Kurs montażu klimatyzacji. Zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.

Szkolenie: monter klimatyzacji.

Czas trwania 8 godzin :

1. teoria 2 h 30 minut (w tym 30 minut przerwy)
2. praktyka 4 h 15 min (w tym 15 minut przerwy)
3. egzamin 1 h 15 min (w tym 15 minut przerwy)

• Zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.
• Usługa wspiera założenia Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030.
• Zgodnie z wymogami uczestnicy są zobowiązani do uczestnictwa w co najmniej 80% zajęć. Obecność jest weryfikowana poprzez: telefoniczne potwierdzenie uczestnictwa na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia oraz listy obecności podpisywane każdego dnia trwania szkolenia.
• Dostawca Usługi zapewnia rozdzielność funkcji pomiędzy procesem kształcenia a walidacją.

______

TEORIA 1 Wprowadzenie, budowa klimatyzacji i ich właściwości. (1h zajęć + 15 minut przerwy)

1. Dokumenty odniesienia dot. stosowania klimatyzacji.
2. Aspekty prawne oraz normy i zalecenia związane z dbałością o środowisko.
3. Podstawowe właściwości fizyczne urządzeń w tym cechy związane z wpływem na środowisko.
4. Zasady doboru instalacji z zachowaniem dbałości o środowisko.
5. Zasady działania klimatyzacji.
6. Rodzaje urządzeń stosowanych w instalacjach ogrzewania i chłodzenia.
7. Czynności związane z montażem.

TEORIA 2 Zrównoważony rozwój i nowoczesne technologie w pracy instalatora. (1h zajęć + 15 minut przerwy)

1. Modernizacja, utrzymanie urządzeń w należytym stanie technicznym i wpływ na otoczenie nowych urządzeń.

• zwiększenie wydajności, ograniczenie zużycia energii oraz czynnika chłodniczego.
• porównanie parametrów i wpływu na środowisko starych i nowoczesnych modeli klimatyzatorów.
• znaczenie systemów klimatyzacyjnych na rozwój technologiczny i komfort użytkowników.

1. Odpowiednia utylizacja zużytego sprzętu, urządzeń, elementów instalacji oraz czynnika chłodniczego.
2. Ekologiczne zamienniki substancji konserwujących i części klimatyzacji.
3. Zrównoważone aspekty pracy instalatora klimatyzacji.
4. Poruszenie najważniejszych zagadnień z zakresu zielonych kompetencji i kwalifikacji np. gospodarka o obiegu zamkniętym, zrównoważony rozwój, zielone miejsca pracy.
5. Omówienie najważniejszych aspektów PRT.
6. Optymalizacja pracy urządzeń - większa wydajność, ograniczenie zużycia energii i czynnika chłodniczego.

PRAKTYKA (4h zajęć + 15 minut przerwy)

1. Wykorzystanie zdobytej wiedzy w praktyce.
2. Wydajne i energooszczędne przystosowanie urządzenia i instalacji.
3. Optymalizacja urządzenia pod kątem dbałości o środowisko.
4. Zapoznanie się z urządzeniami przygotowanymi na rzecz szkolenia.
5. Wykonywanie ćwiczeń na instalacjach i sprzęcie dydaktycznym.

EGZAMIN WEWNĘTRZNY (1h egzamin + 15 minut przerwy)

• Forma walidacji i weryfikacji umiejętności oraz wiedzy uczestników.
• Ośrodek zapewnia rozdzielność funkcji dla osoby prowadzącej zajęcia i walidatora.
• Egzamin składa się z wywiadu swobodnego i obserwacji w warunkach symulowanych.

_____

Zajęcia teoretyczne odbywają się w pełni wyposażonej sali dydaktycznej, z wykorzystaniem projektora multimedialnego oraz ekranu

Zajęcia praktyczne odbywają w jednej sali z podziałem na grupy, na każdą grupę przypada jedno stanowisko. (liczba stanowisk na sali zależy od ilości uczestników).

_____

Zgodność szkolenia z celami projektu tj. rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji.

Uczestnicy nabywają zielone kompetencje poprzez:

• • Aktywne słuchanie.
  • Zadawanie pytań oraz otrzymywanie odpowiedzi.
  • Odpowiadanie na pytania zadane w trakcie wykładu oraz zajęć praktycznych dot. zielonych kompetencji i kwalifikacji oraz ochrony środowiska m.in. zmniejszenia emisyjności i wykorzystania surowców, sposobów segregacji i utylizacji odpadów, treści poszczególnych regulacji prawnych.
  • Wykonywanie ćwiczeń praktycznych z wykorzystaniem klimatyzacji z uwzględnieniem zaleceń odnośnie zmniejszenia emisyjności i zużycia surowców.

Usługa wspiera założenia Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030.

Wykaz obszarów i grup technologii, w odniesieniu które spełniają kryterium powiązania z RIS i PRT:

Bezpośrednio :

Obszar technologiczny :

1. Technologie dla energetyki:

• 2.8 Inteligentne i energooszczędne budownictwo

1. Technologie dla ochrony środowiska

• 3.5 Technologie ochrony powietrza
• 3.6 Technologie zarządzania środowiskiem

Pośrednio:

• 3.3 Technologie gospodarowania odpadami

Program kładzie nacisk m.in. na:

• Wzrost kompetencji technologicznych z zakresu budowy, działania, doboru oraz eksploatacji nowoczesnych systemów klimatyzacyjnych.
• Stosowanie energooszczędnych i niskoemisyjnych rozwiązań w instalacjach ogrzewania i chłodzenia, zgodnych z zasadami zrównoważonego rozwoju.
• Optymalizację pracy urządzeń poprzez zwiększenie ich wydajności, ograniczenie zużycia energii oraz czynnika chłodniczego.
• Wdrażanie nowoczesnych technologii klimatyzacyjnych z uwzględnieniem wymagań ochrony środowiska oraz obowiązujących norm i regulacji prawnych.
• Rozwijanie kompetencji w zakresie modernizacji systemów klimatyzacyjnych, wykorzystania innowacyjnych i energooszczędnych technologii oraz wdrażania rozwiązań wspierających rozwój technologiczny i transformację środowiskową.

Usługa podnosi kwalifikacje zawodowe uczestników, co bezpośrednio wpływa na:

• zwiększenie efektywności energetycznej i ekologicznej instalacji klimatyzacyjnych oraz chłodniczych,
• poprawę jakości wykonywanych prac związanych z montażem, modernizacją i obsługą urządzeń klimatyzacyjnych,
• ograniczenie negatywnego wpływu eksploatowanych urządzeń na środowisko naturalne,
• upowszechnianie nowoczesnych, wysokosprawnych technologii wspierających transformację energetyczną i środowiskową,
• wzrost konkurencyjności i efektywności technologicznej przedsiębiorstw poprzez wykorzystanie rozwiązań sprzyjających oszczędności energii i zasobów.

Materiały piśmiennicze (notes, długopis) udostępniane w czasie trwania szkolenia.

1. Ukończony 18 rok życia.
2. Wykształcenie minimum na poziomie podstawowym.

Ośrodek Szkolenia Zawodowego Omega jako podmiot, świadczący usługi rozwojowe, prowadzący szkolenia, wystawia faktury zwolnione z VAT-u na podstawie poniższych przepisów prawnych:

Zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a) znowelizowanej ustawy o podatku od towarów i usług usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego prowadzone w formach i na zasadach przewidzianych w odrębnych przepisach oraz świadczenie usług i dostawa towarów ściśle z tymi usługami związane są zwolnione od podatku VAT.

Na podstawie Zaświadczenia Prezydenta Miasta Zabrze o wpisie do ewidencji niepublicznych szkół i placówek oświatowych prowadzonej przez MEN pod numerem 277194.