Szkolenie - jak radzić sobie z sytuacjami stresowymi i szybko odzyskać spokój w sytuacjach kryzysowych. Profilaktyka wypalenia zawodowego.
Szkolenie - jak radzić sobie z sytuacjami stresowymi i szybko odzyskać spokój w sytuacjach kryzysowych. Profilaktyka wypalenia zawodowego.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do osób pracujących w środowisku wymagającym radzenia sobie ze stresem i sytuacjami kryzysowymi oraz wszystkich osób narażonych na długotrwałe obciążenie psychiczne w pracy.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników4
- Data zakończenia rekrutacji29-05-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi68
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat ISO 21001: 2018 Organizacje edukacyjne – „Systemy zarządzania dla organizacji edukacyjnych – wymagania ze wskazówkami dotyczącymi użytkowania”
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest rozwinięcie umiejętności skutecznego radzenia sobie ze stresem oraz reagowania w sytuacjach kryzysowych, a także poznanie technik szybkiego odzyskiwania równowagi emocjonalnej. Szkolenie ma również na celu zwiększenie świadomości dotyczącej przyczyn i objawów wypalenia zawodowego oraz przekazanie praktycznych metod zapobiegania temu zjawisku.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik definiuje pojęcie stresu, wskazuje jego źródła oraz rozróżnia rodzaje stresu występujące w środowisku pracy. | rozpoznaje definicję stresu, wskazuje najczęstsze źródła stresu w pracy, rozróżnia stres mobilizujący i destrukcyjny. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik identyfikuje objawy stresu oraz etapy wypalenia zawodowego. | wskazuje fizyczne, emocjonalne i poznawcze objawy stresu, rozpoznaje etapy wypalenia zawodowego, wskazuje czynniki sprzyjające wypaleniu zawodowemu. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik wskazuje metody radzenia sobie ze stresem i sytuacjami kryzysowymi. | rozpoznaje techniki redukcji stresu, identyfikuje metody szybkiego odzyskiwania równowagi emocjonalnej, wskazuje sposoby zapobiegania wypaleniu zawodowemu. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik opisuje zasady komunikacji i reagowania w sytuacjach stresowych i konfliktowych. | wskazuje zasady komunikacji w sytuacjach trudnych, rozpoznaje zachowania asertywne, identyfikuje podstawowe sposoby rozwiązywania konfliktów. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Program szkolenia: „Radzenie sobie ze stresem i sytuacjami kryzysowymi. Profilaktyka wypalenia zawodowego”
Wprowadzenie do tematyki stresu
- definicja stresu i jego mechanizmy
- rodzaje stresu (stres mobilizujący i destrukcyjny)
- źródła stresu w środowisku pracy
Identyfikacja własnych reakcji na stres
- objawy fizyczne, emocjonalne i poznawcze stresu
- indywidualne style reagowania na trudne sytuacje
- analiza sytuacji stresowych w pracy uczestników
Sytuacje kryzysowe w środowisku pracy
- charakterystyka sytuacji kryzysowych
- reakcje psychologiczne w sytuacjach nagłych
- podstawowe zasady radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
Techniki radzenia sobie ze stresem
- techniki szybkiego obniżania napięcia
- metody relaksacyjne i oddechowe
- elementy treningu uważności (mindfulness)
Skuteczna komunikacja w sytuacjach trudnych
- komunikacja w warunkach stresu
- asertywność i wyznaczanie granic
- rozwiązywanie konfliktów
Profilaktyka wypalenia zawodowego
- przyczyny i etapy wypalenia zawodowego
- rozpoznawanie pierwszych symptomów
- strategie zapobiegania wypaleniu zawodowemu
Budowanie odporności psychicznej
- wzmacnianie zasobów osobistych
- równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
- tworzenie indywidualnego planu radzenia sobie ze stresem
Podsumowanie szkolenia
- omówienie najważniejszych wniosków
- sesja pytań i odpowiedzi
- ewaluacja szkolenia
Szkolenie odbywa się w formie zdalnej w czasie rzeczywistym z użyciem google meet . Godziny realizacji szkolenia: Szkolenie trwa 68 godzin zajęć zegarowych. Szkolenie ma charakter teoretyczny. Walidacja wliczona jest w czas trwania usługi. Uczestnik otrzymuje test z wynikiem generowanym automatycznie Przerwy: Przerwy nie są wliczone w czas trwania usługi. Przerwy będą organizowane, co 90 minut zajęć. Harmonogram szkolenia może ulegać nieznacznemu przesunięciu czasowemu, zależnie od czasu potrzebnego na wykonanie poszczególnych ćwiczeń i zdolności przyswajania materiału przez uczestników, zgodnie z ich indywidualnym tempem nauki . Metody pracy: Szkolenie dla szkoleniowców ma charakter wyłącznie teoretyczny i obejmuje jedynie przekazanie zasad, reguł oraz podstawowych założeń dotyczących prowadzenia zajęć. Nie przewiduje ono ćwiczeń warsztatowych
Grupa szkoleniowa: nie więcej niż 4 osoby. Możliwe jest przeprowadzenie szkolenia indywidualnie dla jednego uczestnika. Certyfikat ukończenia szkolenia zostanie wydany po jego zakończeniu. Program obejmuje weryfikację efektów uczenia się poprzez test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie, który pozwala na ocenę zdobytej wiedzy i. Taki system oceny gwarantuje, że uczestnicy przyswoili i posiadają potrzebne informacje i są gotowi do ich praktycznego zastosowania.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 17 Wprowadzenie do tematyki stresu. Wykład. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 01-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 2 z 17 Wprowadzenie do tematyki stresu. Wykład. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 02-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat 3 z 17 Identyfikacja własnych reakcji na stres. Wykład, współdzielenie ekranu. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 03-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat 4 z 17 Sytuacje kryzysowe w środowisku pracy. Wykład. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 07-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat 5 z 17 Sytuacje kryzysowe w środowisku pracy. Wykład. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 08-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 6 z 17 Techniki radzenia sobie ze stresem. Wykład. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat 7 z 17 Skuteczna komunikacja w sytuacjach trudnych.Wykład. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat 8 z 17 Skuteczna komunikacja w sytuacjach trudnych.Wykład. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 9 z 17 Profilaktyka wypalenia zawodowego.Wykład. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 17-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 10 z 17 Profilaktyka wypalenia zawodowego.Wykład | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 18-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat 11 z 17 Profilaktyka wypalenia zawodowego.Wykład. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 12 z 17 Budowanie odporności psychicznej.Wykład. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 13 z 17 Budowanie odporności psychicznej.Wykład. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 14 z 17 Budowanie odporności psychicznej.Wykład. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 15 z 17 Budowanie odporności psychicznej.Wykład. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 25-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 16 z 17 Podsumowanie szkolenia. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 26-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 04:30 |
Przedmiot / temat 17 z 17 Walidacja. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 26-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 6 800,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 113 ust. 1 ustawy o VAT ze względu na wartość sprzedaży | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 6 800,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 100,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 100,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy uczestnik otrzymuje po szkoleniu następujące materiały / pomoce szkoleniowe: a) prezentacja która była wyświetlana podczas szkolenia w wersji elektronicznej b) opracowania własne Trenera, wykorzystywane podczas szkolenia. Szkolenie będzie prowadzone przez trenera z doświadczeniem zawodowym, w zakresie: edukowania kandydatów na trenerów , mediatorów sądowych, interwentów kryzysowych. Istnieje możliwość dostosowania terminu usługi na potrzeby grupy. Istnieje również możliwość organizacji szkolenia w trybie stacjonarnym
Warunki uczestnictwa
Uczestnicy są zobligowani do udziału w szkoleniu a poziomie minimum 80% całkowitego czasu szkoleniowego.
Informacje dodatkowe
Zaświadczenie z udziału w szkoleniu, zostanie wydane uczestnikowi, po zrealizowanym szkoleniu
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Usługa będzie prowadzona za pośrednictwem Google Meet, usługa zdalna w czasie rzeczywistym. OKRES WAŻNOŚCI LINKU: zgodnie z harmonogramem. MINIMALNE WYMAGANIA DOTYCZĄCE PARAMETRÓW ŁĄCZA SIECIOWEGO: Połączenie internetowe szerokopasmowe przewodowe lub bezprzewodowe (3G lub 4G/LTE, 5G) NIEZBĘDNE OPROGRAMOWANIE UMOŻLIWIAJĄCE UCZESTNIKOM DOSTĘP DO PREZENTOWANYCH TREŚCI I MATERIAŁÓW: przeglądarka (Windows) IE 11+, Edge 12+, Firefox 27+, Chrome 30+; lub (Mac) Safari 7+, Firefox 27+, MINIMALNE WYMAGANIA SPRZĘTOWE: Ekran/Monitor, Głośniki – wbudowane lub podłączane na USB lub bezprzewodowe bluetooth, Klawiatura lub Mikrofon
https://meet.google.com/kwn-hkch-xou