Szkolenie: Podstawy sztucznej inteligencji i automatyzacji procesów – praktyczne wykorzystanie narzędzi cyfrowych
Szkolenie: Podstawy sztucznej inteligencji i automatyzacji procesów – praktyczne wykorzystanie narzędzi cyfrowych
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do osób dorosłych zainteresowanych wykorzystaniem narzędzi cyfrowych, sztucznej inteligencji oraz automatyzacji procesów w działaniach wspierających zrównoważony rozwój i ograniczanie negatywnego wpływu działalności zawodowej na środowisko. Usługa adresowana jest do pracowników różnych branż, osób prowadzących działalność gospodarczą lub planujących jej rozpoczęcie, a także osób chcących rozwijać kompetencje cyfrowe i zielone kompetencje związane z organizacją pracy, tworzeniem treści cyfrowych oraz automatyzacją działań wspierających efektywne gospodarowanie zasobami. Szkolenie przeznaczone jest również dla osób zainteresowanych praktycznym wykorzystaniem AI do ograniczania zużycia energii, materiałów i ilości odpadów operacyjnych. Warunkiem udziału w szkoleniu jest podstawowa umiejętność obsługi komputera oraz korzystania z narzędzi internetowych.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników8
- Data zakończenia rekrutacji26-06-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje uczestników do wykorzystywania narzędzi sztucznej inteligencji (AI) oraz rozwiązań cyfrowych wspierających ograniczanie negatywnego wpływu działalności zawodowej na środowisko. Szkolenie rozwija kompetencje cyfrowe i zielone kompetencje w zakresie organizacji pracy, automatyzacji procesów oraz efektywnego gospodarowania zasobami z wykorzystaniem technologii ICT i AI zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i GOZ.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik rozróżnia podstawowe pojęcia związane ze sztuczną inteligencją, technologiami cyfrowymi oraz zieloną transformacją. | Uczestnik wskazuje definicje podstawowych pojęć związanych z AI, ICT, GOZ oraz zrównoważonym rozwojem. | Test teoretyczny |
| Uczestnik rozróżnia działania wspierające ograniczanie negatywnego wpływu działalności zawodowej na środowisko. | Test teoretyczny | |
| Uczestnik wykorzystuje narzędzia AI i technologie cyfrowe do działań wspierających efektywność środowiskową. | Uczestnik tworzy treść cyfrową ograniczającą wykorzystanie materiałów fizycznych. | Analiza dowodów i deklaracji |
| Uczestnik dobiera narzędzia cyfrowe wspierające ograniczanie zużycia zasobów. | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Uczestnik organizuje działania zawodowe zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. | Uczestnik wskazuje sposoby ograniczania zużycia energii, materiałów i ilości odpadów operacyjnych. | Analiza dowodów i deklaracji |
| Uczestnik analizuje wpływ organizacji pracy na efektywność środowiskową działań zawodowych. | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Uczestnik automatyzuje proste czynności z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych. | Uczestnik wskazuje czynności możliwe do automatyzacji. | Test teoretyczny |
| Uczestnik tworzy schemat automatyzacji ograniczający powtarzalne działania i zużycie zasobów. | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Uczestnik dobiera narzędzia AI do realizacji określonych zadań. | Uczestnik wskazuje odpowiednie narzędzie do danego zadania. | Test teoretyczny |
| Uczestnik uzasadnia wybór narzędzia z uwzględnieniem efektywności działania i ograniczenia zużycia zasobów. | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Uczestnik tworzy prosty workflow z wykorzystaniem narzędzi AI i cyfrowych. | Uczestnik przedstawia sekwencję działań z wykorzystaniem narzędzi AI. | Analiza dowodów i deklaracji |
| Uczestnik wskazuje wpływ zaprojektowanego workflow na ograniczenie zużycia czasu i zasobów. | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Kompetencje społeczne: Uczestnik uzasadnia potrzebę stałego doskonalenia kompetencji w zakresie wykorzystania narzędzi sztucznej inteligencji oraz technologii cyfrowych w codziennych działaniach zawodowych, z uwzględnieniem efektywnego wykorzystania zasobów. | Uczestnik dokonuje samooceny poziomu własnych kompetencji cyfrowych w zakresie wykorzystania narzędzi AI i automatyzacji. | Analiza dowodów i deklaracji |
| Uczestnik wskazuje znaczenie wykorzystywania narzędzi cyfrowych i automatyzacji w ograniczaniu zużycia czasu pracy oraz zasobów. | Analiza dowodów i deklaracji |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kwalifikacje niewłączone do ZSK
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęFundacja My Personality Skills
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoFundacja My Personality Skills
Program
Program
Warunki osiągnięcia celu edukacyjnego:
Dla osiągnięcia celu edukacyjnego, którym jest przygotowanie uczestników do samodzielnego wykorzystywania narzędzi sztucznej inteligencji (AI) oraz technologii cyfrowych wspierających ograniczanie negatywnego wpływu działalności zawodowej na środowisko i efektywne gospodarowanie zasobami, uczestnik powinien posiadać:
- podstawową umiejętność obsługi komputera oraz korzystania z narzędzi internetowych,
- podstawową znajomość środowiska cyfrowego,
- gotowość do wykorzystywania narzędzi cyfrowych i AI w celu ograniczania zużycia materiałów, energii oraz ilości odpadów operacyjnych,
- gotowość do wdrażania działań wspierających zrównoważony rozwój i efektywność środowiskową.
Szkolenie adresowane jest do osób dorosłych, w szczególności:
- osób chcących rozwijać kompetencje cyfrowe i zielone kompetencje związane z wykorzystaniem narzędzi AI w działaniach wspierających zrównoważony rozwój,
- pracowników różnych branż zainteresowanych ograniczaniem zużycia energii, materiałów oraz ilości odpadów operacyjnych poprzez wykorzystanie technologii cyfrowych,
- osób prowadzących działalność gospodarczą lub planujących jej rozpoczęcie, zainteresowanych wdrażaniem rozwiązań wspierających efektywność środowiskową przedsiębiorstwa,
- osób zainteresowanych wykorzystaniem narzędzi cyfrowych i automatyzacji w celu zwiększania efektywności działań zgodnych z zasadami GOZ i zielonej transformacji.
Dla efektywnego udziału w szkoleniu rekomendowane jest posiadanie podstawowej wiedzy w zakresie korzystania z narzędzi cyfrowych oraz organizacji pracy.
Szkolenie nawiązuje do rzeczywistych procesów transformacji gospodarczej i energetycznej zachodzących w województwie śląskim, związanych z koniecznością zwiększania efektywności środowiskowej przedsiębiorstw, ograniczania zużycia zasobów oraz wdrażania rozwiązań wspierających zrównoważony rozwój i gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ).
Uczestnicy uczą się wykorzystywać technologie cyfrowe, sztuczną inteligencję (AI) oraz automatyzację procesów do działań wspierających ograniczanie zużycia energii, materiałów i ilości odpadów operacyjnych w codziennej działalności zawodowej. Program szkolenia uwzględnia praktyczne zastosowanie narzędzi cyfrowych w procesach związanych z cyfryzacją działań, redukcją dokumentacji papierowej, optymalizacją procesów oraz zwiększaniem efektywności środowiskowej organizacji.
Zdobyte kompetencje umożliwiają uczestnikom podejmowanie świadomych decyzji prośrodowiskowych, wdrażanie rozwiązań wspierających zieloną transformację przedsiębiorstw oraz promowanie działań zgodnych z zasadami zrównoważonego rozwoju w środowisku zawodowym.
Zakres tematyczny
- Wprowadzenie do technologii cyfrowych i ich wpływu na środowisko
- rola cyfryzacji w ograniczaniu negatywnego wpływu działalności zawodowej na środowisko,
- wpływ działań cyfrowych na redukcję zużycia papieru, materiałów i energii,
- znaczenie efektywności energetycznej w pracy cyfrowej,
- podstawy gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) w działalności zawodowej,
- identyfikacja działań generujących nadmierne zużycie zasobów,
- znaczenie zielonej transformacji w województwie śląskim.
- Podstawy sztucznej inteligencji w kontekście efektywności środowiskowej
- zastosowanie AI w ograniczaniu zużycia zasobów i energii,
- wykorzystanie AI do ograniczania procesów wymagających materiałów fizycznych,
- przegląd narzędzi AI wspierających efektywność środowiskową,
- odpowiedzialne wykorzystanie technologii cyfrowych,
- znaczenie automatyzacji działań w redukcji odpadów operacyjnych,
- analiza wpływu AI na organizację działań zgodnych z zasadami zrównoważonego rozwoju.
- Tworzenie treści cyfrowych jako alternatywa dla materiałów fizycznych
- generowanie dokumentów i materiałów bez użycia papieru,
- tworzenie cyfrowych materiałów komunikacyjnych,
- ograniczanie potrzeby drukowania i magazynowania dokumentów,
- wykorzystanie AI do tworzenia treści cyfrowych,
- wpływ cyfryzacji treści na redukcję odpadów operacyjnych,
- działania wspierające ograniczenie zużycia materiałów eksploatacyjnych.
- Organizacja pracy z uwzględnieniem efektywnego wykorzystania zasobów
- planowanie działań ograniczających zużycie energii i materiałów,
- wykorzystanie narzędzi cyfrowych do monitorowania i optymalizacji działań,
- eliminacja zbędnych czynności zwiększających zużycie zasobów,
- analiza wpływu organizacji pracy na efektywność środowiskową,
- podejmowanie decyzji uwzględniających aspekty środowiskowe,
- organizacja działań zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju.
- Automatyzacja działań a ograniczenie zużycia zasobów
- identyfikacja procesów generujących nadmierne zużycie zasobów,
- automatyzacja powtarzalnych działań wspierających efektywność środowiskową,
- ograniczanie błędów powodujących straty materiałowe,
- wykorzystanie AI do optymalizacji procesów zawodowych,
- analiza wpływu automatyzacji na redukcję odpadów operacyjnych,
- ocena efektywności środowiskowej wdrażanych rozwiązań.
- Tworzenie workflow wspierającego efektywność środowiskową
- projektowanie schematu działań ograniczających zużycie zasobów,
- ograniczanie zbędnych operacji i strat materiałowych,
- wykorzystanie AI do usprawniania procesów zawodowych,
- analiza wpływu workflow na środowisko,
- ocena wpływu działań na zużycie energii, materiałów i ilość odpadów,
- prezentacja rozwiązań wspierających zieloną transformację.
7.Walidacja - test teoretyczny, analiza dowodów i deklaracji.
Szkolenie obejmuje 16 godzin zegarowych, w tym walidacja i przerwy.
Szkolenie wpisuje się w Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego 2019–2030 (PRT) w następujących obszarach:
1. Technologie dla ochrony środowiska – 3.3 Technologie gospodarowania odpadami
Usługa rozwija kompetencje w zakresie wykorzystania narzędzi cyfrowych i sztucznej inteligencji do ograniczania zużycia zasobów, w tym materiałów, energii oraz czasu pracy.Uczestnicy wykorzystują rozwiązania cyfrowe wspierające redukcję odpadów, eliminację zbędnych działań oraz zwiększenie efektywności środowiskowej.
2. Technologie informacyjne i telekomunikacyjne – 4.2 Technologie informacyjne (ICT)
Szkolenie obejmuje wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych do organizacji pracy, komunikacji i tworzenia treści w formie cyfrowej, co przyczynia się do ograniczenia wykorzystania zasobów fizycznych.
3. Technologie informacyjne i telekomunikacyjne – 4.7.10 Technologie sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego
Szkolenie obejmuje wykorzystanie narzędzi AI do automatyzacji działań, optymalizacji czasu pracy oraz ograniczenia zużycia zasobów poprzez cyfryzację i eliminację powtarzalnych czynności.
Szkolenie wspiera rozwój zielonych kompetencji poprzez praktyczne wykorzystanie narzędzi cyfrowych i sztucznej inteligencji w celu ograniczenia zużycia materiałów, energii oraz czasu pracy, a także redukcji odpadów operacyjnych.
Zgodność z RIS:
Zielona gospodarka / GOZ – rozwój kompetencji w zakresie wykorzystywania narzędzi cyfrowych i sztucznej inteligencji w celu ograniczenia zużycia zasobów, w tym materiałów, energii oraz czasu pracy, a także redukcji odpadów poprzez cyfryzację działań i automatyzację powtarzalnych czynności.
Technologie informacyjne i komunikacyjne (ICT) – rozwój kompetencji w zakresie praktycznego wykorzystania narzędzi cyfrowych i sztucznej inteligencji do tworzenia treści, organizacji pracy oraz automatyzacji działań w różnych obszarach zawodowych.
Warunki organizacyjne:
- W trakcie niniejszego szkolenia uczestnicy będą mieli jedną przerwę kawową trwającą 30 min oraz jedną przerwę obiadową trwającą 30min wliczającą się w czas trwania szkolenia.
- Szkolenia przeprowadzane są w grupach maksymalnie 8 osobowych, każdy uczestnik ma zapewnione własne stanowisko pracy w trakcie trwania szkolenia. Liczba stanowisk pracy podczas szkolenia uzależniona jest od ilości uczestników.
- Warunkiem udziału w części praktycznej szkolenia jest posiadanie przez uczestnika własnego sprzętu komputerowego(laptop) z dostępem do internetu oraz aktualnej przeglądarki internetowej umożliwiającej pracę z narzędziami cyfrowymi i AI wykorzystywanymi podczas usługi rozwojowej.
- Liczba stanowisk pracy podczas szkolenia uzależniona jest od ilości uczestników praca w grupach maksymalnie 8 osobowych.
- Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej oraz pozytywnej walidacji (test teoretyczny, obserwacja w warunkach rzeczywistych części praktycznej, wywiad swobodny)
- Walidacja przeprowadzona zostanie z zapewnieniem rozdzielności funkcji procesu szkoleniowego od procesu walidacji – walidacja realizowana przez podmiot zewnętrzny.
- Szkolenie jest zakończone egzaminem. Certyfikat uzyskania kwalifikacji wydawany jest osobom, które zdały egzamin weryfikujący.
- Weryfikacja testu oraz ocena części praktycznej odbywa się bezpośrednio po zakończeniu walidacji. Uczestnik otrzymuje informację o wyniku walidacji tego samego dnia, maksymalnie w ciągu 60 minut od jej zakończenia.
- Certyfikat wydawany jest w terminie do 3 dni roboczych od dnia pozytywnego zaliczenia walidacji.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 11 Moduł 1: Wprowadzenie do technologii cyfrowych i ich wpływu na środowisko | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Justyna Kobylarczyk | Data realizacji zajęć 27-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 07:00 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 2 z 11 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 3 z 11 Moduł 2: Podstawy sztucznej inteligencji w kontekście efektywności zasobowej | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Justyna Kobylarczyk | Data realizacji zajęć 27-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 4 z 11 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 5 z 11 Moduł 3: Tworzenie treści cyfrowych jako alternatywa dla materiałów fizycznych | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Justyna Kobylarczyk | Data realizacji zajęć 27-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 6 z 11 Moduł 4: Organizacja pracy z uwzględnieniem efektywnego wykorzystania zasobów | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Justyna Kobylarczyk | Data realizacji zajęć 28-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 07:00 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 7 z 11 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 8 z 11 Moduł 5: Automatyzacja działań a ograniczenie zużycia zasobów | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Justyna Kobylarczyk | Data realizacji zajęć 28-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 9 z 11 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 10 z 11 Moduł 6: Tworzenie workflow wspierającego efektywność środowiskową | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Justyna Kobylarczyk | Data realizacji zajęć 28-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 11 z 11 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 16:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 13:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 01:00 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 02:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 18:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 6 457,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 250,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 403,59 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 328,13 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 184,50 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 150,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 153,75 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 125,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 16:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Justyna Kobylarczyk
procesów szkoleniowych oraz prowadzenia działalności usługowej. W ciągu ostatnich 5 lat pełniła
funkcję managera w ośrodku szkoleniowym, gdzie zarządzała zespołem liczącym ponad 50
instruktorów nauki i techniki jazdy. Do jej obowiązków należało planowanie, koordynowanie i
nadzorowanie procesów szkoleniowych, organizacja pracy zespołu, dbałość o jakość realizowanych
usług.
Równolegle realizowała działalność szkoleniową, pełniąc rolę szkoleniowca oraz walidatora.
Odpowiadała za przygotowanie i realizację programów szkoleniowych, a także za weryfikację
efektów uczenia się, dbając o ich zgodność z wymaganiami formalnymi oraz dobrymi praktykami
edukacyjnymi.
W codziennej pracy wykorzystuje nowoczesne narzędzia cyfrowe oraz rozwiązania oparte na
sztucznej inteligencji (AI) do planowania treści szkoleniowych, tworzenia materiałów dydaktycznych
i promocyjnych, organizacji procesów operacyjnych. Posiada ukończone szkolenie managerskie
oraz profesjonalny kurs instruktorski.
Systematycznie podnosi swoje kwalifikacje w obszarze zarządzania, kompetencji cyfrowych oraz
zielonych kompetencji. Ukończyła szkolenia m.in. Wykorzystanie narzędzi AI w zielonym biznesie –
innowacyjne przedsiębiorstwo przyszłości, Automatyzacja i robotyzacja w firmie, Zarządzanie
sprzedażą i relacjami z klientami (CRM). Ostatnia aktualizacja wiedzy w obszarze zielonej
gospodarki - 2025.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnikom zostaną przekazane materiały dydaktyczne w postaci skryptów, notes+ długopis, ankiety oraz testy, jak również materiały niezbędne do realizacji części praktycznej szkolenia.
Materiały zgodne ze Standardami dostępności 2021–2027 - zapewniają wysoki kontrast, czytelny układ, podpisane grafiki i prosty język.
Informacje dodatkowe
Zwolnienie z VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity: Dz. U. z 2025 r. poz. 832)
Uczestnicy, zapisując się na usługę, oświadczają, że odbywa się ona poza godzinami pracy lub w dni wolne od pracy.
Usługa prowadzi do nabycia zielonych kwalifikacji oraz wspiera rozwój kompetencji w obszarze zrównoważonego rozwoju, gospodarki obiegu zamkniętego i odpowiedzialnych praktyk środowiskowych.
Organizator zapewnia dostępność osobom ze szczególnymi potrzebami zgodnie z Ustawą z 19.07.2019 r. (Dz.U. 2022 poz.2240) oraz Standardami dostępności dla polityki spójności 2021–2027.
Walidacja realizowana jest przez niezależny podmiot zewnętrzny – zapewniona jest rozdzielność funkcji – walidację przeprowadza inna osoba niż prowadząca szkolenie.
Kontakt: 570339169
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja