Doradca zawodowy i coach kariery – skuteczne narzędzia pracy z klientem
Doradca zawodowy i coach kariery – skuteczne narzędzia pracy z klientem
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do osób zainteresowanych rozwojem kompetencji w obszarze doradztwa zawodowego oraz coachingu kariery, w szczególności do:
- doradców zawodowych, pośredników pracy oraz pracowników instytucji rynku pracy,
- pracowników działów HR, rekruterów oraz specjalistów ds. personalnych,
- coachów, trenerów, mentorów oraz osób pracujących w obszarze rozwoju osobistego i zawodowego,
- pedagogów, psychologów, nauczycieli oraz pracowników instytucji edukacyjnych,
- osób planujących rozpoczęcie pracy w obszarze doradztwa zawodowego lub coachingu kariery,
- osób wspierających innych w podejmowaniu decyzji edukacyjno-zawodowych,
- osób chcących zmienić ścieżkę zawodową i zdobyć nowe kwalifikacje w zakresie pracy z klientem indywidualnym.
Szkolenie jest odpowiednie zarówno dla osób początkujących, jak i praktyków, którzy chcą poszerzyć swoje kompetencje o nowoczesne metody coachingu kariery i pracy rozwojowej z klientem.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników12
- Data zakończenia rekrutacji14-08-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi40
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do samodzielnego prowadzenia procesu doradztwa zawodowego z wykorzystaniem narzędzi coachingu kariery. Uczestnik zdobędzie wiedzę z zakresu rynku pracy, metod diagnozy potencjału oraz planowania ścieżki zawodowej, a także rozwinie umiejętności prowadzenia rozmowy doradczej i coachingowej. Szkolenie umożliwi nabycie kompetencji w zakresie wspierania klientów w podejmowaniu świadomych decyzji edukacyjno-zawodowych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Omawia rolę doradcy zawodowego i coacha kariery | - definiuje rolę doradcy zawodowego i coacha kariery, - wskazuje min. 3 różnice między doradztwem a coachingiem, - opisuje zasady etyki zawodowej w pracy z klientem. | Test teoretyczny |
| Opisuje rynek pracy i czynniki wpływające na wybory zawodowe | - wymienia min. 3 trendy rynku pracy, - wskazuje czynniki wpływające na decyzje zawodowe klienta, - omawia źródła informacji o rynku pracy. | Test teoretyczny |
| Analizuje sytuację klienta i jego potencjał zawodowy | - identyfikuje potrzeby klienta na podstawie opisu przypadku, - dobiera odpowiednie narzędzie diagnostyczne, - formułuje wnioski dotyczące potencjału zawodowego | Test teoretyczny |
| Stosuje techniki coachingu kariery | - formułuje cele klienta zgodnie z metodą SMART, - stosuje min. 1 model coachingowy (np. GROW), - wspiera klienta w identyfikacji zasobów i barier. | Test teoretyczny |
| Tworzy plan rozwoju kariery klienta | - opracowuje indywidualny plan działania - wskazuje możliwe ścieżki zawodowe, - uwzględnia cele i zasoby klienta. | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
| Test teoretyczny | ||
| Przestrzega zasad etyki i buduje relację z klientem | - stosuje zasady poufności i etyki zawodowej, - okazuje szacunek i neutralność wobec klienta, - buduje relację opartą na zaufaniu. | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
| Test teoretyczny | ||
| Wykazuje gotowość do rozwoju zawodowego | - identyfikuje własne obszary rozwoju, - aktywnie uczestniczy w ćwiczeniach, - formułuje rozwojowy zawodowy. | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
| Test teoretyczny | ||
| Buduje relację z klientem zgodnie z zasadami etyki i komunikacji. | - okazuje szacunek i uważność w kontakcie z klientem, - przestrzega zasad poufności w ćwiczeniach, - dostosowuje komunikację do sytuacji klienta. | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
| Wykazuje gotowość do rozwoju zawodowego i refleksji nad własną praktyką. | - identyfikuje własne mocne strony i obszary do rozwoju, - formułuje cel rozwojowy, - aktywnie uczestniczy w zajęciach i ćwiczeniach. | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Wprowadzenie do zawodu doradcy i coacha kariery (4h)
- kompetencje doradcy i coacha
- etyka i standardy
- narzędzia pracy online
2. Rynek pracy i analiza zawodów (6h)
- trendy rynku pracy
- zawody przyszłości
- analiza kompetencji w kontekście rynku
3. Diagnoza potencjału klienta (8h)
- narzędzia diagnostyczne
- testy i kwestionariusze
- interpretacja wyników
- profilowanie klienta
4. Proces doradczy i coachingowy (8h)
- struktura procesu pracy
- budowanie relacji z klientem
- kontrakt coachingowy
- komunikacja doradcza
5. Techniki coachingu kariery (6h)
- pytania coachingowe i aktywne słuchanie
- model GROW
- praca na zasobach i celach
- narzędzia coachingowe
6. Planowanie i rozwój kariery (4h)
- tworzenie indywidualnych planów kariery
- motywacja i zmiana zawodowa
- praca z oporem klienta
7. Praktyka zawodowa (studia przypadków + symulacje) (4h)
- analiza rzeczywistych przypadków
- symulacje rozmów doradczych i coachingowych
- feedback trenera
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 36 Wprowadzenie do doradztwa zawodowego i coachingu kariery | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 19-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 36 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 19-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 36 Rola doradcy zawodowego i coacha – różnice i kompetencje | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 19-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 36 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 19-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 36 Rynek pracy – trendy i zawody przyszłości | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 19-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 36 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 19-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 36 Analiza potrzeb klienta i źródła informacji zawodowej | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 19-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 36 Kompetencje, wartości i zainteresowania zawodowe | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 20-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 36 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 20-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 36 Narzędzia diagnostyczne w doradztwie zawodowym | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 20-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 36 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 20-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 36 Interpretacja wyników diagnozy i profil klienta | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 20-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 36 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 20-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 36 Praktyczne ćwiczenia diagnostyczne – case study | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 20-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 36 Struktura procesu doradczego i coachingowego | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 21-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 36 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 21-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 36 Budowanie relacji z klientem i kontrakt coachingowy | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 21-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 36 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 21-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 36 Komunikacja w doradztwie – aktywne słuchanie i pytania | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 21-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 36 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 21-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 36 Symulacje rozmów doradczych | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 21-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 36 Techniki coachingowe w pracy doradcy | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 10-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 36 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 10-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 36 Model GROW i praca na celach | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 10-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 36 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 10-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 36 Motywacja klienta i praca z barierami | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 10-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 36 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 10-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 36 Ćwiczenia coachingowe | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 10-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 29 z 36 Planowanie ścieżki kariery i cele zawodowe | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 11-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 30 z 36 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 11-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 31 z 36 Tworzenie indywidualnych planów działania | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 11-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 32 z 36 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 11-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 33 z 36 Studia przypadków – kompleksowa praca z klientem | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 11-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 34 z 36 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 11-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 35 z 36 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Piechowiak | Data realizacji zajęć 11-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 36 z 36 Podsumowanie szkolenia, test wiedzy, walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 11-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 200,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 105,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 105,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Aleksandra Piechowiak
Ukończyła studia wyższe na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie na kierunkach: edukacja wczesnoszkolna i przedszkolna z edukacją włączającą oraz pedagogika resocjalizacyjna i opiekuńczo-wychowawcza, a także studia podyplomowe w Wyższej Szkole Nauk Społecznych w Lublinie. Posiadane wykształcenie stanowi solidną podstawę do pracy w obszarze doradztwa, edukacji i wsparcia rozwoju.
Od 2015 roku aktywnie prowadzi doradztwo zawodowe dla różnych grup odbiorców, w tym młodzieży, osób dorosłych oraz seniorów. Posiada doświadczenie w pracy indywidualnej i grupowej, wspierając uczestników w diagnozie potencjału, planowaniu ścieżki kariery oraz podejmowaniu decyzji edukacyjno-zawodowych.
W 2024 roku ukończyła szkolenie z zakresu arteterapii, co pozwala jej wykorzystywać twórcze narzędzia w pracy doradczej – szczególnie w obszarze odkrywania zasobów, budowania motywacji i wspierania zmiany.
Prowadzone przez nią szkolenia mają charakter praktyczny, angażujący i dostosowany do potrzeb uczestników, z naciskiem na rozwój umiejętności wykorzystywanych w pracy doradcy zawodowego.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy uvczestnik szkolenia otrzyma materiały szkoleniowe w formie skryptu oraz prezentację omawianych tematów.
Informacje dodatkowe
Zajęcia prowadzone są w formie warsztatowej, z naciskiem na praktyczne zastosowanie narzędzi i metod doradztwa zawodowego. Szkolenie realizowane jest w formule zdalnej w czasie rzeczywistym, z aktywnym udziałem uczestników, wykorzystaniem ćwiczeń indywidualnych i grupowych, symulacji oraz studiów przypadków.
Uczestnicy pracują nad analizą potencjału zawodowego, uczą się stosowania narzędzi diagnostycznych oraz prowadzenia rozmowy doradczej. W programie przewidziano m.in. ćwiczenia z zakresu identyfikacji kompetencji i wartości zawodowych, budowania ścieżki kariery, formułowania celów oraz tworzenia planów działania. Ważnym elementem szkolenia są symulacje rozmów z klientem, rozwijające umiejętności komunikacyjne, takie jak aktywne słuchanie czy zadawanie pytań.
Praktyczne moduły przeplatane są krótkimi wprowadzeniami teoretycznymi oraz analizą przypadków, co umożliwia uczestnikom lepsze zrozumienie procesu doradczego i jego zastosowania w różnych sytuacjach zawodowych.
Uczestnicy zdoby
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie zdalne prowadzone przez komunikator Clickmeeting
Clickmeeting działa w aktualnej wersji oraz dwóch wcześniejszych głównych wersjach tych systemów operacyjnych:
- Apple macOS,
- Microsoft Windows,
- Chrome OS,
- Ubuntu i inne dystrybucje Linuksa oparte na Debianie.
Używanie obsługiwanej przeglądarki internetowej
Clickmeeting działa w aktualnej wersji wymienionych poniżej przeglądarek:
- Chrome
- Mozilla Firefox
- Microsoft Edge
Dodatkowe wymagania sprzętowe i sieciowe
- Jeśli chcesz uczestniczyć w spotkaniach wideo na Clickmeeting, potrzebujesz następujących rzeczy:
- Szerokopasmowe połączenie z internetem.
- Kamera internetowa (wbudowana lub podłączana przez USB).
- Mikrofon (wbudowany lub podłączone poprzez USB, bądź słuchawki)