Szkolenie z działu : Kadry i Płace z obsługą programów Optima i Płatnik. Tryb indywidualny od podstaw.

Możliwość dofinansowania

Szkolenie z działu : Kadry i Płace z obsługą programów Optima i Płatnik. Tryb indywidualny od podstaw.

Numer usługi 2026/04/16/11913/3491710
Logo Ośrodek Szkolenia "Millenium" - Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego
Ośrodek Szkolenia "Millenium" - Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego
6 300,00 PLN
brutto
6 300,00 PLN
netto
140,00 PLN
brutto/h
140,00 PLN
netto/h
157,33 PLN
cena rynkowa
Usługa szkoleniowa
zdalna w czasie rzeczywistym
45:00 h
01.06.2026 do 14.06.2026
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Finanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
  • Grupa docelowa usługi

    Szkolenie przeznaczone jest dla osób chcących uzyskać kwalifikacje w zakresie kadr i płac.

    Szkolenie prowadzone jest w trybie indywidualnym od podstaw.

  • Minimalna liczba uczestników
    1
  • Maksymalna liczba uczestników
    1
  • Data zakończenia rekrutacji
    30-04-2026
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna w czasie rzeczywistym
  • Liczba godzin usługi
    45
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Znak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0

Cel

Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest zdobycie kwalifikacji zawodowych oraz wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych wymaganych do pracy w działach kadr i płac z wykorzystaniem programów komputerowych PŁATNIK oraz OPTIMA.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efektami uczenia się jest nabycie kompetencji do pracy w charakterze pracownika działu kadrowo-płacowego-znajomość przepisów prawa pracy;
-umiejętność pracy z dokumentacją;
-dobra obsługa systemów informatycznych		Test teoretyczny
Cel biznesowy
Szkolenie pozwala na zdobycie nowego zawodu w dziedzinie kadr i płac.
Efekt usługi

Uczestnik kursu wie w jaki sposób oraz potrafi:

  • prowadzić dokumentację pracowniczą,
  • rozliczać pracowników z Urzędem Skarbowym i ZUS-em,
  • korzystać z programów PŁATNIK oraz OPTIMA,
  • rozliczać czas pracy,
  • naliczać wynagrodzenia i narzuty za wynagrodzenia,
  • obliczać wynagrodzenia za urlop, czas choroby, odprawę, ekwiwalenty pieniężne za urlop, czas choroby, podróże służbowe krajowe i zagraniczne,
  • pracować w zgodzie z ustawą o ochronie danych osobowych,
  • archiwizować akta osobowe.
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi

test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem zawierają opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji i zgodnie z zaplanowanymi metodami walidacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK

Program


  1. Podstawowe zagadnienia prawa pracy (prowadzenie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej, również dla kilku spółek powiązanych ze sobą) -nawiązanie stosunku pracy,
  2. Szczególne formy zatrudnienia oraz umowy cywilno-a formy dokumentów dla grup pracowniczych
  3. Zajęcia wynagrodzenia, kolejność zajęć wysokość.
  4. Szczególne uprawnienia pracownicze wynikając z rodzicielstwa.
  5. Czas pracy.
  6. Urlopy pracowników.
  7. Rozwiązywanie umów pracowników.
  8. Ubezpieczenia społeczne – krótko, info kiedy należą się zwolnienia czy obniżenia składek i jakich .
  9. Archiwizowanie akt pracowniczych z różnych powiązanych ze sobą spółek.
  10. Praktyka w programie Comarch ERP Optima, PUE e-płatnik, Płatnik




-

Harmonogram

Liczba pozycji harmonogramu: 0
Harmonogram
Przedmiot / tematProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Brak wyników.

Cena

Cennik
Cennik
Rodzaj cenyCena
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
Cena
6 300,00 PLN

Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 113 ust. 1 ustawy o VAT ze względu na wartość sprzedaży

Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
Cena
6 300,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny brutto
Cena
140,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny netto
Cena
140,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Anna Kwiecień-Wilk
Szkoleniowiec, teoretyk i praktyk w dziedzinie: Szkolenia kadrowo-księgowe. Ponad 17 lat doświadczenia zawodowego w charakterze wykładowcy, szkoleniowca i nauczyciela przedmiotów kadrowo-płacowych w szkołach policealnych i podyplomowych. Specjalista w branży księgowości oraz kadr i płac. Posiada wykształcenie wyższe-kierunkowe. Prowadzenie szkoleń indywidualnych, grupowych oraz zajęć cyklicznych w szkołach policealnych oraz podyplomowych.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Materiały autorskie

Warunki uczestnictwa

Ukończone 18 lat.

Informacje dodatkowe

Szkolenie przeznaczone jest również dla uczestników programu Kierunek Kariera Zawodowa oraz M-bon.

Zajęcia dydaktyczne trwające po 45 minut.

Materiały autorskie.

Warunki techniczne

Dostęp do Internetu, komputer, możliwość korzystania z wersji demo Optima.

ePłatnik aktywuje się po zalogowaniu do platformy PUE ZUS - nie ma możliwości zalogowania i aktywacji fikcyjnej wersji ePłatnika dla celów szkoleniowych.

Kontakt

Dominika Kaczmarczyk-Żółciak
E-mail
biuro@millenium.edu.pl
Telefon
(+48) 731 200 001