Szkolenie piercingu - 2 dni profesjonalnego, certyfikowanego kursu z bezpiecznego podstawowego piercingu - w tym przekłucia: nosa, pępka oraz uszu - kurs piercingu - level 1 (zielone kompetencje).

Program Usługi Szkoleniowej – Szkolenie piercingu - 2 dni profesjonalnego, certyfikowanego kursu z bezpiecznego podstawowego piercingu - w tym przekłucia: nosa, pępka oraz uszu - kurs piercingu - level 1 (zielone kompetencje).

Szkolenie realizowane jest w godzinach dydaktycznych (1 godzina = 45 minut).

Łączny czas trwania usługi: 18 godzin dydaktycznych.

• część teoretyczna: 4 godziny dydaktyczne (w tym pokaz instruktora)
• część praktyczna: 14 godzin dydaktycznych (w tym walidacja efektów uczenia się)

Przerwy nie są wliczane do czasu trwania usługi.

Usługa ma charakter szkoleniowy i przygotowuje uczestnika do samodzielnego wykonywania podstawowych przekłuć w obrębie ucha (wszystkie miejsca), nosa oraz pępka z zachowaniem zasad aseptyki, antyseptyki, higieny oraz bezpieczeństwa pracy. Szkolenie obejmuje część teoretyczną i praktyczną oraz rozwój kompetencji zawodowych, w tym zielonych kompetencji w zakresie zasobooszczędnych i odpowiedzialnych praktyk pracy.

WARUNKI ORGANIZACYJNE

1. Szkolenie realizowane jest w grupie od 1 do 3 uczestników.
2. Uczestnicy pracują w warunkach realnych warunków salonu piercingu.
3. Organizator zapewnia:

• 1 w pełni wyposażone stanowisko pracy z fotelem kosmetycznym
• dostęp do pomieszczenia sterylizacji (autoklaw, pełny cykl sterylizacyjny)
• fantomy szkoleniowe do nauki i demonstracji technik przekłuć
• modelki zapewniane przez organizatora (minimum 10 modelek)
• materiały jednorazowe i sterylne niezbędne do wykonania zabiegów

1. Każdy uczestnik wykonuje zabiegi praktyczne samodzielnie pod nadzorem instruktora.

ZAKRES TEMATYCZNY

• zasady BHP w pracy piercera
• aseptyka i antyseptyka w zabiegach piercingu
• organizacja stanowiska pracy i przygotowanie do zabiegu
• anatomia miejsc przekłuć: ucho, nos, pępek
• dobór igieł i biżuterii do poszczególnych przekłuć
• techniki wykonywania podstawowych przekłuć
• demonstracja technik
• wykonywanie przekłuć na modelkach
• rozpoznawanie i postępowanie w przypadku powikłań
• pielęgnacja i zalecenia pozabiegowe
• obsługa klienta w usłudze piercingu (komunikacja, przygotowanie klienta, standardy pracy)
• organizacja pracy w salonie piercingu
• podstawy sterylizacji narzędzi
• proces dezynfekcji i przygotowania sprzętu
• anodyzacja tytanu (zmiana koloru biżuterii)
• zielone kompetencje w pracy piercera (zasobooszczędne i higieniczne praktyki, ograniczanie odpadów i odpowiedzialne wykorzystanie materiałów)

WALIDACJA EFEKTÓW UCZENIA SIĘ

Walidacja efektów uczenia się prowadzona jest z wykorzystaniem następujących metod:

• obserwacji pracy uczestnika podczas realizacji zadań praktycznych i analizy działań kursantów w rzeczywistych warunkach pracy (obserwacja w warunkach rzeczywistych),
• wywiadu swobodnego polegającego na nieustrukturyzowanej rozmowie między osobą przeprowadzającą walidację a uczestnikiem szkolenia (wywiad swobodny).

Walidacja przeprowadzana jest w ostatnim dniu szkolenia, po zakończeniu części dydaktycznej.

Proces walidacji realizowany jest przez osobę wyznaczoną do walidacji, posiadającą odpowiednie kompetencje, która jest niezależna od instruktora prowadzącego szkolenie.

Osiągnięcie efektów uczenia się oceniane jest na podstawie spełnienia przypisanych kryteriów weryfikacji, w szczególności poprzez poprawność wykonania zadań praktycznych oraz przebieg rozmowy walidacyjnej.

Walidacja realizowana jest w ramach części praktycznej.

• Sterylne igły do piercingu
• Biżuteria do piercingu
• Środki dezynfekcyjne i sterylizacyjne
• Rękawiczki sterylne i niesterylne lateksowe
• Narzędzia do przekłuć
• Autoklaw
• Modele treningowe i materiały edukacyjne

UWAGA! Usługa jest zwolniona z VAT w przypadku dofinansowania powyżej 70% (podstawa zwolnienia: § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzeni Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013r.)

Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach projektu Kierunek – Rozwój

Zawarto umowę z WUP w Krakowie w ramach projektu Małopolski Pociąg do Kariery

Zawarto umowę z WUP w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach Projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.

Dla osób korzystających z dofinansowania wymagana jest minimalna frekwencja na poziomie 80% zajęć, potwierdzona listą obecności.