Czas pracy w podróży służbowej od A do Z – praktyczne rozliczanie delegacji bez błędów
Czas pracy w podróży służbowej od A do Z – praktyczne rozliczanie delegacji bez błędów
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie przeznaczone dla:
- pracowników zakładu jako element przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy
- działów kadr/płac/HR
- kadry kierowniczej
- pracodawców
- osób indywidulanych w praktyce stosujących przepisy prawa pracy
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji02-10-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest zdobycie praktycznej wiedzy i umiejętności w zakresie prawidłowego planowania oraz rozliczania czasu pracy podczas podróży służbowych. Uczestnicy poznają zasady ustalania czasu pracy, odpoczynków, rozliczania przejazdów oraz prawidłowego postępowania w najczęstszych sytuacjach związanych z delegacjami pracowników.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik zna zasady planowania i organizacji czasu pracy podczas podróży służbowych | wskazuje zasady planowania czasu pracy w przypadku delegowania pracownika rozpoznaje obowiązki pracodawcy i pracownika związane z podróżą służbową określa zasady ustalania odpoczynku dobowego i tygodniowego | Test teoretyczny |
| Uczestnik potrafi prawidłowo rozliczać czas pracy w trakcie podróży służbowych | rozróżnia elementy podróży zaliczane i niezliczane do czasu pracy określa zasady rozliczania przejazdów różnymi środkami transportu potrafi rozliczyć pracę w godzinach nadliczbowych podczas delegacji | Test teoretyczny |
| Uczestnik potrafi stosować przepisy prawa pracy w praktycznych sytuacjach związanych z podróżami służbowymi | analizuje najczęstsze problemy związane z delegacjami pracowników dobiera właściwy sposób postępowania w przypadku nietypowych sytuacji (np. podróż w dniu wolnym, praca podczas przejazdu, szkolenie wyjazdowe) unika błędów w planowaniu i rozliczaniu czasu pracy w podróżach służbowych | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Planowanie podróży służbowej i organizacja czasu pracy
- Jak planować czas pracy, gdy pracownik wyjeżdża w podróż służbową.
- Czy pracownik może odmówić wyjazdu w podróż służbową?
- Jak planować podróż służbową w poszczególnych systemach czasu pracy.
- Czy wyjazd w podróż służbową może się rozpoczynać w dniu urlopowym?
- Czy pracownik może skorzystać z urlopu wypoczynkowego podczas podróży służbowej?
Środek transportu i organizacja przejazdu
- Rozliczenie podróży służbowej w zależności od środka transportu.
- Kogo można wydelegować w podróż samochodem prywatnym lub służbowym?
- Czy pracodawca, delegując w podróż służbową samochodem, może wskazać, kto będzie kierowcą?
- Czy pracownik musi się zgadzać na przewiezienie innego pracownika prywatnym samochodem, który jest środkiem transportu w podróży służbowej?
- Czy pracownik może zmieniać środek transportu wskazany w delegacji służbowej?
Czas pracy podczas podróży służbowej
- Czy cały czas dojazdu i powrotu z podróży służbowej zalicza się do czasu pracy pracownika?
- Podróż służbowa w dniu wolnym od pracy – jak rozliczyć w czasie pracy?
- Czy praca na laptopie w pociągu jest czasem pracy pracownika?
- Jak rozliczyć szkolenie wyjazdowe pod względem czasu pracy?
- Praca w godzinach nadliczbowych w podróży służbowej – kiedy występuje?
Odpoczynek i szczególne sytuacje w podróży służbowej
- Ile godzin odpoczynku przysługuje pracownikowi po podróży służbowej – 8 czy 11?
- Jak rozliczać czas pracy we wspólnej podróży służbowej samochodem?
- Czas wolny w kilkudniowej podróży służbowej – co gdy pracownik ulegnie wypadkowi?
Pytania
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 3 Czas pracy w podróży służbowej od A do Z – praktyczne rozliczanie delegacji bez błędów | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Aleksander Kuźniar | Data realizacji zajęć 06-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 2 z 3 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 06-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 3 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 06-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:30 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 02:15 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 01:30 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:30 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 00:15 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 02:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 307,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 250,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 136,67 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 111,11 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 02:15 |
Prowadzący
Prowadzący
Aleksander Kuźniar
Autor licznych opinii prawnych, porad prawnych, audytów, poradników w zakresie sposobu sporządzania regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, procedur antymobbingowych, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, planowania i rozliczania czasu pracy itd. Występował również jako specjalista z zakresu prawa pracy powołany do sporządzania opinii dla prokuratury. Od 15 lat prowadzi wykłady z zakresu prawa pracy m.in z takich tematów jak: "Prawo pracy dla praktyków", "Czas pracy", "Mobbing i dyskryminacja", "Sygnaliści" "Ochrona danych osobowych" , "Odpowiedzialność kadry kierowniczej w prawie pracy" "Związki zawodowe w zakładzie" i in.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy uczestnik szkolenia stacjonarnego otrzyma:
- materiały w formie elektronicznej - opracowany przez Aleksandra Kuźniara
- certyfikat ukończenia szkolenia w formie elektronicznej
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa jest zgłoszenie się poprzez platformę BUR lub poprzez formularz zgłoszeniowy na stronie www.szkolenia-css.pl , telefonicznie +48 721 649 991 lub mailowo szkolenia@szkolenia-css.pl
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Usługa odbywa się w czasie rzeczywistym dla wszystkich uczestników szkolenia za pośrednictwem komunikatora ClickMeeting.
Komunikator dla uczestników szkolenia ONLINE - platforma ClickMeeting bez potrzeby instalacji. Platforma działa w chmurze, wystarczy tylko przeglądarka internetowa (np. google chrome/ refox/ opera/ safari lub Edge). Uczestnik może połączyć się na szkolenie poprzez komputer lub laptop lub tablet sprawnymi: głośnikami, mikrofonem oraz kamerą. Wskazany jest dostęp do Internetu o minimalnej prędkości pobierania 2 Mb/s.
Uczestnicy otrzymają link dostępu do szkolenia, 1 dzień przed rozpoczęciem szkolenia. Otrzymany link będzie aktywny do czasu zakończenia szkolenia.
Materiały szkoleniowe zostaną przesłane elektronicznie dla uczestników szkolenia online przed szkoleniem w dniu szkolenia