AC/DC jako narzędzie rekrutacji i rozwoju pracowników. Inspirujące warsztaty zwiększające efektywność procesów rekrutacyjnych w organizacji. Certyfikowane szkolenie

Grupa docelowa

-pracownicy działów HR odpowiedzialni za rekrutację i rozwój pracowników oraz badanie kompetencji oraz osoby zainteresowane tą tematyką,

-menedżerowie HR,

-przyszli pracownicy działów HR,

-menedżerowie zespołów pragnący rozwijać swoich pracowników.

Program szkolenia

1.Wprowadzenie do tematu badania metodą AC/DC

- do czego służy metoda AC/DC

- podobieństwa i różnice pomiędzy AC i DC

- cele stosowania AC i DC w organizacji

- rola asesora

2. Kompetencje badane podczas sesji AC/DC

- definicja kompetencji

- modele kompetencyjne – rodzaje i przykłady

- sporządzanie kompetencji pod kątem stanowiska

- definiowanie i poziomowanie kompetencji

- najczęstsze błędy popełniane podczas opisu kompetencji i tworzenia modeli kompetencyjnych

3. Zadania wykorzystywane podczas AC/DC

- rodzaje ćwiczeń

- budowanie i testowanie zadań

- tworzenie wywiadu kompetencyjnego

- narzędzia wspierające ocenę

- przygotowanie instrukcji dla uczestników i asesorów

4. Projektowanie sesji

- ustalenie celu badania

- wybór kompetencji, zadań i narzędzi do oceny uczestników

- zaprojektowanie arkusza obserwacyjnego

5. Przygotowanie sesji

- przygotowanie harmonogramu sesji

- przygotowanie asesorów i ustalenie ich ról

- zaproszenie uczestników

6. Realizacja sesji AC/DC

- obserwacja uczestników

- uzgadnianie ocen

- zasady obowiązujące asesorów

7. Podsumowanie sesji

- tworzenie raportów po sesji AC/DC

- udzielanie informacji zwrotnej uczestnikom sesji

- rekomendacje rozwojowe dla pracowników

8. Zakończenie warsztatów

- dobre praktyki tworzenia i przeprowadzania sesji AC/DC

- błędy, których należy unikać

- dyskusja podsumowująca.

W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.

• otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
• materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
• masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
• otrzymujesz indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER

ZGŁOSZENIE NA USŁUGĘ

Rezerwacji miejsca szkoleniowego można dokonać za pośrednictwem BUR.

Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.

• wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z Internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel
• szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie w wirtualnym pokoju konferencyjnym i kameralnej grupie uczestników
• bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz
• pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
• podczas szkolenia Trener aktywizuje uczestników zadając pytania, na które można odpowiedzieć w czasie rzeczywistym
• otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
• masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
• otrzymujesz indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER

Wymagania techniczne:

• Platforma /rodzaj komunikatora, za pośrednictwem którego prowadzona będzie usługa - Platforma Zoom (https://zoom-video.pl/)

Wymagania sprzętowe:

• Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji - komputer, laptop lub inne urządzenie z dostępem do internetu
• Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik - minimalna prędkość łącza: 512 KB/sek
• Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów - komputer, laptop lub inne urządzenie z dostępem do internetu. Nie ma potrzeby instalowania specjalnego oprogramowania.
• Okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line - od momentu rozpoczęcia szkolenia do momentu zakończenia szkolenia
• Potrzebna jest zainstalowana najbardziej aktualna oficjalna wersja jednej z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge lub Opera. Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy); 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej); System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS. Łącze internetowe o minimalnej przepustowości do zapewnienia transmisji dźwięku 512Kb/s, zalecane min. 2 Mb/s oraz min. 1 Mb/s do zapewnienia transmisji łącznie dźwięku i wizji, zalecane min. 2,5 Mb/s.