Szkolenie- Efektywna komunikacja z uwzględnieniem cyfrowych i zielonych kompetencji.
Możliwość dofinansowania
Szkolenie- Efektywna komunikacja z uwzględnieniem cyfrowych i zielonych kompetencji.
Numer usługi 2026/07/12/34202/3684093
4 723,20 PLN
brutto
3 840,00 PLNnetto
196,80 PLNbrutto/h
160,00 PLNnetto/h
284,58 PLNcena rynkowa
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy oraz kadra zarządzająca firmy
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji25-10-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do efektywnej komunikacji w zespole z wykorzystaniem zasad zrównoważonego rozwoju. Uczestnicy nauczą się porozumiewać w sposób jasny, logiczny i empatyczny w środowisku pracy, stosować rozwiązania sprzyjające ekologicznemu i bezpiecznemu zarządzaniu miejscem pracy oraz wdrażać zasady zielonych kompetencji – takich jak efektywne gospodarowanie zasobami, ograniczanie odpadów, recykling i dbanie o bezpieczeństwo środowiskowe.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| charakteryzuje poprawną pisownie; charakteryzuje różne sposoby przekazywania informacji; | -wypowiada się w sposób swobodny, zrozumiały i logiczny; -rozumie potrzeby komunikowane przez rozmówcę i wykazuje w stosunku do niego empatię; | Test teoretyczny |
| omawia zasady efektywnej komunikacji oraz zasady formułowania poprawnej wypowiedzi; | -prezentuje postawę otwartości; -informacje przekazuje jasno, klarownie i zrozumiale; | Test teoretyczny |
| wie jak aktywnie słuchać i zadawać pytania; -omawia znaczenie komunikacji niewerbalnej w przekazie informacji. | panuje nad emocjami; -analizuje i podsumowuje wypowiedź wykorzystując parafrazę; -dopytuje zawsze, szczególnie w przypadku niejasności wypowiedzi, aby mieć pewność jak zrozumiał komunikat. | Test teoretyczny |
| -odpowiada za przekazywane informacje i ich odbiór; -etycznie postępuje; | -jest profesjonalny w kontaktach interpersonalnych; -charakteryzuje go odpowiedzialność i rzetelność w wykonywanej pracy. | Test teoretyczny |
| Stosuje zasady zielonych kompetencji w codziennej pracy. | Wskazuje i wdraża sposoby oszczędzania materiałów, energii, wody i surowców. | Test teoretyczny |
| Wykorzystuje cyfrowe narzędzia do optymalizacji pracy | Wdraża elektroniczny obieg dokumentów i archiwizację danych w chmurze | Test teoretyczny |
| Wdraża dobre praktyki gospodarowania odpadami w miejscu pracy. | Prawidłowo segreguje odpady, zna zasady postępowania z odpadami produkcyjnymi i biurowymi. | Test teoretyczny |
| Przestrzega zasad gospodarowania odpadami w miejscu pracy | Wykazuje znaczenie stosowania metod pracy, które minimalizują negatywny wpływ na środowisko, takie jak ograniczania zużycia plastiku, dbanie o odpowiednią gospodarkę segregacji odpadów | Test teoretyczny |
| Identyfikuje obszary generowania odpadów i proponuje rozwiązania ograniczające ich powstawanie. | Analizuje przykłady z miejsca pracy i proponuje działania ograniczające straty surowców. | Test teoretyczny |
| Wdraża działania ograniczające ślad węglowy w swoim miejscu pracy. | Rozumie pojęcie śladu węglowego, wskazuje działania redukujące emisje CO₂. | Test teoretyczny |
| Wspiera współpracowników w budowaniu postaw proekologicznych. | Promuje dobre praktyki, reaguje na niepożądane zachowania, dzieli się wiedzą. | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje i kompetencje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem zawierają opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji i zgodnie z zaplanowanymi metodami walidacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
Szkolenie realizowane jest w godzinach zegarowych 1 godzina =60 minut. Przerwy są wliczone w godziny szkolenia.
- Zasady efektywnej komunikacji w środowisku pracy mieszanym
- Aktywne słuchanie i udzielanie informacji zwrotnej
- Komunikacja niewerbalna w miejscu pracy
- Emocje w pracy i budowanie kultury otwartości
- Cyfrowe narzędzia wspierające komunikację i organizację pracy
- Zasady ekologicznego zarządzania biurem i stanowiskiem pracy
- Wdrażanie zielonych kompetencji w pracy biurowej
- Zrównoważona komunikacja i współpraca zespołowa
- Planowanie pracy z uwzględnieniem zasad efektywnego gospodarowania zasobami
- Odpowiedzialne korzystanie z materiałów i energii w środowisku pracy
- Dobre praktyki w gospodarce odpadami i recyklingu w firmie
- Wykorzystanie danych i technologii cyfrowych w monitorowaniu śladu środowiskowego
- Promowanie kultury zrównoważonego rozwoju w zespole
- Edukacja ekologiczna w miejscu pracy – jak motywować współpracowników do zmian
- Walidacja efektów uczenia się (test wiedzy)
Harmonogram
Harmonogram
Liczba pozycji harmonogramu: 21
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 21 Zasady efektywnej komunikacji w środowisku pracy mieszanym | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Tomasz Bigus | Data realizacji zajęć 26-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 07:00 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 2 z 21 Aktywne słuchanie i udzielanie informacji zwrotnej | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Tomasz Bigus | Data realizacji zajęć 26-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 3 z 21 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 26-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 4 z 21 3. Komunikacja niewerbalna w miejscu pracy | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Tomasz Bigus | Data realizacji zajęć 26-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 5 z 21 Emocje w pracy i budowanie kultury otwartości | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Tomasz Bigus | Data realizacji zajęć 26-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 6 z 21 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 26-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 7 z 21 5.Cyfrowe narzędzia wspierające komunikację i organizację pracy | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Tomasz Bigus | Data realizacji zajęć 26-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 8 z 21 6.Zasady ekologicznego zarządzania biurem i stanowiskiem pracy | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Tomasz Bigus | Data realizacji zajęć 27-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 07:00 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 9 z 21 7. Wdrażanie zielonych kompetencji w pracy biurowej | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Tomasz Bigus | Data realizacji zajęć 27-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 10 z 21 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 11 z 21 8.Zrównoważona komunikacja i współpraca zespołowa | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Tomasz Bigus | Data realizacji zajęć 27-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat 12 z 21 9. Planowanie pracy z uwzględnieniem zasad efektywnego gospodarowania zasobami | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Tomasz Bigus | Data realizacji zajęć 27-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 13 z 21 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 14 z 21 10. Odpowiedzialne korzystanie z materiałów i energii w środowisku pracy | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Tomasz Bigus | Data realizacji zajęć 27-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat 15 z 21 11. Dobre praktyki w gospodarce odpadami i recyklingu w firmie | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Tomasz Bigus | Data realizacji zajęć 28-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 07:00 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 16 z 21 12.Wykorzystanie danych i technologii cyfrowych w monitorowaniu śladu środowiskowego | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Tomasz Bigus | Data realizacji zajęć 28-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 17 z 21 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 18 z 21 13. Promowanie kultury zrównoważonego rozwoju w zespole | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Tomasz Bigus | Data realizacji zajęć 28-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 19 z 21 14.Edukacja ekologiczna w miejscu pracy – jak motywować współpracowników do zmian | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Tomasz Bigus | Data realizacji zajęć 28-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 20 z 21 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 21 z 21 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 24:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 20:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 01:00 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 03:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 28:00 |
Cena
Cena
Jeżeli korzystasz z dofinansowania i usługa stanowi usługę kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego wraz z usługą lub dostawą towarów ściśle związaną z usługami kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego to możesz mieć możliwość skorzystania za zwolnienia z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług, jeśli usługa w całości jest finansowana ze środków publicznych lub § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień w przypadku, gdy usługa jest finansowana w co najmniej 70% ze środków publicznych.
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 723,20 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 840,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 196,80 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 160,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 24:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Tomasz Bigus
trener i praktyk AI z ponad 14-letnim doświadczeniem w branży kreatywno-webowej, założyciel agencji bigus.studio (Iława/Bruksela). Specjalizuje się we wdrażaniu rozwiązań opartych o duże modele językowe: komercyjne integracje Claude API, systemy agentowe (Claude Code) oraz automatyzacje procesów w ekosystemie n8n — od pipeline'ów produkcji webowej po automatyzację obsługi treści. Ukończył kursy z zakresu sztucznej inteligencji prowadzone przez Uniwersytet Harvarda / HarvardX. Realizował projekty dla klientów instytucjonalnych, w tym projekty finansowane przez Komisję Europejską, oraz dla organizacji takich jak ERTICO – ITS Europe, POLIS Network, FIA Region I i organizacji non profit. Twórca autorskiej metodologii komunikacji FBS Emotion Engine, którą adaptuje do projektowania promptów i pracy z modelami językowymi. Jako trener łączy doświadczenie praktyka stosującego AI w codziennych projektach komercyjnych z wykształceniem psychologicznym (psycholog social mediów in spe), co przekłada się na skuteczną dydaktykę: nacisk na warsztat — formułowanie poleceń, budowanie kontekstu, weryfikację wyników — oraz na zmianę sposobu myślenia uczestników o własnej pracy. Posiada 5 letnie doświadczenie w realizacji szkoleń z zakresu IT oraz AI w ostatnich latach.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały w postaci prezentacji i skryptów zostaną udostępnione dla uczestników podczas usługi oraz po jej realizacji.
Informacje dodatkowe
Uczestnik otrzyma zaświadczenie o ukończeniu usługi. Warunkiem otrzymania zaświadczenia jest minimum 80% obecności w usłudze.
Adres
Adres
Żyraków 173A
39-204 Żyraków
woj. podkarpackie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
Kontakt
Kontakt
Paweł Socha
E-mail
szkoleniadlawas@gmail.com
Telefon
(+48) 500 638 265