KURS Specjalista ds. Kadr i Płac

Kurs skierowany jest do osób dopiero rozpoczynających lub chcących podjąć pracę w dziale kadr i płac oraz osób mających wiedzę i doświadczenie z zakresu kadr i płac oraz prawa pracy.

Szkolenie realizowane jest w formie webinaru online w czasie rzeczywistym. Trener omawia zagadnienia na żywo, a uczestnicy mają możliwość zadawania pytań poprzez czat. W trakcie kursu przewidziano ćwiczenia praktyczne do realizacji samodzielnej bez pracy w grupach.

Czas trwania szkolenia:

• Webinar: 169 godzin zegarowych
• Walidacja: 60 minut

Podział na zajęcia teoretyczne i praktyczne:

• Teoretyczne - 86 h dydaktycznych
• Praktyczne - 83 h dydaktycznych

Jeżeli projekt z dofinansowania danego uczestnika wymaga podejście do testu ex-ante, kursant zobowiązany jest podejść do testu ex-ante, następnie po zakończeniu wszystkich modułów kursant zobowiązany jest podejść do testu ex-post/walidacja.

PROGRAM:

KADRY:

Zatrudnianie nowego pracownika

Czas pracy

Urlopy i inne zwolnienia od pracy

Dokumentacja pracownicza

Zmiana warunków zatrudnienia

Uprawnienia związane z rodzicielstwem

Zakończenie stosunku pracy + świadectwo pracy

AI W KADRACH

Moduł 1. AI w kadrach i płacach

Moduł 2. Dokumentacja kadrowa z AI

Moduł 3. Komunikacja i procesy HR z AI

Moduł 4. AI w analizie danych i raportowaniu kadrowo-płacowym

Moduł 5. AI w ewidencji czasu pracy i planowaniu grafiku

Moduł 6. Trendy i perspektywy AI w kadrach i płacach w najbliższych latach

ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW

Podstawy zatrudnienia cudzoziemców

Trzy warunki legalnej pracy cudzoziemca w Polsce

Prawa pobytowe uprawniające do wykonywania pracy (wraz z zezwoleniem na pracę)

Praca cudzoziemców na terenie Polski

Opodatkowanie dochodów uzyskanych przez cudzoziemców

Ubezpieczenia społeczne cudzoziemców zatrudnionych w Polsce

Wjazd, pobyt i zatrudnianie obywateli Ukrainy w czasie wojny – omówienie Specustawy z 12 marca 2022 r. oraz zmiany 2024 r.

Nowelizacja ustawy w zakresie pobytu obywateli Ukrainy z dnia 15 maja 2024 r.

PŁACE:

PPK

Potrącenia

ZASIŁKI:

Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne

Zasiłek macierzyński

Zasiłki opiekuńcze

Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń

Podstawa wymiaru zasiłków zleceniobiorców

DOFINANSOWANIA Z PFRON:

Formularz WN-D, INF-DP, INF-OPP oraz dodatkowe zaświadczenia i oświadczenia zgodnie z przygotowaną listą

EXCEL PODSTAWOWY

• Zapoznanie się z interfejsem programu
• Formatowanie komórek
• Formaty danych
• Operacje na wierszach/kolumnach
• Filtrowanie i sortowanie
• Podstawowe funkcje
• Podstawy adresowania komórek
• Znajdź i Zamień
• Podstawowe skróty klawiaturowe

EXCEL ŚREDNIOZAAWANSOWANY

• Adresowanie komórek
• Funkcje czasu i daty
• Jak przeliczyć czas pracy (np. 08:15:00) na liczbę godzin?
• Funkcje tekstowe i tekst jako kolumny
• Funkcje wyszukiwania
• Funkcje logiczne (naliczanie premii pracownikom w zależności od wielu warunków)
• Usuwanie duplikatów
• Formatowanie warunkowe
• Ochrona danych
• Podstawy tabeli przestawnej
• Inne Excelowe triki przyspieszające pracę

PŁATNIK - WARSZTATY KOMPUTEROWE OD PODSTAW:

Obsługa programu Płatnik

Obsługa Rejestru Płatników

Wprowadzanie danych ubezpieczonych do bazy programu i obsługa dokumentów związanych ze zgłoszeniem i wyrejestrowaniem ubezpieczonych

Zgłoszenie i wyrejestrowania członków rodzin ubezpieczonych do i z ubezpieczeń zdrowotnych

Dokumenty rozliczeniowe ZUS

Wysyłanie dokumentów do ZUS

Zmiany obowiązujące od 2022 roku

Walidacja 1 h zegarowa

Wiedza uczestników weryfikowana jest poprzez test teoretyczny z automatycznie generowanymi wynikami. Test przeprowadzany jest po zakończeniu kursu na następny dzień i trwa 60 minut. Minimalny próg zaliczenia: 51% poprawnych odpowiedzi.

____________

Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługa rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych Uczestnikom/-czkom projektu, kosztów dojazdu i zakwaterowania

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF lub w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo.

W ramach kursu uczestnik otrzymuje:

• Materiały w wersji elektronicznej (wzory dokumentów)
• Dostęp do kursu przez rok od rozpoczęcia
• Dożywotni dostęp do KLUBU ABSOLWENTA
• Pakiet kadrowca: długopis, segregator, notes, kubek, zeszyt ćwiczeń kadry, zeszyt ćwiczeń płace
• Zestaw książek: Dokumentacja pracownicza, Czas pracy, Płace, Świadectwo pracy, Uprawnienia związane z rodzicielstwem, Zatrudnianie i zwalnianie pracowników, Urlopy i inne zwolnienia z pracy, Zasiłki

Przed rozpoczęciem kursu dostawca usługi wymaga podpisania umowy z uczestnikiem dotyczącej uczestnictwa w szkoleniu.

Aby móc uczestniczyć w kursie należy posiadać:

-dostęp do Internetu,

-sprzęt komputerowy, na którym można odbywać spotkania w ramach modułów: komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon (organizator nie zapewnia sprzętu).

-kamerę do wideorozmowy

Uczestnik zobowiązany jest do udziału w zajęciach w wymiarze zgodnym z wymogami projektu, z którego finansowana jest usługa rozwojowa, oraz regulaminem operatora wsparcia. Spełnienie wymogu minimalnej frekwencji stanowi warunek ukończenia szkolenia i uzyskania potwierdzenia udziału w usłudze. Jeżeli warunek ustalenia poziomu frekwencji operator wyznacza dostawcy usługi, to w powyższej usłudze poziom wynosi 60 %.

Podstawą do rozliczenia usługi, jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia.

Każdy uczestnik, który ukończy z wynikiem pozytywnym kurs uzyska zaświadczenie o ukończeniu kursu na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych oraz certyfikat potwierdzający uzyskanie kompetencji w zawodzie Specjalista ds. kadr i płac, kod zawodu: 242307 oraz 242310

Zawarto umowę z WUP Toruń w ramach projektu Kierunek-Rozwój. Zawarto umowę z WUP Kraków w ramach projektu Małopolski Pociąg do kariery; Nowy start w Małopolsce z Euresem. Zawarto umowę z WUP Szczecin na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.

Dostawca usługi zastrzega sobie prawo do zmiany i modyfikacji terminu poszczególnych zajęć w sytuacjach losowych i niezależnych od organizatora

Kurs odbywa się online w czasie rzeczywistym na platformie Clickmeeting. Podczas spotkań każdy kursant ma możliwość swobodnej wypowiedzi na czacie oraz możliwosć zadawania pytań trenerom.

Zajecia prowadzone są w sposób interaktywny i warsztatowy. Trenerzy przedstawiają w trakcie zajęć wzory dokumentów, symulacje obliczeń, przepisy prawne.

Wymagania ogólne realizacji szkolenia w formule zdalnej w czasie rzeczywistym:

- Komputer stacjonarny lub notebook z przeglądarką internetową z obsługą HTML 5.

- Monitor o rozdzielczości FullHD.

- Szerokopasmowy dostęp do Internetu o przepustowości co najmniej 25/5 (download/upload) Mb/s.

- Platforma komunikacji – Clikmeeting - Link do szkolenia zgodnie z regulaminem zostanie wysłany na minimum 2 dni przed rozpoczęciem usługi

Clickmeeting: Wymagania systemowe:

• Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy);
• 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);
• System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 11), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.

Ponieważ ClickMeeting jest platformą opartą na przeglądarce, wymagane jest korzystanie z Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge (Chromium), Yandex lub Opera. Pamiętaj, aby korzystać z najaktualniejszej oficjalnej wersji wybranej przeglądarki.