SZKOLENIE - PROSPECTING- CZYLI BUDOWANIE RYNKU NA NOWO
SZKOLENIE - PROSPECTING- CZYLI BUDOWANIE RYNKU NA NOWO
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Sprzedaż
- Identyfikatory projektówMałopolski Pociąg do kariery, Nowy start w Małopolsce z EURESEM, Regionalny Fundusz Szkoleniowy II, Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe, Kierunek - Rozwój
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do Przedstawicieli Handlowych, Specjalistów ds. Sprzedaży, Doradców Finansowych, Doradców Klienta oraz osób, które odpowiadają za pozyskanie klienta, znają podstawy sprzedaży i chcą zwiększyć swoją efektywność w działaniu. Handlowcom, przedstawicielom handlowym, specjalistom ds sprzedaży odpowiedzialnym na pozyskiwanie klientów na rynkach BtB i BtC.
Usługa również adresowana dla Uczestników Projektu:
- Małopolski Pociąg do Kariery
- Nowy start w Małopolsce z EURESem
- Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
- Kierunek - Rozwój
- Działanie 5.11 Kształcenie Ustawiczne
- Bony rozwojowe dla pracodawców z województwa Łódzkiego
- Zawodowa reaktywacja
- Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu Kierunek – Rozwój
- Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
- NETBON 2
- Lubuskie Bony Rozwojowe
„Zawarto umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe”
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników8
- Data zakończenia rekrutacji28-08-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Przygotowanie uczestników do prowadzenia efektywnych działań prospectingowych, czylizaplanowania, przygotowania, wdrożenia i kontroli aktywności mających na celu pozyskanie
nowych klientów. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do samodzielnego prowadzenia procesu prospectingu w sposób zaplanowany, systematyczny i skuteczny – z wykorzystaniem mierzalnych wskaźników efektywności (KPI) i narzędzi wspierających sprzedaż.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik definiuje i charakteryzuje pojęcie prospectingu oraz etapy procesu aktywnego pozyskiwania klientów. | rozróżnia etapy procesu pozyskiwania klientów (identyfikacja, kwalifikacja, kontakt, rozwój relacji), | Test teoretyczny |
| charakteryzuje różnice między prospectingiem a działaniami marketingowymi, | Test teoretyczny | |
| Uczestnik analizuje i ocenia potencjalne źródła oraz kanały pozyskiwania klientów. | identyfikuje i klasyfikuje źródła pozyskiwania leadów (np. rekomendacje, social media, baza CRM, wydarzenia branżowe), | Test teoretyczny |
| ocenia przydatność narzędzi digitalowych (np. LinkedIn Sales Navigator, CRM, cold mailing tools), | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie skierowane jest do wszystkich osób odpowiedzialnych za samodzielne pozyskiwanie
klientów – Przedstawicieli Handlowych, Specjalistów ds. Sprzedaży, Doradców Finansowych,
Doradców Klienta oraz osób, które odpowiadają za pozyskanie klienta, znają podstawy sprzedaży
i chcą zwiększyć swoją efektywność w działaniu.
Warunki organizacyjne realizacji szkolenia online
- Szkolenie realizowane w formie zdalnej (online) z wykorzystaniem platformy do wideokonferencji (np. Zoom, Microsoft Teams, Google Meet lub innej z możliwością pracy w podgrupach).
- Czas trwania:
- Zajęcia prowadzone zgodnie z programem szkolenia, w blokach nie dłuższych niż 4 godziny dydaktyczne, z uwzględnieniem przerw na odpoczynek uczestników.
- Liczebność grupy:
- Maksymalnie 8 uczestników w jednej grupie szkoleniowej.
- W trakcie ćwiczeń praktycznych uczestnicy mogą być dzieleni na podgrupy 2–4 osobowe, aby zapewnić aktywny udział i indywidualną pracę.
- Wymagania techniczne dla uczestników:
- komputer lub laptop z dostępem do internetu, kamerą i mikrofonem,
- stabilne łącze internetowe (zalecane 2,5 Mbps z obrazem w jakości HD)
- słuchawki z mikrofonem w celu zapewnienia dobrej jakości dźwięku,
- możliwość korzystania z czatu oraz współdzielenia ekranu.
- Wyposażenie i materiały szkoleniowe:
- prezentacje, ćwiczenia i materiały szkoleniowe udostępniane uczestnikom w formie elektronicznej (PDF lub link do zasobów online),
- możliwość pobrania plików pomocniczych przed zajęciami,
- Organizacja zajęć:
- szkolenie prowadzone w czasie rzeczywistym,
- wykorzystywane metody: mini-wykład, dyskusja moderowana, praca w grupach w tzw. breakout rooms, analiza przypadków, symulacje, ćwiczenia praktyczne,
- możliwość zadawania pytań w czasie rzeczywistym poprzez mikrofon lub czat.
- Sposób potwierdzenia uczestnictwa:
- obecność weryfikowana na podstawie listy uczestników z platformy szkoleniowej,
- zaliczenie szkolenia potwierdzane po aktywnym udziale w zajęciach i wykonaniu zadań praktycznych.
Czas trwania warsztatu to 1 dzień szkoleniowy.
Usługa realizowana jest w godzinach zegarowych.
Usługa trwa:
- 8 h zegarowych
- 60 minut przerwy
- 2 x 10 min test wiedzy- walidacja
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PROGRAM SZKOLENIA
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PRETEST
Moduł 1 : Prospecting – czym jest i do czego służy?
- Zasady jakimi rządzi się prospecting – zdefiniowanie grupy docelowej oraz
- zasady dotarcia do niej
- Skuteczne pozyskiwanie leadów sprzedażowych
- Skuteczne określenie Klienta, czyli relacja klient/ Decydent/ Płatnik
Moduł 2 : Plan działań prospectingowych
- Określenie celu sprzedażowego
- Określenie targetu klientów
- Podejmowanie działań prospectingowych w miejscach, gdzie są nasi klienci
- Zmiana metod działań prospectingowych
- Planowanie działań prospectingowych w dłuższej perspektywie
- Monitorowanie działań
Moduł 3 : Zdefiniowanie profilu Klienta – segmentacja rynku, grupa docelowa
- Segmentacja rynku
- Zdefiniowanie grupy docelowej
- Kryteria określające klienta – cechy klienta
- Stworzenie opisu klienta docelowego
Moduł 4 : Dopasowanie do grupy docelowej
- Dopasowanie produktu/usługi
- Dopasowanie kanałów reklamowych
- Odpowiedni język i styl komunikacji
- Dostosowanie obsługi klienta
- Właściwy dobór kanałów dystrybucji
Moduł 5 : Styl działania, a efekty – sprzedawca „zbieracz” czy „kreator”?
- Kreatywność w sprzedaży – działania niekonwencjonalne
- Bądź widoczny w sieci – zbuduj osobistą markę w internecie
- Internet jako narzędzie pozyskiwania nowych klientów
- Możliwości jakie daje internet w pozyskiwaniu wiedzy na temat trendów
- rynkowych i zachowań konsumentów
Moduł 6 : Myślenie kreatywne i abstrakcyjne w prospectingu
- Dlaczego kreatywność to klucz do sukcesu
- Nie rób tego, co robią inni
- Trening kreatywności w zastosowaniu produktów
- Trening kreatywności w poszukiwaniu nowych klientów
- Działania kreatywne oddziałujące na Płatnika, który jest ukrytym klientem
Moduł 7 : Wstęp do przekonania
- „Biały wywiad” – czyli jak efektywnie przygotować się do kontaktu?
- Kreowanie modelu CECHA – KORZYŚĆ jako wstęp do procesu przekonywania
- Wykorzystanie typologii osobowości w działaniach prospectingowych
- Nie bądź jak każdy, czyli jak nie stać się na początek oczywisty
POSTTEST
Na koniec szkolenia odbędzie się test teoretyczny sprawdzający wiedzę z zakresu nabytych kompetencji.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 9 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 31-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 08:10 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat 2 z 9 Moduł 1 : Prospecting – czym jest i do czego służy? , Moduł 2 : Plan działań prospectingowych | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Artur Płonka | Data realizacji zajęć 31-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:10 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:20 |
Przedmiot / temat 3 z 9 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 31-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:40 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat 4 z 9 Moduł 3 : Zdefiniowanie profilu Klienta – segmentacja rynku, grupa docelowa, Moduł 4 : Dopasowanie do grupy docelowej | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Artur Płonka | Data realizacji zajęć 31-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:40 | Godzina zakończenia 11:50 | Liczba godzin 02:10 |
Przedmiot / temat 5 z 9 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 31-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:50 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:40 |
Przedmiot / temat 6 z 9 Moduł 5 : Styl działania, a efekty – sprzedawca „zbieracz” czy „kreator”? , Moduł 6 : Myślenie kreatywne i abstrakcyjne w prospectingu | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Artur Płonka | Data realizacji zajęć 31-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 02:05 |
Przedmiot / temat 7 z 9 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 31-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:35 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat 8 z 9 Moduł 7 : Wstęp do przekonania | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Artur Płonka | Data realizacji zajęć 31-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 15:50 | Liczba godzin 01:05 |
Przedmiot / temat 9 z 9 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 31-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:50 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:10 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 08:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 06:40 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:20 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 01:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 09:15 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 885,60 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 720,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 110,70 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 90,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 08:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Artur Płonka
procesami projektowymi, sprzedażowymi jak i zarządczymi.
Posiada 20 – letnie doświadczenie handlowe, które praktykuje również
aktualnie jak i 15 letnie doświadczenie w zakresie zarządzania zespołami. Posiada doświadczenie min 10 letnie w zakresie objętym tematem szkolenia.
Wykładowca w Wyższej Szkole bankowej w Opolu i we Wrocławiu w
zakresie radzenia sobie z konfliktami.
Doświadczenie w zakresie zarządzanie projektami, sprzedaży i
zarządzania podwładnymi budował współpracując z takimi firmami jak
Pepco, ZM Legmet, Cermag, CCC czy Intermoda Fashion.
Dzięki ukończeniu studiów na wydziale mechanicznym jest
równorzędnym partnerem w rozmowach z klientami z branży technicznej
i produkcyjnej.
Prowadzi projekty szkoleniowe związane z kierowaniem zespołem
produkcji oraz współpracy międzydziałowej.
W ostatnich 5 latach realizował projekty szkoleniowe i doradcze, które koncentrowały się wokół rozwoju kompetencji menedżerskich, handlowych, interpersonalnych, m.in:
zarządzanie zespołami
leadership
przywództwo
wystąpienia publiczne
mobbing i dyskryminacja
organizacja pracy i zarządzanie czasem
komunikacja oparta na EXTENDED DISC
prowadzenie zebrań, spotkań
komunikacja i asertywność, budowanie relacji w organizacji
zarządzanie sobą w czasie
techniki sprzedaży i negocjacji
budowanie zespołów
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej - pliki dokumentów przygotowanych w dowolnym formacie (pdf, word) po zakończonym szkoleniu wysłany mailem z materiałem w postaci e - booka w formacie pdf.
Informacje dodatkowe
„Zawarto umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe”.
Szkolenia dofinansowane są zwolnione z podatku : usługa szkoleniowa mająca charakter usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, jest finansowana ze środków publicznych w co najmniej 70% - zgodnie z treścią § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz. U. z 2013 poz. 1722) w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień.
FIRMY/ OSOBY NIE KORZYSTAJĄCE Z DOFINANSOWANIA OBJĘTE SĄ STAWKĄ VAT 23 %
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Forma zdalna usługi. Szkolenie odbywa się za pomocą platformy szkoleniowej
MINIMALNE WYMAGANIA TECHNICZNE:
Procesor 2-rdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany 4-rdzeniowy)
2GB pamięci RAM (zalecane 4GB)
System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza
wersja)
Przeglądarka internetowa Google Chrome (zalecana), Mozilla Firefox lub Safari (zaktualizowane do
najnowszej wersji)
Stałe łącze internetowe o prędkości 1,5 Mbps (zalecane 2,5 Mbps z obrazem w jakości HD)
Kamera, mikrofon i głośniki lub słuchawki.
Nie jest wymagana instalacja oprogramowania ani umiejętności informatyczne, aby dołączyć do
szkolenia. Dołączenie następuje poprzez kliknięcie w indywidualny link wysłany mailem do uczestnika
przed szkoleniem oraz wpisanie imienia i nazwiska oraz adresu email w oknie logowania.
Ważność linku - do zakończenia szkolenia wg. harmonogramu szkolenia.
Prędkość połączenia można zweryfikować pod adresem: https://www.speedtest.pl/
Szkolenie będzie rejestrowane/ nagrywane w celu umożliwienia monitoringu i kontroli przez instytucję
nadzorującą realizację usług z dofinansowaniem.
Zapisując się na usługę wyrażasz zgodę na rejestrowanie swojego wizerunku w wyżej wymienionych
celach.