Nowoczesna księgowość w praktyce: rachunkowość, kompetencje cyfrowe i zielone kompetencje - Szkolenie zakończone egzaminem

Szkolenie nie traktuje kompetencji cyfrowych i zielonych jako elementów uzupełniających, lecz jako równorzędne komponenty kwalifikacji zawodowych współczesnego księgowego.

Usługa prowadzi do nabycia kwalifikacji "Pracownik ds. rachunkowości i podstawy zielonej gospodarki" (kod kwalifikacji ICVC/PDS 20983.01).

Program rozwija równolegle trzy obszary kompetencji:

1. kompetencje zawodowe z zakresu księgowości i podatków;
2. kompetencje cyfrowe zgodne z obszarami DigComp: informacja i dane, komunikacja i współpraca, tworzenie treści cyfrowych, bezpieczeństwo, rozwiązywanie problemów;
3. zielone kompetencje związane z ESG, efektywnością zasobową, rachunkowością środowiskową, raportowaniem niefinansowym i wspieraniem transformacji ekologicznej przedsiębiorstw.

MODUŁ 1: Podstawy nowoczesnej rachunkowości, danych i zrównoważonego rozwoju

Zakres księgowy:

• zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych;
• podstawy sporządzania sprawozdań finansowych;
• aktualne regulacje prawne oraz standardy rachunkowości krajowe i międzynarodowe;
• etyczne aspekty pracy księgowego i odpowiedzialność zawodowa.

Zakres cyfrowy:

• wyszukiwanie, selekcjonowanie i ocena wiarygodności informacji finansowych i podatkowych;
• praca z danymi finansowymi w formie cyfrowej;
• podstawy porządkowania, archiwizacji i zabezpieczania dokumentów elektronicznych;
• wykorzystywanie cyfrowych źródeł wiedzy o przepisach i standardach rachunkowości.

Zakres zielony:

• podstawy zrównoważonego rozwoju w działalności przedsiębiorstw;
• znaczenie zielonej gospodarki dla funkcjonowania firm;
• rola księgowości w monitorowaniu kosztów, zużycia zasobów i wpływu działalności na środowisko;
• etyczna i społeczna odpowiedzialność księgowego w kontekście ESG.

MODUŁ 2: Cyfrowe narzędzia księgowe i zasobooszczędna organizacja pracy

Zakres księgowy:

• obsługa dokumentów księgowych w środowisku cyfrowym;
• ewidencja operacji gospodarczych w systemach finansowo-księgowych;
• praktyczne wykorzystanie programów księgowych;
• kontrola poprawności zapisów księgowych.

Zakres cyfrowy:

• systemy finansowo-księgowe w chmurze (ERP, e-faktury, KSeF);
• automatyzacja procesów księgowych;
• wykorzystanie sztucznej inteligencji i narzędzi wspierających pracę księgowego;
• cyfrowa komunikacja i współpraca z klientem, urzędem, działem sprzedaży i działem IT;
• bezpieczeństwo informacji i ochrona danych finansowych.

Zakres zielony:

• cyfryzacja dokumentów jako element ograniczania zużycia papieru i zasobów;
• ekologiczne obiegi dokumentów i zasady pracy paperless;
• ograniczanie kosztów środowiskowych dzięki automatyzacji i cyfryzacji procesów;
• organizacja stanowiska pracy zgodnie z zasadami efektywności energetycznej i zasobowej.

MODUŁ 3: Podatki, e-commerce i zielone aspekty rozliczeń działalności gospodarczej

Zakres księgowy:

• podstawy opodatkowania: VAT, CIT, PIT;
• specyfika rozliczeń w działalności tradycyjnej i e-commerce;
• sprzedaż krajowa i zagraniczna, OSS/IOSS;
• dokumentowanie sprzedaży online;
• rozliczanie środków trwałych i inwestycji;
• przygotowanie do kontroli podatkowych.

Zakres cyfrowy:

• obsługa platform sprzedażowych i integracja danych sprzedażowych z systemami księgowymi;
• elektroniczna sprawozdawczość i cyfrowa komunikacja z administracją;
• analiza danych sprzedażowych, kosztowych i podatkowych;
• rozwiązywanie problemów związanych z błędami w dokumentach elektronicznych i systemach sprzedażowych.

Zakres zielony:

• rozliczanie kosztów związanych z efektywnością energetyczną, gospodarką odpadami i ograniczaniem emisji;
• podstawy zielonych podatków, opłat środowiskowych i regulacji proekologicznych;
• ujęcie inwestycji proekologicznych w księgach;
• wpływ modeli e-commerce na środowisko: logistyka, opakowania, zwroty, ślad węglowy.

MODUŁ 4: Analiza danych finansowych, raportowanie cyfrowe i wskaźniki ESG

Zakres księgowy:

• wprowadzenie do analizy finansowej i controllingu;
• tworzenie raportów zarządczych;
• analiza kosztów, przychodów, rentowności i płynności;
• podejmowanie decyzji na podstawie danych finansowych;
• analiza studiów przypadków.

Zakres cyfrowy:

• wykorzystanie arkuszy kalkulacyjnych, narzędzi Business Intelligence i dashboardów;
• wizualizacja danych finansowych;
• tworzenie cyfrowych raportów i zestawień dla kadry zarządzającej;
• interpretacja danych i wyciąganie wniosków;
• podstawy jakości danych, aktualności danych i eliminowania błędów.

Zakres zielony:

• wskaźniki środowiskowe i społeczne w raportowaniu przedsiębiorstw;
• podstawy raportowania ESG i raportowania niefinansowego;
• ewidencja kosztów środowiskowych;
• analiza efektywności zasobowej;
• wykorzystanie danych księgowych do monitorowania zużycia energii, materiałów, wody i emisji.

MODUŁ 5: Rachunkowość środowiskowa, bezpieczeństwo cyfrowe i odpowiedzialność zawodowa

Zakres księgowy:

• rachunkowość środowiskowa w praktyce przedsiębiorstwa;
• dokumentowanie i ewidencja kosztów środowiskowych;
• ujęcie kosztów, rezerw i zobowiązań związanych z oddziaływaniem na środowisko;
• przygotowanie danych księgowych na potrzeby audytu, kontroli i raportowania.

Zakres cyfrowy:

• bezpieczeństwo danych finansowych i środowiskowych;
• ochrona danych osobowych i poufnych informacji przedsiębiorstwa;
• zarządzanie dostępem do systemów księgowych;
• identyfikowanie zagrożeń cyfrowych, błędów systemowych i ryzyk związanych z automatyzacją;
• tworzenie bezpiecznych procedur pracy z dokumentacją elektroniczną.

Zakres zielony:

• ślad węglowy - wprowadzenie i znaczenie dla sprawozdawczości;
• regulacje środowiskowe istotne dla przedsiębiorstw;
• zarządzanie środowiskowe w firmie;
• rola księgowego w transformacji ekologicznej organizacji;
• wspieranie decyzji ograniczających koszty środowiskowe i zużycie zasobów.

MODUŁ 6: Kompetencje przyszłości księgowego: współpraca, technologia i zielona transformacja

Zakres księgowy:

• zmieniająca się rola księgowego w organizacji;
• współpraca z działami biznesowymi, zarządem, sprzedażą i logistyką;
• monitorowanie zmian prawnych, podatkowych i rachunkowych;
• odpowiedzialność za jakość danych finansowych i zgodność rozliczeń.

Zakres cyfrowy:

• kompetencje cyfrowe przyszłości w pracy księgowego;
• współpraca z IT, analitykami danych i administratorami systemów;
• cyfryzacja procesów księgowych i optymalizacja obiegu informacji;
• komunikacja i współpraca online;
• samodzielne uczenie się z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych.

Zakres zielony:

• zielone kompetencje w zawodzie księgowego;
• rozumienie wpływu decyzji finansowych na środowisko;
• wspieranie przedsiębiorstwa w działaniach niskoemisyjnych i zasobooszczędnych;
• identyfikowanie obszarów, w których księgowość może wspierać zieloną transformację;
• promowanie odpowiedzialnych postaw zawodowych i organizacyjnych.

MODUŁ 7: Warsztaty praktyczne - księgowość, cyfryzacja i zielone kompetencje w działaniu

Zakres księgowy:

• analiza rzeczywistych przypadków księgowych, w tym e-commerce;
• symulacje procesów księgowych;
• rozwiązywanie problemów podatkowych i rachunkowych;
• przygotowanie dokumentacji i raportów.

Zakres cyfrowy:

• zadania praktyczne z wykorzystaniem narzędzi księgowych, arkuszy kalkulacyjnych i systemów cyfrowych;
• tworzenie raportów, zestawień i prostych dashboardów;
• praca na danych finansowych i sprzedażowych;
• rozwiązywanie problemów w cyfrowym obiegu dokumentów;
• sprawdzenie umiejętności z obszarów DigComp: informacja i dane, komunikacja i współpraca, tworzenie treści cyfrowych, bezpieczeństwo oraz rozwiązywanie problemów.

Zakres zielony:

• analiza kosztów środowiskowych w przykładowym przedsiębiorstwie;
• opracowanie prostego zestawienia danych do raportowania ESG;
• identyfikacja działań zwiększających efektywność zasobową firmy;
• ocena wpływu procesów księgowych i e-commerce na zużycie zasobów;
• przygotowanie rekomendacji wspierających zieloną transformację przedsiębiorstwa.

Walidacja - Egzamin

Forma i metodyka realizacji

Usługa jest realizowana w trybie godzin zegarowych i łączy w sobie komponenty teoretyczne oraz warsztatowe. Proces dydaktyczny oparty jest na modelu mieszanym: każda partia materiału przekazywana w formie wykładu jest niezwłocznie utrwalana poprzez ćwiczenia praktyczne. Dzięki temu uczestnicy mają możliwość bezpośredniego przełożenia zdobytej wiedzy na umiejętności operacyjne w ramach każdego modułu szkoleniowego.

Zasady certyfikacji i walidacji

• Niezależność oceny: Proces szkoleniowy spełnia wymóg rozdzielności osobowej. Oznacza to, że trener prowadzący zajęcia nie dokonuje oceny uczestników, a egzamin przeprowadza niezależny podmiot zewnętrzny.
• Przebieg walidacji: Weryfikacja efektów uczenia się odbywa się w formie stacjonarnego testu teoretycznego w formie pisemnej, przeprowadzanego w ostatnim dniu szkolenia (czas ten jest integralną częścią usługi). Uczestnik otrzymuje informację o wyniku walidacji w terminie do 7 dni roboczych od dnia jej przeprowadzenia.
• Potwierdzenie kwalifikacji: Oficjalny certyfikat potwierdzający uzyskanie kwalifikacji zostanie wydany w terminie do 7 dni roboczych od dnia zakończenia usługi.

Organizacja szkolenia i zaplecze

• Grupy robocze: Zajęcia odbywają się w jednym wspólnym panelu, bez podziału na podgrupy. Każdy uczestnik ma zapewnione indywidualne stanowisko do pracy z komputerem, co umożliwia samodzielną realizację ćwiczeń oraz komfortową pracę podczas zajęć.
• Wymagania techniczne: Uczestnicy realizują zadania praktyczne z wykorzystaniem przygotowanych stanowisk komputerowych.
• Wsparcie dydaktyczne: Komplet materiałów szkoleniowych oraz niezbędne narzędzia pomocnicze są dostarczane uczestnikom etapami, zgodnie z postępem realizowanych modułów.

Warunkiem ukończenia usługi jest udział w zajęciach na poziomie min. 80% czasu trwania usługi oraz przystąpienie do walidacji.

Warunkiem potwierdzenia osiągnięcia efektów uczenia się jest uzyskanie pozytywnego wyniku z walidacji przeprowadzonej w formie testu teoretycznego.

Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (np. prezentacje, ćwiczenia i/lub inne materiały własne trenera). Materiały udostępniane są w sposób ograniczający zużycie papieru, z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju. Materiały nie są drukowane, chyba że uczestnik zgłosi taką potrzebę.

• Uczestnik powinien posiadać podstawową wiedzę i umiejętności związane z tematyką szkolenia.
• Wskazane jest posiadanie podstawowych umiejętności obsługi komputera.
• Uczestnik zobowiązany jest do udziału w zajęciach oraz przystąpienia do walidacji w formie testu teoretycznego - wymagana jest frekwencja na poziomie min. 80%.

Uczestnik przyjmuje do wiadomości, że usługa może być poddana kontroli przez instytucje uprawnione do monitorowania usług rozwojowych oraz inne podmioty upoważnione i wyraża na to zgodę.

Uczestnik ma obowiązek zapisania się na usługę za pośrednictwem BUR najpóźniej do dnia zakończenia rekrutacji.

Organizator zapewnia dostępność osobom ze specjalnymi potrzebami podczas realizacji usługi szkoleniowej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027 stanowiącymi załącznik nr 2 do "Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027".

W przypadku potrzeby zapewnienia specjalnych potrzeb uczestnik powinien zgłosić taką informację przed rozpoczęciem usługi.