Kurs "PRACOWNIK BIUROWY"
Kurs "PRACOWNIK BIUROWY"
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Organizacja
- Identyfikatory projektówKierunek - Rozwój, Regionalny Fundusz Szkoleniowy II
- Grupa docelowa usługi
osoby dorosłe chcące nabywać kompetencje lub kwalifikacje, które mieszkają w rozumieniu Ustawy - Kodeks cywilny lub pracują lub uczą się na obszarze województwa kujawsko - pomorskiego. W szczególności osoby, które chcą rozpocząć pracę w środowisku biurowym, osoby już pracujące, które chcą podnieść swoje kwalifikacje zawodowe, usprawnić organizację pracy oraz lepiej opanować narzędzia i procedury wykorzystywane w pracy biurowej.
- Minimalna liczba uczestników3
- Maksymalna liczba uczestników15
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
usługa szkoleniowa "PRACOWNIK BIUROWY" przygotuje do sprawnego wykonywania pracy biurowej poprzez rozwinięcie umiejętności organizacji pracy, obsługi dokumentacji oraz wykorzystania podstawowych narzędzi i programów biurowychEfekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Charakteryzuje podstawowe zasady prawne i etyczne związane z wykonywaniem pracy na stanowisku pracownika biurowego, w tym zasady ochrony danych osobowych i poufności informacji. | Rozróżnia sytuacje związane z przetwarzaniem informacji służbowych i danych osobowych oraz uzasadnia właściwy sposób postępowania z nimi na podstawie obowiązujących zasad prawnych i etycznych. | Test teoretyczny |
| Planuje organizację pracy biurowej z uwzględnieniem priorytetów, terminów, dostępnych zasobów oraz zasad efektywnego zarządzania czasem. | Organizuje kolejność realizacji przykładowych zadań biurowych, przypisując im priorytety i terminy oraz uzasadnia przyjęty sposób organizacji pracy. | Test teoretyczny |
| Organizuje obieg dokumentów i informacji w przedsiębiorstwie zgodnie z przyjętym systemem kancelaryjnym oraz zasadami przechowywania dokumentacji. | Kontroluje poprawność obiegu przykładowego dokumentu od momentu jego przyjęcia do archiwizacji, wskazując miejsca przekazania, osoby odpowiedzialne i wymagane działania. | Test teoretyczny |
| Stosuje zasady skutecznej komunikacji interpersonalnej oraz techniki aktywnego słuchania w relacjach ze współpracownikami i klientami. | Dobiera sposób komunikacji do sytuacji zawodowej, wykorzystując techniki aktywnego słuchania, zadawania pytań i przekazywania informacji zwrotnej w symulowanej sytuacji. | Test teoretyczny |
| Stosuje zasady asertywnego zachowania i podstawowe techniki negocjacyjne w sytuacjach związanych ze współpracą zawodową i obsługą klienta. | Formułuje asertywną odpowiedź na krytykę, żądanie lub sytuację konfliktową, zachowując rzeczowy charakter komunikatu i respektując interesy obu stron. | Test teoretyczny |
| Obsługuje klienta zgodnie ze standardami profesjonalnej komunikacji, rozpoznając jego potrzeby, oczekiwania i zastrzeżenia. | Dobiera sposób prowadzenia rozmowy do zidentyfikowanych potrzeb klienta oraz proponuje rozwiązanie odpowiadające przedstawionemu problemowi lub zastrzeżeniu. | Test teoretyczny |
| Redaguje podstawowe dokumenty biurowe i handlowe, w tym pisma, notatki, protokoły, raporty, zapytania ofertowe, zamówienia i reklamacje, zgodnie z zasadami ich sporządzania | Opracowuje wskazany dokument na podstawie otrzymanych danych, zachowując właściwą strukturę, kompletność informacji, poprawność językową oraz adekwatność treści do celu dokumentu. | Test teoretyczny |
| Prowadzi dokumentację pracowniczą i korespondencję biurową z zachowaniem zasad prawidłowego rejestrowania, przechowywania i udostępniania dokumentów. | Weryfikuje kompletność i poprawność przykładowego zestawu dokumentacji pracowniczej oraz wskazuje sposób jej zabezpieczenia przed dostępem osób nieuprawnionych. | Test teoretyczny |
| Obsługuje komputer i podstawowe urządzenia biurowe wykorzystywane do realizacji typowych zadań pracownika biurowego. | Wykonuje zadanie obejmujące przygotowanie, zapis, wydruk lub elektroniczne przekazanie dokumentu, wykorzystując właściwe urządzenie lub funkcję programu i zachowując zasady bezpieczeństwa informacji. | Test teoretyczny |
| Monitoruje własną organizację pracy i jakość realizowanych zadań biurowych, uwzględniając sytuacje stresowe, obciążenie pracą oraz potrzebę współpracy z zespołem. | Ocenia przebieg realizacji powierzonych zadań, identyfikuje przyczyny opóźnień lub trudności i proponuje działania korygujące poprawiające terminowość oraz jakość pracy. | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
PROGRAM SZKOLENIA:
1. Zagadnienia prawne związane z pracą na stanowisku pracownika biurowego
- Elementy prawa administracyjnego, w tym zasady postępowania administracyjnego
- Kodeks pracy
- Ochrona danych osobowych i poufność informacji
- Zasady etyki zawodowej w pracy biurowej
2. Organizacja pracy biura
- Planowanie i organizacja pracy w biurze
- Zarządzanie dokumentacją
- Techniki radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym
- Podstawy zarządzania czasem
- Procesy informacyjno - decyzyjne
- Zasady współpracy z zespołem
- Obieg informacji w przedsiębiorstwie
3. Zasady relacji interpersonalnych w środowisku pracy
- Podstawy skutecznej komunikacji interpersonalnej
- Pokonywanie barier komunikacyjnych
- Techniki aktywnego słuchania, wyrażania i przyjmowania krytyki
- Podstawy negocjacji
4. Profesjonalna obsługa klienta
- Budowanie pozytywnych relacji z klientami
- Rozpoznanie potrzeb i oczekiwań rynku
- Zasady skutecznej argumentacji i przekazywania informacji
- Asertywność w kontakcie z klientem
- Rozwiązywanie problemów i pokonywanie zastrzeżeń
5. Czynności biurowe
- Organizacja obiegu pism – system kancelaryjny
- Redagowanie pism, sprawozdań, raportów, protokołów, notatek
- Przyjmowanie i wysyłanie korespondencji
- Korespondencja handlowa (zapytania ofertowe, zamówienia, zawiadomienia, dokumentacje związane ze sprzedażą, reklamacje)
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- Zasady przechowywania dokumentacji, ochrona danych osobowych
- Obsługa komputera i urządzeń biurowych
WARUNKI ORGANIZACYJNE DLA PRZEPROWADZENIA USŁUGI:
Kurs realizowany jest w formie stacjonarnej, w sali szkoleniowej dostosowanej do prowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych. Sala posiada odpowiednią powierzchnię, oświetlenie, wentylację oraz dostęp do zaplecza sanitarnego. Organizator zapewnia warunki umożliwiające bezpieczną i komfortową realizację zajęć.
Liczebność grupy wynosi od 3 do 15 uczestników, co umożliwia prowadzenie ćwiczeń praktycznych oraz indywidualną pracę uczestników z trenerem.
Uczestnicy mają zapewnione stanowiska pracy wyposażone w komputer lub laptop z dostępem do Internetu, a także podstawowe oprogramowanie biurowe niezbędne do realizacji programu, w szczególności edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, program do tworzenia prezentacji oraz narzędzia do obsługi poczty elektronicznej i kalendarza.
Organizator zapewnia również projektor lub monitor multimedialny, ekran, tablicę lub flipchart, materiały biurowe oraz materiały dydaktyczne. Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe w formie papierowej lub elektronicznej, obejmujące treści omawiane podczas kursu, przykładowe dokumenty biurowe, ćwiczenia i materiały pomocnicze.
Zajęcia prowadzone są z wykorzystaniem metod aktywizujących, w szczególności: krótkiego wykładu, prezentacji, dyskusji, ćwiczeń indywidualnych i grupowych, pracy przy komputerze, analizy dokumentów, case study, symulacji sytuacji zawodowych oraz wykonywania zadań praktycznych. Metody są dobierane odpowiednio do zakresu tematycznego i umożliwiają uczestnikom praktyczne zastosowanie zdobywanej wiedzy i umiejętności.
W trakcie kursu uczestnicy wykonują praktyczne zadania związane z organizacją pracy biurowej, przygotowywaniem i edycją dokumentów, obsługą korespondencji, wykorzystaniem programów biurowych, organizacją spotkań i kalendarza, archiwizacją dokumentacji oraz komunikacją zawodową.
Organizator zapewnia warunki umożliwiające udział osobom ze szczególnymi potrzebami funkcjonalnymi, zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021–2027. Uczestnik powinien zgłosić Organizatorowi potrzeby wymagające zastosowania dodatkowych rozwiązań organizacyjnych lub technicznych przed rozpoczęciem usługi.
SPOSÓB ORGANIZACJI WALIDACJI:
Warunkiem ukończenia kursu jest udział w wymaganej części zajęć oraz osiągnięcie założonych efektów uczenia się, potwierdzone przeprowadzoną walidacją. Walidacja obejmuje test wiedzy oraz umiejętności odpowiadający efektom uczenia się określonym dla kursu. Pozytywny wynik egzaminu końcowego umożliwi nabycie przez uczestników kwalifikacji/kompetencji zawodowych i uzyskanie zaświadczenia wydanego na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 2175).
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 13 Zagadnienia prawne związane z pracą na stanowisku pracownika biurowego | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Edyta Girczyc | Data realizacji zajęć 05-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat 2 z 13 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 05-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 3 z 13 Organizacja pracy biura | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Edyta Girczyc | Data realizacji zajęć 06-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat 4 z 13 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 06-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 5 z 13 Zasady relacji interpersonalnych w środowisku pracy | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Edyta Girczyc | Data realizacji zajęć 07-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 6 z 13 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 07-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 7 z 13 Profesjonalna obsługa klienta | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Edyta Girczyc | Data realizacji zajęć 08-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 8 z 13 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 08-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 9 z 13 Czynności biurowe | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Edyta Girczyc | Data realizacji zajęć 09-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 10 z 13 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 11 z 13 Czynności biurowe | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Edyta Girczyc | Data realizacji zajęć 12-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 12 z 13 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 13 z 13 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 40:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 33:30 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 01:00 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 05:30 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 46:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 800,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 800,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 120,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 120,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 40:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Edyta Girczyc
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały piśmiennicze (teczka, zeszyt, długopis) oraz kopie materiałów omawianych na kursie / skrypt, pliki dokumentów przygotowanych w dowolnym formacie
Informacje dodatkowe
- Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach projektu "Kierunek - Rozwój"
- Aby ukończyć szkolenie wymagana jest frekwencja na poziomie 80%
HARMONOGRAM ZOSTANIE ZMIENIONY W PRZYPADKU ZAKWALIFIKOWANIA NA KURS MINIMALNE LICZBY OSÓB OKREŚOLONEJ WKARCIE USŁUGI. ZOSTANIE DOSTOSOWANY DO INDYWIDUALNYCH POTRZEB UCZESTNIKÓW KURSU.
Adres
Adres
Obiekt całkowicie dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (podjazdy, winda, toalety, szerokość drzwi min. 90 cm, brak progów, pomieszczenia wyraźnie oznaczone, system informacyjno – udźwiękawiający STEP HEAR dla osób niewidomych/słabowidzących). Przed budynkiem znajduje się parking. Wejście do budynku od parkingu, bez utrudnień. Ciągi komunikacyjne umożliwiają os. z niepełnosprawnościami poruszanie się w sposób samodzielny.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe