Menedżer BHP - studia podyplomowe

1. BHP w zakładzie pracy (8 godz.)
2. Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy (6 godz.)
3. Organizacja i metodyka prowadzenia szkoleń w zakresie BHP (8 godz.)
4. Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy (8 godz.)
5. Organizacja i metody pracy służb BHP (4 godz.)
6. Audit wewnętrzny systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy według normy PN-N-18001 (24 godz.)
7. Ochrona przeciwpożarowa (16 godz.)
8. Ochrona środowiska naturalnego (4 godz.)
9. Pierwsza pomoc (16 godz.)
10. Choroby zawodowe (4 godz.)
11. Wypadki przy pracy (8 godz.)
12. Elementy psychologii pracy (8 godz.)
13. Elementy prawa pracy (14 godz.)
14. Zagrożenia na stanowisku pracy (12 godz.)
15. Ryzyko zawodowe (8 godz.)
16. Aspekty społeczne realizacji BHP (8 godz.)
17. Budowanie efektywnych zespołów i organizacja pracy menedżera (8 godz.)
18. Systemy informatyczne w BHP (8 godz.)
19. Opracowanie dokumentacji BHP dla wybranego stanowiska pracy (16 godz.)
20. Wybrane zagadnienia w zakresie BHP (4 godz.)
21. Seminarium - indywidualne konsultacje z promotorem (5 godz.)
22. Egzamin (3 godz.)

_____

INFORMACJE DODATKOWE:

• Czas trwania studiów (liczbę semestrów): 2 semestry
• Liczbę możliwych do zdobycia punktów ECTS: 30 pkt. ECTS
• Liczbę godzin dydaktycznych: 200 godzin
• Liczba godzin zegarowych (bez przerw): 150 godzin
• Liczba godzin zegarowych (z przerwami): 175 godzin = 175:00 godzin
• Harmonogram uwzględnia przerwy.
• Informację o sposobie walidacji: Test semestralny, projekt i jego obrona
• Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów: Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
• Szczegółowy harmonogram zajęć może ulec modyfikacjom w zakresie realizowanych przedmiotów oraz osób realizujących zajęcia. Zmianie nie ulegają: terminy zjazdów oraz łączna liczba godzin dydaktycznych w ramach studiów podyplomowych.
• Harmonogram zjazdów zostanie opublikowany na stronie internetowej uczelni i w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) co najmniej 2 tygodnie przed rozpoczęciem zajęć. Test końcowy, projekt i jego obrona. Pozycje w harmonogramie dotyczące sposobu walidacji to: 171 oraz 173.

1) Test końcowy. Organizacja walidacji: Walidacja zostanie przeprowadzona w formie testu sprawdzającego osiągnięcie zakładanych efektów uczenia się. Uczestnik rozwiąże test składający się z pytań odnoszących się do wiedzy i umiejętności objętych programem usługi. Test zostanie przeprowadzony indywidualnie, w określonym czasie i na jednakowych zasadach dla wszystkich Uczestników. Osiągnięcie efektów uczenia się zostanie potwierdzone na podstawie liczby prawidłowo udzielonych odpowiedzi.

2) Projekt. Organizacja walidacji: Walidacja zostanie przeprowadzona na podstawie samodzielnie przygotowanego przez Uczestnika projektu. Uczestnik otrzyma określone wymagania dotyczące jego zakresu i formy. W ramach realizacji zadania Uczestnik wykorzysta wiedzę i umiejętności zdobyte podczas usługi. Projekt zostanie przedstawiony walidatorowi, który dokona oceny jego wykonania na podstawie wcześniej określonych kryteriów. Ocenie podlegać będą m.in. poprawność merytoryczna, zastosowanie poznanych narzędzi, adekwatność zaproponowanych rozwiązań oraz samodzielność wykonania zadania.

3) Obrona. Organizacja walidacji: Walidacja zostanie przeprowadzona w formie obrony przygotowanego przez Uczestnika projektu. Uczestnik przedstawi założenia, sposób realizacji oraz rezultaty swojej pracy, a następnie odpowie na pytania walidatora dotyczące przedstawionego rozwiązania i zastosowanych metod. Obrona odbędzie się indywidualnie przed komisją/walidatorem, w określonym czasie. Ocenie podlegać będą w szczególności: poprawność merytoryczna, umiejętność zastosowania zdobytej wiedzy w praktyce, sposób argumentowania oraz umiejętność odpowiedzi na pytania walidatora. Potwierdzenie osiągnięcia efektów uczenia się nastąpi w przypadku spełnienia określonych kryteriów oceny.

ORGANIZACJA ZJAZDÓW:

Zjazdy odbywają się średnio jeden lub dwa razy w miesiącu:

• sobota w godzinach 08:00 do 15:00 lub od 09:00 do 16:00
• niedziela w godzinach 08:00 do 15:00 lub od 09:00 do 16:00
• W wyjątkowych sytuacjach zajęcia mogą odbyć się w piątki w godz. 16:00-21:00.

Podczas każdego zjazdu uczestnicy programu otrzymują zestaw materiałów dydaktycznych udostępnionych na platformie Microsoft Teams lub Moodle (prezentacje, konspekty). Treści te są przygotowywane przez wykładowców i dostosowywane do tematyki prowadzonych zajęć.

Ważne: Opracowanie dokumentacji BHP dla wybranego stanowiska pracy (16 godz.) – przedmiot realizowany jest w formie pracy indywidualnej w ramach pracy własnej. Uczestnicy przygotowują materiały BHP dla wybranego przez siebie stanowiska pracy. Status prac omawiany jest podczas konsultacji z promotorem, na które uczestnicy umawiają się indywidualnie.

Ważne: Daty wskazane w harmonogramie dla przedmiotu Opracowanie dokumentacji BHP dla wybranego stanowiska pracy oraz dla seminarium zostały uwzględnione wyłącznie w celu rozliczenia liczby godzin.

Uczestnicy mają obowiązek uczestniczenia w minimum 80% zajęć, aby osiągnąć założone efekty uczenia się i podejść do procesu walidacji.

Rekrutacja na studia podyplomowe: O przyjęcie na studia podyplomowe i MBA mogą ubiegać się Kandydaci, którzy posiadają kwalifikację pełną co najmniej na poziomie 6 lub 7 (licencjat lub magister) uzyskaną w systemie szkolnictwa wyższego i nauki studiów lub zaświadczeniem wystawionym przez uczelnię potwierdzającym ukończenie studiów oraz spełniają dodatkowe kryteria wynikające z zarządzenia Dziekana właściwego Wydziału. Kandydatami mogą być zarówno obywatele polscy jak i cudzoziemcy.

Rekrutacja na studia podyplomowe na Uniwersytecie WSB Merito w Poznaniu odbywa się poprzez wypełnienie formularza online dostępnego na stronie: https://www.merito.pl/rekrutacja/krok1, a następnie dostarczenie kompletu dokumentów do Biura Rekrutacji w Poznaniu.

• Cena usługi nie obejmuje opłaty wpisowej - zero zł.
• Usługa kształcenia świadczona przez Uniwersytet WSB Merito jest zwolniona z podatku VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 26 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. 2023 poz. 1570). Zwolnienie obejmuje usługi edukacyjne realizowane przez uczelnie wyższe na podstawie przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.

REALIZACJA PROJEKTÓW:

Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu realizuje projekty szkoleniowe w ramach współpracy z instytucjami rynku pracy tj.:

• Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu – Kierunek Rozwój,
• Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie – Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.

Informujemy, że usługa nie obejmuje udziału uczestników projektów:

• Małopolski Pociąg do Kariery (Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie),
• Zawodowa reaktywacja (projekt realizowany w Łodzi).