcowego obejmującego zakres materiału z całości studiów. Usługa realizowana jest w godzinach dydaktycznych, a przerwy nie są wliczane w czas trwania usługi.
Liczba godzin lekcyjnych wynosi 220, maksymalna liczba uczestników 50, wpisano 40 ze względu na ograniczenie systemowe.
Walidacja została ujęta w harmonogramie ze względu na wymogi systemowe, w rzeczywistości jest to test z wynikiem generowanym automatycznie. Pełen harmonogram zostanie opublikowany w październiku.
Adres
Adres
ul. Koszarowa 3
51-149 Wrocław
woj. dolnośląskie
Instytut Politologii, Wydział Nauk Społecznych, Uniwersytet Wrocławski
Kontakt
Kontakt
Uniwersytet Wrocławski, Wydział Nauk Społecznych
E-mail
monika.wichlacz@uwr.edu.pl
Telefon
(+48) 506 064 898