Zarządzanie stresem, profilaktyka wypalenia zawodowego i budowanie odporności psychicznej
Zarządzanie stresem, profilaktyka wypalenia zawodowego i budowanie odporności psychicznej
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do pracowników, którzy chcą zadbać o swój dobrostan psychiczny i zapobiec wypaleniu zawodowemu.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji07-08-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do samodzielnego identyfikowania pierwszych sygnałów przeciążenia oraz wdrożenia skutecznych technik radzenia sobie ze stresem, które pozwolą im utrzymać wysoką odporność psychiczną i efektywnie chronić się przed wypaleniem zawodowym.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Wiedza: Uczestnik definiuje mechanizmy powstawania stresu oraz symptomy wypalenia zawodowego. | Wskazuje poprawną definicję faz wypalenia zawodowego | Test teoretyczny |
| Rozpoznaje objawy fizjologiczne reakcji stresowej w przedstawionym pytaniu testowym. | Test teoretyczny | |
| Wiedza: Uczestnik opisuje filary odporności psychicznej oraz metody regeneracji organizmu. | Wybiera właściwy filar odporności psychicznej w pytaniu testowym. | Test teoretyczny |
| Identyfikuje zasady prawidłowej higieny snu w opisanym zadaniu testowym. | Test teoretyczny | |
| Umiejętności: Uczestnik dobiera odpowiednie techniki samoregulacji do poziomu doświadczanego napięcia. | Wybiera najskuteczniejszą technikę oddechową dla podanego w teście opisu sytuacji. | Test teoretyczny |
| Wskazuje właściwą metodę relaksacyjną w opisanym zadaniu testowym. | Test teoretyczny | |
| Umiejętności: Uczestnik formułuje asertywne komunikaty w celu ochrony własnych granic w pracy. | Rozpoznaje poprawną strukturę odmowy w przedstawionym pytaniu testowym. | Test teoretyczny |
| Identyfikuje asertywną odpowiedź na przekroczenie granic w opisanym scenariuszu testowym. | Test teoretyczny | |
| Kompetencje społeczne: Uczestnik prezentuje postawę odpowiedzialności za własny dobrostan psychiczny i fizyczny. | Wyznacza zachowanie sprzyjające higienie pracy w podanym scenariuszu testowym. | Test teoretyczny |
| Wskazuje właściwą reakcję na pierwsze sygnały przeciążenia w pytaniu testowym. | Test teoretyczny | |
| Kompetencje społeczne: Uczestnik proponuje wspierające rozwiązania w sytuacjach konfliktowych i stresogennych w zespole. | Ocenia reakcję ukierunkowaną na współpracę na podstawie opisanego w teście problemu. | Test teoretyczny |
| Wybiera konstrukcję komunikatu sprzyjającego deeskalacji napięcia w zadaniu testowym. | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Program szkolenia:
1. Anatomia stresu i mechanizmy reakcji organizmu
- Fizjologia stresu i reakcje organizmu (walcz, uciekaj, zamroź)
- Różnice między eustresem (stres mobilizujący) a distresem (stres szkodliwy)
- Identyfikacja zewnętrznych i wewnętrznych wyzwalaczy stresu (stresorów)
- Diagnoza indywidualnego poziomu obciążenia i profilu reakcji na stres
2. Psychologia odporności psychicznej
- Filary odporności psychicznej według Modelu 4C (wyzwanie, pewność siebie, zaangażowanie, kontrola)
- Rozpoznawanie i zmiana nawykowych zniekształceń poznawczych
- Techniki przewartościowania sytuacji trudnych
- Metody samoregulacji emocjonalnej i budowania elastyczności myślenia
3. Profilaktyka i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
- Fazy rozwoju wypalenia zawodowego i ocena ryzyka
- Asertywność i stawianie granic w relacjach zawodowych oraz czasowych
- Zarządzanie zasobami energii osobistej (fizycznej, emocjonalnej i umysłowej)
- Strategie zachowania równowagi między pracą a życiem prywatnym
4. Narzędziownik mikronawyków i technik regeneracji
- Techniki oddechowe i somatyczne metody obniżania napięcia
- Praktyka uważności (mindfulness) w codziennych obowiązkach
- Zasady higieny pracy, snu oraz mikroodpoczynku
5. Egzamin-walidacja
Weryfikacja osiągnięcia efektów uczenia się odbędzie się poprzez test teoretyczny. Walidacja zostanie przeprowadzona przez niezależnego egzaminatora - inną osobę niż trener. Trener prowadzący zajęcia nie ingeruje w jakiejkolwiek formie w proces wypełniania testu przez uczestników ani nie ma wpływu na ocenę ich wyników. Zapewnia to pełną niezależność i bezstronność wyników. Próg zaliczeniowy testu to 80 %. Czas walidacji to 30 minut.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 10 Anatomia stresu i mechanizmy reakcji organizmu | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Marzanna Wiertel | Data realizacji zajęć 08-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 2 z 10 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 08-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 3 z 10 Psychologia odporności psychicznej | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Marzanna Wiertel | Data realizacji zajęć 08-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat 4 z 10 Profilaktyka i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Marzanna Wiertel | Data realizacji zajęć 09-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 5 z 10 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 6 z 10 Profilaktyka i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Marzanna Wiertel | Data realizacji zajęć 09-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat 7 z 10 Narzędziownik mikronawyków i technik regeneracji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Marzanna Wiertel | Data realizacji zajęć 10-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 8 z 10 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 9 z 10 Narzędziownik mikronawyków i technik regeneracji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Marzanna Wiertel | Data realizacji zajęć 10-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 10 z 10 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 24:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 20:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 01:00 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 03:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 28:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 100,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 100,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 212,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 212,50 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 24:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Marzanna Wiertel
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymają skrypt z zakresu tematyki szkolenia.
Warunki uczestnictwa
W przypadku kursów dofinansowanych warunkiem uczestnictwa w kursie jest spełnienie warunków przedstawionych przez danego Operatora.
Informacje dodatkowe
Warunkiem ukończenia usługi jest uczestnictwo w co najmniej 80% godzin zajęć przewidzianych w programie. Obecność weryfikowana jest na podstawie list obecności podpisywanych każdego dnia szkoleniowego.
Frekwencja na zajęciach potwierdzana jest każdorazowo własnoręcznym podpisem uczestnika na liście obecności dostępnej w miejscu szkolenia.
Informacja o zwolnieniu z VAT: Usługa zwolniona z VAT na podst. art. 43 ust. 1 pkt. 29 lit.a, wpis do ewidencji szkół i placówek niepublicznych nr 42, prowadzony przez Starostwo Powiatowe w Łukowie.
Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu Kierunek – Rozwój.
Zawarto umowę z WUP w Szczecinie w ramach projektu "Zachodniopomorskie bony szkoleniowe".
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi