Specjalista ds. zarządzania środowiskowego ze szczególnym uwzględnieniem ISO 14001:2015 - szkolenie zakończone egzaminem zewnętrznym.

Zajęcia szkoleniowe realizowane będą metodą teoretyczno-warsztatową z zachowaniem proporcji 34% obejmującej część teoretyczną oraz 66% część praktyczną realizowaną w formule warsztatowej. Część praktyczna oparta będzie na analizie przypadków, dokumentacji środowiskowej, wymaganiach normy ISO 14001:2015, analizie aspektów środowiskowych, ocenie zgodności prawnej, analizie ryzyk i szans środowiskowych, dokumentacji auditowej oraz ćwiczeniach zespołowych odnoszących się do rzeczywistych problemów występujących w przedsiębiorstwach produkcyjnych, usługowych i administracyjnych. W ramach szkolenia uczestnicy zapoznają się również z kierunkami zmian wynikającymi z normy ISO 14001:2026, Omówienie zmian ma charakter informacyjny i rozwojowy oraz wspiera przygotowanie organizacji do przyszłego procesu przejścia z ISO 14001:2015 na ISO 14001:2026.

Walidacja efektów uczenia się zostanie przeprowadzona przez podmiot zewnętrzny - ICVC Certyfikacja Sp. z o.o., z zachowaniem rozdzielności funkcji procesu kształcenia i walidacji. Proces walidacji obejmować będzie test teoretyczny oraz analizę dowodów i deklaracji i zostanie przeprowadzony w dniu 06.11.2026 r. po zakończeniu usługi szkoleniowej. Wynik walidacji oraz dokument potwierdzający nadanie kwalifikacji wydawane są w terminie maksymalnie do 5 dni roboczych od dnia zakończenia walidacji. Okres oczekiwania na wynik walidacji oraz na certyfikat został uwzględniony w terminie realizacji usługi, który kończy się 16.11.2026 r. (certyfikat może zostać wydany wcześniej, jednak co do zasady podmiot zewnętrzny ma na to maksymalnie 5 dni roboczych).

Dowody wykorzystywane w ramach metody analizy dowodów i deklaracji powstają podczas części warsztatowych szkolenia, wskazanych w harmonogramie w pozycjach: 3,5,7,10,11,13,16,18,19,21,23,26. Nie są one przygotowywane w ramach pozycji „Walidacja” (pozycja 28 z 28). Czas przeznaczony na walidację w tym miejscu obejmuje wyłącznie zebranie i uporządkowanie dowodów oraz deklaracji i wynosi od 5 do 15 minut, w zależności od liczebności grupy. Łączny czas przygotowania dowodów i deklaracji podczas części warsztatowych wynosi od 60 do 90 minut, zależnie od liczebności grupy. Zgromadzona dokumentacja jest następnie przekazywana egzaminatorowi ICVC do oceny, która odbywa się poza czasem szkolenia.

Z uwagi na ograniczenia techniczne systemu BUR harmonogram pozwala tylko na oznaczenie pozycji jako walidacja bez możliwości opisania metod walidacji. Dlatego metody walidacji wskazano w ramowym programie usługi, oraz w tabeli efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.

Test teoretyczny trwa 30 minut i został uwzględniony w pozycji (27 z 28) harmonogramu.

Zakres tematyczny szkolenia:

Moduł I: Podstawy Systemu Zarządzania Środowiskowego ISO 14001:2015

Struktura High Level Structure (HLS) i miejsce normy w systemach zarządzania organizacji; model PDCA jako podstawa planowania, wdrażania, monitorowania i doskonalenia SZŚ; analiza kontekstu organizacji oraz czynników wewnętrznych i zewnętrznych wpływających na skuteczność SZŚ; identyfikacja stron zainteresowanych i ich potrzeb; określanie zakresu SZŚ.

Moduł II: Aspekty środowiskowe i perspektywa cyklu życia

Definicja aspektu środowiskowego i jego wpływu środowiskowego; identyfikacja aspektów bezpośrednich i pośrednich w warunkach normalnych, nietypowych i awaryjnych; zastosowanie perspektywy cyklu życia (LCT) w ocenie wpływu organizacji na środowisko; metody identyfikacji aspektów w procesach produkcyjnych, usługowych i logistycznych; ocena znaczenia aspektów i identyfikacja aspektów znaczących.

Moduł III: Environmental Compliance i obowiązki środowiskowe przedsiębiorstwa

Struktura krajowego i unijnego prawa ochrony środowiska; wymagania dotyczące emisji do powietrza, gospodarki wodno-ściekowej, gospodarki odpadami i hałasu przemysłowego; obowiązki sprawozdawcze w systemach BDO, KOBiZE i PRTR; analiza pozwoleń zintegrowanych i sektorowych oraz ryzyk związanych z przekroczeniem warunków decyzji administracyjnych; zasady monitorowania zgodności prawnej.

Moduł IV: Zarządzanie ryzykiem środowiskowym oraz ESG

Podejście oparte na ryzyku (Risk Based Thinking) zgodnie z ISO 14001:2015; identyfikacja i ocena ryzyk środowiskowych, prawnych, operacyjnych i reputacyjnych; identyfikacja szans środowiskowych wspierających poprawę efektów działalności środowiskowej; analiza szans biznesowych wynikających z działań środowiskowych i zielonej transformacji; powiązanie SZŚ z wymaganiami ESG, CSRD i raportowaniem zrównoważonego rozwoju.

Moduł V: Audyty wewnętrzne, przegląd zarządzania, niezgodności i działania korygujące

Wymagania normy ISO 14001:2015 oraz ISO 19011 dotyczące planowania i prowadzenia audytów wewnętrznych; kompetencje audytora, przygotowanie programu i planu audytu; identyfikacja niezgodności i obserwacji; analiza przyczyn źródłowych niezgodności z wykorzystaniem metod 5 Why i diagramu Ishikawy; projektowanie działań korygujących i ocena ich skuteczności; przegląd zarządzania zgodnie z pkt 9.3 normy.

Moduł VI: Nadzór operacyjny i gotowość na sytuacje awaryjne

Zasady nadzoru operacyjnego nad procesami i instalacjami o znaczącym wpływie środowiskowym; tworzenie, wdrażanie i doskonalenie procedur operacyjnych; identyfikacja potencjalnych sytuacji awaryjnych i ocena ich skutków dla środowiska; planowanie działań reagowania na awarie środowiskowe i wycieki substancji niebezpiecznych; dokumentowanie działań podejmowanych po wystąpieniu incydentów środowiskowych.

Moduł VII: Ciągłe doskonalenie, BAT i zrównoważony łańcuch dostaw

Wykorzystanie cyklu PDCA oraz filozofii Kaizen do doskonalenia efektów działalności środowiskowej; Najlepsze Dostępne Techniki (BAT) i dokumenty referencyjne BREF; identyfikacja możliwości ograniczania emisji, zużycia zasobów i ilości odpadów; zasady Sustainable Procurement i środowiskowa ocena dostawców; kryteria doboru dostawców wspierających cele środowiskowe i ESG organizacji.

Moduł VIII: Strategiczna rola specjalisty ds. zarządzania środowiskowego

Rola przywództwa i zaangażowania kierownictwa w realizację polityki środowiskowej; budowanie kompetencji i świadomości środowiskowej pracowników; identyfikacja barier organizacyjnych i psychospołecznych oraz metody budowania zaangażowania; etyka zawodowa, compliance i przeciwdziałanie greenwashingowi; komunikowanie wyników środowiskowych interesariuszom i zarządowi; przygotowanie organizacji do procesu przejścia z ISO 14001:2015 na ISO 14001:2026.

Usługa rozwojowa jest spójna z kierunkami rozwoju określonymi w dokumentach strategicznych Województwa Śląskiego, w szczególności Regionalną Strategią Innowacji Województwa Śląskiego 2030 (RIS WSL 2030) oraz Programem Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019–2030 (PRT WSL). W RIS WSL 2030 wskazano konieczność wspierania zielonej transformacji gospodarki regionu, zwiększania efektywności wykorzystania zasobów oraz rozwijania kompetencji pracowników na potrzeby nowoczesnej i zrównoważonej gospodarki. Usługa wpisuje się w Cel C4 „Rozwijanie kompetencji pracowników i podmiotów regionalnego ekosystemu innowacji na rzecz inteligentnych specjalizacji, transformacji cyfrowej i innowacyjnej przedsiębiorczości", w szczególności w Działanie D.4.1 „Rozwój kompetencji pracowników dla konkurencyjności gospodarki regionalnej".

Założenia te znajdują odzwierciedlenie w programie szkolenia obejmującym między innymi:

• wdrażanie i doskonalenie Systemu Zarządzania Środowiskowego zgodnego z normą ISO 14001:2015,
• analizę kontekstu organizacji, stron zainteresowanych i aspektów środowiskowych,
• ocenę zgodności prawnej oraz analizę ryzyk i szans środowiskowych,
• prowadzenie auditów wewnętrznych oraz działań korygujących i doskonalących,
• planowanie działań awaryjnych i tworzenie procedur operacyjnych,
• rozwój kompetencji w obszarze Environmental Compliance, ESG i zarządzania środowiskowego.

Usługa wpisuje się również w założenia Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019–2030, w obszarze technologiczno-badawczym PRT 3 „Technologie dla ochrony środowiska i gospodarki o obiegu zamkniętym", a ściślej w polu technologicznym PRT 3.6 – technologie zarządzania środowiskiem, obejmującym m.in. systemy zarządzania środowiskowego wg ISO 14001, narzędzia oceny aspektów w cyklu życia, systemy sprawozdawczości (BDO, KOBiZE, PRTR), audyt środowiskowy, BAT/BREF oraz zrównoważone zakupy. Program jest wprost powiązany z zarejestrowanymi efektami uczenia się: wiedza (W1–W4) – struktura ISO 14001:2015, aspekty środowiskowe w ujęciu LCT, ramy prawne Environmental Compliance i sprawozdawczość BDO/KOBiZE/PRTR, zasady audytów i przeglądów zarządzania; umiejętności (U1–U4) – ocena znaczenia aspektów, analiza ryzyk i szans zgodności prawnej, analiza wyników audytów i wdrażanie działań korygujących, opracowywanie procedur i planów awaryjnych; kompetencje społeczne (KS1–KS9) – rzetelność audytorska, koordynacja zaangażowania kierownictwa i pracowników, proaktywność (Kaizen), zespołowe opracowywanie dokumentacji SZŚ (rejestr aspektów, matryca ryzyk, procedury), komunikacja z interesariuszami, rozwiązywanie sporów przy priorytetyzacji ryzyk, odpowiedzialność za zgodność wyników z normą oraz adaptacja do zmian, w tym przejścia na ISO 14001:2026 – co zapewnia skuteczne wdrożenie tych technologii w organizacji.

Po ukończeniu usługi uczestnik będzie w stanie samodzielnie wdrażać te technologie: prowadzić i utrzymywać SZŚ wg ISO 14001:2015 z przygotowaniem organizacji do certyfikacji; aktualizować rejestr aspektów i sprawozdania BDO/KOBiZE/PRTR; prowadzić audyty i wdrażać działania korygujące; stosować BAT i kryteria zrównoważonych zakupów; raportować wyniki środowiskowe w ramach ESG/CSRD.

Usługa prowadzi do zdobycia kwalifikacji "Specjalista ds. zarządzania środowiskowego ze szczególnym uwzględnieniem ISO14001:2015" kod kwalifikacji GCCS-GRN-011.

Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w formacie PDF, oraz arkusze ćwiczeń w formie on-line przesłane na adres e-mailowy uczestnika w pierwszym dniu kursu

Warunkiem ukończenia usługi rozwojowej jest udział uczestnika w minimum 80% czasu zajęć przewidzianych w harmonogramie szkolenia.

Szkolenie realizowane jest w formule aktywnej pracy warsztatowej, opartej na praktycznych ćwiczeniach, analizie doświadczeń uczestników, pracy na przykładach oraz moderowanej dyskusji. Proces dydaktyczny uwzględnia zasady uczenia osób dorosłych, łącząc część merytoryczną z praktyką, wymianą doświadczeń oraz analizą rzeczywistych sytuacji zawodowych.

Warunkiem uzyskania kwalifikacji jest udział uczestnika w procesie walidacji realizowanym przez ICVC Certyfikacja Sp. z o.o.. i po uzyskaniu co najmniej 75% poprawnych wyników w każdej zastosowanej metodzie walidacji.

Usługa rozwojowa odbywa się w formie zdalnej w czasie rzeczywistym. Link do szkolenia zostanie przekazany uczestnikom najpóźniej w przeddzień rozpoczęcia szkolenia. Dane dostępowe do usługi zostaną przekazane Operatorowi nie później niż dwa dni przed rozpoczęciem szkolenia.

Kwalifikacja "Specjalista ds. zarządzania środowiskowego ze szczególnym uwzględnieniem ISO14001:2015" kod kwalifikacji GCCS-GRN-011 należy do linii GCCS Core. W tym modelu efekty uczenia się, kryteria weryfikacji ich osiągnięcia oraz metody walidacji stanowią integralny element standardu kwalifikacji i zostały opracowane oraz zatwierdzone przez grono ekspertów GCCS, a nie przez Dostawcę Usług. Zarówno Dostawca Usług jak i ICVC Certyfikacja Sp. z o.o. nie mają uprawnienia do ich modyfikowania. Rolą Dostawcy Usług jest wierne przeniesienie zatwierdzonego zestawienia do karty.

Ma to bezpośrednią konsekwencję praktyczną: modyfikacja brzmienia efektów lub kryteriów oznaczałaby, że walidacja byłaby prowadzona według zestawu innego niż zarejestrowany w standardzie GCCS, a w rezultacie zniknęłaby podstawa do wydania certyfikatu potwierdzającego nadanie tej kwalifikacji.

Platforma: Usługa będzie prowadzona za pośrednictwem platformy ZOOM - usługa zdalna w czasie rzeczywistym. Okres ważności linku: od 02.11.2026r. (godz. 16:00) do 06.11.2026r (godz. 20.00.). Minimalne parametry łącza sieciowego: przepustowość co najmniej 5 Mb/s pobierania i 2 Mb/s wysyłania (zalecane 10 Mb/s / 5 Mb/s), łącze przewodowe lub bezprzewodowe (Wi-Fi, 4G/LTE, 5G) o nie niższych parametrach. Minimalne wymagania sprzętowe: komputer lub laptop z procesorem dwurdzeniowym 2 GHz, min. 4 GB RAM, system Windows 10/11 lub macOS 11 albo nowszy; monitor; głośniki lub słuchawki. Kamera internetowa o rozdzielczości min. 720p oraz mikrofon (wbudowany lub zewnętrzny). Niezbędne oprogramowanie: aplikacja ZOOM w aktualnej wersji lub aktualna wersja przeglądarki Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox albo Safari."