English for Business – kurs języka angielskiego B1→B2 (50h, 2–3 osoby)

WIEDZA

• Rozróżnia i stosuje zaawansowane struktury gramatyczne właściwe dla poziomu B2 w kontekście biznesowym.
• Zna specjalistyczne słownictwo związane z komunikacją biznesową (negocjacje, raportowanie, prezentacje, zarządzanie projektem).

UMIEJĘTNOŚCI

• Prowadzi spotkania biznesowe w języku angielskim.
• Formułuje argumentację i bierze udział w dyskusji.
• Tworzy profesjonalną korespondencję (e-mail formalny, oferta, raport).
• Przygotowuje i wygłasza prezentację biznesową.
• Rozumie złożone wypowiedzi ustne i pisemne w środowisku zawodowym.

KOMPETENCJE SPOŁECZNE

• Komunikuje się w sposób adekwatny do kultury biznesowej.
• Samodzielnie rozwija kompetencje językowe w pracy zawodowej.
• Wykazuje gotowość do pracy w środowisku międzynarodowym.

Kryteria weryfikacji

Efekt uznaje się za osiągnięty, gdy uczestnik:

1. Uzyska minimum 60% punktów z testu końcowego.
2. Osiągnie wzrost wyniku o minimum 20% względem testu diagnostycznego.
3. Prawidłowo wykona zadania ustne:
   • przeprowadzi symulację spotkania,
   • przedstawi prezentację biznesową,
   • odpowie na pytania w rozmowie problemowej.
4. Opracuje poprawną językowo wypowiedź pisemną zgodną z kryteriami B2.

Walidacja obejmuje:

1. Test pisemny:
   • rozumienie tekstu czytanego,
   • rozumienie ze słuchu,
   • struktury gramatyczne,
   • wypowiedź pisemna (forma biznesowa).
2. Egzamin ustny:
   • rozmowa sytuacyjna,
   • symulacja spotkania,
   • prezentacja biznesowa.

Walidacja przeprowadzana jest:

• na początku (diagnoza),
• w połowie kursu (monitoring),
• na zakończenie (egzamin końcowy).

Uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zawierające:

• opis efektów uczenia się,
• zakres tematyczny,
• liczbę godzin,
• informację o przeprowadzonej walidacji,
• wynik egzaminu końcowego.

Tryb realizacji

• 1 raz w tygodniu po 1,5 godzinie dydaktycznej
• na koniec 0,5 h na omówienie wyników testu końcowego i pdosumowanie wyników

Szczegółowy harmonogram dzień i godzina ustalany z uczestnikami.

Zakres tematyczny:

Moduł 1: Leadership & Strategy in Business Communication

(10 jednostek szkoleniowych)

Zakres tematyczny obejmuje:

• Test poziomujący oraz wprowadzenie do kursu (diagnoza kompetencji językowych B1).
• Style przywództwa (leadership styles) – terminologia i zastosowanie w praktyce biznesowej.
• Strategia biznesowa – słownictwo kluczowe (mission, vision, competitive advantage).
• Planowanie strategiczne i analiza SWOT – język opisu analizy strategicznej.
• Wyznaczanie celów metodą SMART.
• Język definiowania celów i priorytetów.
• KPI (Key Performance Indicators) – omawianie wyników i wskaźników efektywności.
• Udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej (constructive feedback).
• Motywacja w przywództwie – słownictwo i struktury językowe.
• Podsumowanie modułu – utrwalenie materiału i sesja pytań.

Moduł 2: Communication in the Workplace

(10 jednostek szkoleniowych)

Zakres tematyczny obejmuje:

• Język prowadzenia spotkań i tworzenia agendy.
• Aktywne uczestnictwo w spotkaniach biznesowych.
• Słownictwo z zakresu zarządzania projektami.
• Omawianie zadań i zakresów odpowiedzialności.
• Struktura prezentacji biznesowej.
• Intonacja i angażowanie odbiorcy podczas wystąpień.
• Redagowanie formalnej korespondencji e-mailowej.
• Tworzenie briefów i podsumowań projektowych.
• Sporządzanie notatek i protokołów ze spotkań (meeting minutes).
• Test śródokresowy weryfikujący postęp uczestników (część pisemna i ustna).

Moduł 3: People & Performance Management

(10 jednostek szkoleniowych)

Zakres tematyczny obejmuje:

• Proces rekrutacyjny i rozmowy kwalifikacyjne.
• Ścieżka kariery i awans – terminologia HR.
• Prowadzenie trudnych rozmów (w tym redukcje zatrudnienia).
• Dyplomacja językowa i ton wypowiedzi w środowisku biznesowym.
• Techniki motywacyjne i typologie motywacji.
• Wynagrodzenia i benefity – język negocjowania warunków zatrudnienia.
• Systemy premiowe i systemy nagród.
• Wprowadzenie do komunikacji międzykulturowej.
• Kultury wysokiego i niskiego kontekstu (high-context vs low-context).
• Nieporozumienia międzykulturowe – analiza przypadków.

Moduł 4: Negotiation & Problem Solving

(10 jednostek szkoleniowych)

Zakres tematyczny obejmuje:

• Język negocjacji biznesowych.
• Składanie ofert i kontrofert.
• Strategie negocjacyjne (BATNA, podejście win-win).
• Etapy procesu rozwiązywania problemów.
• Ocena i wybór rozwiązań.
• Rozwiązywanie konfliktów w zespole.
• Symulacja zespołowa (case study negocjacyjne).
• Projekt końcowy – analiza przypadku biznesowego.
• Test końcowy (walidacja efektów uczenia się – część pisemna i ustna).
• Podsumowanie kursu i omówienie wyników indywidualnych.

W ramach usługi uczestnicy otrzymują autorskie materiały dydaktyczne opracowane przez prowadzącego, dostosowane do poziomu B1→B2 oraz specyfiki języka biznesowego.

Materiały obejmują m.in.:

• zestawy ćwiczeń leksykalnych i gramatycznych,
• materiały do symulacji biznesowych (spotkania, negocjacje, prezentacje),
• scenariusze dialogów i case studies,
• zadania rozwijające umiejętności pisania (e-mail formalny, raport, podsumowanie),
• materiały do pracy nad słuchaniem i analizą tekstów branżowych.

W przypadku realizacji usługi stacjonarnej uczestnicy otrzymują materiały w formie wydruków (ksero).

W przypadku realizacji usługi zdalnej materiały przekazywane są w formie plików PDF przed lub po zajęciach.

Materiały stanowią integralny element procesu kształcenia i są dostosowywane do bieżącego zakresu tematycznego oraz potrzeb grupy.

Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 (weryfikowana testem diagnostycznym przed rozpoczęciem kursu). Ukończone 18 lat.

Zawarto umowę z Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe

W przypadku realizacji usługi w formie zdalnej zajęcia prowadzone są za pośrednictwem platformy Microsoft Teams (wersja ogólnodostępna).

Warunki techniczne po stronie uczestnika:

• urządzenie z dostępem do Internetu (komputer, laptop lub tablet),
• stabilne łącze internetowe umożliwiające udział w wideokonferencji,
• aktywny adres e-mail w celu otrzymania linku do spotkania,
• kamera oraz mikrofon (wbudowane lub zewnętrzne) umożliwiające aktywny udział w zajęciach.

Link do spotkania przesyłany jest uczestnikom drogą mailową przed rozpoczęciem zajęć. Platforma umożliwia prowadzenie zajęć w czasie rzeczywistym, udostępnianie ekranu, pracę na materiałach dydaktycznych, realizację ćwiczeń w parach i grupach oraz przeprowadzanie części ustnej testów.

Uczestnik nie ponosi dodatkowych kosztów związanych z dostępem do platformy.