Kadry i płace z obsługą programu Płatnik
Możliwość dofinansowania
Kadry i płace z obsługą programu Płatnik
Numer usługi 2026/04/16/28897/3492611
450,00 PLN
brutto
450,00 PLNnetto
15,00 PLNbrutto/h
15,00 PLNnetto/h
112,50 PLNcena rynkowa
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Finanse i doradztwo finansowe
- Grupa docelowa usługi
Nie występują szczególne uwarunkowania lub ograniczenia związane z doszkalaniem, ale uczestnik powinien znać obsługę komputera.
- Minimalna liczba uczestników12
- Maksymalna liczba uczestników16
- Data zakończenia rekrutacji29-05-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi30
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest:• przygotowanie, usystematyzowanie lub poszerzenie wiedzy uczestników z obszaru praktycznego naliczania wynagrodzeń, zagadnień kadrowo-płacowych i prawa pracy
• przygotowanie do pracy na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym
• nauka obsługi programu Płatnik
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik szkolenia/absolwent szkolenia posiądzie: • umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń • znajomość prawa pracy • zagadnień kadrowo-płacowych • umiejętność obsługi programu Płatnik | Sprawdzenie efektów kształcenia będzie odbywać się po każdym bloku tematycznym poprzez weryfikację ustną wiedzy uczestników | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kwalifikacje niewłączone do ZSK
Uznane kwalifikacje
Pytanie 1. Czy dokument jest wydany przez podmiot systemu oświaty lub szkolnictwa wyższego na podstawie odrębnych przepisów?
TAK
rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175 oraz z 2024 r. poz. 1854)
Informacje
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęTEB Edukacja Studium Kształcenia Praktycznego w Płocku
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoTEB Edukacja Studium Kształcenia Praktycznego w Płocku
Program
Program
|
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 0
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 450,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 450,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 15,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 15,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 0,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 0
Brak wyników.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują notatniki i długopisy oraz skrypty i niezbędne wyciągi z ustaw i rozporządzeń. Podczas zajęć z obsługi programu Płatnik zapewniony jest dostęp do oprogramowania w nowoczesnej sali komputerowej.
Adres
Adres
ul. Królewiecka 2
09-402 Płock
woj. mazowieckie
Szkolenie realizowane wg harmonogramu ustalonego z wykładowca i uczestnikami w podziale na około 10 dni szkoleniowych w trybie wieczorowo/weekendowym – łącznie 30 godzin lekcyjnych + przerwy 5-minutowe, każdorazowo po 45 minutach.
Zajęcia poprowadzi jeden wykładowca – pedagog i praktyk z dziedziny kadr i płac.
Metody i techniki wykorzystywane podczas szkolenia:
- wykład i pokazy
- warsztaty
- weryfikacja wiedzy uczestników
Zasady pracy szkolenia określane na początku kursu, są tworzone wspólnie przez prowadzącego i uczestników. Chodzi o dostosowanie metod i motywacji, zróżnicowania treści i tempa nauczania.
Zajęcia poprowadzi jeden wykładowca – pedagog i praktyk z dziedziny kadr i płac.
Metody i techniki wykorzystywane podczas szkolenia:
- wykład i pokazy
- warsztaty
- weryfikacja wiedzy uczestników
Zasady pracy szkolenia określane na początku kursu, są tworzone wspólnie przez prowadzącego i uczestników. Chodzi o dostosowanie metod i motywacji, zróżnicowania treści i tempa nauczania.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe
- centrum miasta, nowoczesny budynek, tablica multimedialna
Kontakt
Kontakt
MONIKA WYPYCH
E-mail
monika.wypych@teb-edukacja.pl
Telefon
(+48) 571 312 658