Szkolenie dla Pracowników i Pracodawców : Wdrażanie zasad zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska w przedsiębiorstwie

Program szkolenia jest dostosowany do potrzeb uczestników usługi oraz głównego celu usługi i jej charakteru oraz obejmuje zakres tematyczny usługi. Uczestnik nie musi spełniać dodatkowych wymagań dot. poziomu zaawansowania.

Informacje organizacyjne:

Usługa prowadzona jest w godzinach zegarowych w formie zdalnej w czasie rzeczywistym na platformie ClickMeeting. Przerwy oraz walidacja są wliczone w ogólny czas usługi rozwojowej.

Widełki przerw, uzależnione od długości zajęć:

• dzień szkoleniowy od 2 godzin do poniżej 4 godzin 30 minut – przerwa od 15 do 30 minut,
• dla dnia szkoleniowego trwającego od 4 godzin 30 minut – przerwa od 60 do 75 minut.

Dostawca deklaruje, iż dzień szkoleniowy nie będzie dłuższy aniżeli 7 godzin zegarowych aby zapewnić Pracodawcom możliwość delegowania pracowników ze szczególnymi potrzebami.

Harmonogram usługi może ulec nieznacznemu przesunięciu, ponieważ ilość przerw oraz długość ich trwania zostanie dostosowana indywidualnie do potrzeb uczestników szkolenia. Dostawca zapewnia elastyczność w mikro-zarządzaniu czasem przerw w trakcie realizacji ale jednocześnie utrzymuje zadeklarowany czas zajęć i nie przekracza łącznej długości przerw.

_____________________________________________________________________________________________________________________

Usługa jest zgodna z definicją zielonych kompetencji i kwalifikacji, program szkolenia ma charakter praktyczny i uniwersalny, dzięki czemu zdobyta wiedza może być wykorzystywana przez pracowników różnych działów i stanowisk – administracyjnych, produkcyjnych, usługowych, logistycznych czy menedżerskich. Uczestnicy poznają rozwiązania możliwe do wdrożenia w codziennej pracy organizacji, co wspiera rozwój nowoczesnej i odpowiedzialnej kultury organizacyjnej.

Realizacja szkolenia przyczynia się do wzrostu kompetencji i kwalifikacji pracowników w zakresie ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju, wspierając jednocześnie cele biznesowe organizacji związane z efektywnością, odpowiedzialnością społeczną oraz dostosowaniem do wymagań współczesnego rynku.

____________________________________________________________________________________________________________________

Informacje o programie szkolenia:

Program szkolenia stanowi spójny i zintegrowany zakres treści objęty jednolitym procesem walidacji prowadzącym do uzyskania kwalifikacji. Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji pochodzą bezpośrednio od instytucji walidującej i certyfikującej, co zapewnia maksymalną zgodność z wymaganiami kwalifikacji, wysoką jakość procesu kształcenia oraz jego przejrzystość i wiarygodność w odniesieniu do obowiązujących standardów.

____________________________________________________________________________________________________________________

MODUŁ 1 Podstawy zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności środowiskowej

3 godziny (3 godziny teoria)

Moduł wprowadza uczestników w zagadnienia związane ze zrównoważonym rozwojem oraz współczesnymi wyzwaniami środowiskowymi. Uczestnicy poznają ideę odpowiedzialnego gospodarowania zasobami naturalnymi oraz zależności pomiędzy rozwojem gospodarczym, społecznym i ochroną środowiska. Omówione zostaną także podstawowe założenia Agendy 2030 i Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ.

Zakres tematyczny:

• definicja zrównoważonego rozwoju,
• potrzeby obecnych i przyszłych pokoleń,
• trzy filary zrównoważonego rozwoju,
• Agenda 2030 i Cele Zrównoważonego Rozwoju,
• odpowiedzialność środowiskowa organizacji.

MODUŁ 2 Zmiany klimatyczne i wpływ działalności człowieka na środowisko

3 godzina (2 godziny teoria, 1 godzina praktyka)

W module omówione zostaną przyczyny oraz skutki zmian klimatycznych wynikających z działalności człowieka. Uczestnicy poznają najważniejsze źródła emisji zanieczyszczeń oraz wpływ przemysłu, transportu i nadmiernej eksploatacji zasobów na środowisko naturalne i społeczeństwo.

Zakres tematyczny:

• przyczyny zmian klimatu,
• emisja gazów cieplarnianych,
• wpływ przemysłu i transportu na środowisko,
• zanieczyszczenie powietrza, wód i gleby,
• rodzaje odpadów powstających w działalności gospodarczej,
• skutki zmian klimatycznych dla środowiska i społeczeństwa.

MODUŁ 3 Odnawialne źródła energii i działania proekologiczne w organizacji

2 godzina (1 godzina 30 min teoria , 30 min praktyka)

Moduł poświęcony jest praktycznym rozwiązaniom wspierającym ochronę środowiska i efektywne gospodarowanie zasobami. Uczestnicy poznają odnawialne źródła energii oraz korzyści wynikające z ich stosowania. Omówione zostaną także działania związane z ograniczaniem ilości odpadów i wdrażaniem dobrych praktyk ekologicznych.

Zakres tematyczny:

• odnawialne źródła energii,
• korzyści wynikające z wykorzystania OZE,
• efektywne gospodarowanie energią i zasobami,
• segregacja i minimalizacja odpadów,
• działania proekologiczne w organizacjach,
• przykłady dobrych praktyk środowiskowych.

MODUŁ 4 Analiza ryzyka i narzędzia wspierające zrównoważony rozwój

3 godziny (2 godzina 30 min teoria, 1 godzina 30 min praktyka)

Celem modułu jest rozwinięcie praktycznych umiejętności związanych z planowaniem oraz oceną działań proekologicznych. Uczestnicy poznają podstawowe narzędzia monitorowania efektywności środowiskowej oraz sposoby identyfikowania zagrożeń związanych z wdrażaniem działań na rzecz zrównoważonego rozwoju.

Zakres tematyczny:

• analiza ryzyka działań proekologicznych,
• identyfikacja zagrożeń środowiskowych,
• strategie minimalizacji ryzyka,
• monitorowanie zużycia energii i zasobów,
• bilans środowiskowy organizacji,
• planowanie działań ograniczających wpływ na środowisko,
• komunikowanie działań sustainability.

MODUŁ 5 Regulacje międzynarodowe i kompetencje społeczne w obszarze sustainability

3,5 godziny (2 godzina teoria, 1 godzina 30 min praktyka)

Moduł podsumowuje najważniejsze regulacje i inicjatywy międzynarodowe dotyczące ochrony środowiska oraz zrównoważonego rozwoju. Uczestnicy poznają znaczenie współpracy społecznej i odpowiedzialnego przywództwa w realizacji celów środowiskowych oraz sposoby promowania postaw proekologicznych w organizacjach.

Zakres tematyczny:

• Konwencja Ramowa Narodów Zjednoczonych,
• Agenda 2030 w praktyce,
• współpraca administracji, biznesu i społeczeństwa,
• komunikacja i edukacja ekologiczna,
• motywowanie zespołów do działań prośrodowiskowych,
• odpowiedzialność za przyszłe pokolenia,
• promowanie efektywnego korzystania z zasobów naturalnych.

Walidacja- podmiot zewnętrzny (ICVC) (1 godzina)

Certyfikat: GCCS: SPECJALISTA DS. ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ICVC/SZR 20070.46

Metody walidacji: test teoretyczny - pisany synchronicznie,

Okres oczekiwania na wydanie wyniku przeprowadzonej walidacji: Czas oczekiwania na wydanie wyniku przeprowadzonej walidacji wynosi do 7 dni roboczych, licząc od kolejnego dnia roboczego po jej przeprowadzeniu.

Z uwagi na to, data zakończenia usługi została wydłużona.

Prezentacja w formie PDF (przekazana najpóźniej w dniu rozpoczęcia szkolenia drogą e-mailową).

Warunkiem zdobycia certyfikatu potwierdzającego zdobyte kwalifikacje jest uzyskanie pozytywnego wyniku Egzaminu certyfikującego.

Na egzamin uczestnik nie musi dokonywać osobnego zapisu oraz jego koszt jest wliczony w koszt usługi.

Minimalny poziom frekwencji uczestnika na usłudze rozwojowej wynosi 80%.

Uczestnicy przyjmują do wiadomości, że usługa może być poddana monitoringowi z ramienia Operatora lub PARP i wyrażają na to zgodę.

Uczestnik ma obowiązek zapisania się na usługę przez BUR co najmniej w dniu zakończenia rekrutacji.

Organizator zapewnia dostępność osobom ze szczególnymi potrzebami podczas realizacji usług rozwojowych zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. 2022 poz. 2240) oraz „Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027”. W przypadku potrzeby zapewnienia specjalnych udogodnień prosimy o kontakt przed zapisem na usługę!

Certyfikat: GCCS: SPECJALISTA DS. ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU ICVC/SZR 20070.46

Podstawa zwolnienia z VAT:

§ 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień - w przypadku dofinansowania w co najmniej 70%

1. Sprzęt uczestnika:

• komputer lub laptop z systemem operacyjnym Windows 10 / 11, macOS lub Linux,
• wolną przestrzenią dyskową ,
• stabilne łącze internetowe (min. 10 Mbps) – w przypadku zajęć zdalnych,
• aktualna przeglądarką internetową (Chrome, Edge, Firefox),

Obowiązkowe:

• Kamera: Uczestnik powinien posiadać działającą kamerę (wbudowaną w laptop/komputer lub zewnętrzną). Kamera umożliwia aktywny udział w sesjach, prezentację ćwiczeń grupowych oraz interakcję z prowadzącym.
• Mikrofon: Niezbędny jest sprawny mikrofon (wbudowany lub zewnętrzny, np. w zestawie słuchawkowym).Umożliwia zadawanie pytań, udział w dyskusjach i ćwiczeniach grupowych.
• Zalecane użycie słuchawek z mikrofonem, aby zredukować echo i poprawić jakość dźwięku.

2. Oprogramowanie:

Nie jest wymagane wcześniejsze przygotowanie środowiska. Wszystkie niezbędne programy, dane i narzędzia zostaną przekazane przez trenera w trakcie trwania szkolenia.

3. Łącze internetowe:

• Minimum 10 Mbps download / 5 Mbps upload
• Stabilne połączenie bez dużych przerw i opóźnień

4. Środowisko pracy:

• Ciche miejsce do pracy i nauki
• Dostęp do powierzchni roboczej umożliwiającej komfortowe używanie komputera
• Możliwość dzielenia ekranu w trakcie sesji praktycznych i konsultacji

5. Środowisko szkoleniowe

Szkolenie realizowane jest przez platformę ClickMeeting, umożliwiającą:

• udostępnianie ekranu,
• czat, komunikację audio-wideo,
• współdzielenie materiałów i plików.