Modelowanie procesów biznesowych z wykorzystaniem systemu Edu Narzędzia

Doświadczony trener biznesu, konsultant HR, coach, certyfikowany asesor AC/DC, Master NLP,moderator DT, ekspert w zakresie budowania i wdrażania efektywnych i skutecznych rozwiązań HR.Posiada kilkunastoletnie doświadczenie managerskie na stanowiskach dyrektorskich ikierowniczych w firmach z branży: FMCG, usługowo-informatycznej, dystrybucyjnej, produkcyjno-handlowej oraz kilkuletnie doświadczenia jako trener, coach, asesor oraz konsultant z obszaru ZZL.Jej pasją zawodową jest budowania narzędzi do selekcja i rekrutacja personelu, opracowywania iwdrażania systemów ocen, optymalizacji struktur organizacyjnych, tworzenie modelikompetencyjnych oraz ich diagnoza. Chętnie i skutecznie zajmuje się prowadzeniem analizstanowisk pracy, opracowaniem profili wymagań stanowiskowych i osobowych, które sąwykorzystywane do diagnostyki z wykorzystaniem metody AC/DC. Posiada praktycznedoświadczenie w tworzeniu lub aktualizowaniu zakresów obowiązków dla wszystkich stanowiskpracy oraz w definiowaniu zasad opracowania wartościowania stanowisk pracy, tworzenia iwdrażanie systemów motywacyjnych oraz systemów premiowych.
Doświadczeniem zawodowym i praktyką konsultancką dzieli się prowadząc szkolenia. Jej szkoleniasą zawsze w formie warsztatowej, bardzo praktyczne, inspirujące i dające pakiet „narzędzi” oraz„wachlarz dobrych praktyk”. Jako trener biznesu zrealizowała ponad 4000 godzin szkoleniowych wtym w sektorach energetycznym, farmaceutycznym, FMCG, telekomunikacyjnym, produkcyjnych.