Kadry i płace w praktyce – kompleksowa obsługa pracowników i dokumentacji kadrowo-płacowej

Dzień 1 – Podstawy prawa pracy i dokumentacja pracownicza

09:00 – 11:00 | Część teoretyczna – Prawo pracy w praktyce

• Podstawowe przepisy prawa pracy
• Obowiązki pracodawcy i pracownika
• Rodzaje umów i form zatrudnienia
• Czas pracy i normy czasu pracy

11:00 – 13:00 | Część teoretyczna – Dokumentacja kadrowa

• Akta osobowe pracownika
• Dokumenty związane z zatrudnieniem
• Obowiązkowa dokumentacja pracownicza
• Elektroniczna dokumentacja pracownicza

13:00 – 14:00 | Przerwa

14:00 – 16:00 | Część praktyczna – Przygotowanie dokumentów

• Sporządzanie umów o pracę
• Wypełnianie dokumentacji pracowniczej
• Kompletowanie akt osobowych

16:00 – 17:00 | Część teoretyczna – Ochrona danych pracowników

• RODO w kadrach
• Zasady przechowywania dokumentacji
• Bezpieczeństwo danych osobowych

Dzień 2 – Obsługa kadrowa pracownika

09:00 – 11:00 | Część teoretyczna – Przebieg zatrudnienia

• Zmiany warunków zatrudnienia
• Urlopy pracownicze
• Zwolnienia lekarskie
• Ewidencja czasu pracy

11:00 – 13:00 | Część teoretyczna – Rozwiązanie stosunku pracy

• Tryby rozwiązania umowy
• Świadectwo pracy
• Obowiązki pracodawcy przy zakończeniu zatrudnienia
• Archiwizacja dokumentów

13:00 – 14:00 | Przerwa

14:00 – 16:00 | Część praktyczna – Obsługa dokumentacji

• Sporządzanie aneksów
• Przygotowanie świadectwa pracy
• Rozliczanie urlopów i absencji

16:00 – 17:00 | Część teoretyczna – Kontrola dokumentacji

• Najczęstsze błędy kadrowe
• Kontrola PIP
• Organizacja dokumentacji pracowniczej

Dzień 3 – Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze

09:00 – 11:00 | Część teoretyczna – Składniki wynagrodzeń

• Wynagrodzenie zasadnicze
• Dodatki i premie
• Świadczenia pracownicze
• Potrącenia z wynagrodzeń

11:00 – 13:00 | Część teoretyczna – Rozliczenia płacowe

• Lista płac
• Podatek dochodowy
• Składki ZUS
• Obowiązki płatnika

13:00 – 14:00 | Przerwa

14:00 – 16:00 | Część praktyczna – Naliczanie wynagrodzeń

• Sporządzanie listy płac
• Wyliczanie składek i podatków
• Analiza przypadków płacowych

16:00 – 17:00 | Część teoretyczna – Dokumentacja płacowa

• Dokumenty płacowe
• Terminy rozliczeń
• Korekty dokumentów

Dzień 4 – ZUS i rozliczenia pracownicze

09:00 – 11:00 | Część teoretyczna – Ubezpieczenia społeczne

• Obowiązki wobec ZUS
• Zgłoszenia do ubezpieczeń
• Składki społeczne i zdrowotne
• Dokumenty ZUS

11:00 – 13:00 | Część teoretyczna – Rozliczenia podatkowe

• PIT pracownika
• Deklaracje podatkowe
• Obowiązki informacyjne pracodawcy
• Rozliczenia roczne

13:00 – 14:00 | Przerwa

14:00 – 16:00 | Część praktyczna – Dokumenty ZUS i PIT

• Wypełnianie dokumentów zgłoszeniowych
• Sporządzanie deklaracji
• Rozliczenia wynagrodzeń

16:00 – 17:00 | Część teoretyczna – Kontrole i odpowiedzialność

• Kontrola ZUS i US
• Odpowiedzialność pracodawcy
• Najczęstsze błędy rozliczeniowe

Dzień 5 – Organizacja procesów kadrowo-płacowych i walidacja

09:00 – 11:00 | Część teoretyczna – Organizacja pracy działu kadr i płac

• Obieg dokumentów
• Harmonogramy i terminy
• Współpraca z innymi działami
• Cyfryzacja procesów kadrowych

11:00 – 13:00 | Część teoretyczna – Optymalizacja procesów

• Standaryzacja dokumentacji
• Automatyzacja procesów
• Systemy kadrowo-płacowe
• Archiwizacja dokumentów

13:00 – 14:00 | Przerwa

14:00 – 16:00 | Część praktyczna – Warsztat końcowy

• Analiza dokumentacji pracowniczej
• Kompleksowa obsługa przypadku pracownika
• Rozwiązywanie problemów kadrowo-płacowych

16:00 – 17:00 | Walidacja efektów uczenia się

Materiały edukacyjne takie jak prezentacja podczas usługi zapewnia realizator.

• Prezentacje multimedialne

• Case studies

• Interaktywne ćwiczenia

Zapis na usługę z wykorzystaniem odpowiedniego ID wsparcia.

Warunkiem uzyskania zaświadczenia i certyfikatu jest uczestnictwo w 100% szkolenia.

Warunkiem niezbędnym do spełnienia przez uczestników, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągnięcie głównego celu jest aktywność orazobecność na szkoleniu.

Podstawa prawna stawki

zwolnionej: Rozporządzenie Ministra finansów z 20 grudnia 2013 w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tychzwolnień (Dz.U. poz. 1722 z 31.12.2013) art. 3 pkt 1 ust. 14 " Zwalnia się od podatku.................................................................................................................... usługi kształcenia zawodowego

lub przekwalifikowania zawodowego, finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych oraz świadczenie usług i dostawę towarów ściśle ztymi usługami związane"

1. Rodzaj komunikatora, za pośrednictwem którego prowadzona będzie usługa rozwojowa: Usługa szkoleniowa realizowana będzie zdalnie w czasie rzeczywistym przy wykorzystaniu aplikacji „TEAMS”.

1. Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji: Komputer(PC lub laptop) lub tablet lub telefon komórkowy: - Połączenie internetowe - szerokopasmowe przewodowe lub bezprzewodowe (3G lub4G / LTE)- Głośniki i mikrofon - wbudowany lub wtyk USB lub bezprzewodowy Bluetooth - Kamera internetowa lub kamera internetowaHD - wbudowana lub wtyczka USB lub kamera HD lub kamera HD z kartą przechwytywania wideo - Dwurdzeniowy procesor 2 GHz lubszybszy (zalecany 4- rdzeniowy) (i3 / i5 / i7 lubodpowiednik AMD) - 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB) - System operacyjny Windows 8(zalecany

Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja) – dla PC lub laptopa

1. Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik: - Stałe łącze internetowe oprędkości 1,5 Mbps (zalecane 2,5 Mbps z obrazem w jakości HD - 800kbps / 1.0Mbps (góra / dół) dla wysokiej jakości wideo - Wprzypadku widoku galerii / lub video HD 720p: 1,5 / 1,5 (góra / dół) - Odbieranie wideo HD 1080p wymaga 2,5 (w górę / w dół) - Przesyłanie wideo HD 1080p wymaga 3,0 (w górę /w dół) - Tylko do udostępniania ekranu (brak miniatury wideo): 50-75 - Doudostępniania ekranu z miniaturą wideo: 50-150 - W przypadku audio VoiP: 60 80 - W przypadku telefonu Zoom: 60-100
2. Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów: - Przeglądarka internetowa:Google Chrome, Firefox, lub Safari (zaktualizowane do najnowszej wersji) - Bezpłatna aplikacja „TEAMS" - Programy z możliwościąodczytywaniadokumentów „pdf”, „.doc”, „.xlsx”, ”.xls”, „.pptx”, „.