Szkolenie przygotowujące do odnowienia uprawnień energetycznych: G2 Eksploatacja i Dozór oraz zmian w energetycznej transformacji regionu z egzaminem ŚSEP - zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.

SZKOLENIE: Instalator sieci i instalacji cieplnych

(odnowienie / uaktualnienie uprawnień)

Szkolenie 2 h:

1. teoria 1 h 30 min (w tym 15 min przerwy)
2. egzamin wewnętrzny 15 min
3. egzamin ŚSEP 30 min

• Zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.
• Usługa wspiera założenia Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030.
• Zgodnie z wymogami uczestnicy są zobowiązani do uczestnictwa w co najmniej 80% zajęć. Obecność jest weryfikowana poprzez: telefoniczne potwierdzenie uczestnictwa na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia oraz listy obecności podpisywane każdego dnia trwania szkolenia.

_____

TEORIA - Zmiany związane z transformacją energetyczną.

1. Zapoznanie z przepisami i normami dot. aspektów ekologicznych oraz przedstawienie roli energetyka w procesie przechodzenia na zieloną gospodarkę.
2. Zasady optymalizacji instalacji cieplnych pod kątem optymalizacji zużycia energii.
3. Implementacja założeń Programu Rozwoju Technologicznego Województwa Śląskiego na lata 2019-2030 oraz Regionalnej Strategii Innowacji (RSI)
4. Znaczenie zrównoważonego rozwoju w pracy instalatora sieci energetycznych w procesach transformacji regionalnych.
5. Zasady postępowania w razie awarii pod kątem minimalizacji szkód na rzecz środowiska.
6. Postępowanie z różnymi rodzajami materiałów i urządzeń pod kątem segregacji, recyklingu, odzysku, upcyklingu.
7. Cyfryzacja i automatyzacja - Inteligentne systemy cieplne.
8. Efektywna modernizacja sieci i prawidłowa utylizacja oraz recykling starych elementów.

EGZAMIN WEWNĘTRZNY

1. Forma weryfikacji wiedzy - wywiad swobodny.
2. Weryfikowany jest zakres wiedzy dotyczący zielonej transformacji energetycznej, ekologicznych praktyk i kompetencji społecznych.
3. Zapewniamy rozdzielność funkcji dla osoby prowadzącej szkolenie oraz walidującej.

EGZAMIN

• Przeprowadzany jest przez Komisję Śląskiego Stowarzyszenia Energetyków Śląskich.
• Składa się wyłącznie z części teoretycznej w formie wywiadu swobodnego.
• Przeprowadzany jest w sali szkoleniowej dostosowanej do potrzeb egzaminacyjnych.

Zakres pojęć weryfikowanych podczas egzaminu:

1. Przepisy i normy dotyczące budowy i eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci ciepłowniczych - G2.
2. Podstawowe zasady i warunki przeprowadzania prac kontrolno-pomiarowych.
3. Parametry techniczne najczęściej eksploatowanych urządzeń.
4. Zasady budowy, działania i odbioru urządzeń oraz instalacji cieplnych.
5. BHP w pracy instalatora sieci cieplnych.
6. Sposoby udzielania pierwszej pomocy osobom poszkodowanym w związku z wejściem w kontakt z instalacjami cieplnymi.
7. Zasady postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi lub otoczenia.
8. Instalacje ciepłownicze nowej generacji - nowe elementy instalacji.
9. Zabezpieczenia sieci i urządzeń.

______

Szkolenie prowadzone jest dla wszystkich uczestników jednocześnie w formie wykładu z wykorzystaniem prezentacji i materiałów szkoleniowych. Sala jest dostosowana w taki sposób, by wszyscy Uczestnicy byli w stanie w komfortowych warunkach uczestniczyć w usłudze.

Informacja o wynikach egzaminu przeprowadzanego przez ŚSEP ("Wyniki przeprowadzonych postępowań kwalifikacyjnych") jest przekazywana i weryfikowana w najbliższym dniu roboczym licząc od dnia egzaminu.

Czas oczekiwania na wydanie uprawnień kwalifikacyjnych przez jednostkę walidującą i certyfikującą - 14 dni.

______

Umiejętności i wiedza nabywane w trakcie usługi wpisują się w obszary zielonych kompetencji i kwalifikacji oraz umożliwiającą tworzenie "zielonych miejsc pracy" oraz/ lub umożliwiają dalsze kształcenie związane m.in. z poniższymi czynnościami:

• opracowywanie koncepcji w zakresie oszczędności energii.
• instalowanie paneli fotowoltaicznych, pomp ciepła oraz innych źródeł zielonej energii.
• przeprowadzanie audytów energetycznych.
• określanie odpowiednich systemów z uwzględnieniem dostępnych źródeł energii (gleba, gaz, energia elektryczna, rejon itp.).
• promowanie zrównoważonej energii.
• doradzanie w kwestii zużycia mediów.
• identyfikowanie odpadów generowanych przez zużyte lub uszkodzone instalacje.
• przeprowadzanie studiów wykonalności dot. systemów ogrzewania elektrycznego.
• projektowanie systemów automatyki domowej w budynkach.
• minimalizowanie wpływu instalacji na otaczające środowisko.
• modernizowanie sieci energetycznych.
• instalowanie i przeprowadzanie inspekcji systemów lądowej energii wiatrowej.

Uczestnicy nabywają zielone kompetencje poprzez:

• aktywność i zaangażowanie podczas prowadzonych zajęć.
• identyfikowanie w swoim środowisku pracy oraz wykonywanych zleceniach, obszarów generujących nadmierne zużycie energii, wody i materiałów na podstawie przykładów przedstawianych podczas zajęć.
• wskazywanie realnych i efektywnych działań ograniczających emisyjność oraz zużycie surowców.
• interpretowanie regulacji prawnych dotyczących ochrony środowiska w zakresie związanym z wykonywaną pracą.
• planowanie prostych usprawnień organizacyjnych zmniejszających wpływ działalności zawodowej na środowisko np. racjonalizacja zużycia materiałów, wprowadzenie zaawansowanych energooszczędnych technologii energetycznych do powszechnego użycia.
• dokonywanie oceny efektów wprowadzonych działań proekologicznych.

Usługa wspiera założenia Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030.

Nabywane kompetencje i kwalifikacje wpisują się w obszar technologii - Technologie dla energetyki:

1. 2.1 Wysokosprawne technologie energetyczne.

• Usługa poza przekazywaniem podstawowej wiedzy i umiejętności z zakresu eksploatacji i dozoru sieci oraz instalacji energetycznych skupia się m.in. na technikach pozwalających na optymalizację instalacji, analizie parametrów technicznych urządzeń i wprowadzaniu nowoczesnych technologii instalacyjnych, które zwiększają sprawność systemów energetycznych oraz ograniczają straty energii. Podczas przekazywania ww. kompetencji kładziemy nacisk na przedstawienie najnowszych i najbardziej zrównoważonych technologii, które pozwalają np. na zdalny monitoring i zarządzanie oraz automatyczne procesy zarządzania.

1. 2.8 Inteligentne i energooszczędne budownictwo.

• Program szkolenia przekazuje kompetencje pozwalające na wykonywanie prac wpływających na poprawę efektywności energetycznej budynków, modernizację instalacji grzewczych, stosowanie ekologicznych technologii izolacji, optymalizację systemów ciepłowniczych, ich zdalną kontrolę oraz monitoring.

Program kładzie nacisk m.in. na:

• • rozwój zielonych kompetencji zawodowych.
  • przygotowanie kadr dla transformacji energetycznej regionu.
  • poprawę efektywności energetycznej infrastruktury.
  • wdrażanie nowoczesnych technologii energetycznych.
  • zmniejszenie negatywnego wpływu instalacji na środowisko.

Usługa podnosi kwalifikacje zawodowe instalatorów, co bezpośrednio wpływa na:

• • jakość i bezpieczeństwo sieci energetycznych.
  • wprowadzanie na wysokosprawnych technologii energetycznych oraz nowoczesnych rozwiązań infrastrukturalnych na terenie transformacji.
  • zwiększenie konkurencyjności i efektywności technologicznej przedsiębiorstw regionu.

Materiały szkoleniowe w formie skryptów wydawane w dniu szkolenia.

Materiały piśmiennicze (notes, długopis) udostępniane w czasie trwania szkolenia.

• Ukończone 18 lat.
• Co najmniej wykształcenie podstawowe.
• Nabyte doświadczenie zawodowe oraz posiadanie nieważnych lub bliskich przestarzenia uprawnień z zakresu G2 E+D.
• Dokument poświadczający o zdobyciu doświadczenia w zakresie energetyki (np. dyplom uczelni wraz z wykazem przedmiotów nauczania, zaświadczenie od pracodawcy, stare/nieważne uprawnienia SEP) - preferowane okazanie starych uprawnień energetycznych z zakresu G2 E+D.

Informacja o wynikach egzaminu przeprowadzanego przez ŚSEP ("Wyniki przeprowadzonych postępowań kwalifikacyjnych") jest przekazywana i weryfikowana w najbliższym dniu roboczym licząc od dnia egzaminu.

Czas oczekiwania na wydanie uprawnień kwalifikacyjnych przez jednostkę walidującą i certyfikującą - 14 dni.

Ośrodek Szkolenia Zawodowego Omega jako podmiot, świadczący usługi rozwojowe, prowadzący szkolenia, wystawia faktury zwolnione z VAT-u na podstawie poniższych przepisów prawnych:

Zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a).

Na podstawie Zaświadczenia Prezydenta Miasta Zabrze o wpisie do ewidencji niepublicznych szkół i placówek oświatowych prowadzonej przez MEN pod numerem 277194.