Unico Design: Kompleksowy Kurs Projektowania Wnętrz. Szkolenie z tworzenia funkcjonalnych i estetycznych przestrzeni prowadzi Patrycja Duda

Dzień 1: Podstawy pracy projektanta

Moduł 1 – Wprowadzenie do pracy projektanta (teoria)

• Etapy procesu projektowego
• Rola projektanta
• Współpraca z klientem i wykonawcami

Moduł 2 – Style życia i analiza potrzeb klienta (teoria)

• Tworzenie briefu
• Interpretacja potrzeb i ograniczeń

Moduł 3 – Symulacja rozmowy z klientem (praktyka)

• Przeprowadzenie rozmowy z klientem i zebranie informacji

Moduł 4 – Dokumentacja projektowa (teoria)

• Zakres dokumentacji
• Czytelność dla wykonawców

Moduł 5 – Oferta dla klienta i ofertowanie usług projektowych (teoria)

• Wycena pracy
• Pakiety usług
• Modele współpracy
• Budowanie wizerunku

Moduł 6 – Tworzenie oferty (praktyka)

• Opracowania graficzne i merytoryczne
• Tworzenie profesjonalnych materiałów

Dzień 2: Ergonomia i funkcjonalność wnętrz

Moduł 1 – Zasady ergonomii (teoria)

• Kluczowe wymiary i odległości
• Typowe błędy

Moduł 2 – Kuchnia – teoria (teoria)

• Trójkąt roboczy
• Wysokości i ciągi robocze
• Typowe błędy

Moduł 3 – Kuchnia – case study (praktyka)

• Analiza gotowego układu kuchni
• Wykrycie błędów w trójkącie roboczym i ciągach
• Propozycja poprawek

Moduł 4 – Łazienka – teoria (teoria)

• Minimalne odległości
• Strefy mokre i suche
• Przewidywanie problemów wykonawczych

Moduł 5 – Łazienka – case study (praktyka)

• Analiza gotowego układu łazienki
• Wykrycie błędów i propozycja poprawek

Moduł 6 – Sypialnia, salon, komunikacja (teoria)

• Przejścia i strefowanie
• Światło dzienne, różne potrzeby mieszkańców

Moduł 7 – Układy funkcjonalne (praktyka)

• Tworzenie układów
• Poprawne rozmieszczenie mebli

Dzień 3: Kolor, materiały i budowanie koncepcji wizualnej

Moduł 1 – Kolor w projektowaniu (teoria)

• Psychologia koloru
• Schematy kolorystyczne
• Budowanie spójnej palety

Moduł 2 – Moodboard (teoria)

• Zasady dobrego moodboardu

Moduł 3 - Schemat kolorystyczny w Canvie (praktyka)

• Stworzenie planu projektu wnętrze według schematu kolorystycznego
• Wybór stylu i kolorystyki

Moduł 4 – Materiały i tekstury (teoria)

• Rodzaje materiałów
• Dobór pod kątem trwałości i budżetu
• Łączenie faktur

Moduł 5 – Moodboard (praktyka)

• Tworzenie moodboardów podczas spotkań z klientem
• Wybór stylu i kolorystyki
• Tworzenie kompozycji materiałów i inspiracji

Moduł 6–Stworzenie rolki na social media (praktyka)

• Rolka w oparciu o wykonane moodboardy i schematy kolorystyczne

Dzień 4: Wycena, negocjacje i techniczne podstawy projektu

Moduł 1– Wycena (teoria)

• Ogólne zasady wycen w branży projektowania wnętrz
• Elementy dobrej wyceny

Moduł 2- Symulacja negocjacji z klientem (praktyka)

• Uczestnicy wcielają się w projektanta i trudnego klienta
• Negocjowanie: ceny i zakresu

Moduł 3– Hydraulika – teoria (teoria)

• Przyłącza i piony
• Ograniczenia projektowe

Moduł 4 – Wentylacja i ogrzewanie – teoria (teoria)

• Typy wentylacji
• Ogrzewanie podłogowe i grzejnikowe
• Wpływ instalacji na układ

Moduł 5 – Elektryka – teoria (teoria)

• Rozmieszczenie punktów
• Obwody, ergonomia gniazdek

Moduł 6 – Elektryka – case study (praktyka)

• Analiza rozmieszczenia punktów
• Wykrycie błędów projektowych

Moduł 7– Ściany i rozmieszczenie drzwi – teoria (teoria)

• Grubości i rodzaje ścian
• Kierunki otwierania, akustyka

Dzień 5: Oświetlenie, budżet i style wnętrzarskie

Moduł 1 – Oświetlenie we wnętrzu (teoria)

• Rodzaje oświetlenia
• Funkcje światła w projektowaniu wnętrz
• Planowanie punktów świetlnych
• Jak światło wpływa na odbiór kolorów i materiałów

Moduł 2 – Moodboard oświetlenia w Canvie (praktyka)

• Opracowanie prostego zestawu oświetlenia
• Dobór stylistyczny opraw oświetleniowych

Moduł 3 – Budżetowanie projektu wnętrza (teoria)

• Planowanie budżetu projektu
• Ustalanie priorytetów klienta
• Jak rozmawiać o zmianach cen i kosztach realizacji

Moduł 4– Kosztorysy (teoria)

• Przygotowanie kosztorysu
• Zarządzanie budżetem

Moduł 5– Style wnętrzarskie i budowanie spójnej estetyki (teoria)

• Omówienie najpopularniejszych stylów wnętrzarskich
• Charakterystyczne cechy poszczególnych stylów
• Jak świadomie łączyć style
• Jak unikać chaosu wizualnego

Moduł 6 – Analiza stylów (praktyka)

• Analiza przykładowych wnętrz
• Określenie stylu dominującego

Moduł 7- Symulacja negocjacji z klientem (praktyka)

• Uczestnicy wcielają się w projektanta i trudnego klienta
• Negocjowanie: poprawek i terminu

Walidacja efektów uczenia się

Opis procesu walidacji

Walidacja obejmuje ocenę stopnia osiągnięcia efektów uczenia się zdefiniowanych w Karcie Usługi, odnoszących się do analizy potrzeb klienta, projektowania funkcjonalnych układów wnętrz zgodnie z zasadami ergonomii, doboru stylów, materiałów, kolorystyki i oświetlenia, opracowywania dokumentacji projektowej oraz podstaw budżetowania i ofertowania usług projektowych.

Weryfikacja efektów uczenia się prowadzona jest w oparciu o określone kryteria weryfikacji, przy zastosowaniu następujących metod walidacji:

• • wywiadu ustrukturyzowanego, umożliwiającego ocenę wiedzy z zakresu analizy potrzeb klienta, stylów wnętrzarskich oraz ograniczeń technicznych i użytkowych przestrzeni,
  • analizy dowodów i deklaracji, obejmującej ocenę przygotowanych przez uczestnika prac projektowych, takich jak brief projektowy, układy funkcjonalne, moodboardy oraz elementy dokumentacji projektowej.

Warunkiem przystąpienia do walidacji jest spełnienie wymogów formalnych udziału w szkoleniu, w szczególności uzyskanie co najmniej 80% frekwencji oraz aktywne uczestnictwo w zajęciach teoretycznych i praktycznych.

Pozytywny wynik walidacji potwierdzany jest dokumentem potwierdzającym uzyskanie kompetencji, zawierającym opis osiągniętych efektów uczenia się oraz informację o przeprowadzeniu walidacji w oparciu o zdefiniowane kryteria weryfikacji.

---

• Szkolenie prowadzone jest w grupach od 2 do 6 osób.
• Minimalna ilość uczestników potrzebna do realizacji usługi: 2 osoby
• Uczestnik posiada samodzielne stanowisko pracy.
• Warunkiem koniecznym do osiągnięcia celu szkolenia jest 80% frekwencja oraz zaangażowanie Uczestnika.
• Usługa realizowana jest w 40 godzinach zegarowych.
• Metoda weryfikacji obecności Uczestnika: lista obecności.
• Ilość godzin teoretycznych: 19 godzin 45 minut zegarowych.
• Ilość godzin praktycznych: 14 godzin 15 minut zegarowych.
• Przerwy są zaplanowane pomiędzy modułami usługi rozwojowej i wliczają się do łącznego czasu jej trwania.

Organizator zapewnia dostęp do materiałów szkoleniowych, narzędzi online oraz stanowiska komputerowe dla osób, które nie dysponują własnym sprzętem.

Uczestnicy otrzymują komplet materiałów szkoleniowych w formie drukowanej i/lub elektronicznej, zawierających omówienie realizowanych modułów, najważniejsze zagadnienia merytoryczne oraz treści pomocnicze wspierające proces uczenia się i praktyczne wykorzystanie wiedzy po zakończeniu szkolenia.

Warunkiem uznania usługi za ukończoną i uprawniającą do dofinansowania jest minimum 80% frekwencji uczestnika w zajęciach oraz uzyskanie pozytywnego wyniku z walidacji.

Usługa skierowana jest do Uczestników Projektów MP i/lub NSE.

Zawarto umowę: z WUP w Toruniu w ramach Projektu Kierunek – Rozwój, z WUP w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach Projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe

Unico Sp. z o.o. zapewnia salę szkoleniową z osobnymi stanowiskami dla każdego Uczestnika. Sale są dostosowane do wymogów sanitarno-epidemiologicznych oraz wymogów BHP. Każde szkolenie w Unico jest ubezpieczone.

Usługa szkoleniowa jest zwolniona z podatku VAT, pod warunkiem że dofinansowanie pokrywa co najmniej 70% kosztów szkolenia. W przypadku mniejszego wsparcia finansowego, do ceny netto usługi dodawany jest podatek VAT w wysokości 23%.

Zwolnienie z podatku VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień.