Szkolenie: Level Artist 2.0

Dla osiągnięcia celu edukacyjnego zakres szkolenia obejmuje:

Zakres tematyczny:

Moduł 1. Rola level artysty i workflow produkcyjny

1. Odkryj rolę Level Artysty
   • różnice między level artist, level designer, asset artist, environment artist, lighting artist i concept artist,
   • pipeline produkcyjny w gamedevie,
   • dzień pracy level artysty,
   • wstęp do Unreal Engine 5,
   • import paczki z kontentem środowiskowym.
2. Twórz wiarygodne światy
   • zbieranie referencji przez profesjonalistów,
   • analiza referencji na przykładach,
   • czytanie projektów z ArtStation,
   • tworzenie moodboardów i tablic referencyjnych.

Moduł 2. Blockout, kompozycja i podstawy światła

1. Zacznij pracę z blockoutem
   • współpraca z level designerem,
   • metryka w grach i jej znaczenie,
   • funkcja blockoutu w projektowaniu sceny,
   • rozpoczęcie prac nad blockoutem sceny.
2. Opanuj kompozycję i kadrowanie
   • zasady kompozycji i hierarchii wizualnej,
   • kontrolowanie uwagi gracza,
   • analiza przykładów ze sztuki i kadrów z gier,
   • iteracja blockoutu,
   • kadrowanie sceny.
3. Przygotuj kompozycję sceny — podstawy światła
   • znaczenie iteracji w pracy nad sceną,
   • wpływ światła na czytelność i kompozycję,
   • wprowadzenie podstawowego oświetlenia w Unreal Engine 5.
4. Przeanalizuj scenę i dopracuj blockout
   • określanie momentu zakończenia iteracji,
   • omówienie i analiza wybranych scen uczestników,
   • identyfikacja problemów w blockoucie,
   • korekta blockoutu i podstawowego oświetlenia.

Moduł 3. Prototyp sceny, set dressing i storytelling środowiskowy

1. Stwórz prototyp sceny
   • tworzenie geometrii 3D: skala, rotacja i pozycja w meshowaniu,
   • zaawansowane metody meshowania,
   • modularność i reuse kontentu,
   • budowanie sceny z gotowych assetów.
2. Użyj set dressingu, by opowiedzieć historię
   • set dressing i jego warstwy: primary, secondary, micro,
   • environmental storytelling,
   • budowanie historii sceny bez słów,
   • detalizowanie sceny.

Moduł 4. Światło, kolor, materiały i visual language

1. Prowadź gracza oświetleniem
   • rodzaje światła w Unreal Engine 5: Point, Spot i Rect Light,
   • wolumetryczna mgła jako technika rozpraszania światła,
   • rola oświetlenia w prowadzeniu gracza,
   • budowanie czytelności sceny światłem.
2. Opanuj teorię kolorów, materiały i visual language
   • rendering bazujący na fizyce, PBR, i praca z materiałami w Unreal Engine 5,
   • schematy kolorystyczne i ich zastosowanie w pracy level artysty,
   • visual language w projektowaniu sceny,
   • wprowadzenie wybranego schematu kolorystycznego do sceny,
   • edycja materiałów i tekstur.
3. Poznaj logikę natury w grach
   • landscape i foliage tool,
   • realistyczne rozmieszczenie roślinności i skał,
   • budowanie klimatu i czytelności sceny,
   • zarządzanie landscapem,
   • wykorzystanie foliage tool,
   • modularność skał.
4. Stosuj zaawansowane oświetlenie
   • oświetlenie oparte na zasadach fizyki,
   • wykorzystanie Postprocess Volume,
   • ustawianie kamer,
   • przygotowanie finalnego oświetlenia sceny.

Moduł 5. Optymalizacja, polishing i publikacja pracy

1. Optymalizuj swoją scenę
   • podstawy optymalizacji sceny,
   • pojęcia: Nanite, LOD, draw calls i level streaming,
   • narzędzia do profilowania,
   • optymalizacja sceny.
2. Zrób polishing i skoryguj niedoskonałości
   • decale jako narzędzie podnoszenia jakości sceny,
   • micro storytelling,
   • zarządzanie niedoskonałościami sceny,
   • analiza i feedback wybranych prac uczestników.
3. Przygotuj pracę do publikacji i rozstaw kamery
   • rozstawianie i konfiguracja kamer,
   • cechy dobrego portfolio,
   • zasady tworzenia portfolio,
   • rendering wybranych kadrów.
4. Zbuduj portfolio i przygotuj się do rekrutacji
   • prezentowanie prac w sposób interesujący dla rekrutera,
   • CV, ArtStation i LinkedIn,
   • prezentacja wybranych projektów,
   • rekrutacja i zadanie testowe na stanowisko level artist.

Walidacja

Łączna ilość godzin: 24 h zegarowych w tym: 8h teoria, 15,5h praktyka, , 0,5h walidacja

Warunki organizacyjne

1. Szkolenie grupowe; maksymalna wielkość grupy: 30 osób
2. Szkolenie obejmuje: wykład interaktywny, ćwiczenia praktyczne, analizę przykładów, pokaz narzędzi, studia przypadków.
3. Usługa jest realizowana w godzinach zegarowych – 1h=60min
4. Usługa realizowana w formie zdalnej w czasie rzeczywistym
5. Szkolenie realizowane jest w formule 24 spotkań szkoleniowych oraz walidacji trwającej 30 minut na zakończenie ostatniego dnia. Ze względu na długość pojedynczych spotkań, przerwy nie są planowane.
6. Warunek ukończenia: Uczestnik bierze udział w zajęciach przez minimum 80% czasu trwania szkolenia.
7. Walidacja jest wliczona w czas trwania usługi i odbywa się na zakończenie ostatniego dnia szkolenia.
8. Metody walidacji efektów uczenia się: Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie, Analiza dowodów i deklaracji

Organizacja walidacji:

1. Walidacja efektów uczenia się zostanie przeprowadzona na zakończenie ostatniego spotkania, w czasie wskazanym w harmonogramie usługi. Czas trwania walidacji wynosi 30 minut i jest wliczony w całkowity czas trwania usługi.
2. Walidacja zostanie przeprowadzona zdalnie i obejmie:

• test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie w zakresie efektów dotyczących wiedzy
• analizę dowodów i deklaracji w zakresie efektów dotyczących umiejętności i kompetencji społecznych.

1. Walidacja zostanie przeprowadzona z zachowaniem rozdzielności funkcji procesu szkoleniowego i procesu walidacji.

Organizator zapewnia następujące materiały dydaktyczne: dostęp do nagrań i materiałów z kursu przez okres 2 lat od zakończenia szkolenia.

Na życzenie uczestnika dostawca usługi dostarczy materiały zapewniające dostępność.

Uczestnik, dokonując zapisu na usługę, oświadcza, że usługa rozwojowa odbywa się poza godzinami pracy lub w dni wolne od pracy. Warunkiem otrzymania zaświadczenia jest próg obecności na poziomie 80%.

Organizator zapewnia dostępność osobom ze szczególnymi potrzebami podczas realizacji usług rozwojowych zgodnie z Ustawą z dn.19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. 2022 poz. 2240) oraz „Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027”. W przypadku potrzeby zapewnienia udogodnień prosimy o kontakt: +48 534 853 079,paulina.lukawska@l-a-b-a.pl przed zapisem na usługę.

Zawarto umowy z Wojewódzkimi Urzędami Pracy w:

• Szczecinie w ramach projektu „Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe”.
• Krakowie w ramach projektów „Małopolski Pociąg do kariery” i „Nowy start w Małopolsce z EURESEM”.
• Toruniu w ramach projektu "Kierunek – Rozwój".

Usługa realizowana jest w formie zdalnej w czasie rzeczywistym z wykorzystaniem platformy Zoom.

W celu prawidłowego udziału w szkoleniu uczestnik powinien posiadać:

• • komputer lub laptop z dostępem do Internetu (zalecana prędkość min. 10 Mb/s),
  • aktualną przeglądarkę internetową (np. Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge),
  • sprawny mikrofon oraz kamerę, co zapewni możliwość dwustronnej komunikacji i właściwego nadzoru nad przebiegiem usługi.
  • możliwość odbioru dźwięku (głośniki lub słuchawki),
  • dostęp do poczty elektronicznej w celu otrzymania linku do szkolenia.

Dołączenie do szkolenia następuje poprzez kliknięcie w link przesłany przed rozpoczęciem zajęć. Link aktywny jest przez cały okres trwania usługi zgodnie z harmonogramem.

Uczestnicy otrzymują linki 5 h przed usługą.