English for Business – kurs języka angielskiego B1→B2 (50h, 2–3 osoby)
English for Business – kurs języka angielskiego B1→B2 (50h, 2–3 osoby)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaJęzyki / Angielski
- Identyfikatory projektówZachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
- Grupa docelowa usługi
Usługa adresowana do uczestników będących na poziomie B1 i pragnących rozwinąć swoje kompetencje językowe do poziomu B2 zgodnie z ESOKJ poprzez rozwój sprawności receptywnych (czytanie, słuchanie) i produktywnych (mówienie, pisanie), umożliwiających swobodną komunikację w środowisku zawodowym i sytuacjach formalnych.
Usługa rozwojowa adresowana również dla Uczestników projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników3
- Data zakończenia rekrutacji25-05-2026
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi50
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem usługi jest rozwój kompetencji językowych uczestników w zakresie języka angielskiego biznesowego poprzez podniesienie poziomu z B1 do B2 zgodnie z ESOKJ, umożliwiających samodzielną i skuteczną komunikację w środowisku zawodowym (spotkania, negocjacje, korespondencja, prezentacje, rozmowy z klientem zagranicznym).Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| WIEDZA Rozróżnia i stosuje zaawansowane struktury gramatyczne właściwe dla poziomu B2 w kontekście biznesowym. Zna specjalistyczne słownictwo związane z komunikacją biznesową (negocjacje, raportowanie, prezentacje, zarządzanie projektem). | Test pisemny: - rozumienie tekstu czytanego, - rozumienie ze słuchu, - struktury gramatyczne, - wypowiedź pisemna (forma biznesowa). | Test teoretyczny |
| UMIEJĘTNOŚCI Prowadzi spotkania biznesowe w języku angielskim. Formułuje argumentację i bierze udział w dyskusji. Tworzy profesjonalną korespondencję (e-mail formalny, oferta, raport). Przygotowuje i wygłasza prezentację biznesową. Rozumie złożone wypowiedzi ustne i pisemne w środowisku zawodowym. | Egzamin ustny: - rozmowa sytuacyjna, - symulacja spotkania, - prezentacja biznesowa. | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| KOMPETENCJE SPOŁECZNE Komunikuje się w sposób adekwatny do kultury biznesowej. Samodzielnie rozwija kompetencje językowe w pracy zawodowej. Wykazuje gotowość do pracy w środowisku międzynarodowym. | Egzamin ustny: - prezentacja biznesowa. | Prezentacja |
Cel biznesowy
Zwiększenie efektywności komunikacji międzynarodowej w przedsiębiorstwie poprzez:- ograniczenie barier językowych w kontaktach z klientami i partnerami zagranicznymi,
- zwiększenie samodzielności pracowników w prowadzeniu spotkań i korespondencji w języku angielskim,
- poprawę jakości prezentacji i wystąpień biznesowych,
- zmniejszenie potrzeby korzystania z tłumaczy zewnętrznych.
Rezultat biznesowy: wzrost kompetencji językowych pracowników potwierdzony przyrostem wyników testowych min. o 20% względem testu wstępnego.
Efekt usługi
WIEDZA
- Rozróżnia i stosuje zaawansowane struktury gramatyczne właściwe dla poziomu B2 w kontekście biznesowym.
- Zna specjalistyczne słownictwo związane z komunikacją biznesową (negocjacje, raportowanie, prezentacje, zarządzanie projektem).
UMIEJĘTNOŚCI
- Prowadzi spotkania biznesowe w języku angielskim.
- Formułuje argumentację i bierze udział w dyskusji.
- Tworzy profesjonalną korespondencję (e-mail formalny, oferta, raport).
- Przygotowuje i wygłasza prezentację biznesową.
- Rozumie złożone wypowiedzi ustne i pisemne w środowisku zawodowym.
KOMPETENCJE SPOŁECZNE
- Komunikuje się w sposób adekwatny do kultury biznesowej.
- Samodzielnie rozwija kompetencje językowe w pracy zawodowej.
- Wykazuje gotowość do pracy w środowisku międzynarodowym.
Kryteria weryfikacji
Efekt uznaje się za osiągnięty, gdy uczestnik:
- Uzyska minimum 60% punktów z testu końcowego.
- Osiągnie wzrost wyniku o minimum 20% względem testu diagnostycznego.
- Prawidłowo wykona zadania ustne:
- przeprowadzi symulację spotkania,
- przedstawi prezentację biznesową,
- odpowie na pytania w rozmowie problemowej.
- Opracuje poprawną językowo wypowiedź pisemną zgodną z kryteriami B2.
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi
Walidacja obejmuje:
- Test pisemny:
- rozumienie tekstu czytanego,
- rozumienie ze słuchu,
- struktury gramatyczne,
- wypowiedź pisemna (forma biznesowa).
- Egzamin ustny:
- rozmowa sytuacyjna,
- symulacja spotkania,
- prezentacja biznesowa.
Walidacja przeprowadzana jest:
- na początku (diagnoza),
- w połowie kursu (monitoring),
- na zakończenie (egzamin końcowy).
Uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zawierające:
- opis efektów uczenia się,
- zakres tematyczny,
- liczbę godzin,
- informację o przeprowadzonej walidacji,
- wynik egzaminu końcowego.
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Tryb realizacji
- 1 raz w tygodniu po 1,5 godzinie dydaktycznej
- na koniec 0,5 h na omówienie wyników testu końcowego i pdosumowanie wyników
Szczegółowy harmonogram dzień i godzina ustalany z uczestnikami.
Zakres tematyczny:
Moduł 1: Leadership & Strategy in Business Communication
(10 jednostek szkoleniowych)
Zakres tematyczny obejmuje:
- Test poziomujący oraz wprowadzenie do kursu (diagnoza kompetencji językowych B1).
- Style przywództwa (leadership styles) – terminologia i zastosowanie w praktyce biznesowej.
- Strategia biznesowa – słownictwo kluczowe (mission, vision, competitive advantage).
- Planowanie strategiczne i analiza SWOT – język opisu analizy strategicznej.
- Wyznaczanie celów metodą SMART.
- Język definiowania celów i priorytetów.
- KPI (Key Performance Indicators) – omawianie wyników i wskaźników efektywności.
- Udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej (constructive feedback).
- Motywacja w przywództwie – słownictwo i struktury językowe.
- Podsumowanie modułu – utrwalenie materiału i sesja pytań.
Moduł 2: Communication in the Workplace
(10 jednostek szkoleniowych)
Zakres tematyczny obejmuje:
- Język prowadzenia spotkań i tworzenia agendy.
- Aktywne uczestnictwo w spotkaniach biznesowych.
- Słownictwo z zakresu zarządzania projektami.
- Omawianie zadań i zakresów odpowiedzialności.
- Struktura prezentacji biznesowej.
- Intonacja i angażowanie odbiorcy podczas wystąpień.
- Redagowanie formalnej korespondencji e-mailowej.
- Tworzenie briefów i podsumowań projektowych.
- Sporządzanie notatek i protokołów ze spotkań (meeting minutes).
- Test śródokresowy weryfikujący postęp uczestników (część pisemna i ustna).
Moduł 3: People & Performance Management
(10 jednostek szkoleniowych)
Zakres tematyczny obejmuje:
- Proces rekrutacyjny i rozmowy kwalifikacyjne.
- Ścieżka kariery i awans – terminologia HR.
- Prowadzenie trudnych rozmów (w tym redukcje zatrudnienia).
- Dyplomacja językowa i ton wypowiedzi w środowisku biznesowym.
- Techniki motywacyjne i typologie motywacji.
- Wynagrodzenia i benefity – język negocjowania warunków zatrudnienia.
- Systemy premiowe i systemy nagród.
- Wprowadzenie do komunikacji międzykulturowej.
- Kultury wysokiego i niskiego kontekstu (high-context vs low-context).
- Nieporozumienia międzykulturowe – analiza przypadków.
Moduł 4: Negotiation & Problem Solving
(10 jednostek szkoleniowych)
Zakres tematyczny obejmuje:
- Język negocjacji biznesowych.
- Składanie ofert i kontrofert.
- Strategie negocjacyjne (BATNA, podejście win-win).
- Etapy procesu rozwiązywania problemów.
- Ocena i wybór rozwiązań.
- Rozwiązywanie konfliktów w zespole.
- Symulacja zespołowa (case study negocjacyjne).
- Projekt końcowy – analiza przypadku biznesowego.
- Test końcowy (walidacja efektów uczenia się – część pisemna i ustna).
- Podsumowanie kursu i omówienie wyników indywidualnych.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 34 Test poziomujący oraz wprowadzenie do kursu (diagnoza kompetencji językowych B1). | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 02-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 2 z 34 Style przywództwa (leadership styles) – terminologia i zastosowanie w praktyce biznesowej. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 09-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 3 z 34 Strategia biznesowa – słownictwo kluczowe (mission, vision, competitive advantage). | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 16-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 4 z 34 Planowanie strategiczne i analiza SWOT – język opisu analizy strategicznej. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 23-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 5 z 34 Wyznaczanie celów metodą SMART. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 30-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 6 z 34 Język definiowania celów i priorytetów. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 07-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 7 z 34 KPI (Key Performance Indicators) – omawianie wyników i wskaźników efektywności. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 14-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 8 z 34 Udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej (constructive feedback). | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 21-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 9 z 34 Motywacja w przywództwie – słownictwo i struktury językowe. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 28-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 10 z 34 Podsumowanie modułu – utrwalenie materiału i sesja pytań. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 04-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 11 z 34 Proces rekrutacyjny i rozmowy kwalifikacyjne. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 11-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 12 z 34 Ścieżka kariery i awans – terminologia HR. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 18-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 13 z 34 Prowadzenie trudnych rozmów (w tym redukcje zatrudnienia). | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 25-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 14 z 34 Dyplomacja językowa i ton wypowiedzi w środowisku biznesowym. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 01-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 15 z 34 Techniki motywacyjne i typologie motywacji. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 08-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 16 z 34 Wynagrodzenia i benefity – język negocjowania warunków zatrudnienia. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 15-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 17 z 34 Systemy premiowe i systemy nagród. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 22-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 18 z 34 Wprowadzenie do komunikacji międzykulturowej. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 29-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 19 z 34 Język negocjacji biznesowych. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 06-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 20 z 34 Składanie ofert i kontrofert. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 13-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 21 z 34 Strategie negocjacyjne (BATNA, podejście win-win). | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 20-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 22 z 34 Etapy procesu rozwiązywania problemów. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 27-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 23 z 34 Ocena i wybór rozwiązań. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 03-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 24 z 34 Rozwiązywanie konfliktów w zespole. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 10-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 25 z 34 Prezentacje biznesowe i public speaking - struktura, storytelling | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 17-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 26 z 34 Budowanie relacji biznesowych i networking - small talk biznesowy | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 24-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 27 z 34 Zarządzanie kryzysowe i komunikacja w sytuacjach trudnych | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 01-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 28 z 34 Digital transformation i AI w komunikacji biznesowej | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 08-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 29 z 34 Utrzymywanie relacji z klientami i partnerami | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 15-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 30 z 34 Język efektywności osobistej i zespołowej | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 05-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 31 z 34 Symulacja zespołowa (case study negocjacyjne). | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 12-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 32 z 34 Projekt końcowy – analiza przypadku biznesowego. | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 19-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 33 z 34 Test końcowy (walidacja efektów uczenia się – część pisemna i ustna). | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 26-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 34 z 34 Omówienie testu i analiza pomyłek | Prowadzący Marta Zalewska | Data realizacji zajęć 02-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 00:30 | Forma stacjonarna Tak |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 6 220,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 6 220,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 124,40 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 124,40 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Marta Zalewska
Specjalizuje się w rozwijaniu praktycznych kompetencji komunikacyjnych w języku angielskim, ze szczególnym uwzględnieniem kontekstu zawodowego. W pracy dydaktycznej wykorzystuje metodę komunikatywną (Communicative Approach), opartą na realnym użyciu języka w sytuacjach biznesowych, symulacjach oraz pracy zadaniowej. Kładzie nacisk na rozwój sprawności produktywnych – mówienia i pisania – przy jednoczesnym systematycznym wzmacnianiu poprawności językowej.
Dzięki wiedzy z zakresu psychologii biznesu skutecznie wspiera uczestników w przełamywaniu barier komunikacyjnych, budowaniu pewności siebie w wystąpieniach publicznych oraz efektywnej komunikacji w środowisku międzynarodowym.
Prowadzone przez nią szkolenia charakteryzują się wysokim poziomem merytorycznym i praktycznym zastosowaniem zdobytej wiedzy. Regularnie otrzymuje bardzo dobre referencje od uczestników kursów, którzy doceniają jej zaangażowanie, klarowność przekazu oraz realny wpływ szkoleń na ich kompetencje zawodowe.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
W ramach usługi uczestnicy otrzymują autorskie materiały dydaktyczne opracowane przez prowadzącego, dostosowane do poziomu B1→B2 oraz specyfiki języka biznesowego.
Materiały obejmują m.in.:
- zestawy ćwiczeń leksykalnych i gramatycznych,
- materiały do symulacji biznesowych (spotkania, negocjacje, prezentacje),
- scenariusze dialogów i case studies,
- zadania rozwijające umiejętności pisania (e-mail formalny, raport, podsumowanie),
- materiały do pracy nad słuchaniem i analizą tekstów branżowych.
W przypadku realizacji usługi stacjonarnej uczestnicy otrzymują materiały w formie wydruków (ksero).
W przypadku realizacji usługi zdalnej materiały przekazywane są w formie plików PDF przed lub po zajęciach.
Materiały stanowią integralny element procesu kształcenia i są dostosowywane do bieżącego zakresu tematycznego oraz potrzeb grupy.
Warunki uczestnictwa
Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 (weryfikowana testem diagnostycznym przed rozpoczęciem kursu). Ukończone 18 lat.
Informacje dodatkowe
Zawarto umowę z Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
Warunki techniczne
Warunki techniczne
W przypadku realizacji usługi w formie zdalnej zajęcia prowadzone są za pośrednictwem platformy Microsoft Teams (wersja ogólnodostępna).
Warunki techniczne po stronie uczestnika:
- urządzenie z dostępem do Internetu (komputer, laptop lub tablet),
- stabilne łącze internetowe umożliwiające udział w wideokonferencji,
- aktywny adres e-mail w celu otrzymania linku do spotkania,
- kamera oraz mikrofon (wbudowane lub zewnętrzne) umożliwiające aktywny udział w zajęciach.
Link do spotkania przesyłany jest uczestnikom drogą mailową przed rozpoczęciem zajęć. Platforma umożliwia prowadzenie zajęć w czasie rzeczywistym, udostępnianie ekranu, pracę na materiałach dydaktycznych, realizację ćwiczeń w parach i grupach oraz przeprowadzanie części ustnej testów.
Uczestnik nie ponosi dodatkowych kosztów związanych z dostępem do platformy.
Adres
Adres
Sala szkoleniowa jest w pełni wyposażona w infrastrukturę dydaktyczną niezbędną do prowadzenia kursów językowych na poziomie biznesowym. Do dyspozycji uczestników pozostają m.in.: tablica suchościeralna, rzutnik multimedialny, sprzęt audiowizualny do ćwiczeń ze słuchania, drukarka oraz materiały szkoleniowe.
Układ sali umożliwia realizację różnorodnych form pracy dydaktycznej – zarówno indywidualnej i pisemnej (stoły, krzesła, przestrzeń do pracy projektowej), jak i pracy warsztatowej w formie symulacji, dialogów, debat oraz dyskusji biznesowych. W przestrzeni centralnej możliwe jest prowadzenie ćwiczeń komunikacyjnych, symulowanych spotkań oraz negocjacji, co wspiera rozwój kompetencji produktywnych uczestników.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
- Bezpłatny parking, dogodny dojazd komunikacją miejską (tramwaje: 7, 5, autobusy: 53, 75, 80,222,227)