Szkolenie - Asystent osoby niepełnosprawnej
Możliwość dofinansowania
Szkolenie - Asystent osoby niepełnosprawnej
Numer usługi 2026/07/21/142611/3701252
7 749,00 PLN
brutto
6 300,00 PLNnetto
221,40 PLNbrutto/h
180,00 PLNnetto/h
166,67 PLNcena rynkowa
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Identyfikatory projektówZachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do:
- osób planujących podjęcie pracy jako asystent osoby z niepełnosprawnością,
- opiekunów faktycznych i członków rodzin osób z niepełnosprawnościami,
- osób bezrobotnych i biernych zawodowo planujących przekwalifikowanie, w tym osób w wieku 55+ i osób z niepełnosprawnościami, których ograniczenia pozwalają na opiekę nad innymi
- pracowników instytucji pomocy społecznej i organizacji pozarządowych,
- osób chcących podnieść kompetencje w zakresie wsparcia osób z niepełnosprawnościami.
„Usługa rozwojowa adresowana również dla Uczestników projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe”.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników1
- Data zakończenia rekrutacji09-08-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do samodzielnego i odpowiedzialnego wykonywania zadań asystenta osoby z niepełnosprawnością poprzez zdobycie wiedzy teoretycznej, rozwinięcie umiejętności praktycznych oraz ukształtowanie kompetencji społecznych niezbędnych do wspierania osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności w sposób zgodny z zasadą poszanowania ich autonomii, godności i praw..Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| charakteryzuje rodzaje niepełnosprawności oraz wynikające z nich potrzeby wsparcia | omawia co najmniej 4 rodzaje niepełnosprawności | Debata swobodna |
| wskazuje różnice w zakresie funkcjonowania osób z poszczególnymi ograniczeniami | Debata swobodna | |
| dobiera adekwatne formy wsparcia do przedstawionego przypadku | Debata swobodna | |
| opisuje podstawy prawne i etyczne pracy asystenta oraz sytaucję prawną osoby z niepełnosprawnościami | wymienia podstawowe akty prawne regulujące wsparcie osób z niepełnosprawnościami | Debata swobodna |
| wyjaśnia zasady poufności i ochrony danych | Debata swobodna | |
| omawia zasady etyki zawodowej | Debata swobodna | |
| identyfikuje instytucje wspierające osoby z niepełnosprawnościami i potrafi wskazać formy pomocy | Debata swobodna | |
| wykonuje czynności asystenckie zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i ergonomii | prawidłowo demonstruje transfer osoby z ograniczoną mobilnością | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| stosuje zasady ochrony własnego kręgosłupa | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| zapewnia bezpieczeństwo podopiecznemu w symulowanej sytuacji | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| komunikuje się z osobą z niepełnosprawnością i jej najbliższymi w sposób adekwatny do jej możliwości | stosuje komunikację wspierającą i aktywne słuchanie | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| dostosowuje sposób przekazu do rodzaju ograniczenia | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| reaguje właściwie w sytuacji trudnej komunikacyjnie | Obserwacja w warunkach symulowanych | |
| współpracuje z rodziną i zespołem specjalistów | przekazuje informacje w sposób rzetelny i zgodny z zasadą poufności | Debata swobodna |
| komunikuje zakres swojej roli zawodowej | Debata swobodna |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem zawierają opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji i zgodnie z zaplanowanymi metodami walidacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
Kurs „Asystent osoby niepełnosprawnej” organizowany jest w formule teoretyczno–praktycznej, umożliwiającej uczestnikom zdobycie wiedzy oraz rozwinięcie umiejętności niezbędnych do profesjonalnego wspierania osób z niepełnosprawnościami w codziennym funkcjonowaniu, aktywizacji społecznej oraz zwiększaniu samodzielności życiowej.
Zajęcia realizowane są w trybie indywidualnym, co pozwala na aktywny udział, bieżący kontakt z prowadzącym oraz dostosowanie procesu nauczania do potrzeb i doświadczeń zawodowych uczestnika.
Kurs prowadzony jest przez specjalistów posiadających doświadczenie praktyczne w obszarze wsparcia osób z niepełnosprawnościami oraz pracy opiekuńczo–asystenckiej. Istotnym elementem organizacji kursu jest praktyczny charakter zajęć, umożliwiający uczestnikom ćwiczenie sposobów komunikacji, udzielania wsparcia oraz reagowania w sytuacjach wymagających odpowiedzialności, empatii i właściwej organizacji pomocy.
1. Specyfika pracy asystenta osoby niepełnosprawnej
- Rola i zadania asystenta osoby z niepełnosprawnością
- Etyka zawodowa i odpowiedzialność
- Podstawy prawne wsparcia osób z niepełnosprawnościami
- System wsparcia instytucjonalnego w Polsce
2. Rodzaje niepełnosprawności i opieka nad osobami niezdolnymi do samodzielnej egzystencji
- Niepełnosprawność ruchowa
- Niepełnosprawność intelektualna
- Spektrum autyzmu
- Niepełnosprawność sensoryczna (wzrok, słuch)
- Choroby przewlekłe i psychiczne
- Indywidualizacja wsparcia
3. Komunikacja i budowanie relacji
- Komunikacja werbalna i niewerbalna
- Alternatywne i wspomagające metody komunikacji (AAC)
- Budowanie relacji opartej na szacunku i autonomii
- Współpraca z rodziną i specjalistami
4. Wsparcie w czynnościach dnia codziennego
- Asystowanie w higienie i ubieraniu
- Pomoc w przemieszczaniu się
- Organizacja dnia osoby z niepełnosprawnością
- Aktywizacja społeczna i zawodowa
5. Bezpieczeństwo i pierwsza pomoc
- Zasady BHP w pracy asystenta
- Transfer osoby z ograniczoną mobilnością
- Profilaktyka przeciążeń kręgosłupa
- Pierwsza pomoc przedmedyczna
- Dobrostan psychiczny opiekuna/ asystenta osoby niepełnosprawnej
6. Sytuacja prawna osób z niepełnosprawnościami
- Instytucje wspierające i pomocowe
- Rodzaje usług opiekuńczych
- Orzeczenia, świadczenia, zasiłki
- Wsparcie technologiczne dla osób z niepełnosprawnościami
Harmonogram
Harmonogram
Liczba pozycji harmonogramu: 16
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 16 Specyfika pracy asystenta osoby niepełnosprawnej | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Gielar | Data realizacji zajęć 10-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 2 z 16 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 3 z 16 Sytuacja prawna osób z niepełnosprawnościami | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Gielar | Data realizacji zajęć 10-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 4 z 16 Rodzaje niepełnosprawności i opieka nad osobami niezdolnymi do samodzielnej egzystencji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Gielar | Data realizacji zajęć 11-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 5 z 16 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 11-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 6 z 16 Rodzaje niepełnosprawności i opieka nad osobami niezdolnymi do samodzielnej egzystencji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Gielar | Data realizacji zajęć 11-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 7 z 16 Komunikacja i budowanie relacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Gielar | Data realizacji zajęć 12-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 8 z 16 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 9 z 16 Komunikacja i budowanie relacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Gielar | Data realizacji zajęć 12-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 10 z 16 Wsparcie w czynnościach dnia codziennego | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Gielar | Data realizacji zajęć 13-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 11 z 16 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 12 z 16 Wsparcie w czynnościach dnia codziennego | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Gielar | Data realizacji zajęć 13-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 13 z 16 Bezpieczeństwo i pierwsza pomoc | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Gielar | Data realizacji zajęć 14-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 14 z 16 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 15 z 16 Bezpieczeństwo i pierwsza pomoc | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Gielar | Data realizacji zajęć 14-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 16 z 16 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:00 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 35:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 29:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 01:00 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 05:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 40:00 |
Cena
Cena
Jeżeli korzystasz z dofinansowania i usługa stanowi usługę kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego wraz z usługą lub dostawą towarów ściśle związaną z usługami kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego to możesz mieć możliwość skorzystania za zwolnienia z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia 11 marca 2024 r. o podatku od towarów i usług, jeśli usługa w całości jest finansowana ze środków publicznych lub § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień w przypadku, gdy usługa jest finansowana w co najmniej 70% ze środków publicznych.
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 7 749,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 6 300,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 221,40 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 180,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 35:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 2
1 z 2
Monika Gielar
Wykształcenie wyższe - Uniwersytet Szczeciński, Katedra Psychologii, mgr socjologii, doradca psychospołeczny, doradca zawodowy, doradca rodziny. Wieloletnie doświadczenie trenerskie - prowadzenie szkoleń z dostępności instytucji publicznych do osób z niepełnosprawnościami, warsztaty integracyjne, warsztaty umiejętności interpersonalnych - radzenie sobie ze stresem, asertywność, radzenie sobie z emocjami, wypalenie zawodowe, zarządzanie czasem. Prowadzenie warsztatów aktywizacji zawodowej i treningu umiejętności społecznych. Prowadzenie szkoleń dla kadry menadżerskiej - budowanie i zarządzanie zespołem, ocena pracownicza, system motywacyjny. Prowadzenie szkoleń dla nauczycieli, opiekunów osób zależnych, warsztaty dla rodziców. Od ponad 20 lat realizuje działania związane z pozyskiwaniem i rozliczaniem dotacji. Doświadczenie od 2005 r. obejmuje kompleksowe przygotowywanie wniosków, analizę kryteriów naborów, opracowywanie budżetów oraz monitorowanie postępów projektów, tą wiedzą dzieli się jako trener. Przez lata skutecznie prowadzono procesy rozliczeniowe, w tym przygotowywanie sprawozdań, kontrolę wydatków oraz kontakt z instytucjami finansującymi. Wieloletnia praktyka pozwoliła na wypracowanie efektywnych metod pracy, zapewniających wysoką skuteczność w pozyskiwaniu środków i prawidłowe rozliczanie projektów.
2 z 2
Tomasz Zieliński
wyksztalcenie wyższe – magister fizjoterapii, Terapeuta Bowtech, masażysta, terapia manualna mod. I-V , kwalifikowana Pierwsza Pomoc, Ratownik WOPR, prezes Stowarzyszenia Ratowników Medycznych
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Skrypt z prezentacjami z każdego z bloków tematycznych, teczkę, notatnik, długopis
Informacje dodatkowe
W przypadku uczestniczenia w usłudze osób z niepełnosprawnościami zostanie ona odpowiednio dostosowana - prosimy o kontakt (e- mail lub telefonicznie) w celu doprecyzowania zakresu wsparcia.
Zawarto umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
Adres
Adres
ul. Parkowa 6
71-600 Szczecin
woj. zachodniopomorskie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe
Kontakt
Kontakt
Monika Ziółkowska
E-mail
biuro@gielar.pl
Telefon
(+48) 884 858 285