AUTENTYCZNA MARKA KOBIETY® Jak budować rozpoznawalność, zaufanie i pozycję ekspercką - szkolenie

DZIEŃ I

AUTENTYCZNA MARKA ZACZYNA SIĘ OD CIEBIE

9:00–10:45 | Moduł I

Marka osobista zaczyna się od poznania siebie

Cel modułu

Rozwijanie samoświadomości uczestniczek poprzez identyfikację własnych wartości, kompetencji, doświadczeń oraz naturalnych predyspozycji stanowiących fundament autentycznej marki osobistej.

Zakres tematyczny

• czym jest marka osobista i jakie ma znaczenie w rozwoju zawodowym,
• autentyczność jako fundament profesjonalnego wizerunku,
• wartości wpływające na sposób budowania marki,
• samoświadomość jako podstawa wiarygodności,
• mocne strony i naturalne predyspozycje,
• doświadczenia budujące eksperckość,
• analiza obecnego wizerunku zawodowego.

Ćwiczenia praktyczne

• ćwiczenie coachingowe „Kim jestem jako profesjonalistka?”,
• analiza własnych zasobów,
• karta pracy „Fundament mojej marki”.

10:45 - 11:00 Przerwa

11:00–13:00 | Moduł II

Odkryj swoją wartość i potencjał zawodowy

Cel modułu

Rozwijanie umiejętności identyfikowania własnych kompetencji oraz budowania spójnej propozycji wartości dla klientów, pracodawców i partnerów biznesowych.

Zakres tematyczny

• kompetencje twarde i miękkie,
• doświadczenie jako kapitał zawodowy,
• specjalizacja i obszar eksperckości,
• unikalna propozycja wartości,
• potrzeby odbiorców,
• przewagi konkurencyjne,
• świadome budowanie pozycji eksperckiej.

Ćwiczenia praktyczne

• mapa kompetencji,
• analiza doświadczeń zawodowych,
• opracowanie własnej propozycji wartości.

13:00–13:45

Przerwa obiadowa

13:45–15:15 | Moduł III

Autentyczność buduje zaufanie

Cel modułu

Rozwijanie umiejętności budowania profesjonalnego wizerunku opartego na spójności, wartościach i autentycznej komunikacji.

Zakres tematyczny

• wartości jako fundament marki,
• zaufanie w relacjach zawodowych,
• spójność komunikacji,
• wiarygodność eksperta,
• odpowiedzialność za własny wizerunek,
• granice między życiem prywatnym a zawodowym,
• autentyczność jako przewaga konkurencyjna.

Ćwiczenia praktyczne

• analiza wartości,
• ćwiczenia budujące spójność marki,
• opracowanie Deklaracji Marki.

15:15–15:30

Przerwa obiadowa

15:30–16:45 | Moduł IV

Do kogo chcesz mówić? Poznaj swojego odbiorcę

Cel modułu

Rozwijanie umiejętności definiowania grupy odbiorców oraz dopasowywania komunikacji do ich potrzeb.

Zakres tematyczny

• grupa docelowa,
• analiza potrzeb odbiorców,
• język komunikacji,
• budowanie relacji,
• tworzenie persony,
• emocje klientów,
• komunikacja oparta na zrozumieniu.

Ćwiczenia praktyczne

• stworzenie persony odbiorcy,
• analiza potrzeb klientów,
• projekt komunikatu.

DZIEŃ II

OD WIDOCZNOŚCI DO POZYCJI EKSPERCKIEJ

9:00–10:45 | Moduł V

Przestań się chować – odważ się być widoczna

Cel modułu

Rozwijanie odwagi do prezentowania własnych kompetencji poprzez identyfikację barier ograniczających rozwój zawodowy.

Zakres tematyczny

• lęk przed oceną,
• perfekcjonizm,
• syndrom oszusta,
• porównywanie się,
• przekonania ograniczające,
• budowanie pewności siebie,
• odwaga w komunikacji.

Ćwiczenia praktyczne

• analiza ograniczających przekonań,
• ćwiczenia coachingowe,
• plan przełamywania barier.

10:45–11:00

Przerwa

11:00–13:00 | Moduł VI

Komunikacja, która buduje zaufanie

Cel modułu

Rozwijanie umiejętności profesjonalnego komunikowania swojej wartości oraz budowania trwałych relacji z odbiorcami.

Zakres tematyczny

• komunikat marki,
• autoprezentacja,
• storytelling,
• język korzyści,
• komunikacja ekspercka,
• prezentowanie kompetencji,
• budowanie autorytetu.

Ćwiczenia praktyczne

• przygotowanie komunikatu marki,
• ćwiczenia autoprezentacji,
• informacja zwrotna.

13:00–13:45

Przerwa obiadowa

13:45–15:00 | Moduł VII

Budowanie rozpoznawalności i pozycji eksperckiej

Cel modułu

Rozwijanie umiejętności planowania działań zwiększających rozpoznawalność, wiarygodność oraz profesjonalny wizerunek.

Zakres tematyczny

• filary komunikacji,
• budowanie eksperckości,
• edukacja jako element marki,
• media społecznościowe jako narzędzie komunikacji,
• networking,
• rekomendacje,
• długofalowe budowanie zaufania.

Ćwiczenia praktyczne

• opracowanie filarów komunikacji,
• analiza własnych kanałów komunikacji,
• plan działań wizerunkowych.

15:00–15:15

Przerwa

15:15–16:15 | Moduł VIII

Strategia rozwoju marki osobistej

Cel modułu

Przygotowanie uczestniczek do świadomego wdrażania działań wspierających rozwój marki osobistej i pozycji eksperckiej.

Zakres tematyczny

• cele rozwojowe,
• strategia marki,
• plan komunikacji,
• harmonogram działań,
• monitorowanie efektów,
• rozwój kompetencji,
• indywidualny plan wdrożenia.

Ćwiczenia praktyczne

• opracowanie indywidualnej strategii marki,
• przygotowanie 90-dniowego planu wdrożenia,
• podsumowanie szkolenia,
• sesja pytań i odpowiedzi.

16:15–16:30 WALIDACJA

Warunki niezbędne do spełnienia, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągnięcie celu głównego:

Po zakończeniu szkolenia przewidziana jest walidacja nabytej wiedzy w postaci jednego testu teoretycznego jednokrotnego wyboru (ABCD), którego wynik generowany jest automatycznie.

Warunkiem zaliczenia szkolenia jest uzyskanie co najmniej 80% poprawnych odpowiedzi.

Z przyczyn niezależnych od Wykonawcy (np. losowych) harmonogram szkolenia może zostać nieznacznie zmieniony.

Wszystkie informacje dostępne w jednostce szkolącej zostaną przekazane Operatorowi.

Szkolenie prowadzone jest w formie interaktywnego warsztatu online z wykorzystaniem platformy Zoom. Program opiera się na metodach aktywizujących uczestniczki oraz angażujących je do samodzielnej pracy, refleksji i wymiany doświadczeń.

Podczas szkolenia wykorzystywane są następujące metody dydaktyczne:

• wykład interaktywny,
• prezentacja multimedialna,
• ćwiczenia indywidualne,
• ćwiczenia w parach i małych grupach,
• analiza studiów przypadków,
• dyskusje moderowane,
• burza mózgów,
• coachingowe pytania rozwojowe,
• analiza własnych doświadczeń,
• ćwiczenia rozwijające kompetencje komunikacyjne,
• ćwiczenia z zakresu autoprezentacji,
• symulacje sytuacji zawodowych,
• opracowanie indywidualnej strategii marki osobistej,
• przygotowanie indywidualnego planu wdrożenia zdobytej wiedzy.

Szkolenie ma charakter praktyczny. Znaczną część czasu stanowią ćwiczenia umożliwiające zastosowanie zdobytej wiedzy do własnych doświadczeń zawodowych oraz planów rozwoju kariery.

Forma szkolenia: Online, na żywo, z interaktywnym udziałem Trenerki. Platforma:

Profesjonalna platforma wideokonferencyjna (np. Zoom), zapewniająca stabilność i komfort komunikacji.

Minimalne wymagania techniczne: procesor 2-rdzeniowy 2GB pamięci RAM ( lun 4-rdzeniowy) System operacyjny Windows 8 ( zalecany Windows 10) Mac wersja 10.13, Przeglądarka internetowa GOOGLE Chrome, Mozilla,Firefox Stałe łącze internetowe o prędkości 1,5 mbps kamera, mikrofon i głośniki lub słuchawki,(ZOOM współpracuje z wszystkimi wbudowanymi w laptopy kamerami).

Nie jest wymagana instalacja oprogramowania ani umiejętności informatyczne, aby dołączyć się do szkolenia.

Dołączenie następuje poprzez kliknięcie w indywidualny link wysłany mailem do uczestnika projektu przed szkoleniem.

Uczestnik szkolenia każdorazowo przed zajęciami grupowymi otrzymuje zaproszenie na spotkanie on-line.