AI Act dla firm – jak przygotować organizację do nowych wymagań dotyczących sztucznej inteligencji. Szkolenie.

Blok 1. AI Act w działalności przedsiębiorstwa – co zmienia regulacja i kiedy

• cel regulacji oraz znaczenie AI Act dla przedsiębiorstw wykorzystujących rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji;

• etapy rozpoczęcia stosowania poszczególnych wymagań i znaczenie harmonogramu wdrożenia;

• pojęcia potrzebne do prawidłowego odczytania obowiązków organizacji;

• odpowiedzialność zarządcza i wpływ regulacji na procesy biznesowe poza działem IT.

Blok 2. Mapa wykorzystania AI w organizacji – narzędzia, zastosowania i role podmiotów

• rozpoznawanie systemów i modeli AI oraz ustalanie roli przedsiębiorstwa w konkretnym przypadku użycia;

• przegląd miejsc, w których AI pojawia się w procesach organizacji – od narzędzi biurowych po systemy wspierające decyzje;

• przykłady z obszaru generatywnej AI, rekrutacji, marketingu, sprzedaży, obsługi klienta i automatyzacji;

• zasięg terytorialny AI Act oraz sytuacje, w których regulacja może mieć zastosowanie także do podmiotów spoza UE.

Blok 3. Od przypadku użycia do kategorii ryzyka

• logika podejścia opartego na ryzyku i konsekwencje przypisania rozwiązania do określonej kategorii;

• praktyki zakazane oraz przykłady systemów kwalifikowanych jako wysokiego ryzyka;

• obowiązki informacyjne i transparentności oraz przypadki o niższym poziomie ryzyka;

• ćwiczenie klasyfikacyjne na przykładach zastosowań spotykanych w przedsiębiorstwach.

Blok 4. Dane osobowe, prawa osób i współdziałanie AI Act z RODO

• zakres wspólny i różnice pomiędzy obowiązkami wynikającymi z AI Act oraz RODO;

• wykorzystanie danych osobowych przez systemy AI i konsekwencje dla organizacji;

• nadzór człowieka, przejrzystość działania systemu oraz możliwość wyjaśnienia sposobu podejmowania decyzji;

• ocena wpływu na prawa osób, logowanie działania systemów i ograniczanie dublowania dokumentacji.

Blok 5. Organizacja zgodności – zasady zarządzania AI w firmie

• tworzenie wewnętrznych zasad korzystania z AI oraz przypisanie ról i odpowiedzialności;

• identyfikowanie i dokumentowanie ryzyka związanego z wykorzystywanymi systemami;

• monitoring działania rozwiązań, prowadzenie wymaganych zapisów oraz sposób reagowania na incydenty;

• weryfikacja dostawców i umów dotyczących rozwiązań AI jako element systemu governance.

Blok 6. Odpowiedzialność, nadzór i plan przygotowania organizacji

• odpowiedzialność przedsiębiorstwa za naruszenia i najważniejsze mechanizmy kontroli przewidziane w regulacji;

• zasady ustalania administracyjnych kar finansowych oraz znaczenie obrotu przedsiębiorstwa;

• ryzyka prawne, operacyjne i reputacyjne związane z brakiem właściwego nadzoru nad AI;

• ustalenie pierwszych działań: inwentaryzacja AI, ocena ryzyka, odpowiedzialności, dokumentacja i priorytety wdrożeniowe.

Efektem usługi jest nabycie kompetencji pozwalających świadomie i zgodnie z wymaganiami regulacyjnymi wykorzystywać rozwiązania AI w środowisku organizacyjnym, w tym kompetencji cyfrowych związanych z oceną ryzyka i zasadami nadzoru nad AI.

Warunkiem ukończenia usługi jest:

• udział w szkoleniu zgodnie z wymaganiami dotyczącymi frekwencji,
• udział w procesie walidacji,
• przystąpienie do testu teoretycznego.

Warunkiem potwierdzenia uzyskania efektów uczenia się jest uzyskanie pozytywnego wyniku walidacji.

Usługa zakończy się walidacją wyników nauki, która będzie przeprowadzona poprzez test teoretyczny generowany automatycznie mający na celu ocenę nabytych umiejętności. Aby zaliczyć kurs, uczestnik musi uzyskać co najmniej 70% poprawnych odpowiedzi.

Po zakończeniu procesu walidacji uczestnik otrzyma Certyfikat ukończenia szkolenia.

Proces kształcenia i proces walidacji są od siebie rozdzielone.

Walidacja odbywa się po zakończeniu części edukacyjnej.

W przypadku testu z wynikiem generowanym automatycznie ocena odpowiedzi uczestnika odbywa się automatycznie na podstawie wcześniej przygotowanego klucza odpowiedzi.

Osoba prowadząca szkolenie nie wpływa na wynik uzyskany przez uczestnika podczas walidacji.

Uczestnicy otrzymają materiały elektroniczne porządkujące treści szkolenia: schemat oceny zastosowania AI, zestawienie kategorii ryzyka, przegląd obowiązków organizacyjnych, obszary styku AI Act z RODO oraz listę kontrolną działań przygotowujących firmę do uporządkowania korzystania z AI.

Warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie się i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych oraz zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem BUR.

W przypadku występowania szczególnych potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności do usługi rozwojowej zapraszamy do kontaktu.

Każdy uczestnik bierze udział w szkoleniu przy wykorzystaniu indywidualnego stanowiska komputerowego. Szkolenie realizowane jest zdalnie w czasie rzeczywistym, z możliwością bezpośredniego kontaktu z trenerem, zadawania pytań i aktywnego udziału w omawianiu przypadków.

1. W przypadku chęci realizacji usługi w innej formie (szkolenie stacjonarne, szkolenie mieszane: stacjonarne i zdalne w czasie rzeczywistym, szkolenie zamknięte) lub w innym terminie – zapraszamy do kontaktu w celu omówienia możliwych opcji realizacji szkolenia.
2. Po zakończonym szkoleniu uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
3. Usługa szkoleniowa (nie dotyczy doradztwa) jest zwolniona z podatku VAT w przypadku, kiedy przedsiębiorstwo zwolnione jest z podatku VAT lub dofinansowanie wynosi co najmniej 70%.

Szkolenie realizowane za pomocą platformy livewebinar.com. Wymagania techniczne sprzętu: procesor 2-rdzeniowy 2 GHz; 2 GB pamięci RAM; system operacyjny Windows 8 lub nowszy, MAC OS wersja 10.13; przeglądarka internetowa Google Chrome, Mozilla Firefox lub Safari; stałe łącze internetowe o prędkości 1,5 Mbps. Link dostępowy przesyłany uczestnikom na minimum dwa dni przed rozpoczęciem szkolenia. Ważność linku obejmuje czas usługi.

Uczestnik powinien posiadać komputer, laptop lub tablet wyposażony w mikrofon i głośniki oraz dostęp do stabilnego połączenia internetowego. Zalecana jest aktualna wersja przeglądarki internetowej lub aplikacji wykorzystywanej do prowadzenia szkolenia. Konto Google lub aktywna poczta e-mail umożliwiająca logowanie się do różnych narzędzi.