Szkolenie - Dywersyfikacja działalności
Szkolenie - Dywersyfikacja działalności
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie jest szczególnie rekomendowane dla osób działających w branżach narażonych na zmienność rynkową, sezonowość lub spadki popytu.
Nie występują dodatkowe wymagania
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników2
- Data zakończenia rekrutacji03-07-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat ICVC - SURE (Standard Usług Rozwojowych w Edukacji): Norma zarządzania jakością w zakresie świadczenia usług rozwojowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do planowania i wdrażania dywersyfikacji działalności poprzez identyfikację nowych źródeł przychodów, analizę ryzyka oraz dobór odpowiednich modeli biznesowych, zwiększających odporność organizacji na zmiany rynkowe.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Definiuje pojęcie dywersyfikacji działalności i jej rodzaje | omawia pojęcie dywersyfikacji, rozróżnia rodzaje dywersyfikacji oraz wskazuje przykłady zastosowania | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| Test teoretyczny | ||
| Opisuje korzyści i zagrożenia związane z dywersyfikacją | wskazuje korzyści biznesowe i potencjalne ryzyka wynikające z wdrażania nowych kierunków działalności | Test teoretyczny |
| Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
| Wskazuje metody analizy potencjału przedsiębiorstwa | omawia analizę SWOT, analizę zasobów oraz identyfikację przewag konkurencyjnych | Test teoretyczny |
| Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
| Charakteryzuje etapy planowania strategii dywersyfikacji | opisuje proces planowania oraz etapy wdrażania strategii rozwoju | Test teoretyczny |
| Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
| Analizuje możliwości rozwoju przedsiębiorstwa | dokonuje analizy potencjału firmy i wskazuje możliwe kierunki rozwoju | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| Test teoretyczny | ||
| Identyfikuje nowe obszary działalności | proponuje nowe produkty, usługi lub grupy klientów dla przedsiębiorstwa | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| Test teoretyczny | ||
| Ocenia ryzyko i opłacalność dywersyfikacji | analizuje ryzyko biznesowe oraz opłacalność nowych działań | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| Test teoretyczny | ||
| Opracowuje plan wdrożenia nowych kierunków działalności | przygotowuje plan działań wdrożeniowych uwzględniający zasoby i harmonogram | Test teoretyczny |
| Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
| Monitoruje efekty działań strategicznych | wskazuje sposoby kontroli i oceny efektów wdrożonych działań | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| Podejmuje inicjatywę w zakresie rozwoju firmy | angażuje się w proponowanie nowych rozwiązań i działań rozwojowych | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| Elastycznie reaguje na zmiany rynkowe | dostosowuje proponowane działania do zmieniających się warunków rynkowych | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| Współpracuje przy wdrażaniu nowych rozwiązań | uczestniczy w pracy zespołowej podczas planowania i wdrażania zmian | Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do planowania i wdrażania dywersyfikacji działalności poprzez identyfikację nowych źródeł przychodów, analizę ryzyka oraz dobór odpowiednich modeli biznesowych, zwiększających odporność organizacji na zmiany rynkowe.
Program szkolenia:
Moduł 1: Wprowadzenie do dywersyfikacji Istota i znaczenie dywersyfikacji działalności
- Rodzaje dywersyfikacji (produktowa, rynkowa, geograficzna)
- Korzyści i ryzyka
Moduł 2: Analiza potencjału przedsiębiorstwa
- Analiza zasobów i kompetencji Identyfikacja przewag konkurencyjnych
- Analiza SWOT w kontekście dywersyfikacji
Moduł 3: Identyfikacja nowych kierunków rozwoju
- Poszukiwanie nowych rynków i klientów
- Rozwój nowych produktów/usług
- Trendy rynkowe i innowacje
Moduł 4: Planowanie strategii dywersyfikacji
- Wybór modelu dywersyfikacji
- Ocena opłacalności i ryzyka
- Tworzenie planu wdrożenia
Moduł 5: Wdrażanie i monitorowanie działań
- Zarządzanie zmianą w organizacji
- Kontrola efektów
- Minimalizacja ryzyka wdrożeniowego
WALIDACJA
Walidacja składa się z testu teoretyczny (15 minut) oraz zadania praktycznego wykonanego (45 minut) pod okiem walidatora. Test ma formę pisemną(elektroniczną), obejmuje kluczowe zagadnienia z programu i pozwala ocenić stopień opanowania wiedzy teoretycznej. Następnie uczestnik wykonuje indywidualne zadanie praktyczne, odzwierciedlające realne warunki pracy.
Uczestnik przesyła do Walidatora wyniki swojej pracy na każdym etapie wykonywania zadania. Walidator obserwuje wszystkie etapy wykonania zadania, oceniając je na podstawie ustalonych kryteriów, bez udzielania podpowiedzi.
Zaliczenie obu części jest warunkiem pozytywnego potwierdzenia efektów uczenia się.
Jedna godzina szkolenia trwa 60 minut i jest godziną zegarowa. Przerwy wliczają się w czas szkolenia. Czas poświęcony na walidację wlicza się do czasu szkolenia.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 13 Moduł 1: Wprowadzenie do dywersyfikacji Istota i znaczenie dywersyfikacji działalności, teoria | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ALICJA NOWAK | Data realizacji zajęć 04-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 2 z 13 Moduł 1: Wprowadzenie do dywersyfikacji Istota i znaczenie dywersyfikacji działalności, praktyka | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ALICJA NOWAK | Data realizacji zajęć 04-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 3 z 13 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 04-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 4 z 13 Moduł 2: Analiza potencjału przedsiębiorstwa, teoria | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ALICJA NOWAK | Data realizacji zajęć 04-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 5 z 13 Moduł 2: Analiza potencjału przedsiębiorstwa, praktyka | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ALICJA NOWAK | Data realizacji zajęć 04-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 6 z 13 Moduł 3: Identyfikacja nowych kierunków rozwoju, teoria | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ALICJA NOWAK | Data realizacji zajęć 05-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 08:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 7 z 13 Moduł 3: Identyfikacja nowych kierunków rozwoju, praktyka | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ALICJA NOWAK | Data realizacji zajęć 05-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 8 z 13 Moduł 4: Planowanie strategii dywersyfikacji, teoria | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ALICJA NOWAK | Data realizacji zajęć 05-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 9 z 13 Moduł 4: Planowanie strategii dywersyfikacji, praktyka | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ALICJA NOWAK | Data realizacji zajęć 05-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 10 z 13 Moduł 5: Wdrażanie i monitorowanie działań, teoria | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ALICJA NOWAK | Data realizacji zajęć 05-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 11 z 13 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 05-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 12 z 13 Moduł 5: Wdrażanie i monitorowanie działań, praktyka | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący ALICJA NOWAK | Data realizacji zajęć 05-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 13 z 13 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 05-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:30 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 13:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 10:30 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:30 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 02:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 14:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 770,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 770,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 213,08 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 213,08 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 13:00 |
Prowadzący
Prowadzący
ALICJA NOWAK
6 lat wiceprezes Stowarzyszenia Lokalny Ośrodek Rozwoju Doradztwa i Szkoleń. 2 lata doświadczenia na stanowisku Dyrektor oddziału w firmie EMAT, w ramach obowiązków na tym stanowisku zajmowała się sprzedażą, obsługą Klientów kluczowych oraz rozwijaniem oddziału firmy.
Na obu stanowiskach zarządczych zajmowała się zarządzaniem procesami i jakością oraz zarządzaniem zespołami.
Posiada ponad 200 godz. doświadczenia w realizacji wsparcia o podobnym charakterze w ciągu ostatnich 24 miesięcy licząc od dnia rozpoczęcia realizacji niniejszej usługi.
Wykształcenie wyższe: magister, kierunek zarządzanie, specjalizacja menadżer personalny.
mail: alicja.mnowak@gmail.com
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały szkoleniowe w formie skryptu szkoleniowego uczestnicy otrzymają w formie elektronicznej na maila przed rozpoczęciem szkolenia.
Informacje dodatkowe
Warunkiem zaliczenia usługi jest uczestnictwo w co najmniej 80% całkowitej liczby godzin. Obecność na szkoleniu zostanie potwierdzona raportami logowań każdego uczestnika. Zaliczenie szkolenia następuje po spełnieniu warunku obecności (na podstawie raportów logowań) oraz pozytywnym wyniku walidacji.
Usługa będzie prowadzona metodami aktywizującymi i interaktywnymi
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT punkt 29.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi