Psychologia wizerunku - szkolenie
Psychologia wizerunku - szkolenie
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaStyl życia / Uroda
- Identyfikatory projektówAkademia HR
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do osób dorosłych, zarówno aktywnych zawodowo, jak i niepracujących, które chcą świadomie kształtować swój wizerunek oraz rozwijać umiejętności autoprezentacji i komunikacji.
Uczestnikami mogą być pracownicy różnych szczebli organizacji, menedżerowie, liderzy zespołów, specjaliści HR, pracownicy administracji i usług, a także osoby poszukujące pracy lub przygotowujące się do wejścia na rynek pracy.
Szkolenie jest szczególnie adresowane do osób, które chcą budować spójny i profesjonalny wizerunek, zwiększyć pewność siebie w sytuacjach zawodowych oraz lepiej rozumieć mechanizmy wpływające na sposób, w jaki są postrzegane przez innych. Uczestnicy poznają praktyczne narzędzia wspierające skuteczną autoprezentację.
Nie jest wymagane wcześniejsze specjalistyczne przygotowanie.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji21-08-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników wiedzy oraz rozwinięcie umiejętności z zakresu psychologii wizerunku, autoprezentacji oraz świadomego kształtowania własnego wizerunku w środowisku zawodowym i społecznym. Szkolenie ma na celu zwiększenie świadomości czynników wpływających na odbiór osoby, zrozumienie roli komunikacji werbalnej i niewerbalnej oraz wypracowanie skutecznych sposobów budowania spójnego i profesjonalnego wizerunku.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik charakteryzuje zasady budowania profesjonalnego wizerunku oraz rozumie znaczenie pierwszego wrażenia. | - definiuje pojęcie wizerunku i wskazuje jego kluczowe elementy, - opisuje wpływ pierwszego wrażenia na relacje zawodowe, - rozróżnia elementy komunikacji werbalnej i niewerbalnej wpływające na odbiór osoby. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik analizuje i ocenia własny wizerunek w kontekście zawodowym. | - identyfikuje mocne strony swojego wizerunku, - wskazuje obszary wymagające poprawy, - określa cele wizerunkowe adekwatne do roli zawodowej. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik stosuje zasady autoprezentacji i komunikacji niewerbalnej w praktyce. | - dobiera elementy ubioru i stylu do sytuacji zawodowej, - stosuje właściwą mowę ciała i kontakt wzrokowy, - prezentuje spójny i profesjonalny sposób komunikacji. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Czas trwania:
8 godzin online w czasie rzeczywistym
Szkolenie prowadzone w godzinach dydaktycznych
Podział czasu: 4 godziny teoretyczne, 4 godziny praktyczne
Zakres tematyczny szkolenia:
Moduł 1. Wygląd a siła przekazu na rynku pracy – wizerunek profesjonalnego pracownika
- Czym jest wizerunek i z czego się składa?
- Wpływ pierwszego wrażenia na relacje zawodowe.
- Znaczenie komunikacji niewerbalnej i wyglądu.
Moduł 2. Diagnoza własnego wizerunku
- Analiza obecnego stylu ubioru, fryzury i sposobu autoprezentacji.
- Identyfikacja mocnych stron i obszarów do rozwoju.
- Określenie celów wizerunkowych w kontekście roli zawodowej.
Moduł 3. Podstawy stylizacji i dopasowania wizerunku
- Zasady budowania spójnego stylu zawodowego.
- Dopasowanie ubioru do branży, stanowiska i sytuacji.
- Kolory, fasony i detale wspierające profesjonalny wizerunek.
- Najczęstsze błędy w stylizacji zawodowej.
Moduł 4. Makijaż i fryzura jako element wizerunku
- Znaczenie fryzury i makijażu w pierwszym wrażeniu.
- Zasady naturalnego, profesjonalnego makijażu dziennego.
- Dopasowanie fryzury do stylu, twarzy i roli zawodowej.
- Najczęstsze błędy w makijażu i uczesaniu w kontekście zawodowym.
Moduł 5. Komunikacja niewerbalna i postawa
- Mowa ciała, gesty, kontakt wzrokowy.
- Sposób poruszania się i zajmowania przestrzeni.
- Głos i sposób mówienia jako element wizerunku.
Moduł 6. Ćwiczenia praktyczne i symulacje
- Scenki sytuacyjne (spotkania, wystąpienia, rozmowy).
- Trening autoprezentacji i pierwszego wrażenia.
- Informacja zwrotna od trenera.
- Indywidualne rekomendacje wizerunkowe.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 9 Moduł 1. Wygląd a siła przekazu na rynku pracy – wizerunek profesjonalnego pracownika | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący AGNIESZKA ŚWIST-KAMIŃSKA | Data realizacji zajęć 28-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 2 z 9 Moduł 2. Diagnoza własnego wizerunku | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący AGNIESZKA ŚWIST-KAMIŃSKA | Data realizacji zajęć 28-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 3 z 9 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 4 z 9 Moduł3. Podstawy stylizacji i dopasowania wizerunku | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący AGNIESZKA ŚWIST-KAMIŃSKA | Data realizacji zajęć 28-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 5 z 9 Moduł 4. Makijaż i fryzura jako element wizerunku | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący AGNIESZKA ŚWIST-KAMIŃSKA | Data realizacji zajęć 28-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 6 z 9 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 7 z 9 Moduł 5. Komunikacja niewerbalna i postawa | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący AGNIESZKA ŚWIST-KAMIŃSKA | Data realizacji zajęć 28-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 8 z 9 Moduł 6. Ćwiczenia praktyczne i symulacje | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący AGNIESZKA ŚWIST-KAMIŃSKA | Data realizacji zajęć 28-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 9 z 9 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 16:20 | Liczba godzin 00:20 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 07:20 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 06:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:20 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 01:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 08:20 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 900,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 731,71 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 122,73 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 99,78 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 07:20 |
Prowadzący
Prowadzący
AGNIESZKA ŚWIST-KAMIŃSKA
Specjalizuje się we wspieraniu rozwoju osobistego i zawodowego uczestników, łącząc wiedzę z pedagogiki i doświadczenie coachingowe.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy szkolenia otrzymają prezentację szkoleniową w formacie PDF, zawierającą wszystkie najważniejsze treści omawiane podczas szkolenia, przykłady, ćwiczenia oraz wskazówki praktyczne. Materiały te będą przesłane drogą mailową przed rozpoczęciem szkolenia lub udostępnione do pobrania w trakcie sesji online.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
- Platforma szkoleniowa: Szkolenie prowadzone jest za pośrednictwem Google Meet, umożliwiającej kontakt face-to-face między prowadzącym a uczestnikami.
- Sprzęt uczestnika: Uczestnik powinien dysponować komputerem, laptopem lub tabletem z dostępem do kamery i mikrofonu.
- Parametry łącza internetowego: Stabilne połączenie z Internetem o minimalnej przepustowości 5 Mb/s w górę i w dół, zapewniające płynny obraz i dźwięk podczas sesji online.
- Oprogramowanie: Aktualna przeglądarka internetowa obsługująca Google Meet lub aplikacja Google Meet, umożliwiająca korzystanie z funkcji czatu, dzielenia ekranu oraz pobranie materiałów szkoleniowych (prezentacja PDF).
- Środowisko pracy: Ciche miejsce umożliwiające aktywny udział w szkoleniu, w tym korzystanie z kamery i mikrofonu podczas ćwiczeń praktycznych oraz dyskusji grupowych.