Szkolenie: Opracowywanie raportów ESG - analiza kwestii ESG: środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego (blok 2)
Szkolenie: Opracowywanie raportów ESG - analiza kwestii ESG: środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego (blok 2)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Organizacja
- Grupa docelowa usługi
Grupa docelowa usługi to osoby odpowiedzialne za:
- rozwój strategiczny przedsiębiorstwa (np. właściciele, managerowie strategiczni, członkowie zarządu, kadra kierownicza),
- ESG i raportowanie ESG
- zrównoważony rozwój i CSR/ESG
- wpływ organizacji na środowisko
- strategiczne planowanie
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników16
- Data zakończenia rekrutacji14-05-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje do samodzielnej analizy oraz oceny kwestii środowiskowych, społecznych i związanych z ładem korporacyjnym w podmiotach objętych raportowaniem ESG. Uczestnik zdobywa kompetencje umożliwiające identyfikowanie wpływu działalności organizacji na środowisko, społeczeństwo oraz strukturę zarządczą, a także formułowanie zaleceń usprawniających funkcjonowanie podmiotu w obszarze zrównoważonego rozwoju.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Analizuje kwestie środowiskowe i klimatyczne | omawia na przykładach konkretnych podmiotów sposób i zakres ich oddziaływania na środowisko | Analiza dowodów i deklaracji |
| dobiera wskaźniki opisujące kwestie środowiskowe i klimatyczne w danym podmiocie | Analiza dowodów i deklaracji | |
| omawia, na podstawie wartości poszczególnych wskaźników oddziaływanie podmiotu na środowisko i klimat | Analiza dowodów i deklaracji | |
| formułuje zalecenia w zakresie minimalizowania negatywnego oddziaływania podmiotu na środowisko i klimat | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Analizuje kwestie społeczne | wymienia zagadnienia społeczne objęte raportowaniem ESG | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| podaje przejawy działań społecznych w danym podmiocie | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| dobiera wskaźniki opisujące kwestie społeczne w danym podmiocie | Analiza dowodów i deklaracji | |
| ocenia, na podstawie wskaźników, skalę i jakość działań społecznych w danym podmiocie | Analiza dowodów i deklaracji | |
| formułuje zalecenia dotyczące działań społecznych | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Analizuje kwestie związane z ładem korporacyjnym | wyjaśnia pojęcie ładu korporacyjnego | Analiza dowodów i deklaracji |
| wskazuje uprawnienia zarządu, rady nadzorczej, WZA | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| wyjaśnia znaczenie ładu korporacyjnego dla ESG | Analiza dowodów i deklaracji |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Dzień 1: Analiza podwójnej istotności i wybór tematów istotnych
- Mapowanie łańcucha wartości
- Identyfikacja i dialog z zainteresowanymi stronami
- Identyfikacja i ocena wpływów, ryzyk i szans
- Analiza podwójnej istotności i wybór tematów istotnych
Dzień 2: Analiza kwestii środowiskowych, społecznych i postępowania w biznesie
- Kluczowe polityki, działania, cele i mierniki w zakresie środowiskowym
- Kluczowe polityki, działania, cele i mierniki w zakresie społecznym
- Kluczowe polityki, działania, cele i mierniki w zakresie postępowania w biznesie
- Case study - ćwiczenia praktyczne
- Walidacja usługi - test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie oraz analiza dowodów i deklaracji
------
Forma prowadzenia zajęć: szkolenie o charakterze warsztatowym, prowadzone metodami interaktywnymi i aktywizującymi, tj. praca z case study, ćwiczenia grupowe, prezentacja, symulacje.
Prowadzone w ramach szkolenia zajęcia są realizowane metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności.
Wyposażenie sali szkoleniowej i warunki organizacyjne: sala wyposażona jest w stoły i krzesła z możliwością ich przestawiania na czas zadań grupowych lub indywidualnych. Wyposażona jest w rzutnik (potrzebny na czas prezentacji) oraz przestrzeń do prezentowania zadań przez uczestników przed grupą.
Czas szkolenia: Szkolenie jest realizowane w godzinach zegarowych. Przerwy i czas walidacji są wliczone w czas usługi rozwojowej
Szkolenie składa się z 9 godzin 30 min zajęć praktycznych oraz 4 godzin zajęć teoretycznych, 30 minut walidacji oraz 2 godzin przerw, szczegółowy plan zajęć znajduje się w harmonogramie.
Program szkolenia jest dostosowany do określonej w karcie grupy docelowej, celu usługi i czasu jej trwania.
Warunkiem uzyskania certyfikatu jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć oraz przystąpienie do procesu walidacji w postaci testu teoretycznego składającego się z pytań zamkniętych jednokrotnego wyboru z wynikiem generowanym automatycznie oraz analizy dowodów i deklaracji.
Przyjęte metody walidacji w pełni pozwalają na sprawdzenie uzyskania przez uczestnika przewidzianych w usłudze efektów uczenia się.
Usługodawca oświadcza, że proces walidacji jest zgodny z wytycznymi BUR.
Osiągnięcie efektów uczenia się zostanie zweryfikowane w wymienionych formach walidacji i potwierdzone przez osobę wskazaną do walidacji w niniejszej karcie.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 15 Mapowanie łańcucha wartości | Prowadzący Bartosz Furtak | Data realizacji zajęć 18-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 2 z 15 Przerwa | Prowadzący Bartosz Furtak | Data realizacji zajęć 18-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 15 Identyfikacja i dialog z zainteresowanymi stronami | Prowadzący Bartosz Furtak | Data realizacji zajęć 18-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 4 z 15 Przerwa | Prowadzący Bartosz Furtak | Data realizacji zajęć 18-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 5 z 15 Identyfikacja i ocena wpływów, ryzyk i szans | Prowadzący Bartosz Furtak | Data realizacji zajęć 18-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat 6 z 15 Przerwa | Prowadzący Bartosz Furtak | Data realizacji zajęć 18-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 7 z 15 Analiza podwójnej istotności i wybór tematów istotnych | Prowadzący Bartosz Furtak | Data realizacji zajęć 18-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 8 z 15 Kluczowe polityki, działania, cele i mierniki w zakresie środowiskowym | Prowadzący Bartosz Furtak | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 9 z 15 Przerwa | Prowadzący Bartosz Furtak | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 10 z 15 Kluczowe polityki, działania, cele i mierniki w zakresie społecznym | Prowadzący Bartosz Furtak | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 11 z 15 Przerwa | Prowadzący Bartosz Furtak | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 12 z 15 Kluczowe polityki, działania, cele i mierniki w zakresie postępowania w biznesie | Prowadzący Bartosz Furtak | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat 13 z 15 Przerwa | Prowadzący Bartosz Furtak | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 14 z 15 Case study - ćwiczenia praktyczne | Prowadzący Bartosz Furtak | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 15 z 15 Walidacja usługi - test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie oraz analiza dowodów i deklaracji | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 840,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 840,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 240,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 240,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Bartosz Furtak
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy uczestnik otrzyma na szkoleniu: materiały szkoleniowe: prezentację, ćwiczenia w formie online oraz zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
Warunki uczestnictwa
- Uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej, potwierdzone przez uczestnika własnoręcznym podpisem złożonym na udostępnionej przez organizatora szkolenia liście obecności.
- Udział w walidacji oraz potwierdzone na etapie walidacji nabycia przewidzianych dla usługi efektów uczenia się.
- Fakt uczestnictwa w każdym dniu usługi rozwojowej musi zostać potwierdzony przez uczestnika własnoręcznym podpisem złożonym na udostępnionej przez organizatora liście obecności.
- Przynależność do grupy docelowej usługi.
Informacje dodatkowe
Usługa nie jest świadczona przez podmiot, z którym pracodawca lub delegowany pracownik korzystający ze wsparcia są powiązani kapitałowo lub osobowo.
Usługa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Beneficjenta lub partnera w danym projekcie oraz przez podmiot powiązany z Beneficjentem lub partnerem kapitałowo lub osobowo.
Usługodawca nie jest podmiotem jednocześnie korzystającym z usług rozwojowych o zbliżonej tematyce.
Usługa nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych przedsiębiorcom lub ich pracownikom.
Forma prowadzenia zajęć: szkolenie o charakterze warsztatowym, prowadzone metodami interaktywnymi i aktywizującymi, tj. praca z case study, ćwiczenia grupowe, prezentacja, dyskusja moderowana.
Usługodawca oświadcza, że proces walidacji jest zgodny z wytycznymi BUR.