HR English Club - szkolenie językowe dla pracowników działów HR i L&D
Możliwość dofinansowania
HR English Club - szkolenie językowe dla pracowników działów HR i L&D
Numer usługi 2026/04/24/216619/3512338
5 400,00 PLN
brutto
5 400,00 PLNnetto
135,00 PLNbrutto/h
135,00 PLNnetto/h
166,67 PLNcena rynkowa
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaJęzyki / Angielski
- Grupa docelowa usługi
- specjaliści i menedżerowie HR,
- rekruterzy, HR Business Partnerzy,
- osoby pracujące w środowisku międzynarodowym,
- pracownicy działów HR chcący rozwijać kompetencje językowe w obszarze zawodowym.
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników50
- Data zakończenia rekrutacji26-06-2026
- Forma prowadzenia usługimieszana (zdalna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi40
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem kursu jest rozwój kompetencji językowych w obszarze HR, w szczególności:- zwiększenie płynności komunikacji w języku angielskim w środowisku zawodowym,
- rozwój specjalistycznego słownictwa HR,
- przygotowanie do prowadzenia rozmów rekrutacyjnych i spotkań biznesowych,
- doskonalenie umiejętności udzielania informacji zwrotnej oraz prowadzenia rozmów rozwojowych,
- budowanie pewności siebie w komunikacji z pracownikami i partnerami międzynarodowymi.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| zwiększenie płynności komunikacji w języku angielskim w środowisku zawodowym, rozwój specjalistycznego słownictwa HR, przygotowanie do prowadzenia rozmów rekrutacyjnych i spotkań biznesowych, doskonalenie umiejętności udzielania informacji zwrotnej oraz prowadzenia rozmów rozwojowych, budowanie pewności siebie w komunikacji z pracownikami i partnerami międzynarodowymi. | Progress test; obserwacja w czasie rzeczywistym | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Cel biznesowy
Celem biznesowym szkolenia HR English Club jest zwiększenie efektywności komunikacji w języku angielskim w obszarze HR, co przekłada się na sprawniejsze prowadzenie procesów rekrutacyjnych, skuteczniejszą komunikację z pracownikami oraz lepszą współpracę w środowisku międzynarodowym.Szkolenie wspiera rozwój kompetencji językowych niezbędnych do realizacji celów organizacyjnych, takich jak: pozyskiwanie talentów, utrzymanie pracowników, prowadzenie procesów rozwojowych oraz budowanie spójnej komunikacji wewnętrznej w firmie.
Efekt usługi
Uczestnik po zakończeniu kursu:
- komunikuje się płynnie w języku angielskim w typowych sytuacjach zawodowych w obszarze HR,
- stosuje specjalistyczne słownictwo związane z rekrutacją, onboardingiem i zarządzaniem pracownikami,
- prowadzi rozmowy rekrutacyjne i spotkania HR w języku angielskim,
- udziela informacji zwrotnej (feedback) i prowadzi rozmowy rozwojowe w języku angielskim,
- rozumie i wykorzystuje język w kontekście komunikacji międzykulturowej.
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi
- Po zakończeniu kursu uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia Chatschool, potwierdzający udział w kursie oraz osiągnięty poziom kompetencji językowych.
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem zawierają opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji i zgodnie z zaplanowanymi metodami walidacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
Zakres tematyczny:
Zakres zajęć obejmuje m.in.:
- procesy rekrutacyjne (interview, screening, candidate experience),
- onboarding i offboarding pracowników,
- komunikację wewnętrzną i employer branding,
- prowadzenie spotkań HR i rozmów 1:1,
- feedback, oceny pracownicze i rozmowy rozwojowe,
- prawo pracy i polityki HR (w ujęciu językowym),
- komunikację międzykulturową w środowisku pracy.
Metody szkoleniowe:
- konwersacje i dyskusje moderowane,
- symulacje sytuacji biznesowych (role-play),
- analiza case studies,
- ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem autentycznych materiałów,
- indywidualny feedback od lektora po każdej sesji,
- możliwość wsparcia nauki poprzez narzędzia AI (spersonalizowane materiały i ćwiczenia).
Organizacja zajęć:
- forma: online (platforma edukacyjna Chatschool),
- tryb: zajęcia indywidualne lub w małych grupach (2–4 osoby),
- czas trwania: 60 minut,
- dostępność: zajęcia możliwe codziennie w szerokim przedziale godzinowym,
- harmonogram: elastyczny (zajęcia regularne lub rezerwowane według dostępności uczestnika).
Harmonogram
Harmonogram
Liczba pozycji harmonogramu: 0
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 400,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 113 ust. 1 ustawy o VAT ze względu na wartość sprzedaży | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 400,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 135,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 135,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 0
Brak wyników.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Rezultaty szkolenia:
Po ukończeniu kursu uczestnik:
- swobodnie komunikuje się w języku angielskim w kontekście HR,
- posługuje się specjalistycznym słownictwem branżowym,
- efektywnie prowadzi rozmowy rekrutacyjne i spotkania,
- lepiej radzi sobie w komunikacji międzynarodowej,
- zwiększa swoją efektywność zawodową w środowisku globalnym.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Aby uczestniczyć w kursie HR English Club, wymagane jest:
- dostęp do komputera, laptopa lub tabletu z kamerą oraz mikrofonem,
- stabilne połączenie z Internetem (rekomendowana prędkość min. 5 Mb/s),
- zainstalowana aktualna przeglądarka internetowa (np. Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge),
- możliwość korzystania z platformy online Chatschool (bez konieczności instalacji dodatkowego oprogramowania),
- dostęp do spokojnego miejsca umożliwiającego aktywny udział w zajęciach (zalecane używanie słuchawek z mikrofonem dla lepszej jakości dźwięku).
Platforma szkoleniowa działa w modelu online, co oznacza, że uczestnik nie musi instalować dodatkowych aplikacji – wszystkie zajęcia odbywają się bezpośrednio w przeglądarce.
Kontakt
Kontakt
KATARZYNA PATALON
E-mail
k.patalon@chatschool.pl
Telefon
(+48) 536 980 248