Kadry, płace i podstawy rozliczeń z ZUS – praktyczne kompetencje kadrowo-płacowe
Kadry, płace i podstawy rozliczeń z ZUS – praktyczne kompetencje kadrowo-płacowe
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Identyfikatory projektówNowy start w Małopolsce z EURESEM, Małopolski Pociąg do kariery
- Grupa docelowa usługi
Usługa skierowana jest do osób dorosłych zainteresowanych zdobyciem, uzupełnieniem lub uporządkowaniem wiedzy i umiejętności z zakresu kadr i płac.
W szczególności adresowana jest do:
- osób rozpoczynających pracę w obszarze kadrowo-płacowym,
- osób planujących zmianę lub rozwój zawodowy,
- pracowników wykonujących zadania administracyjne, kadrowe lub płacowe,
- osób chcących zdobyć praktyczne kompetencje dotyczące dokumentacji pracowniczej, czasu pracy, wynagrodzeń oraz podstawowych rozliczeń z ZUS.
Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji31-08-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje uczestnika do samodzielnego wykonywania podstawowych czynności kadrowo-płacowych, obejmujących prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, organizację i rozliczanie czasu pracy, ustalanie podstawowych uprawnień pracowniczych, naliczanie wynagrodzeń oraz wykonywanie podstawowych czynności związanych z rozliczeniami ZUS i obsługą programu Płatnik.Po zakończeniu usługi uczestnik będzie potrafił stosować podstawowe zasady związane z bieżącą obsługą kadrowo-płacową praco
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik stosuje podstawowe zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej. | wskazuje podstawowe dokumenty związane z zatrudnieniem pracownika, | Wywiad swobodny |
| wyjaśnia zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. | Wywiad swobodny | |
| Uczestnik stosuje zasady organizacji czasu pracy oraz podstawowych uprawnień pracowniczych. | wyjaśnia podstawowe zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy, | Wywiad swobodny |
| rozróżnia podstawowe rodzaje urlopów i nieobecności pracowniczych. | Wywiad swobodny | |
| Uczestnik stosuje podstawowe zasady naliczania wynagrodzeń i rozliczania umów. | wyjaśnia zasady ustalania podstawowych składników wynagrodzenia, | Wywiad swobodny |
| rozróżnia podstawowe zasady rozliczania umowy o pracę i umów cywilnoprawnych. | Wywiad swobodny | |
| Uczestnik stosuje podstawowe zasady rozliczeń z ZUS i obsługi programu Płatnik. | wskazuje podstawowe zasady dotyczące składek oraz dokumentacji ZUS, | Wywiad swobodny |
| wyjaśnia zastosowanie podstawowych funkcji programu Płatnik. | Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Program szkolenia
Czas trwania usługi: 24 godziny zegarowe
Czas zajęć i walidacji: 28 godzin dydaktycznych
Realizacja: 3 dni × 8 godzin zegarowych
Moduł I. Kadry i dokumentacja pracownicza
- Podstawy prawa pracy i zatrudniania pracowników.
- Dokumentacja związana z nawiązaniem stosunku pracy.
- Podstawowe prawa i obowiązki stron stosunku pracy.
- Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej.
- Akta osobowe i ochrona danych osobowych.
- Staż pracy i jego wpływ na uprawnienia pracownicze.
Moduł II. Czas pracy, urlopy i uprawnienia pracownicze
- Organizacja i rozliczanie czasu pracy.
- Ewidencja czasu pracy.
- Praca w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej.
- Urlopy wypoczynkowe.
- Uprawnienia związane z rodzicielstwem.
- Nieobecności pracownicze.
- Podstawowe zasady rozwiązania stosunku pracy.
- Dokumentacja związana z zakończeniem zatrudnienia.
Moduł III. Płace, wynagrodzenia, ZUS i Program Płatnik
- Podstawowe zasady naliczania wynagrodzeń.
- Składniki wynagrodzenia pracownika.
- Wynagrodzenie brutto, netto i koszt pracodawcy.
- Podstawy rozliczeń składkowych i podatkowych.
- Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
- Podstawowe zasady rozliczania umów cywilnoprawnych.
- Dokumentacja związana z rozliczeniami ZUS.
- Podstawy obsługi programu Płatnik.
- Podstawowe zasady sporządzania dokumentacji płacowej.
Walidacja i egzamin końcowy
Walidacja efektów uczenia się przeprowadzana jest w formie wywiadu swobodnego i obejmuje sprawdzenie znajomości zagadnień objętych programem szkolenia, w szczególności zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej, organizacji i rozliczania czasu pracy, urlopów i uprawnień pracowniczych, naliczania wynagrodzeń, podstawowych rozliczeń z ZUS, umów cywilnoprawnych oraz zasad korzystania z programu Płatnik.
- Walidacja efektów uczenia się: wywiad swobodny,
- Osoba przeprowadzająca walidację: osoba niezależna od procesu prowadzenia szkolenia,
- Zakres walidacji: efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji określone w Karcie Usługi.
Usługa skierowana jest również do Uczestników Projektu „Małopolski pociąg do kariery – sezon 1” oraz Uczestników Projektu „Nowy start w Małopolsce z EURESEM”.
Warunki organizacyjne
- Usługa realizowana jest w formule zdalnej w czasie rzeczywistym.
- Dostawca prowadzi usługę z siedziby ODK SIMP Rzeszów, ul. Kopernika 1/56, 35-069 Rzeszów, Budynek NOT, 5. piętro.
- Zajęcia prowadzone są z wykorzystaniem platformy umożliwiającej bezpośrednią komunikację uczestników z osobą prowadzącą.
- Uczestnicy otrzymują komplet materiałów szkoleniowych w wersji PDF.
- Do udziału w szkoleniu wymagany jest komputer, tablet lub inne urządzenie z dostępem do Internetu, kamerą, mikrofonem i głośnikami lub słuchawkami.
- Usługa realizowana jest w czasie rzeczywistym i umożliwia bieżący kontakt z osobą prowadzącą.
- Usługa nie jest e-learningiem ani samokształceniem.
EGZAMIN WYMAGALNY - egzamin wewnętrzny przeprowadzony na zakończenie szkolenia przez wariatora niezależnego od procesu szkolenia.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 17 Kadry i dokumentacja pracownicza - część teoretyczna | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Klaudia Solon | Data realizacji zajęć 14-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 2 z 17 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 17 Czas pracy i urlopy - - część teoretyczna | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Klaudia Solon | Data realizacji zajęć 14-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 4 z 17 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 5 z 17 Uprawnienia pracownicze - - część teoretyczna | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Klaudia Solon | Data realizacji zajęć 14-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 6 z 17 Płace i wynagrodzenia - - część teoretyczna | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Klaudia Solon | Data realizacji zajęć 14-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 7 z 17 Płace, ZUS i Program Płatnik - część teoretyczna cz. I | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Klaudia Solon | Data realizacji zajęć 15-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 8 z 17 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 9 z 17 Płace, ZUS i Program Płatnik - część teoretyczna cz. II | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Klaudia Solon | Data realizacji zajęć 15-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 10 z 17 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 11 z 17 Czas pracy i urlopy - część praktyczna cz. I | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Klaudia Solon | Data realizacji zajęć 15-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:30 |
Przedmiot / temat 12 z 17 Czas pracy i urlopy- część praktyczna Cz . II | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Klaudia Solon | Data realizacji zajęć 16-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 13 z 17 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 16-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 14 z 17 Płace, ZUS i Program Płatnik - część praktyczna cz. I | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Klaudia Solon | Data realizacji zajęć 16-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 15 z 17 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 16-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 16 z 17 Płace, ZUS i Program Płatnik - część praktyczna cz. II | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Klaudia Solon | Data realizacji zajęć 16-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 17 z 17 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 16-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:30 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 24:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 19:45 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:30 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 03:45 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 27:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 000,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 166,67 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 166,67 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 24:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Klaudia Solon
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują komplet materiałów szkoleniowych w wersji elektronicznej PDF. Materiały obejmują zagadnienia z zakresu podstaw prawnych, definicji, zasad elektrotechniki, obowiązków eksploatacyjnych, organizacji bezpiecznej pracy, BHP, ochrony przeciwpożarowej, ochrony przeciwporażeniowej, pomiarów, jednostek i wzorów stosowanych w elektrotechnice. Materiały zostaną przekazane przed rozpoczęciem usługi lub najpóźniej w dniu realizacji szkolenia.
Informacje dodatkowe
EGZAMIN WYMAGANY – końcowa walidacja efektów uczenia się w formie wywiadu swobodnego, obejmująca zagadnienia z zakresu kadr, czasu pracy, wynagrodzeń, rozliczeń z ZUS oraz podstaw obsługi programu Płatnik.
Usługa skierowana jest również do Uczestników Projektu MP – „Małopolski pociąg do kariery – sezon 1” oraz Uczestników Projektu NSE – „Nowy start w Małopolsce z EURESEM”.
Usługa realizowana jest jako szkolenie grupowe w formule zdalnej w czasie rzeczywistym. Usługa nie jest e-learningiem ani samokształceniem.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Usługa realizowana jest zdalnie w czasie rzeczywistym. Do udziału wymagany jest komputer, laptop, tablet lub smartfon z dostępem do Internetu, kamerą i mikrofonem oraz aktualną przeglądarką internetową lub aplikacją wskazaną przez Dostawcę Usługi. Uczestnik powinien zapewnić stabilne połączenie internetowe umożliwiające udział audio-wideo. Uczestnik zobowiązany jest do udziału pod imieniem i nazwiskiem oraz do umożliwienia identyfikacji w trakcie zajęć, walidacji i egzaminu. Link do usługi zostanie przekazany uczestnikom przed rozpoczęciem zajęć.