Specjalista ds. kadr - podstawy, rekrutacje z wykorzystaniem AI,

Plan szkolenia:

Dzień 1

• Definicja pracodawcy              
• Obowiązki pracodawcy
• Obowiązki pracownika
• Opis stanowiska pracy, dlaczego jest ważny?
• Opisy stanowiska przykłady
• Przygotowanie ogłoszenia o pracę
• Rekrutacja pracownika- zmiany od 24.12.2025r
• Narzędzia AI w rekrutacji

Dzień 2

• Dokumentacja podczas rekrutacji    
• Zatrudnienie pracownika – dokumentacja
• skierowanie na badania wstępne Medycyny Pracy
• szkolenia BHP wstępne
• Rodzaje umów o pracę, forma umowy o pracę.

Dzień 3

• Informacja do umowy o pracę
• zgłoszenie pracownika do ZUS – zasady  
• Omówienie formularza ZUS ZUA
• Zasady wykonywania pracy zdalnej.
• Porozumienie w sprawie wykonywania pracy zdalnej.
• Okazjonalna praca zdalna.

Dzień 4

• Definicja czasu pracy. 
• Pojęcia związane z czasem pracy: doba pracownicza, tydzień pracowniczy, pracownicy zarządzający zakładem pracy, pora nocna, okresy odpoczynku, praca zmianowa.
• Normy i wymiar czasu pracy.
• Systemy i rozkłady czasu pracy.
• Okresy rozliczeniowe.
• Ewidencja czasu pracy.

Dzień 5

• Urlop wypoczynkowy – zasady.
• Ustalanie stażu w 2026r
• Absencje usprawiedliwione
• Pracownik niepełnosprawny w Firmie
• Zasady wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych

Dzień 6

• Rozwiązanie umowy o pracę - przykłady.  
• Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem.
• Ochrona pracownika przed wypowiedzeniem umowy.
• Forma i okresy wypowiedzenia umowy o pracę.
• Wypowiedzenie zmieniające umowę o pracę.
• Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę.
• Wystawianie Świadectwa pracy

Uczestnicy otrzymują prezentację ze szkolenia, a także certyfikat szkolenia.

• • Szkolenie realizowane jest na platformie ClickMeeting. 3 dni przed szkoleniem Uczestnicy otrzymają link do szkolenia.
  • Link jest aktywny od rozpoczęcia szkolenia do daty jego zakończenia
  • Ponieważ ClickMeeting jest platformą opartą na przeglądarce, wymagane jest korzystanie z Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge (Chromium), Yandex lub Opera. Należy korzystać z najaktualniejszej oficjalnej wersji wybranej przeglądarki.