Job crafting – świadome kształtowanie pracy w duchu zrównoważonego rozwoju. Praktyczne narzędzia do natychmiastowego zastosowania - szkolenie

Ramowy program obejmuje 5 godzin zegarowych realizowanych podczas dwóch spotkań: pierwsze spotkanie – 3 godziny, drugie spotkanie – 2 godziny, w tym 15 minut walidacji końcowej.

Program ma charakter praktyczny i koncentruje się na wykorzystaniu job craftingu do świadomego kształtowania pracy, wzmacniania poczucia wpływu i sprawczości oraz projektowania możliwych do wdrożenia zmian, z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju.

1. Job crafting – wprowadzenie, sens i zastosowanie

– istota i cele job craftingu, poczucie wpływu i sensu w pracy, analiza własnej sytuacji zawodowej, identyfikacja obszarów możliwych zmian.

2. Obszary i modele job craftingu

– task crafting, relational crafting, cognitive crafting, Job Demands–Resources Model, wykorzystanie mocnych stron i zasobów w kształtowaniu pracy.

3. Analiza pracy, zasobów i barier

– analiza zadań i obciążeń, identyfikacja zasobów osobistych i zawodowych, rozpoznawanie barier organizacyjnych, środowiskowych i psychologicznych oraz obszarów własnego wpływu.

4. Projektowanie zmian w pracy

– dobór obszaru zmiany, Metoda Disneya, projektowanie mikro-zmian, ocena możliwości i ryzyka, dopasowanie rozwiązań do własnych potrzeb i warunków pracy.

5. Job crafting w duchu zrównoważonego rozwoju

– odpowiedzialne wykorzystanie zasobów w miejscu pracy, ograniczanie zużycia materiałów i energii, redukcja odpadów oraz projektowanie zmian łączących efektywność pracy z odpowiedzialnością środowiskową.

6. Indywidualny plan działania

– określenie celu zmiany, analiza obecnej sytuacji, poszukiwanie możliwych rozwiązań i wybór konkretnych działań z wykorzystaniem metody GROW.

7. Podsumowanie i walidacja końcowa

– podsumowanie kluczowych treści szkolenia; walidacja efektów uczenia się – test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie.

Warunki organizacyjne: szkolenie realizowane jest zdalnie w czasie rzeczywistym w grupie od 2 do 6 uczestników. Każdy uczestnik korzysta z własnego stanowiska komputerowego z dostępem do Internetu, kamery i mikrofonu oraz platformy Zoom. Zajęcia obejmują prezentację treści, dyskusję, ćwiczenia indywidualne, analizę przykładów, pracę z workbookiem oraz projektowanie własnych rozwiązań z zakresu job craftingu.

Organizacja walidacji: walidacja przeprowadzana jest po zakończeniu części szkoleniowej w formie testu teoretycznego z wynikiem generowanym automatycznie. Test odnosi się do wskazanych w Karcie Usługi efektów uczenia się i kryteriów ich weryfikacji.

Uczestnicy otrzymają komplet materiałów szkoleniowych, obejmujących materiały teoretyczne oraz materiały do wykonywania zadań praktycznych (workbook). Materiały zostaną udostępnione uczestnikom najpóźniej na 2 dni przed rozpoczęciem usługi.

Uczestnikiem usługi może być osoba pełnoletnia, aktywna zawodowo – zatrudniona w dowolnej formie lub prowadząca działalność gospodarczą – zainteresowana świadomym kształtowaniem swojej pracy oraz zwiększeniem poczucia wpływu i sprawczości zawodowej.

1. Zastrzegamy prawo do zmiany harmonogramu, kadry wykładowców i walidatorów w przypadku zaistnienia nieprzewidzianych Rozpoznaje obszary własnego wpływuokoliczności.
2. Warunkiem ukończenia kursu jest obecność na zajęciach (minimum 70% godzin kursu), przystąpienie do procesu walidacji.
3. Po zakończonym kursie uczestnik otrzymuje odpowiednie zaświadczenie.
4. Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSFlubwktórymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo.
5. Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługa rozwojową, w szczególności kosztów środkówtrwałychpotrzebnych do udziału w szkoleniu (np. komputer), kosztów dojazdu i zakwaterowania.

Usługa będzie prowadzona w formie zdalnej w czasie rzeczywistym, na platformie Zoom.

Wymagania, które muszą zostać spełnione:

Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy);

2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);

System operacyjny taki jak Windows 10 (zalecany Windows 11), Mac OS wersja 13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.

Zainstalowana aplikacja Zoom.

Do korzystania z usługi w pełnym zakresie dźwięku i obrazu, konieczne jest posiadanie kamery internetowej, mikrofonu lubzestawusłuchawkowego, lub głośników podłączonych do urządzenia i rozpoznanych przez urządzenie i nie powinny być onejednocześnieużywane przez żadną inną aplikację.

Podstawą do potwierdzenia uczestnictwa w usłudze jest raport logowania uczestników wygenerowany z platformy Zoom.