Skuteczność osobista, pewność siebie i odporność na stres w biznesie - szkolenie.
Skuteczność osobista, pewność siebie i odporność na stres w biznesie - szkolenie.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy, specjaliści, osoby pracujące bezpośrednio z klientem oraz wszystkie osoby pragnące zwiększyć swoją efektywność, pewność siebie i zdolność radzenia sobie ze stresem zawodowym.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji05-08-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa szkoleniowa przygotowuje do samodzielnego rozpoznawania i kontrolowania reakcji stresowych, budowania pewności siebie opartej na zasobach oraz skutecznego planowania działań i komunikacji z klientem.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Charakteryzuje mechanizmy biologiczne i psychologiczne stresu oraz modele budowania skuteczności (np. Model Bandury). | Definiuje co najmniej 3 fizyczne, emocjonalne i poznawcze objawy stresu. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Wskazuje kluczowe założenia modelu psychologii pozytywnej Bandury. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Stosuje techniki samokontroli i autoregulacji w sytuacjach trudnych i w kontakcie z klientem. | Dobiera odpowiednią technikę relaksacyjną (np. 4-7-8, STOP) do zaprezentowanego przypadku stresowego. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Przekształca przykłady negatywnego monologu wewnętrznego w wypowiedzi wspierające. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Prezentuje proaktywną i zmotywowaną postawę w środowisku zawodowym oraz przejawia dbałość o własny rozwój. | Interpretuje poprawnie wyniki uproszczonej analizy SWOT w kontekście własnych zasobów zawodowych. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Wybiera poprawnie sformułowany cel rozwojowy zgodnie z zasadami koncepcji SMART. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Wprowadzenie do szkolenia
2. Moje mocne i słabe strony – samoobserwacja i autorefleksja
- Mapa mocnych stron
- Wyzwania w pracy i kontakcie z klientem
- Analiza SWOT (w kontekście zawodowym i osobistym)
- Feedback grupowy i autorefleksja
3. System przekonań i wartości – jak mnie prowadzą?
- Piramida wartości – co jest dla mnie najważniejsze?
- Identyfikacja przekonań: wspierające vs. ograniczające
- Technika pracy z przekonaniami
4. Moje przekonania o sobie – jak wpływają na działanie i decyzje?
- Rozpoznanie negatywnego monologu wewnętrznego i zamiana na wspierający
- Techniki wzmacniania pozytywnego obrazu siebie
5. Ćwiczenia integracyjne i budujące pewność siebie
- „Moje sukcesy i osiągnięcia” – odkrywanie wewnętrznych zasobów
- Prezentacja osobista z elementami autoprezentacji i konstruktywnej informacji zwrotnej
6. Stres i jego wpływ na zachowanie
- Czym jest stres – mechanizm biologiczny i psychologiczny
- Objawy stresu: fizyczne, emocjonalne, poznawcze, behawioralne
7. Źródła stresu w pracy i w kontakcie z klientem
- Stresory indywidualne i organizacyjne
- Modele radzenia sobie ze stresem (zasoby osobiste)
8. Mechanizmy samokontroli i autoregulacji w sytuacjach stresujących
- Techniki oddechowe i relaksacyjne (np. oddech 4-7-8, relaksacja mięśni Jacobsona)
- Technika STOP i praca z reakcjami automatycznymi
9. Budowanie osobistej skuteczności i pewności siebie
- Model psychologii pozytywnej (Bandura – samoocena, skuteczność, motywacja)
- Strategie podnoszenia własnej skuteczności: cele SMART, nawyki, autorefleksja
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 10 Wprowadzenie do szkolenia. Moje mocne i słabe strony – samoobserwacja i autorefleksja | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Małgorzata Adamczyk | Data realizacji zajęć 10-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 2 z 10 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 18:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 10 System przekonań i wartości – jak mnie prowadzą? | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Małgorzata Adamczyk | Data realizacji zajęć 10-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:15 | Godzina zakończenia 20:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 4 z 10 Moje przekonania o sobie – jak wpływają na działanie i decyzje? | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Małgorzata Adamczyk | Data realizacji zajęć 11-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 5 z 10 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 11-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 18:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 6 z 10 Ćwiczenia integracyjne i budujące pewność siebie | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Małgorzata Adamczyk | Data realizacji zajęć 11-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:15 | Godzina zakończenia 20:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat 7 z 10 Stres i jego wpływ na zachowanie. Źródła stresu w pracy i w kontakcie z klientem | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Małgorzata Adamczyk | Data realizacji zajęć 12-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 8 z 10 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 18:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 9 z 10 Mechanizmy samokontroli i autoregulacji w sytuacjach stresujących. Budowanie osobistej skuteczności i pewności siebie | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Małgorzata Adamczyk | Data realizacji zajęć 12-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:15 | Godzina zakończenia 20:20 | Liczba godzin 02:05 |
Przedmiot / temat 10 z 10 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący Małgorzata Adamczyk | Data realizacji zajęć 12-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 20:20 | Godzina zakończenia 20:30 | Liczba godzin 00:10 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 12:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 11:05 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:10 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 00:45 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 15:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 500,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 113 ust. 1 ustawy o VAT ze względu na wartość sprzedaży | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 500,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 125,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 125,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 12:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Małgorzata Adamczyk
Jest osobą optymistycznie nastawioną do ludzi, odpowiedzialną, kreatywną oraz doskonale zorganizowaną. Charakteryzuje ją wszechstronna osobowość, ukierunkowana na współpracę i budowanie efektywnych relacji. Dobrze adaptuje się do zmieniających się warunków oraz wykazuje wysoki poziom inteligencji społecznej.
Ukończyła liczne kursy i szkolenia, w tym m.in.: Podstawy Psychologii, Instruktor Terapii Zajęciowej, Coaching, Podstawy Psychologii Kryzysu i Problemów Emocjonalnych Człowieka z Technikami Twórczego Myślenia w Procesie Terapeutycznym, Trening Umiejętności Społecznych, Kierownik Małego Przedsiębiorstwa, Praktyczne Zarządzanie Personelem w MŚP, Doradztwo Zawodowe w Zakładzie Karnym, a także wiele specjalistycznych kursów z zakresu technik sprzedaży i obsługi klienta.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Skrypt szkoleniowy (pdf)
Informacje dodatkowe
Szkolenie realizowane jest w formie zdalnej w czasie rzeczywistym za pośrednictwem platformy Zoom. Link z zaproszeniem zostanie przesłany na e-mail uczestnika najpóźniej na 24 godziny przed planowanym rozpoczęciem zajęć. Każdy uczestnik musi logować się do platformy z własnego konta. Nie dopuszcza się uczestnictwa w usłudze za pomocą jednego konta i jednego urządzenia przez więcej niż jednego uczestnika.
Walidacja przeprowadzana jest w formie testu on-line, a jego wynik generowany jest automatycznie.
Po pozytywnym zaliczeniu procesu walidacji, uczestnik otrzyma imienne zaświadczenie ukończenia szkolenia, które zostanie przesłane na adres e-mail w formie pliku PDF.
Warunkiem ukończenia szkolenia i uzyskania zaświadczenia/certyfikatu jest obecność na minimalnym wymaganym przez operatora poziomie czasu trwania szkolenia (zazwyczaj 80%).
W przypadku chęci uczestnictwa w szkoleniu w innej formie lub w innym terminie proszę o kontakt
Zapewniamy wsparcie techniczne przed i w trakcie szkolenia
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Komputer stacjonarny lub laptop z procesorem min. dwurdzeniowym (np. Intel Core i3 lub odpowiednik) oraz min. 4 GB pamięci RAM.
Stabilne połączenie o przepustowości min. 10 Mbps (pobieranie) i min. 2 Mbps (wysyłanie). Zalecane połączenie kablowe lub stabilne Wi-Fi.
Najnowsza, zaktualizowana wersja przeglądarki Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge lub Safari.
Sprawna kamera internetowa (wbudowana lub zewnętrzna) oraz mikrofon i głośniki/słuchawki (umożliwiające swobodną komunikację dwustronną).
Założone darmowe konto na platformie Zoom.