ZARZĄDZASZ KOMUNIKACJĄ, ZARZĄDZISZ KONFLIKTEM – PROCESS COMMUNICATION MODEL®
Możliwość dofinansowania
ZARZĄDZASZ KOMUNIKACJĄ, ZARZĄDZISZ KONFLIKTEM – PROCESS COMMUNICATION MODEL®
Numer usługi 2026/08/28/41747/3773511
4 243,50 PLN
brutto
3 450,00 PLNnetto
265,22 PLNbrutto/h
215,63 PLNnetto/h
181,67 PLNcena rynkowa
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
- menedzerowie
- specjalisci
- dyrektorzy
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników26
- Data zakończenia rekrutacji13-09-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usług Szkoleniowo– Rozwojowych PIFS SUS 3.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem edukacyjnym szkolenia jest zwiększenie skuteczności komunikacyjnej uczestników poprzez poznanie i zastosowanie narzędzi Modelu PCM®, umożliwiających identyfikację stylów komunikacyjnych, rozpoznawanie źródeł napięć oraz skuteczne zarządzanie relacjami w środowisku zawodowym.Uczestnicy uczą się:
rozpoznawać własny i cudzy styl komunikacji,
dostosowywać przekaz do odbiorcy z uwzględnieniem jego potrzeb psychologicznych,
reagować adekwatnie w sytuacjach stresowych,
zapobiegać konfliktom
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Identyfikacja 6 typów osobowości i ich potrzeb psychologicznych | Poprawna klasyfikacja typów i przyporządkowanie im potrzeb w ćwiczeniu grupowym | Wywiad swobodny |
| Rozpoznawanie własnych stylów komunikacji i analiza kwestionariusza PCM® | Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem zawierają opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji i zgodnie z zaplanowanymi metodami walidacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
Wstęp do PCM® – prezentacja modelu, geneza, badania i zastosowania
Diagnoza indywidualna – wypełnienie kwestionariusza PCM® przed szkoleniem.
Analiza stylów – omówienie sześciu typów osobowości i potrzeb psychologicznych
Automatyczne reakcje stresowe – mechanizmy i prewencja
Dopasowanie komunikacji – ćwiczenia reagowania na różne style zachowań.
Praca w zespole – praktyczne sesje warsztatowe i symulacje.
Zarządzanie konfliktem – narzędzia PCM® do deeskalacji.
Follow-up – plan wdrożenia PCM® w codziennej pracy.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba pozycji harmonogramu: 14
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 14 Wstęp do PCM® | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Joanna Berendt | Data realizacji zajęć 22-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 2 z 14 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 14 Analiza stylów – omówienie sześciu typów osobowości i potrzeb psychologicznych | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Joanna Berendt | Data realizacji zajęć 22-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 4 z 14 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 5 z 14 Automatyczne reakcje stresowe – mechanizmy i prewencja | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Joanna Berendt | Data realizacji zajęć 22-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 6 z 14 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 7 z 14 Automatyczne reakcje stresowe – mechanizmy i prewencja | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Joanna Berendt | Data realizacji zajęć 22-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat 8 z 14 Dopasowanie komunikacji – ćwiczenia reagowania na różne style zachowań. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Joanna Berendt | Data realizacji zajęć 23-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 9 z 14 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 10 z 14 Praca w zespole – praktyczne sesje warsztatowe i symulacje. | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Joanna Berendt | Data realizacji zajęć 23-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 11 z 14 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 12 z 14 Zarządzanie konfliktem – narzędzia PCM® do deeskalacj | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Joanna Berendt | Data realizacji zajęć 23-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 13 z 14 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 14 z 14 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 16:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 13:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 01:00 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 02:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 18:30 |
Cena
Cena
Jeżeli korzystasz z dofinansowania i usługa stanowi usługę kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego wraz z usługą lub dostawą towarów ściśle związaną z usługami kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego to możesz mieć możliwość skorzystania za zwolnienia z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia 11 marca 2024 r. o podatku od towarów i usług, jeśli usługa w całości jest finansowana ze środków publicznych lub § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień w przypadku, gdy usługa jest finansowana w co najmniej 70% ze środków publicznych.
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 243,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 450,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 265,22 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 215,63 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 16:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Joanna Berendt
Coach ICF PCC, doświadczona trenerka i mediatorka NVC, certyfikowana trenerka Pozytywnej Neuroplastyczności, certyfikowana praktyczka Resonant Healing. Prowadzi superwizje dla coachów pracujących w oparciu
o NVC oraz metoringi dla osób podążających ścieżką certyfikacji NVC.
Wykładowczyni akademicka studiów podyplomowych i MBA Kozminski Executive Business School, a także prowadzi zajęcia związane z efektywną komunikacją zwinnych zespołów na SWPS w Warszawie oraz na Akademii Leona Koźmińskiego na kierunkach: Pozytywna Organizacja i Zwinne Przywództwo.
Zainicjowała utworzenie pierwszych w Polsce Studiów Podyplomowych z Porozumienia bez Przemocy na Collegium Civitas, gdzie od 2015 roku prowadzi zajęcia na kierunkach:
• Porozumienie bez Przemocy wg Marshalla Rosenberga
• Train the trainer NVC
• Mediator wg Marshalla Rosenberga
• NVC dla organizacji
Jest współtwórczynią autorskiej szkoły coachingu: Coaching oparty na empatii przy współpracy ze Szkoła Trenerów opartych na empatii, gdzie od 2017 z sukcesem szkoli przyszłych coachów pracujących w nurcie Porozumienia bez Przemocy.
Wieloletnia członkini Zarządu Fundacji Nowych Możliwości Equante, w ramach której stworzyła m.in. niekomercyjny program wdrażania w szkołach mediacji rówieśniczych opartych na NVC „Uczeń mediatorem”.
Współpracuje z Kancelarią Coachów Master Coach, specjalizując się we wdrażaniu jakościowej komunikacji w zespołach, kultury informacji zwrotnej oraz rozwiązywaniu konfliktów z uważnością na potrzeby wszystkich
o NVC oraz metoringi dla osób podążających ścieżką certyfikacji NVC.
Wykładowczyni akademicka studiów podyplomowych i MBA Kozminski Executive Business School, a także prowadzi zajęcia związane z efektywną komunikacją zwinnych zespołów na SWPS w Warszawie oraz na Akademii Leona Koźmińskiego na kierunkach: Pozytywna Organizacja i Zwinne Przywództwo.
Zainicjowała utworzenie pierwszych w Polsce Studiów Podyplomowych z Porozumienia bez Przemocy na Collegium Civitas, gdzie od 2015 roku prowadzi zajęcia na kierunkach:
• Porozumienie bez Przemocy wg Marshalla Rosenberga
• Train the trainer NVC
• Mediator wg Marshalla Rosenberga
• NVC dla organizacji
Jest współtwórczynią autorskiej szkoły coachingu: Coaching oparty na empatii przy współpracy ze Szkoła Trenerów opartych na empatii, gdzie od 2017 z sukcesem szkoli przyszłych coachów pracujących w nurcie Porozumienia bez Przemocy.
Wieloletnia członkini Zarządu Fundacji Nowych Możliwości Equante, w ramach której stworzyła m.in. niekomercyjny program wdrażania w szkołach mediacji rówieśniczych opartych na NVC „Uczeń mediatorem”.
Współpracuje z Kancelarią Coachów Master Coach, specjalizując się we wdrażaniu jakościowej komunikacji w zespołach, kultury informacji zwrotnej oraz rozwiązywaniu konfliktów z uważnością na potrzeby wszystkich
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
materiały drukowane i elektorniczne
Warunki uczestnictwa
Wypełnienie kwestionariusza PCM przed warsztatem
Adres
Adres
ul. Chodakowska 19/31
03-815 Warszawa
woj. mazowieckie
Szkolenie odbywa się na terenie Kampusu SWPS
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
Kontakt
Kontakt
KAJA PRYSTUPA-RZĄDCA
E-mail
kaja@kirov.pl
Telefon
(+48) 502 143 267