Operator maszyn roboczych z obsługą wiertnic do kotwi niezbędnych do wykonywania gruntowych pomp ciepła z egzaminem WIT. Zgodność szkolenia z celami projektu rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.

Operator maszyn roboczych z obsługą wiertnic do kotwi niezbędnych do wykonywania gruntowych pomp ciepła z egzaminem WIT. Zgodność szkolenia z celami projektu rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.

Ogółem: 64 h zegarowych czyli 3 840minut w tym:

Teoria: 10 godzin i 15 minut = 615 minut

Praktyka: 40 godzin i 45 minut = 2445 minut

Walidacja: 3 godziny = 180 minut

Przerwy: 10 godzin (8 dni × 75 minut) = 600 minut

• Zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.
• Usługa wspiera założenia Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030.
• Usługa adresowana jest również dla Uczestników Projektu Kierunek Rozwój.
• Zgodnie z wymogami uczestnicy są zobowiązani do uczestnictwa w co najmniej 80% zajęć. Obecność jest weryfikowana poprzez: telefoniczne potwierdzenie uczestnictwa na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia oraz listy obecności podpisywane każdego dnia trwania szkolenia.

______

TEORIA 1 - Wprowadzenie najważniejszych pojęć.

1. Bhp ogólne – dla wszystkich maszyn.
2. Zasady bezpiecznej pracy.
3. Zrównoważony rozwój w pracy operatora.
4. Wprowadzenie zagadnień związanych ze zwiększoną świadomością społeczną z zakresu ekologii.
5. Reagowanie w razie wypadku, awarii urządzenia lub wystąpienia skażenia środowiska.
6. Omówienie często wykonywanych prac i zadań związanych z rekultywacją terenów, segregacją odpadów i zanieczyszczeń oraz rozwojem technologicznym województwa śląskiego.

TEORIA 2 - Budowa i specyfikacje maszyny.

1. Ogólna budowa i obsługa wiertnic do kotwi.
2. Budowa i zasada pracy układów napędowych i jezdnych stosowanych w wiertnicach.
3. Budowa i zasady pracy mechanizmów osprzętu wiertniczego.
4. Elementy budowy wpływające na zmniejszenie emisji oraz zużycia paliwa lub energii.
5. Technologia robót realizowanych wiertnicami.
6. Rodzaje i podział gruntów na kategorie wg stopnia trudności ich odspajania.
7. Specyfika pracy wiertnicą podczas prowadzenia prac związanych z rekultywacją terenów.
8. Technika pracy wiertnicami - optymalizacja pracy pod kątem dbałości o środowisko.
9. Zalety pracy nowoczesnych i niskoemisyjnych modelach maszyn budowlanych.
10. Porównanie starych oraz nowych technologii używanych w wiertnicach np. zastosowanie zasilania elektrycznego/hybrydowego lub zastosowanie dodatkowych filtrów.

TEORIA 3 - Innowacja ekologiczna w pracy operatora.

1. Bezpieczne i ekologiczne użytkowanie.
2. Omówienie pojęć z zakresu projektu tj. zielonych kompetencji i kwalifikacji np. "zielone miejsca pracy", gospodarka o obiegu zamkniętym.
3. Omówienie Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030.
4. Recykling i segregacja odpadów regularnych i budowlanych.
5. Rodzaje gruntów oraz przygotowanie ich do ponownego zazielenienia.
6. Minimalizacja i przeciwdziałanie szkodom na rzecz środowiska na placach budowy a w szczególności podczas montażu gruntowych pomp ciepła
7. Sposoby na optymalizację czasu pracy maszyny i zużycia surowców np. paliwa.

PRAKTYKA

1. Instruktaż wstępny.
2. Instruktaż stanowiskowy.
3. Wykonywanie ruchów roboczych osprzętem wiertnicy do kotwi bez obciążenia.
4. Jazda wiertnicą.
5. Przygotowanie stanowiska pracy dla maszyn budowlanych, zakres ekologicznych zabezpieczeń.
6. Praca osprzętem wiertniczym i kotwiącym.
7. Wykonywanie obsługi technicznej, regulacji i usuwanie drobnych usterek.
8. Przygotowanie wiertnicy do transportu.
9. Sporządzanie dokumentacji eksploatacyjnej.
10. Stosowanie ekologicznych rozwiązań w praktyce.

___________________________________________________________________________________________________

EGZAMIN ( WALIDACJA ) W DNIU 27.08.2026r.

• Forma walidacji i weryfikacji umiejętności i wiedzy uczestników.
• Egzaminatorami w przypadku obsługi wiertnic do kotwi będą osoby powołane przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Warszawski Instytut Technologiczny.
• Termin wyznaczany jest przez podmiot zewnętrzny (WIT)
• Egzamin jak i kurs składa się z części teoretycznej i praktycznej - obserwacja w warunkach symulowanych, wywiad swobodny, test teoretyczny
• Na części teoretycznej kandydaci na operatora rozwiązują test jednokrotnego wyboru, który składa się z 20 pytań. Część praktyczna skupia się na obserwacji w warunkach symulowanych ( praca wiertnicą do kotwi ) oraz wywiadzie swobodnym.

________________________________________

Zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.

Uczestnicy nabywają zielone kompetencje poprzez:

• Aktywne słuchanie.
• Zadawanie pytań oraz otrzymywanie odpowiedzi.
• Odpowiadanie na pytania zadane w trakcie wykładu oraz zajęć praktycznych dot. zielonych kompetencji i kwalifikacji oraz ochrony środowiska m.in. zmniejszenia emisyjności i wykorzystania surowców, sposobów segregacji i utylizacji odpadów, treści poszczególnych regulacji prawnych.
• Czytanie materiałów szkoleniowych.
• Wykonywanie ćwiczeń praktycznych z uwzględnieniem zaleceń odnośnie zmniejszenia emisyjności i zużycia surowców.

_____________________________________

Usługa wspiera założenia Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030.

1. Technologie dla przemysłu surowcowego

• 10.1 Technologie rozpoznawania, pozyskiwania i ochrony surowców
• 10.2 Technologie przetwórstwa i wykorzystania surowców

2. Technologie dla ochrony środowiska

• 3.2 Technologie poprawy jakości terenów zdegradowanych
• 3.3 Technologie gospodarowania odpadami
• 3.6 Technologie zarządzania środowiskiem

Program kładzie nacisk m.in. na:

• Wzrost kompetencji technologicznych kadr z zakresu obsługi maszyn budowlanych.
• Bezpieczne wdrażanie nowoczesnych technologii z zakresu maszyn budowlanych.
• Zwiększanie efektywności i niezawodności prac operatora.

Usługa podnosi kwalifikacje zawodowe operatorów, co bezpośrednio wpływa na:

• jakość i bezpieczeństwo przeprowadzanych prac ziemnych, obszarów poddawanych rekultywacji i terenów przeznaczonych na
• segregację odpadów.
• wprowadzanie wysokosprawnych technologii oraz nowoczesnych rozwiązań na terenie transformacji.
• zwiększenie konkurencyjności i efektywności technologicznej przedsiębiorstw regionu.

Każdy z naszych kursantów otrzymuje:

1. Zbiór pytań egzaminacyjnych testowych jednokrotnego wyboru abc z prawidłowymi odpowiedziami w formie:

• E-podręczników oraz skryptów

1. Zbiór pytań tzw. obsługowych do egzaminu praktycznego z odpowiedziami w formie:

• Skryptu oraz filmu z udziałem wykładowców, egzaminatorów omawiających pytania egzaminacyjne i pokazujących zadania praktyczne na danej maszynie

1. Dostęp do naszej strony internetowej gdzie może w trybie nauki lub egzaminu rozwiązywać testy egzaminacyjne.
2. Materiały z wykładów
3. Materiały piśmiennicze.

1. Ukończone 18 lat
2. Ukończona szkoła podstawowa.

1. Uprawnienia na wiertnice do kotwi są bezterminowe.
2. Protokół egzaminacyjny WIT jest przekazywany i weryfikowany w najbliższy dzień roboczy licząc od dnia egzaminu.

Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu "Kierunek - Rozwój"

Nasz ośrodek szkolenia otrzymał akredytację Sieci Badawczej Łukasiewicz - Warszawskiego Instytutu Technologicznego

Można nas znaleźć w oficjalnej wyszukiwarce WIT: https://osrodki.koordynacjaszkolenia.pl/

ASM-INVEST jako podmiot , świadczący usługi rozwojowe, prowadzący szkolenia, wystawia faktury zwolnione z podatku VAT na podstawie poniższych przepisów prawnych:

Zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a) znowelizowanej ustawy o podatku od towarów i usług usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego prowadzone w formach i na zasadach przewidzianych w odrębnych przepisach oraz świadczeń