Optymalizacja wykorzystania energii w przedsiębiorstwie. Szkolenie.

BLOK TEMATYCZNY 1

PODSTAWY OPTYMALIZACJI I ANALIZA ŹRÓDEŁ ENERGII

Dzień 1

• System energetyczny przedsiębiorstwa i jego elementy
• Podstawowe pojęcia związane z wykorzystaniem energii w przedsiębiorstwie
• Efektywność energetyczna jako element zarządzania przedsiębiorstwem
• Odnawialne i nieodnawialne źródła energii cz. I

Dzień 2

• Odnawialne i nieodnawialne źródła energii cz. II
• Cele optymalizacji wykorzystania energii w przedsiębiorstwie
• Narzędzia wspierające optymalizację wykorzystania energii
• Wykorzystanie systemów informatycznych i algorytmów sztucznej inteligencji w energetyce

BLOK TEMATYCZNY 2

ODBIORNIKI ENERGII I ANALIZA ZUŻYCIA ENERGII

Dzień 3

• Klastry energii jako element lokalnych systemów energetycznych
• Rodzaje odbiorników energii w przedsiębiorstwie
• Charakterystyka zapotrzebowania energetycznego odbiorników
• Zmienność dobowa i sezonowa zużycia energii cz. I

Dzień 4

• Zmienność dobowa i sezonowa zużycia energii cz. II
• Odbiorniki wymagające zasilania awaryjnego i gwarantowanego
• Zdolności regulacyjne odbiorników energii i zarządzanie popytem
• Analiza zużycia energii na podstawie danych rozliczeniowych i raportów

Dzień 5

• Identyfikacja anomalii oraz czynników wpływających na zużycie energii
• Formułowanie rekomendacji zmniejszających zużycie energii w przedsiębiorstwie
• Konsultacje i podsumowanie

Walidacja efektów uczenia się:

− test teoretyczny (w formie pisemnej)

− zadanie praktyczne – studium przypadku (w formie pisemnej).

Zajęcia realizowane będą po 7 godzin zegarowych dziennie (łącznie z przerwami), ostatniego dnia 8 godzin (z walidacją). Teoria 12 godzin, praktyka 24 godziny.

Zajęcia prowadzone będą metodami interaktywnymi i aktywizującymi, umożliwiającymi uczenie się przez doświadczenie, w tym: warsztaty z analizą przypadków (case study), ćwiczenia indywidualne i zespołowe, praca w grupach i moderowana dyskusja, analiza dokumentów prawnych oraz zadania praktyczne.

Minimalne wymagania w zakresie zasobów:

− sala wykładowa spełniająca standardy jakości w zakresie realizacji usług szkoleniowych, dostosowana do liczby uczestników usługi

− sprzęt komputerowy dla trenera z dostępem do internetu,

− oprogramowanie (programy, aplikacje) do optymalizowania zużycia energii wykorzystujące algorytmy sztucznej inteligencji

− stanowisko komputerowe dla każdego uczestnika usługi, wyposażone w komputer z oprogramowaniem do optymalizowania zużycia energii wykorzystujące algorytmy sztucznej inteligencji

− oprogramowanie umożliwiające prezentowanie treści oraz komunikację zdalną,

− rzutnik, ekran

− materiały pomocnicze: flipchart, flamastry, karteczki samoprzylepne

− materiały dla uczestników usługi.

Fakt uczestnictwa w każdym dniu usługi rozwojowej musi zostać potwierdzony przez uczestnika własnoręcznym podpisem złożonym na udostępnionej przez organizatora liście obecności.

Aby zaliczyć szkolenie niezbędne jest 80% obecności na zajęciach, aktywny udział w zajęciach, pozytywna ocena nabytych umiejętności (test teoretyczny, analiza dowodów i deklaracji - studium przypadku w formie pisemnej).

Po zrealizowanym szkoleniu uczestnik otrzyma certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu.

Z przyczyn niezależnych od Wykonawcy harmonogram szkolenia może zostać nieznacznie zmieniony. Wszystkie informacje dostępne w jednostce szkolącej zostaną przekazane Operatorowi.