Kurs stylizacji paznokci - przedłużanie metodą Tips Tunelowy

GRUPA DOCELOWA:

Grupa docelowa szkolenia obejmuje osoby zainteresowane zdobyciem lub rozwinięciem kompetencji w zakresie stylizacji paznokci, w szczególności:

• osoby początkujące, które chcą rozpocząć pracę w branży beauty,
• osoby posiadające podstawowe doświadczenie w stylizacji paznokci, które chcą poszerzyć swoje umiejętności o technikę tipsa tunelowego,
• stylistki paznokci dążące do podniesienia kwalifikacji zawodowych i uzupełnienia oferty usług,
• osoby planujące rozpoczęcie działalności gospodarczej w branży kosmetycznej.

Usługa rozwojowa adresowana również dla Uczestników projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.

CEL EDUKACYJNY: Celem szkolenia jest kompleksowe przygotowanie uczestników do samodzielnego i profesjonalnego wykonywania stylizacji paznokci z wykorzystaniem nowoczesnej techniki tipsa tunelowego. Szkolenie obejmuje zarówno rozwój umiejętności praktycznych, jak i zdobycie niezbędnej wiedzy teoretycznej, umożliwiających bezpieczne, estetyczne i trwałe wykonywanie stylizacji zgodnie z aktualnymi trendami branżowymi.

INFORMACJE DOT. SZKOLENIA:

Szkolenie prowadzone jest w formie stacjonarnej, grupowej.

Szkolenie trwa łącznie 16 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna - 45 minut). Szkolenie składa się z części teoretycznej oraz praktycznej. W ramach szkolenia przewidziano 1 przerwę/dzień (10 minut) ujętą w harmonogramie szkolenia. Przerwa nie jest wliczona w czas trwania szkolenia. .

Część teoretyczna szkolenia wynosi 4 h dydaktyczne, część praktyczna szkolenia to 9 h dydaktycznych. Walidacja końcowa (1 h) została wliczona w czas trwania szkolenia.

--------------

PROGRAM SZKOLENIA:

Moduł 1. Cz. teoretyczna: Tips tunelowy - przedłużanie na kształt Migdał - 2 h:

1. Budowa i zastosowanie tipsa tunelowego

• Charakterystyka tipsa tunelowego i jego zalety w stylizacji.
• Rodzaje tipsów i dobór odpowiedniego do naturalnej płytki.

1. Przygotowanie płytki i planowanie stylizacji

• Odsunięcie skórek i oczyszczenie wałów okołopaznokciowych.
• Analiza proporcji paznokcia i planowanie kształtu Migdał.

1. Zasady aplikacji i kontrola efektu

• Techniki mocowania tipsa tunelowego.
• Potencjalne błędy i sposoby ich unikania w praktyce.

Moduł 2. Cz. praktyczna: Tips tunelowy - przedłużanie na kształt Migdał - 6 h:

1. Przygotowanie stanowiska i narzędzi

• Dezynfekcja i sterylizacja narzędzi oraz akcesoriów.
• Organizacja miejsca pracy i przygotowanie materiałów.
• Wybór modeli i ocena stanu naturalnych paznokci.

1. Praca z tipsami tunelowymi – konstrukcja paznokcia

• Dobór tipsa do naturalnej płytki i kształtu Migdał.
• Mocowanie tipsa i wstępne nadanie długości oraz proporcji.
• Nakładanie produktu konstrukcyjnego i tworzenie wolnego brzegu.

1. Kontrola efektu i wykończenie stylizacji

• Utwardzanie w lampie UV/LED – czas i metoda.
• Modelowanie kształtu, polerowanie i nadanie połysku.
• Analiza wykonanej pracy, wskazanie błędów i korekta.

Moduł 3. Cz. teoretyczna: Tips tunelowy - przedłużanie na kształt Owal - 2 h:

1. Planowanie i konstrukcja paznokcia w kształcie Owal

• Analiza proporcji paznokcia i projektowanie długości oraz kształtu.
• Zasady mocowania tipsa i przygotowania pod aplikację produktu.

1. Kontrola efektu i typowe błędy

• Potencjalne problemy przy przedłużaniu i sposoby ich unikania.
• Omówienie zasad higieny i bezpieczeństwa pracy.

Moduł 4. Cz. praktyczna: Tips tunelowy - przedłużanie na kształt Owal - 5 h:

1. Przygotowanie płytki i aplikacja tipsa

• dezynfekcja i opracowanie naturalnej płytki,
• dobór i dopasowanie tipsa tunelowego,
• prawidłowe przyklejenie i wstępne nadanie kształtu owalnego.

1. Budowa i modelowanie paznokcia w kształcie owalnym

• aplikacja i rozłożenie masy budującej (żel/akryl/akrylożel),
• kontrola tunelu, apexu i krzywej C,
• techniki piłowania dla uzyskania idealnych proporcji.

1. Wykończenie i doskonalenie techniki

• opracowanie powierzchni i boków paznokcia,
• aplikacja topu, nabłyszczacza oraz pielęgnacja skórek,
• ćwiczenia indywidualne kursantek, eliminacja błędów i ocena efektów pracy.

Moduł 5: Walidacja efektów nauczania - 1 h.

Walidacja polega na przeprowadzeniu wywiadu swobodnego sprawdzającego wiedzę teoretyczną oraz obserwacji uczestnika w warunkach symulowanych - sprawdzenie umiejętności praktycznych.

------------------------------------------------------------------------

WARUNKI ORGANIZACYJNE SZKOLENIA:

Infrastruktura i warunki realizacji usługi: Szkolenie realizowane jest w komfortowych warunkach, w sali dostosowanej do liczby uczestników oraz spełniającej obowiązujące wymogi BHP. Przestrzeń szkoleniowa sprzyja pracy warsztatowej i interakcji, a każdy uczestnik ma zapewnione indywidualne miejsce do pracy. W trakcie zajęć wykorzystywane są nowoczesne narzędzia dydaktyczne, w tym sprzęt multimedialny oraz materiały wspierające aktywny udział w ćwiczeniach i dyskusjach.

Materiały dydaktyczne: Uczestnik otrzymuje na własność komplet autorskich materiałów szkoleniowych w formie skryptów, które stanowią uporządkowane kompendium wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu realizowanego szkolenia. Materiały są zgodne z programem usługi i wspierają proces przyswajania oraz utrwalania efektów uczenia się.

Kadra prowadząca: Usługa prowadzona jest przez doświadczonego trenera, posiadającego praktyczną wiedzę oraz kompetencje w zakresie tematyki szkolenia. Prowadzący wykorzystuje aktywne metody dydaktyczne, ukierunkowane na praktyczne zastosowanie wiedzy.

Metody prowadzenia szkolenia: Wykład interaktywny, pokaz instruktorski, demonstracja, ćwiczenia praktyczne, instruktaż, praca warsztatowa, dyskusja moderowana.

Frekwencja: obecność na szkoleniu potwierdzona jest za pomocą listy obecności dla każdego uczestnika szkolenia.

Walidacja efektów uczenia się:

Usługa szkoleniowa przewiduje walidację efektów uczenia się z udziałem niezależnej osoby – Egzaminatora, niezaangażowanego bezpośrednio w proces szkoleniowy, co zapewnia obiektywność i rzetelność oceny.

Szczegółowy opis walidacji:

Proces walidacji obejmuje weryfikację wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych nabytych w trakcie szkolenia.

W części teoretycznej stosowany jest wywiad swobodny, obejmujący 5 pytań odnoszących się do kluczowych zagadnień szkoleniowych. Warunkiem zaliczenia tej części jest udzielenie poprawnych odpowiedzi w co najmniej 60% na zadane pytania.

Ocena umiejętności praktycznych odbywa się poprzez samodzielne wykonanie stylizacji zgodnie z wytycznymi przekazanymi podczas szkolenia, w warunkach zbliżonych do rzeczywistej pracy zawodowej. Ocena dokonywana jest na podstawie obserwacji procesu pracy oraz efektu końcowego, według następujących kryteriów:

• przygotowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami higieny i bezpieczeństwa,
• organizacja pracy oraz dobór narzędzi i materiałów,
• poprawność zastosowanych technik,
• estetyka, trwałość i jakość wykonanej stylizacji,
• przestrzeganie procedur oraz standardów branżowych.

Każde kryterium oceniane jest w skali 0–2 (0 – brak spełnienia, 1 – częściowe spełnienie, 2 – pełne spełnienie). Warunkiem zaliczenia części praktycznej jest uzyskanie minimum 60% możliwych punktów oraz brak błędów krytycznych, takich jak naruszenie zasad higieny, bezpieczeństwa lub wykonanie stylizacji niezgodnie z podstawowymi założeniami technicznymi.

Warunkiem końcowego zaliczenia szkolenia jest uzyskanie pozytywnego wyniku zarówno z części teoretycznej, jak i praktycznej.

Po zakończonym szkoleniu i zdaniu egzaminu uczestnik otrzymuje Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Dostępność i równość szans: Szkolenie realizowane jest zgodnie z zasadami równego traktowania i dostępności. Istnieje możliwość wprowadzenia racjonalnych usprawnień dla osób ze szczególnymi potrzebami, po uprzednim zgłoszeniu takiej konieczności.

SYTUACJE LOSOWE:

Z przyczyn niezależnych od wykonawcy (np. sytuacje losowe) harmonogram szkolenia może zostać nieznacznie zmieniony. Wszystkie aktualne informacje są dostępne u Wykonawcy oraz przekazywane Operatorowi.

Uczestnicy szkolenia otrzymują skrypt szkoleniowy tematycznie związany z zakresem szkolenia oraz wszelkie materiały i środki niezbędne do realizacji części praktycznej szkolenia.

1. Cena szkolenia nie obejmuje kosztów dojazdu uczestników ani ich zakwaterowania.
2. Szkolenie zostało przygotowane zgodnie z obowiązującym Regulaminem Bazy Usług Rozwojowych, w tym w zakresie powierzania usług.
3. Usługa szkoleniowa finansowana w co najmniej 70% ze środków publicznych podlega zwolnieniu z podatku VAT (na podstawie Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r.: § 3 ust.1 pkt. 14). W przypadku braku dofinansowania lub przyznania wsparcia poniżej 70% do ceny netto doliczany jest podatek VAT w wysokości 23%.
4. Uczestnik szkolenia ma obowiązek uczestniczyć w minimum 80% zajęć, aby osiągnąć zakładane efekty uczenia się.
5. Zawarto umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.