Postępowanie egzekucyjne w administracji - Kompendium aktualnych przepisów z uwzględnieniem ostatnich zmian. Warsztaty praktyczne. Nowelizacja.

Prosimy o traktowanie liczby zapisów widocznych w BUR wyłącznie orientacyjnie. Rejestracje poprzez BUR są tylko częścią zapisów na szkolenie, ponieważ prowadzimy również nabór komercyjny, którego liczba uczestników nie jest widoczna w systemie BUR. Zachęcamy do rezerwacji miejsca - grupy szkoleniowe są tworzone również na podstawie zapisów spoza BUR.

Grupa docelowa

Szkolenie adresowane jest do pracowników administracji publicznej państwowej oraz samorządowej, którzy są zainteresowani egzekucją administracyjną. Szczególna uwaga zostanie poświęcona praktycznym aspektom prowadzenia skutecznej egzekucji, przez co szkolenie skierowane jest zarówno do osób posiadających już doświadczenie w wykonywaniu czynności z zakresu egzekucji administracyjnej, jak też osób, dla których jest to nowe zagadnienie. Do udziału w wydarzeniu zapraszamy również wszystkie osoby zainteresowane omawiane podczas szkolenia tematyką.

Program szkolenia

|Program szkolenia jest własnością intelektualną SEMPER i przetwarzanie go dla celów komercyjnych bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.|

Dzień I

1. Wprowadzenie

2. Omówienie zmian w ustawie Prawo o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.

3. Uczestnicy postępowania egzekucyjnego w administracji:

a) wierzyciel

b) organ egzekucyjny

c) zobowiązany

4. Wierzyciel i organ egzekucyjny jako jeden podmiot

5. Zasady postępowania egzekucyjnego w administracji

6. Zbieg postępowań egzekucyjnych

a) zbieg postępowań egzekucyjnych w administracji

b) zbieg egzekucji administracyjnej i sądowej (komorniczej)

7. Przebieg postępowania egzekucyjnego w administracji

a) wszczęcie postępowania

b) czynności egzekucyjne

c) zawieszenie/umorzenie postępowania

d) zakończenie postępowania

8. Tytuł egzekucyjny

9. Wyłączenia spod egzekucji

10. Środki prawne (zaskarżenia i ochrony) w postępowaniu egzekucyjnym w administracji

a) zarzuty

b) zażalenie

c) skarga na czynności egzekucyjne

d) wniosek o wyłączenie spod egzekucji

11. Koszty postępowania egzekucyjnego

12. Egzekucja należności pieniężnych

13. Egzekucja obowiązków niepieniężnych

Dzień II

Blok A Wierzyciel w postępowaniu egzekucyjnym

14. Wierzyciel prawa i obowiązki

15. Relacja wierzyciel organ egzekucyjny w toku postępowania

16. Środki zaskarżenia przysługujące wierzycielowi

17. Wierzyciel i organ egzekucyjny jako jeden podmiot aspekty praktyczne

18. Tytuł wykonawczy i małżonek (małżonkowie?) jako zobowiązany

Blok B Organ egzekucyjny w postępowaniu egzekucyjnym

19. Organ egzekucyjny obowiązki związane z wszczęciem, prowadzeniem i zakończeniem postępowania

20. Organ egzekucyjny w relacji z wierzycielem

21. Organ egzekucyjny w relacji z zobowiązanym

22. Organ egzekucyjny w relacji z innymi uczestnikami postępowania

23. Efektywne prowadzenie egzekucji należności pieniężnych

Blok C Środki prawne przysługujące zobowiązanemu i innym uczestnikom postępowania

24. Zobowiązany środki prawne i reakcja wierzyciela/organu egzekucyjnego

25. Inni uczestnicy środki prawne i reakcja wierzyciela/organu egzekucyjnego

Blok D Skuteczna egzekucja kazusy

26. Kazusy

a) egzekucja z wynagrodzenia za pracę

b) egzekucja z rachunku bankowego

c) grzywna w celu przymuszenia do wykonania obowiązku niepieniężnego

d) przymus bezpośredni

27. Podsumowanie

W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.

Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany harmonogramu realizacji usługi. Ostateczne informacje zostaną przekazane uczestnikom najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. Zmiana harmonogramu nie wpływa na całkowity wymiar godzin szkolenia.

Materiały dydaktyczne [autorski podręcznik Uczestnika szkolenia, materiały dodatkowe wykorzystywane podczas warsztatów praktycznych]

Materiały piśmiennicze [notatnik, długopis]

ZGŁOSZENIE NA USŁUGĘ

Rezerwacji miejsca szkoleniowego można dokonać za pośrednictwem BUR.

Cena zawiera:

-uczestnictwo w szkoleniu,

-materiały dydaktyczne [autorski podręcznik Uczestnika szkolenia, materiały dodatkowe wykorzystywane podczas warsztatów praktycznych]

-materiały piśmiennicze [notatnik, długopis]

-dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia

-konsultacje poszkoleniowe

-każdy z Uczestników otrzyma indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER

-oraz serwisy kawowe i obiadowe (nie obejmuje noclegu).