Cyberbezpieczeństwo w erze ESG i Green Deal: bezpieczna komunikacja, dane i cyfrowe środowisko pracy – szkolenie z certyfikatem kwalifikacyjnym

Celem szkolenia "Cyberbezpieczeństwo w erze ESG i Green Deal: bezpieczna komunikacja, dane i cyfrowe środowisko pracy - szkolenie z certyfikatem kwalifikacyjnym" jest wyposażenie uczestników w wiedzę i praktyczne kompetencje z zakresu cyberbezpieczeństwa i zrównoważonej cyfryzacji, pozwalające na bezpieczne, odpowiedzialne i zasobooszczędne korzystanie z technologii w miejscu pracy.

Po zakończeniu szkolenia uczestnik:

Cele ogólne

• rozumie ideę cyberbezpieczeństwa w kontekście ESG, Green Deal oraz zielonych kompetencji cyfrowych,
• potrafi rozpoznawać, analizować i minimalizować współczesne cyberzagrożenia,
• wie, jak chronić dane osobowe i służbowe zgodnie z zasadami bezpieczeństwa cyfrowego,
• rozumie wpływ korzystania z technologii na środowisko i potrafi zmniejszać swój cyfrowy ślad węglowy.

Cele szczegółowe

• stosuje bezpieczne praktyki pracy zdalnej, mobilnej i hybrydowej,
• potrafi wykrywać próby phishingu, spoofingu, ataków socjotechnicznych,
• umie korzystać z chmury i komunikatorów w sposób bezpieczny i zgodny z zasadami cyfrowej higieny,
• potrafi tworzyć i zarządzać bezpiecznymi hasłami i autoryzacją dwuskładnikową,
• zna zasady bezpiecznego korzystania z AI i narzędzi automatyzujących,
• potrafi prowadzić zasobooszczędną, odpowiedzialną komunikację cyfrową (optymalizacja danych, formatów, obiegu informacji),
• zna narzędzia i dobre praktyki wspierające zgodność z ESG w obszarze cyfryzacji,
• rozumie, jak właściwa organizacja pracy cyfrowej wpływa na bezpieczeństwo i środowisko.

Zakres szkolenia oraz kompetencje nabywane przez uczestnika mają charakter zielony i cyfrowy, ponieważ przygotowują do bezpiecznego, odpowiedzialnego i zasobooszczędnego korzystania z technologii w miejscu pracy. Uczestnik rozwija umiejętności związane z ochroną danych, bezpieczną komunikacją cyfrową, minimalizacją przetwarzanych informacji, ograniczaniem cyfrowego bałaganu, odpowiedzialną archiwizacją, świadomym korzystaniem z narzędzi chmurowych i AI oraz zmniejszaniem cyfrowego śladu węglowego.

Szkolenie wspiera zielone kompetencje poprzez kształtowanie nawyków ograniczających nadmierne gromadzenie danych, powielanie plików, zbędną komunikację elektroniczną, nieuporządkowane przechowywanie dokumentów oraz nieefektywne korzystanie z narzędzi cyfrowych. Uczestnik uczy się, jak łączyć cyberbezpieczeństwo z zasadami zrównoważonej cyfryzacji, higieny cyfrowej i odpowiedzialnego gospodarowania zasobami informacyjnymi.

Zakres szkolenia i kompetencje, które nabędzie uczestnik są zielone na podstawie bazy danych ESCO – wykazu przykładowych zielonych umiejętności opracowanych przez KE w ramach klasyfikacji ESCO. Szkolenie zgodne jest z obszarami i grupami technologii wskazanymi w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030 tj. "Technologie informacyjne i komunikacyjne" (4.1, 4.2, 4.4, 4.6) oraz wykazem przykładowych zielonych umiejętności opracowanych przez KE w ramach kwalifikacji ESCO.

Szkolenie: "Cyberbezpieczeństwo w erze ESG i Green Deal: bezpieczna komunikacja, dane i cyfrowe środowisko pracy - szkolenie z certyfikatem kwalifikacyjnym" prowadzi do nabycia kwalifikacji: "Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa z elementami zrównoważonego rozwoju".

Uczestnik szkolenia nabędzie zielone i cyfrowe kwalifikacje m.in. tj.

• obszar technologiczny: technologie informacyjne i komunikacyjne - zarządzanie wiedzą zaawansowane bazy danych, wspierające narzędzia komunikacji urządzeń
• Angażuje innych w zachowania przyjazne dla środowiska,
• Promuje odpowiedzialne zachowania konsumenckie i świadomość środowiskową Dostosowuje umiejętności do rynku pracy dotyczące transformacji ekologicznej.

Szkolenie będzie trwało 2 dni i będzie miało formę głównie warsztatową. Zarówno pierwszy jak i drugi dzień szkoleniowy będzie trwać 9 godzin zegarowych. Na każdy dzień szkoleniowy przypada 15 min przerwy kawowej i 45 min przerwy obiadowej. Przerwy wliczone są w czas trwania usługi.

Szkolenie składa się z części teoretycznej i części praktycznej, które opisane są w harmonogramie szkolenia jako część warsztatowa.

Warunki organizacyjne:

Stanowiska pracy: Każdy z Uczestników będzie miał zapewniony sprzęt komputerowy z odpowiednim oprogramowaniem. Istnieje możliwość pracy na własnym sprzęcie komputerowym (laptop, tablet). Praca będzie odbywała się indywidualnie (nie w grupach).

Program szkolenia:

MODUŁ 1. Wprowadzenie do cyberbezpieczeństwa i ESG

• • Nowoczesne cyberbezpieczeństwo – definicje, obszary, najczęstsze zagrożenia.
  • Rola bezpieczeństwa cyfrowego w strategiach ESG i Europejskim Zielonym Ładzie.
  • Zielone kompetencje cyfrowe: przegląd GreenComp i wymagań kompetencyjnych UE.
  • Cyfrowy ślad węglowy – jak działania w sieci wpływają na środowisko?
  • Bezpieczeństwo + ekologia + efektywność: zintegrowane podejście do pracy cyfrowej.

MODUŁ 2. Ochrona danych i informacji w praktyce

• • Ochrona danych osobowych i służbowych w kontekście cyberzagrożeń.
  • Zasady bezpiecznego przetwarzania danych zgodnie z RODO i ESG.
  • Tworzenie bezpiecznych haseł, menedżery haseł, MFA (uwierzytelnianie wieloskładnikowe).
  • Zasobooszczędne zarządzanie danymi: minimalizacja, archiwizacja, odpowiedzialne formaty.
  • Kryteria oceny wiarygodności źródeł i informacji.

MODUŁ 3. Bezpieczna komunikacja cyfrowa w organizacji

• • Cyberhigiena — praktyki bezpiecznej komunikacji mailowej, chmurowej i mobilnej.
  • Wykrywanie phishingu, spoofingu, ataków socjotechnicznych (ćwiczenia, przykłady).
  • Ochrona komunikacji w Teams/Zoom/Meet i zasady bezpiecznej pracy z plikami.
  • Zasobooszczędna komunikacja: optymalizacja formatów, kompresja, eliminacja „cyfrowego bałaganu”.
  • Praca zdalna i hybrydowa — bezpieczne łącza, VPN, szyfrowanie.

MODUŁ 4. Narzędzia i aplikacje wspierające cyberbezpieczeństwo

• • Przegląd narzędzi: antywirusy, firewalle, VPN, monitorowanie aktywności.
  • Cyberbezpieczne korzystanie z AI: prywatność, dane wejściowe, ryzyka.
  • Jak ograniczać ryzyko korzystania z narzędzi chmurowych?
  • Wdrażanie zielonych praktyk w codziennej pracy z technologią.
  • Tworzenie indywidualnej checklisty bezpieczeństwa.

MODUŁ 5. Budowanie kultury cyberbezpieczeństwa w organizacji

• • Budowanie nawyków cyberbezpiecznej pracy – mikrointerwencje.
  • Angażowanie współpracowników w bezpieczne i zasobooszczędne praktyki cyfrowe bez presji, moralizowania i nadmiernego formalizowania zasad.
  • Co powinien robić użytkownik, a co organizacja?
  • Rola liderów w bezpieczeństwie cyfrowym i polityce ESG.
  • Komunikowanie zasad cyberbezpieczeństwa w sposób zrozumiały, wspierający współpracę i odpowiedzialność zespołową.
  • Przykłady naruszeń bezpieczeństwa i dobrych praktyk z polskich i europejskich organizacji.
  • Plan indywidualny uczestnika: jak wdrożyć wiedzę po szkoleniu?

Walidacja efektów uczenia się zostanie przeprowadzona z wykorzystaniem testu teoretycznego oraz prezentacji wykonanego zadania praktycznego.

Test teoretyczny będzie obejmował pytania sprawdzające wiedzę uczestników z zakresu podstaw cyberbezpieczeństwa, ochrony danych osobowych i służbowych, bezpiecznej komunikacji cyfrowej, phishingu, spoofingu, ataków socjotechnicznych, pracy zdalnej i hybrydowej, korzystania z chmury, haseł, uwierzytelniania wieloskładnikowego, bezpiecznego korzystania z AI oraz zasad zrównoważonej cyfryzacji i ograniczania cyfrowego śladu węglowego.

Prezentacja będzie polegała na przedstawieniu przez uczestnika indywidualnej checklisty lub planu bezpiecznej i zasobooszczędnej pracy cyfrowej. Uczestnik zaprezentuje najważniejsze zasady ochrony danych, bezpiecznej komunikacji, zarządzania hasłami, korzystania z plików, chmury, komunikatorów i narzędzi AI, a także wskaże działania ograniczające cyfrowy bałagan, nadmierne gromadzenie danych, powielanie plików, zbędną komunikację elektroniczną oraz cyfrowy ślad węglowy.

Prezentacja będzie oceniana na podstawie ustandaryzowanych kryteriów: poprawności merytorycznej, trafności rozpoznania zagrożeń, zgodności z zasadami cyberbezpieczeństwa, praktycznej użyteczności checklisty lub planu, uwzględnienia ochrony danych, odpowiedzialnego korzystania z narzędzi cyfrowych i AI, a także powiązania zaproponowanych działań z zasadami zrównoważonej cyfryzacji oraz zielonych kompetencji.

Certyfikat ukończenia szkolenia uczestnik otrzyma do dwóch dni roboczych po ukończeniu szkolenia.

Każdy z uczestników otrzyma:

• materiały w wersji elektronicznej:
• ćwiczenia oraz skrypty, materiały autorskie, opracowane przez wykładowców-praktyków,
• certyfikat potwierdzający zdobyte kwalifikacje i pozyskane umiejętności,
• niezbędne materiały biurowe.

Stanowiska pracy będą wyposażone w sprzęt komputerowy.

Szkolenie zostanie zrealizowane w przypadku zebrania się grupy min. 4-osobowej.

Aby wziąć udział w szkoleniu należy skontaktować się z organizatorem szkolenia drogą mailową na adres info@aleksandraskowronek.pl bądź telefonicznie pod numerem +48 517 555 871 w kwestii zapewnienia miejsca dla uczestnika szkolenia.

Szkolenie realizowane jest w godzinach zegarowych. Przerwy są wliczone w czas trwania usługi. Walidacja jest wliczona w czas trwania usługi.

Warunkiem ukończenia szkolenia jest obecność w 80% czasu szkolenia.

Zakres szkolenia i kompetencje, które nabędzie uczestnik są zielone na podstawie bazy danych ESCO - wykazu przykładowych zielonych umiejętności opracowanych przez Komisję Europejską w ramach klasyfikacji ESCO.

Niniejsza karta usługi stanowi własność intelektualną firmy ASkreate.com Aleksandra Skowronek.

Karta niniejszej usługi rozwojowej została przygotowana zgodnie z obowiązującym Regulaminem Bazy Usług Rozwojowych.

Usługa zwolniona jest ze stawki VAT na podstawie par. 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 20.12.2013r. w sprawie zwolnień od podatków i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień, w przypad