Szkolenie z metody Action Learning

Możliwość dofinansowania

Szkolenie z metody Action Learning

Numer usługi 2026/08/10/12075/3737530

Tomasz Janiak Learn and Act

Brak ocen dla tego dostawcy

7 993,77 PLN

brutto

6 499,00 PLN

netto

199,84 PLN

brutto/h

162,48 PLN

netto/h

181,67 PLN

cena rynkowa

Łódź

Usługa szkoleniowa

stacjonarna

Zajęcia grupowe

40:00 h

07.12.2026 do 16.12.2026

0 / 10 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Biznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
Grupa docelowa usługi

Usługa skierowana jest do osób odpowiedzialnych za rozwój ludzi i zespołów: trenerów biznesu, coachów, konsultantów HR, liderów zespołów, specjalistów L&D, scrum masterów i agile coachów, którzy chcą wykorzystywać Action Learning do prowadzenia procesów rozwojowych i rozwiązywania rzeczywistych wyzwań organizacyjnych.
Minimalna liczba uczestników

4
Maksymalna liczba uczestników

10
Forma prowadzenia usługi

stacjonarna
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

Standard Usług Szkoleniowo– Rozwojowych PIFS SUS 3.0

Cel

Cel edukacyjny

Usługa przygotowuje uczestnika do samodzielnego projektowania, prowadzenia i wdrażania procesów Action Learning w organizacjach oraz wykorzystywania metody w rozwoju liderów, zespołów i rozwiązywaniu rzeczywistych problemów biznesowych. Uczestnik nabędzie kompetencje facylitowania sesji Action Learning, reagowania na sytuacje trudne, wspierania uczenia zespołowego oraz planowania wdrożeń AL w środowisku zawodowym.

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Charakteryzuje proces Action Learning zgodnie z metodyką WIAL	wyjaśnia zasady i założenia Action Learning; rozróżnia role uczestników procesu; wskazuje etapy przebiegu sesji Action Learning; rozpoznaje działania zgodne i niezgodne z metodyką WIAL	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Charakteryzuje proces prezentacji i definiowania problemu w Action Learning	wskazuje zasady prawidłowego formułowania problemu; rozpoznaje pytania służące doprecyzowaniu problemu; wyjaśnia znaczenie wspólnego rozumienia problemu przez grupę; wskazuje sposób osiągania konsensusu dotyczącego problemu	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Dobiera techniki komunikacyjne i facylitacyjne do sytuacji występujących podczas sesji Action Learning	rozpoznaje zasady aktywnego słuchania; rozróżnia pytania otwarte i zamknięte; wskazuje działania wspierające różnorodność perspektyw; dobiera sposób reagowania do sytuacji obniżonego zaangażowania uczestników	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Rozpoznaje zasady prawidłowego zarządzania przebiegiem sesji Action Learning	wskazuje zasady zarządzania czasem sesji; rozpoznaje działania służące utrzymaniu ciągłości procesu; wyjaśnia rolę rozwijania kompetencji liderskich w Action Learning; dobiera właściwy rodzaj interwencji do opisanej sytuacji podczas sesji	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Charakteryzuje proces planowania działań po sesji Action Learning	wskazuje zasady definiowania działań po sesji; rozpoznaje prawidłowo sformułowany plan działania; wyjaśnia znaczenie odpowiedzialności właściciela problemu za realizację działań; wskazuje sposoby doprecyzowania ustalonych zobowiązań	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Charakteryzuje proces refleksji i podsumowania uczenia się w Action Learning	wskazuje cele refleksji dotyczącej procesu grupowego; rozpoznaje pytania wspierające identyfikację wniosków i doświadczeń; wskazuje sposoby odnoszenia wniosków z sesji do praktyki zawodowej; rozpoznaje elementy prawidłowego zakończenia sesji Action Learning	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem zawierają opis efektów uczenia się?

TAK

Pytanie 2. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji i zgodnie z zaplanowanymi metodami walidacji?

TAK

Pytanie 3. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

TAK

Program

Dzień 1 w godz. 9:00-17:00: Wprowadzenie do Action Learning, trening zadawania mocnych pytań, nauka prowadzenia prostych sesji AL oraz pierwsza sesja treningowa

Dzień 2 w godz. 9:00-17:00: Czynniki graniczne procesu Action Learning, przygotowanie pojedynczego spotkania, trening prowadzenia sesji

Dzień 3 w godz. 9:00-17:00: Wskazówki zaawansowanego prowadzenia sesji Action Learning, trening prowadzenia sesji

Dzień 4 w godz. 9:00-17:00: Sytuacje trudne w pracy coacha AL, narzędzia w rozwiązywaniu problemów, trening prowadzenia sesji

Dzień 5 w godz. 9:00-17:00: Sprzedaż i marketing AL, wdrażanie AL w organizacjach, przygotowanie dłuższych projektów AL, trening prowadzenia sesji

Przerwy są wliczone w czas trwania Usługi i zostały szczegółowo wskazane w harmonogramie.

Liczba godzin teorii: 13 godz. 50 min

Liczba godzin praktyki: 20 godz. 15 min

Walidacja efektów szkolenia polega na przeprowadzeniu testu teoretycznego z wynikiem generowanym automatycznie.

Koszt usługi zawiera zarówno koszt samego szkolenia jak i walidacji.

Harmonogram

Liczba pozycji harmonogramu: 36

Harmonogram
Przedmiot / temat	Typ aktywności	Prowadzący	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin
Przedmiot / temat 1 z 36 Wprowadzenie do Action Learning i trening zadawania mocnych pytań	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 07-12-2026	Godzina rozpoczęcia 09:00	Godzina zakończenia 10:45	Liczba godzin 01:45
Przedmiot / temat 2 z 36 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 07-12-2026	Godzina rozpoczęcia 10:45	Godzina zakończenia 11:05	Liczba godzin 00:20
Przedmiot / temat 3 z 36 Sesja demonstracyjna Action Learning	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 07-12-2026	Godzina rozpoczęcia 11:05	Godzina zakończenia 13:00	Liczba godzin 01:55
Przedmiot / temat 4 z 36 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 07-12-2026	Godzina rozpoczęcia 13:00	Godzina zakończenia 13:30	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat 5 z 36 Nauka prowadzenia prostych sesji Action Learning	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 07-12-2026	Godzina rozpoczęcia 13:30	Godzina zakończenia 15:00	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat 6 z 36 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 07-12-2026	Godzina rozpoczęcia 15:00	Godzina zakończenia 15:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat 7 z 36 Trening prowadzenia prostych sesji z informacjami zwrotnymi	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 07-12-2026	Godzina rozpoczęcia 15:15	Godzina zakończenia 17:00	Liczba godzin 01:45
Przedmiot / temat 8 z 36 Sesja treningowa z informacjami zwrotnymi	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 08-12-2026	Godzina rozpoczęcia 09:00	Godzina zakończenia 11:00	Liczba godzin 02:00
Przedmiot / temat 9 z 36 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 08-12-2026	Godzina rozpoczęcia 11:00	Godzina zakończenia 11:20	Liczba godzin 00:20
Przedmiot / temat 10 z 36 Różnicowanie formuły w prowadzeniu podstawowych sesji Action Learning	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 08-12-2026	Godzina rozpoczęcia 11:20	Godzina zakończenia 13:00	Liczba godzin 01:40
Przedmiot / temat 11 z 36 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 08-12-2026	Godzina rozpoczęcia 13:00	Godzina zakończenia 13:30	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat 12 z 36 Czynniki konieczne do sukcesu w Action Learning	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 08-12-2026	Godzina rozpoczęcia 13:30	Godzina zakończenia 15:00	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat 13 z 36 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 08-12-2026	Godzina rozpoczęcia 15:00	Godzina zakończenia 15:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat 14 z 36 Kontynuacja treningu prowadzenia sesji i podsumowanie części pierwszej Szkoły	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 08-12-2026	Godzina rozpoczęcia 15:15	Godzina zakończenia 17:00	Liczba godzin 01:45
Przedmiot / temat 15 z 36 Wskazówki do zaawansowanych sesji Action Learning	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 14-12-2026	Godzina rozpoczęcia 09:00	Godzina zakończenia 11:00	Liczba godzin 02:00
Przedmiot / temat 16 z 36 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 14-12-2026	Godzina rozpoczęcia 11:00	Godzina zakończenia 11:20	Liczba godzin 00:20
Przedmiot / temat 17 z 36 Praktyczne wdrażanie zaawansowanych wskazówek w sesje Action Learning	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 14-12-2026	Godzina rozpoczęcia 11:20	Godzina zakończenia 13:00	Liczba godzin 01:40
Przedmiot / temat 18 z 36 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 14-12-2026	Godzina rozpoczęcia 13:00	Godzina zakończenia 13:30	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat 19 z 36 Sytuacje trudne w pracy coacha AL- wprowadzenie do interwencji	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 14-12-2026	Godzina rozpoczęcia 13:30	Godzina zakończenia 15:00	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat 20 z 36 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 14-12-2026	Godzina rozpoczęcia 15:00	Godzina zakończenia 15:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat 21 z 36 Trening reagowania w sytuacjach trudnych z informacjami zwrotnymi	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 14-12-2026	Godzina rozpoczęcia 15:15	Godzina zakończenia 17:00	Liczba godzin 01:45
Przedmiot / temat 22 z 36 Dyskusja na temat różnych modeli interwencji	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 15-12-2026	Godzina rozpoczęcia 09:00	Godzina zakończenia 11:00	Liczba godzin 02:00
Przedmiot / temat 23 z 36 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 15-12-2026	Godzina rozpoczęcia 11:00	Godzina zakończenia 11:20	Liczba godzin 00:20
Przedmiot / temat 24 z 36 Zaawansowany trening prowadzenia sesji z informacjami zwrotnymi	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 15-12-2026	Godzina rozpoczęcia 11:20	Godzina zakończenia 13:00	Liczba godzin 01:40
Przedmiot / temat 25 z 36 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 15-12-2026	Godzina rozpoczęcia 13:00	Godzina zakończenia 13:30	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat 26 z 36 Narzędzia do rozwiązywania złożonych problemów, wizualne modele interwencji	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 15-12-2026	Godzina rozpoczęcia 13:30	Godzina zakończenia 15:00	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat 27 z 36 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 15-12-2026	Godzina rozpoczęcia 15:00	Godzina zakończenia 15:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat 28 z 36 Trening używania narzędzi wizualnych w praktyce, w trakcie sesji	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 15-12-2026	Godzina rozpoczęcia 15:15	Godzina zakończenia 17:00	Liczba godzin 01:45
Przedmiot / temat 29 z 36 Trening prowadzenia sesji z użyciem wszystkich poznanych narzędzi część 1	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 16-12-2026	Godzina rozpoczęcia 09:00	Godzina zakończenia 11:00	Liczba godzin 02:00
Przedmiot / temat 30 z 36 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 16-12-2026	Godzina rozpoczęcia 11:00	Godzina zakończenia 11:20	Liczba godzin 00:20
Przedmiot / temat 31 z 36 Wdrażanie AL w organizacjach oraz przygotowanie całych projektów AL	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 16-12-2026	Godzina rozpoczęcia 11:20	Godzina zakończenia 13:00	Liczba godzin 01:40
Przedmiot / temat 32 z 36 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 16-12-2026	Godzina rozpoczęcia 13:00	Godzina zakończenia 13:30	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat 33 z 36 Sprzedaż i marketing Action Learning.	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 16-12-2026	Godzina rozpoczęcia 13:30	Godzina zakończenia 15:00	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat 34 z 36 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 16-12-2026	Godzina rozpoczęcia 15:00	Godzina zakończenia 15:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat 35 z 36 Trening prowadzenia sesji z użyciem wszystkich poznanych narzędzi część 2	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 16-12-2026	Godzina rozpoczęcia 15:15	Godzina zakończenia 16:30	Liczba godzin 01:15
Przedmiot / temat 36 z 36 -	Typ aktywności Walidacja	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 16-12-2026	Godzina rozpoczęcia 16:30	Godzina zakończenia 17:00	Liczba godzin 00:30

Podsumowanie

Rodzaj godzin	Liczba godzin
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi	Liczba godzin 40:00
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć	Liczba godzin 34:05
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji	Liczba godzin 00:30
Rodzaj godzin w tym suma przerw	Liczba godzin 05:25
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw	Liczba godzin 46:05

Cena

Jeżeli korzystasz z dofinansowania i usługa stanowi usługę kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego wraz z usługą lub dostawą towarów ściśle związaną z usługami kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego to możesz mieć możliwość skorzystania za zwolnienia z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia 11 marca 2024 r. o podatku od towarów i usług, jeśli usługa w całości jest finansowana ze środków publicznych lub § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień w przypadku, gdy usługa jest finansowana w co najmniej 70% ze środków publicznych.

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 7 993,77 PLN
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 6 499,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 199,84 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 162,48 PLN

Liczba godzin usługi

Rodzaj godzin	Liczba godzin
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi	Liczba godzin 40:00

Prowadzący

Liczba prowadzących: 0

Brak wyników.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestnik otrzymuje:

podręcznik uczestnika;
zestaw narzędzi i szablonów sesji AL;
dostęp do platformy z nagraniami i materiałami;
materiały wspierające wdrożenie AL po szkoleniu;
dostęp do materiałów Światowego Instytutu Action Learning

Dostęp do platformy z nagraniami i materiałami ma charakter dodatkowy i uzupełniający. Korzystanie z platformy odbywa się poza godzinami Usługi, nie jest rozliczane bonami i nie jest warunkiem ukończenia Usługi ani przystąpienia do walidacji.

Materiały dydaktyczne zostaną przekazane uczestnikom przed rozpoczęciem Usługi.

Warunki uczestnictwa

Warunkiem ukończenia usługi jest udział w co najmniej 80% czasu zajęć merytorycznych. Do frekwencji nie wlicza się przerw. Warunkiem ukończenia usługi jest również przystąpienie do walidacji efektów uczenia się.

Informacje dodatkowe

Ostatniego dnia szkolenia uczestnik powinien mieć ze sobą smartfon, tablet lub komputer, aby wykonać walidację, czyli test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie.

Adres

ul. Zachodnia 70/511

90-721 Łódź

woj. łódzkie

Obiekt coworkingowy z pełnym zapleczem do edukacji. Szczegóły: https://cospot.pl

Udogodnienia w miejscu realizacji usługi

Klimatyzacja
Wi-fi

Kontakt

TOMASZ JANIAK

E-mail

tomasz.janiak@wialpoland.org

Telefon

(+48) 601 778 498

Szkolenie z metody Action Learning