Praca po swojemu – zobacz jasno, gdzie masz wpływ. Szkolenie metodą warsztatową z wykorzystaniem RMP (Reiss Motivation Profile®) i Job Crafting, aby efektywnie dopasować i przekształcić swoją pracę do własnych predyspozycji i motywacji, w odpowiedzi na realne potrzeby rynku pracy.

Szkolenie łączy Reiss Motivation Profile® (RMP) z praktycznym Job Craftingiem czyli procesem świadomego przekształcania pracy w oparciu o indywidualne motywatory, mocne strony i wartości.

Proces szkolenia został zaprojektowany tak, aby najpierw zapewnić u uczestników głęboką samoświadomość, a następnie przełożyć ją na realne działania i wdrożenie zmian w budowaniu swojej kariery zawodowej.

Dzięki badaniu RMP uczestnicy odkrywają, co naprawdę ich napędza, jakie są ich naturalne potrzeby oraz w jakim środowisku funkcjonują najbardziej efektywnie.

Każdy otrzymuje swój indywidualny profil motywacyjny i omawia go podczas sesji 1:1, co pozwala na głęboką refleksję i zrozumienie własnych źródeł energii do pracy indywidualnej i zespołowej. Jest to moduł konieczny i przed częścią warsztatową szkolenia.

W części zespołowej uczestnicy pracują indywidualnie z swoim tematem rozwoju kariery zawodowej, pozostając jednocześnie częścią grupy w celu uzyskania feedbacku od pozostałych uczestników. Poprzez pracę indywidualną, ale na tle grupy uczestnik zwiększy swoje poczucie skuteczności i motywację. Wzmocni swoją samoświadomość wskazując mocne strony, wartości i aktywności, które dadzą mu satysfakcję, a jednocześnie ograniczy ryzyko wypalenia zawodowego i pomoże odnaleźć wartościowy kierunek dalszej drogi zawodowej.

W pierwszym dniu uczestnik koncentruje się na zdobywaniu wiedzy o sobie na tle grupy i inspiracji, natomiast drugi dzień to intensywna praca warsztatowa nad mikro-zmianami wprowadzanymi w codzienności.

Każdy uczestnik wypracowuje własny plan działania, a zespół tworzy wspólne zasady wspierające bezpieczeństwo psychologiczne, otwartość i efektywną współpracę, aby wzmocnić pozytywne praktyki i zaplanować kolejne kroki swojego indywidualnego rozwoju.

Moment przeciążenia lub braku poczucia sensu w karierze zawodowej, to dobry czas na wypracowanie strategii zmiany i procesu działania. To przestrzeń do działania w swoim tempie, świadomie, małymi krokami, drogą ewolucji, nie rewolucji.

Jako uczestnik warsztatu :

• zidentyfikujesz wewnętrzne źródła własnej motywacji i utraty energii,
• rozpoznasz własne schematy reagowania na zmianę i odnajdziesz ich źródło w indywidualnych motywatorach,
• wybierzesz obszary wymagające rozwoju w oparciu o indywidualny profil motywacyjny,
• zastosujesz metodę Job Crafting, dzięki której odkryjesz jak wykorzystać zasoby osobiste w realizacji codziennych zadań i budowania relacji,
• zaprojektujesz mikro zmiany, które zwiększą Twoją efektywność i satysfakcję z pracy lub w poszukiwaniu nowej pracy,
• usprawnisz swoją codzienną pracę oraz dostrzeżesz sens w działaniach, które wcześniej postrzegałeś jako obowiązek,
• połączysz różne perspektywy i pomysły w celu stworzenia nowych sposobów działania,
• rozwiniesz innowacyjne podejście do pracy i zwiększysz poczucie sprawczości w rozwiązywaniu problemów,
• wzmocnisz własne poczucie wpływu oraz samoświadomość w zakresie swojego potencjału i możliwości.

Cały proces zwiększa satysfakcję, poczucie skuteczności i motywację, a jednocześnie ogranicza ryzyko wypalenia zawodowego.

MODUŁ 0 — Badanie RMP + sesja indywidualna.

1. Wykonanie testu/badania RMP on-line samodzielnie.
2. Indywidualna sesja 1:1 z Masterem RMP – omówienie raportu, wskazanie kluczowych motywatorów i ich wpływu na styl pracy.

MODUŁ 1 — Reiss Motivation Profile® + Job Crafting - warsztat.

DZIEŃ 1: POZNAJ SIEBIE I ZROZUM INNYCH.

1. Team building + kontrakt + bezpieczeństwo psychologiczne.
2. Wprowadzenie do motywatorów – szybkie omówienie/ mini wykład.
3. Moja mapa motywacji - RMP w praktyce.
4. TOP 3 - zidentyfikowanie zasobów i moje napięcia.
5. RMP w relacjach i komunikacji.
6. Wprowadzenie do Job Craftingu.
7. Mapowanie pracy.

DZIEŃ 2: PROJEKTOWANIE PRACY Z POCZUCIEM SENSU I ZAKRESEM SWOEJGO WPŁYWU.

1. Koszyk zasobów + ulubione aktywności.
2. Zbudowanie motywacji do przekształcania pracy w oparciu o osobistą orientację zawodową: Zajęcie – Kariera – Powołanie (Wrześniewski, Dutton) - Crafting poznawczy.
3. Praca na model: Wymagania – Zasoby Pracy (Bakker, Demerouti).
4. Bariery a dopasowanie.
5. Crafting relacji - dawanie vs branie.
6. Action Plan - moja mikrozmiana.

MODUŁ 2 — Walidacja

Walidacja: w module 1, na koniec drugiego dnia warsztatu.

Walidacja składa się z 3 części. Każda część musi zostać zaliczona z pozytywnym wynikiem, aby uzyskać zaświadczenie ukończenia usługi szkoleniowej:

▪ Część I: Test z wynikiem generowanym automatycznie z zakresu wiedzy o RMP i Job Craftingu (min. 70 % konieczne na zaliczenie).

▪ Część II: Debata swobodna w celu zweryfikowania kluczowych kompetencji nabytych podczas usługi szkoleniowej - elastyczność, myślenie kreatywne i świadomość swoich motywacji wewnętrznych.

▪ Część III: Analiza dowodów w której uczestnik przedstawia swój plan dalszego rozwoju - lifelong learning - pdf.

Uczestnicy na szkoleniu pracują, indywidualnie, w parach lub w mniejszych grupach zależnie od wielkości grupy. Szkolenie odbywa się w godzinach dydaktycznych, pomiędzy każdymi tematami następuje przerwa regeneracyjna.

W ramach powyższej usługi szkoleniowej Uczestnik otrzymuje pakiet materiałów merytorycznych wykorzystywanych podczas szkolenia:

1. Swój indywidualny profil motywacyjny RMP wraz z omówieniem profilu + wykres ( książka w wersji pdf) .
2. Mapa Job Crafting do pracy + materiały do jej uzupełniania- (wysyłka na wskazany adres.
3. Karty pracy - pdf.

Możesz wziąć udział w powyższej usłudze szkoleniowej jeśli spełniasz następujące warunki:

• jesteś pełnoletni/a,
• wykonałaś/eś Moduł 0
• masz wykształcenie średnie lub wyższe,
• jesteś aktywna/y zawodowo, zatrudniona/y lub bierna/y zawodowo, ale masz doświadczenie zawodowe min 1 rok.

Weryfikacja powyższych wymagań prowadzona jest na etapie zgłoszenia na szkolenie przez wywiad telefoniczny i ewentualne przedstawienie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe.

Warunki konieczne do ukończenia szkolenia i uzyskania certyfikatu

Uczestnik ma obowiązek uczestniczyć we wszystkich blokach zajęć i być odpowiednio przygotowany do warsztatów, aby móc w pełni zaangażować się w praktyczne ćwiczenia.

Potwierdzeniem udziału uczestnika w usłudze stacjonarnej jest podpis na liście obecności oraz weryfikacja danych osobowych na podstawie dokumentu ze zdjęciem.

Aby uzyskać zaliczenie, uczestnik ma obowiązek również zaliczyć wszystkie cz

Warsztat prowadzony w godzinach dydaktycznych. Moduł 0 odbywa się online - jest to spotkanie indywidualne i poufne, które odbywa się w przedziale dziesięciu dni przed rozpoczęciem części szkolenia grupowego. Jego termin ustalany jest indywidualnie z uczestnikiem zakwalifikowanym do usługi, po zakwalifikowaniu się do szkolenia i uiszczeniu opłaty za szkolenie.

Platforma i sposób realizacji usługi

Usługa będzie realizowana zdalnie w czasie rzeczywistym za pośrednictwem platformy Google Meet. Uczestnik przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma drogą mailową link umożliwiający dołączenie do spotkania online.

Minimalne wymagania sprzętowe

• komputer stacjonarny lub laptop, ewentualnie tablet
• sprawne głośniki, mikrofon,
• słuchawki opcjonalnie,
• kamera internetowa umożliwiająca aktywny udział w szkoleniu,
• aktualna przeglądarka internetowa (Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox lub Safari).

Minimalne wymagania dotyczące łącza internetowego

• stabilne połączenie z Internetem,
• rekomendowana prędkość: minimum 10 Mbps pobierania i 5 Mbps wysyłania dla komfortowego udziału z włączoną kamerą.

Niezbędne oprogramowanie

• bezpłatna aplikacja Google Meet lub aktualna przeglądarka internetowa umożliwiająca korzystanie z Google Meet,
• aktywne konto Google (opcjonalnie – nie jest wymagane do udziału po otrzymaniu linku do spotkania),
• program do odczytu plików PDF i/lub word do edycji

Dostęp do materiałów

Materiały szkoleniowe będą udostępniane uczestnikom w formie elektronicznej (PDF, prezentacje, karty pracy) za pośrednictwem poczty elektronicznej lub linków udostępnionych przez prowadzącego.

Warunkiem zaliczenia usługi jest udział w szkoleniu przy użyciu imienia i nazwiska umożliwiającego identyfikację uczestnika oraz potwierdzenie obecności zgodnie z wymaganiami BUR.