Szkolenie pracownik biurowy z obsługą komputera (Chojnice)

1. Podstawowe zasady organizacji pracy biurowej

2. Obieg dokumentów

3.Zasady archiwizowania dokumentów

4. Zasady efektywnej komunikacji

5. Zarządzanie czasem

6.Zasady prowadzenia kalendarza

7. Profesjonalna obsługa klienta

8. Obsługa urządzeń biurowych

9.Zasady tworzenia pism, listów, wiadomości email

10. Obsługa podstawowych programów komputerowych wykorzystywanych w pracy pracownika biurowego

Reguły dotyczące czasu trwania usługi definiuje wdrożony przez PARP Standard Usługi Rozwojowej. Zajęcia realizowane wg harmonogramu zamieszczonego poniżej.

Na walidację przewidziano 2 godziny. W ramach walidacji odbędzie się test teoretyczny oraz zadanie dla uczestnika (obserwacja w warunkach symulowanych)

Grupa docelową są osoby, które pragną zwiększyć swoje szanse na rynku pracy poprzez podniesienie kompetencji, zdobywając wiedzę teoretyczną jak i praktyczne umiejętności z zakresu obsługi biura z wykorzystaniem podstawowych programów komputerowych

Osoby zainteresowane podjęciem zatrudnienia w sądach, biurach, sekretariatach czy też szeroko rozumianej administracji publicznej itp.

W ramach szkolenia uczestnik podniesie swoje kompetencje cyfrowe głównie w zakresie zarządzania danymi, informacjami i treściami cyfrowymi, jak tez kompetencje społeczne tj. komunikacja, zarządzanie stresem, cierpliwość, wyrozumiałość, odpowiedzialność.

Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzyma:

Zaświadczenie o ukończeniu kursu wydawane jest na podstawie: § 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2023 r. poz. 2175). Zaświadczenie stanowi dokument potwierdzający formalny udział w kursie kompetencji zawodowych, realizowanym przez placówkę kształcenia ustawicznego wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych

Uczestnik otrzymuje skrypt, notes oraz długopis.

Podstawy zwolnienia z VAT: Usługa zwolniona z podatku z art. 43 ust. 1 pkt 26a i pkt. 29a

Uczestnicy mają obowiązek uczestniczenia w minimum 80% zajęć, aby osiągnąć założone efekty uczenia się i podjeść do procesu walidacji”

Z przyczyn niezależnych od Wykonawcy (np. losowych lub organizacyjnych) harmonogram szkolenia może ulec nieznacznej zmianie. Wszystkie zmiany będą przekazywane Operatorowi.”

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w projekcie PSF, FERS ani innym programie regionalnym oraz przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo.

W ramach szkolenia uczestnik podniesie swoje kompetencje cyfrowe głównie zarządzanie danymi, informacjami i treściami cyfrowymi oraz społeczne tj. zarządzanie stresem, komunikacja, cierpliwość, odpowiedzialność